Друзья, вышел новый подкаст с Анной Лескович 🔥
Анна, экономист, эксперт по налоговому и управленческому учету;
- Спикер в закрытых инвест клубах, а также неоднократно выступала спикером на финансовые и налоговые темы на разных мероприятиях;
- Руководитель бухгалтерской компании, работаем по всей РФ;
- Помогла клиентам вернуть более 36 млн рублей из бюджета, только за 23 год;
- Член Санкт-Петербургского отделения «ОПОРА РОССИИ»;
- Была участником на ПМЭФ ’23 представляла «Опору России»;
- Действующий член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России;
- Дипломированный налоговый консультант.
🎁Если хотите получить подарок:
(Условия озвучили в Подкасте)
Смотрим 👉🏼 https://youtu.be/7xJ1hSxXDeQ?si=PWHQQg5E1niem1Kg
Анна, экономист, эксперт по налоговому и управленческому учету;
- Спикер в закрытых инвест клубах, а также неоднократно выступала спикером на финансовые и налоговые темы на разных мероприятиях;
- Руководитель бухгалтерской компании, работаем по всей РФ;
- Помогла клиентам вернуть более 36 млн рублей из бюджета, только за 23 год;
- Член Санкт-Петербургского отделения «ОПОРА РОССИИ»;
- Была участником на ПМЭФ ’23 представляла «Опору России»;
- Действующий член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России;
- Дипломированный налоговый консультант.
🎁Если хотите получить подарок:
(Условия озвучили в Подкасте)
Смотрим 👉🏼 https://youtu.be/7xJ1hSxXDeQ?si=PWHQQg5E1niem1Kg
👍3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня расскажем вам о безопасности данных при проведении аудита. А также о том, почему бухгалтерия - это интимная услуга 😉
#отпервоголица
#отпервоголица
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какие успешные бизнес-ниши имеют место быть? Разберем понятие франшизы - действительно ли это пилюля подходит всем?
👍3
Друзья, как вы знаете, 8 августа я принимаю участие в спикерском шоу DAfest 🔥
Если среди вас есть желающие также принять участие, welcome!
🤓 На почту raclub.da@gmail.com в конкурсный отдел нужно отправить
1. Регалии
2. Фото
3. Ссылки на соц сети
4. Контактный телефон
И написать мне в телеграм, что подана заявка ✅
Если среди вас есть желающие также принять участие, welcome!
🤓 На почту raclub.da@gmail.com в конкурсный отдел нужно отправить
1. Регалии
2. Фото
3. Ссылки на соц сети
4. Контактный телефон
И написать мне в телеграм, что подана заявка ✅
👍3🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В преддверии своего выступления на DaFest 8 августа, хочу еще раз немного рассказать о своем агентстве ADVISO Business Club и наших услугах 🤝
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, как вы знаете, 8 августа я принимаю участие в спикерском шоу DAfest 🔥
Если среди вас есть желающие также принять участие, welcome!
🤓 На почту raclub.da@gmail.com в конкурсный отдел нужно отправить
1. Регалии
2. Фото
3. Ссылки на соц сети
4. Контактный телефон
И написать мне в телеграм, что подана заявка (@Anna_ADVISO_Club) ✅
Если среди вас есть желающие также принять участие, welcome!
🤓 На почту raclub.da@gmail.com в конкурсный отдел нужно отправить
1. Регалии
2. Фото
3. Ссылки на соц сети
4. Контактный телефон
И написать мне в телеграм, что подана заявка (@Anna_ADVISO_Club) ✅
🔥5
Давайте сегодня поговорим о жизнеспособности бизнеса
Почему одни компании развиваются, а другие вдруг терпят громкий финансовый крах?
Есть немало примеров, когда успешная, на первый взгляд, компания, вдруг оказывается в состоянии банкротства и исчезает с рынка. Почему одни бизнесы умирают, а другие продолжают жить и развиваться даже в условиях кризиса?
