Директорам и их заместителям не хватает широты компетенций Президент МТС рассказывает, чему нужно учиться, чтобы претендовать на руководящие должности в компании, и доказывает, что опыт и общение с коллегами – лучшая школа для будущего топ-менеджера Канал «Ведомостей» @vedomosti