Есть ли смысл директивно увеличивать долю женщин в руководстве Европейские компании в директивном порядке хотят увеличить число женщин топ-менеджеров. Российские руководительницы и международные консультанты большого смысла в подобных инициативах не видят Канал «Ведомостей» @vedomosti