Коллеги из консалтинговой компании McKinsey, задумались об этом, и ввели понятие «жизнеспособность бизнеса», которое включает в себя 9 компонентов, и помогает компаниям противостоять неприятностям.
1. Понимание направления развития компании.
Исследования показали, что компании, сотрудники, которых четко понимают в каком направлении движется и развивается компания, зарабатывают больше почти в 2 раза.
2. Вовлечённость руководства.
Финансовые результаты организации напрямую зависят от действий руководства и готовности сотрудников выполнять его распоряжения.
3. Рабочая среда, корпоративная культура.
Атмосфера сотрудничества и командной работы мотивируют людей не хуже денег.
4. Ответственность каждого за результат.
Наличие у сотрудников общих ценностей, уровень доверия внутри компании и качество взаимодействия между ее подразделениями напрямую влияет на прибыльность компании. Чем выше корпоративная культура в компании, тем выше прибыль бизнеса.
5. Координация и контроль.
Целый ряд исследований показывает, что чем лучше координация и управление в компании, тем выше ее финансовые показатели.
6. Развитие корпоративных навыков.
Наличие навыков и умений, необходимых для следования выбранной стратегии, является одним из условий формирования корпоративных преимуществ.
7. Мотивация сотрудников.
Правильно выстроенная мотивация сотрудников позволяет достигать более высоких результатов. Недовольные инезаинтересованные люди работу делают хуже, чаще других отсутствуют на работе из-за болезни, а то и вовсе без уважительных причин.
8. Эффективность внешнего взаимодействия.
Качество отношений с клиентами, поставщиками,партнёрами - это то, без чего сегодня уже не получится интенсивно развиваться.
9. Инновации и приобретение знаний.
Зависимость между уровнем инноваций и производительностью имеет практически линейный характер, то есть улучшения в области инноваций приводят к соответствующему улучшению финансовых показателей компании.
Жизнеспособность - это умение организации координироватьсвою деятельность, достигать цели и обновляться быстрее,чем это делают конкуренты. Обеспечивать жизнеспособностьорганизации - это значит приспосабливаться к настоящему иформировать будущее быстрее и эффективнее других.
Напишите свои мысли по поводу успешности или фиаско бизнеса. Может у Вас есть личный опыт или Вы видели как взлетают или умираю компании?
Почему одни компании развиваются, а другие вдруг терпят громкий финансовый крах?
Есть немало примеров, когда успешная, на первый взгляд, компания, вдруг оказывается в состоянии банкротства и исчезает с рынка. Почему одни бизнесы умирают, а другие продолжают жить и развиваться даже в условиях кризиса?
Коллеги из консалтинговой компании McKinsey, задумались об этом, и ввели понятие «жизнеспособность бизнеса», которое включает в себя 9 компонентов, и помогает компаниям противостоять неприятностям.
1. Понимание направления развития компании.
Исследования показали, что компании, сотрудники, которых четко понимают в каком направлении движется и развивается компания, зарабатывают больше почти в 2 раза.
2. Вовлечённость руководства.
Финансовые результаты организации напрямую зависят от действий руководства и готовности сотрудников выполнять его распоряжения.
3. Рабочая среда, корпоративная культура.
Атмосфера сотрудничества и командной работы мотивируют людей не хуже денег.
4. Ответственность каждого за результат.
Наличие у сотрудников общих ценностей, уровень доверия внутри компании и качество взаимодействия между ее подразделениями напрямую влияет на прибыльность компании. Чем выше корпоративная культура в компании, тем выше прибыль бизнеса.
5. Координация и контроль.
Целый ряд исследований показывает, что чем лучше координация и управление в компании, тем выше ее финансовые показатели.
6. Развитие корпоративных навыков.
Наличие навыков и умений, необходимых для следования выбранной стратегии, является одним из условий формирования корпоративных преимуществ.
7. Мотивация сотрудников.
