Почему нужно бороться с бессмысленным сидением сотрудников на работе Если сотрудник задерживается на работе допоздна только из-за того, что не уходит его начальник, или приходит в офис больным - это не повышенная лояльность, а диагноз, который психологи называют презентеизмом Канал «Ведомостей» @vedomosti