Как повысить эффективность собеседований при отборе персонала После неудачного собеседования кандидаты обычно клянут рекрутеров, а рекрутеры винят во всем кандидатов. Разбираться, кто прав, кто виноват, нечего, считают эксперты: выход один – тщательно обучать кадровиков навыкам проведения интервью Канал «Ведомостей» @vedomosti