Правильно выстроенная мотивация сотрудников позволяет достигать более высоких результатов. Недовольные инезаинтересованные люди работу делают хуже, чаще других отсутствуют на работе из-за болезни, а то и вовсе без уважительных причин.
8. Эффективность внешнего взаимодействия.
Качество отношений с клиентами, поставщиками,партнёрами - это то, без чего сегодня уже не получится интенсивно развиваться.
9. Инновации и приобретение знаний.
Зависимость между уровнем инноваций и производительностью имеет практически линейный характер, то есть улучшения в области инноваций приводят к соответствующему улучшению финансовых показателей компании.
Жизнеспособность - это умение организации координироватьсвою деятельность, достигать цели и обновляться быстрее,чем это делают конкуренты. Обеспечивать жизнеспособностьорганизации - это значит приспосабливаться к настоящему иформировать будущее быстрее и эффективнее других.
Напишите свои мысли по поводу успешности или фиаско бизнеса. Может у Вас есть личный опыт или Вы видели как взлетают или умираю компании?
👍4👨💻2
«Финансовый план - это намерение собственника, выраженное в цифрах, которое задает вектор развития всему бизнесу».
Ирина Екимовских
Какую доходность на вложенный капитал должен обеспечивать бизнес с учётом рисков, которые несет предприниматель?
Это главный вопрос финансовой стратегии.
Разрабатывая финансовый план, необходимо оцифровать цели и ключевые показатели. Ведь финансовый план - это вектор развития компании, он задает нормативы работы всем подраз-делениям.
Что заложить в план?
1. Показатели прибыли. Чтобы заработать желаемую прибыль, надо четко понимать, какая у компании должна быть выручка и какие расходы она может себе позволить. Величина доходов, размер расходов, уровень наценки и рентабельности, размер чистой прибыли - ключевые показатели плана.
2. Размер капитала или структура имущества и обязательств. Для работы бизнесу нужны деньги, которые оседают на складах, в дебиторской задолженности покупателей, в авансах, выданных поставщикам. Нужно понимать, какую отсрочку можно предоставлять, какой склад готовой продукции и материалов может иметь компания исходя из имеющихся средств. Какой объём оборотных средств нужен бизнесу для эффективной работы, какой объём заёмного капитала можно безопасно привлечь - эти величины должны быть в финансовом плане и соблюдаться.
3. Деньги. Когда составляются план поступления денежных средств и план платежей, можно заранее увидеть периоды дефицита средств и своевременно начать готовиться к привлечению финансирования.
4. Инвестиции. Исходя из прибыли, которую планирует заработать бизнес, можно планировать безопасную инвестиционную нагрузку для компании.
5. Резервы. Финансовый план обязательно включает в себя порядок создания и правила расходования финансовых резервов - они обеспечивают бизнесу платёжеспособность и устойчивость.
6. Выплаты по дивидендам. На какие дивиденды может рассчитывать предприниматель, если компания выполнит поставленные перед ней планы.
План - это всегда предположение, взгляд в будущее, но, как сказал Герберт Уэллс, «Тот, кто не смотрит вперёд, оказывается позади».
👍4👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Основные БОЛИ предпринимателей, с которыми вам поможет справиться ADVISO Club ✅
Контакты:
📲 +79618066588 (what’s up, telegram)
📩 advisoclub@gmail.com
Контакты:
📲 +79618066588 (what’s up, telegram)
📩 advisoclub@gmail.com
👍3🔥3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что отличает идеального бухгалтера?
🦎 Он не просто "обладает магией цифр" и искусством бухгалтерского учета, он как хамелеон в мире финансов: легко адаптируется к изменяющимся условиям и новым требованиям законодательства.
