https://www.vedomosti.ru/management/articles/2013/06/26/luchshe_menshe_no_ranshe?utm_source=telegram&utm_campaign=share&utm_medium=social&utm_content=luchshe_menshe_no_ranshe
Зачем компании меняют формулы вознаграждения менеджеров задним числом Меняя формулу вознаграждения топ-менеджера задним числом, компания признается в том, что забыла привязать оплату его труда к результатам Канал «Ведомостей» @vedomosti