Сотрудник, побывавший под перекрестным огнем двух корпоративных культур, стоит двоих Работать в объединенной компании - отдельный труд. Но не спешите увольняться: сотрудник, побывавший под перекрестным огнем двух корпоративных культур, стоит двоих неопытных Канал «Ведомостей» @vedomosti