В российских компаниях плохо заботятся о лучших сотрудниках Выявлять, развивать и эффективно использовать самых талантливых сотрудников российские работодатели за редким исключением пока умеют плохо. Даже в том, кого считать талантом, многие не определились Канал «Ведомостей» @vedomosti