🥷 В переговорном процессе он - настоящий ниндзя, легко находя общий язык, как с клиентами, так и с коллегами и налоговыми органами. Всегда на страже интересов своей компании, он выискивает несоответствия в отчетах с такой внимательностью, что даже самые мелкие ошибки не укрываются от его бдительного острого взгляда. Убедитесь, что ваши отчеты в порядке, иначе он устроит допрос и придет с лупой для расследования о "потерянных" копейках!
🔮 Идеальный бухгалтер — это настоящий стратег, способный предсказать изменения финансового климата, как если бы у него был хрустальный шар! Он умеет планировать финансовую безопасность так точно, что знает, сколько налогов надо заплатить на 10 лет вперед. Его суперспособность — видеть настоящую картину за цифрами, словно шпион под прикрытием, знающий, что скрывается за каждым символом.
🎓 Его мастерство в 1С уровень «гуру»: он одновременно проводит документы, отправляет отчеты и отвечает на звонки, не теряя при этом мотивацию и улыбку на лице.
⌚️ Бухгалтер для бизнеса должен быть таким же точным и надежным, как швейцарские часы. И, что важно, он должен быть в душе предпринимателем: понимать динамику бизнеса и активно участвовать в его развитии. Он не тот, кто дожидается конца рабочего дня, чтобы уйти в закат по-английски — нет! Идеальный бухгалтер не покинет офис, пока не убедится, что все цифры сверены, и бизнес пульсирует точно в ритме успеха!
Во следующей части статьи продолжим разбор качеств идеального бухгалтера ✅
🦎 Он не просто "обладает магией цифр" и искусством бухгалтерского учета, он как хамелеон в мире финансов: легко адаптируется к изменяющимся условиям и новым требованиям законодательства.
🥷 В переговорном процессе он - настоящий ниндзя, легко находя общий язык, как с клиентами, так и с коллегами и налоговыми органами. Всегда на страже интересов своей компании, он выискивает несоответствия в отчетах с такой внимательностью, что даже самые мелкие ошибки не укрываются от его бдительного острого взгляда. Убедитесь, что ваши отчеты в порядке, иначе он устроит допрос и придет с лупой для расследования о "потерянных" копейках!
🔮 Идеальный бухгалтер — это настоящий стратег, способный предсказать изменения финансового климата, как если бы у него был хрустальный шар! Он умеет планировать финансовую безопасность так точно, что знает, сколько налогов надо заплатить на 10 лет вперед. Его суперспособность — видеть настоящую картину за цифрами, словно шпион под прикрытием, знающий, что скрывается за каждым символом.
🎓 Его мастерство в 1С уровень «гуру»: он одновременно проводит документы, отправляет отчеты и отвечает на звонки, не теряя при этом мотивацию и улыбку на лице.
⌚️ Бухгалтер для бизнеса должен быть таким же точным и надежным, как швейцарские часы. И, что важно, он должен быть в душе предпринимателем: понимать динамику бизнеса и активно участвовать в его развитии. Он не тот, кто дожидается конца рабочего дня, чтобы уйти в закат по-английски — нет! Идеальный бухгалтер не покинет офис, пока не убедится, что все цифры сверены, и бизнес пульсирует точно в ритме успеха!
Во следующей части статьи продолжим разбор качеств идеального бухгалтера ✅
🔥7
Идеальный бухгалтер. Часть 2.
👩🏻💻 Ответственность за безопасность данных — это священный долг бухгалтера. Он не просто следит за киберзащитой, он, как шеф-повар на кухне: смело устанавливает антивирусы, делает резервные копии и поддерживает порядок в серверной, как будто там находится главная кухня со звездами Мишлен!
🕵🏻 В мире налогообложения он выступает как следопыт, действуя строго и прозрачно, но обладая манерой находить лазейки для оптимизации выплат, словно он читает налоговый мануал с секретными пометками. Оперативно рассчитывает налоги так, чтобы директору не пришлось устраивать собрание «неожиданность квартала».
Он уже в курсе налоговой реформы 2025 года и совершенно секретно подает коллегам сигналы, как из Пентагона, для сдачи документов в срок.
