Порог респектабельности руководителя Минимальный срок пребывания на одном месте для менеджера высшего звена – два года. Так считают более половины (54,4%) руководителей европейских компаний. Меняя работу чаще, можно приобрести репутацию безответственного, неблагонадежного и неуживчивого "летуна", скачущего с места на место в поисках лучшей жизни. Канал «Ведомостей» @vedomosti