👩🏻💻 Что касается банковских операций, то он открывает и закрывает счета с блеском и уверенностью, будто клиентская база — его личный фан-клуб. Документы подаются так грамотно, что у банка не возникает вопросов,им остаётся аплодировать стоя.
Блокировки? Нет, не слышали!
С идеальным бухгалтером кибервойны и банковские заморочки просто теряются в тени за его сильной спиной.
🕴️ Идеальный бухгалтер — это не просто цифры в таблице, это настоящий дипломат с калькулятором в руках. Он ведет переговоры с налоговыми инспекторами так мастерски, что те уходят с ощущением, будто подписали не налоговую декларацию, а мирный договор. Отчётность сдает точно в срок, сверяется с ЕНС — штрафы и пени для него, как летние дожди в пустыне. Работать с договорами — его конек; пока остальные ломают голову над формулировками, он с улыбкой решает все вопросы.
Настоящее топливо для запуска ракеты к успеху - именно такой идеальный образ бухгалтера!
Не просто спасатель, а настоящий волшебник, он помогает бизнесу расцветать, как весенний цветок, не допуская превращения в сухую колючку. Бухгалтер решает проблемы до того, как они успевают постучаться в дверь, создавая такие условия, что предприниматель может смело сосредоточиться на своих задачах, скинув тяготы с плеч.
А в следующем посте мы приоткроем завесу тайны и расскажем, каким же должен быть идеальный директор глазами бухгалтера, несомненно, событие будет захватывающим, как новый фильм в жанре комедия, а может и триллер!
👩🏻💻 Ответственность за безопасность данных — это священный долг бухгалтера. Он не просто следит за киберзащитой, он, как шеф-повар на кухне: смело устанавливает антивирусы, делает резервные копии и поддерживает порядок в серверной, как будто там находится главная кухня со звездами Мишлен!
🕵🏻 В мире налогообложения он выступает как следопыт, действуя строго и прозрачно, но обладая манерой находить лазейки для оптимизации выплат, словно он читает налоговый мануал с секретными пометками. Оперативно рассчитывает налоги так, чтобы директору не пришлось устраивать собрание «неожиданность квартала».
Он уже в курсе налоговой реформы 2025 года и совершенно секретно подает коллегам сигналы, как из Пентагона, для сдачи документов в срок.
👩🏻💻 Что касается банковских операций, то он открывает и закрывает счета с блеском и уверенностью, будто клиентская база — его личный фан-клуб. Документы подаются так грамотно, что у банка не возникает вопросов,им остаётся аплодировать стоя.
Блокировки? Нет, не слышали!
С идеальным бухгалтером кибервойны и банковские заморочки просто теряются в тени за его сильной спиной.
🕴️ Идеальный бухгалтер — это не просто цифры в таблице, это настоящий дипломат с калькулятором в руках. Он ведет переговоры с налоговыми инспекторами так мастерски, что те уходят с ощущением, будто подписали не налоговую декларацию, а мирный договор. Отчётность сдает точно в срок, сверяется с ЕНС — штрафы и пени для него, как летние дожди в пустыне. Работать с договорами — его конек; пока остальные ломают голову над формулировками, он с улыбкой решает все вопросы.
Настоящее топливо для запуска ракеты к успеху - именно такой идеальный образ бухгалтера!
Не просто спасатель, а настоящий волшебник, он помогает бизнесу расцветать, как весенний цветок, не допуская превращения в сухую колючку. Бухгалтер решает проблемы до того, как они успевают постучаться в дверь, создавая такие условия, что предприниматель может смело сосредоточиться на своих задачах, скинув тяготы с плеч.
А в следующем посте мы приоткроем завесу тайны и расскажем, каким же должен быть идеальный директор глазами бухгалтера, несомненно, событие будет захватывающим, как новый фильм в жанре комедия, а может и триллер!
👍5