Как проводить исследования аудитории для запуска продукта

В посте: инструменты для исследований (с ф-цией рекрута), квизы и конструкторы онлайн-форм, источники спецов

1️⃣ Исследования. Anketolog – можно собрать форму и тут же рекрутировать сегмент пользователей по настройкам таргета. Часто использую для кол. исследований. Также топчики в порядке убывания: Tiburon (13k визитов), Fastuna (10k визитов), OMI (5k визитов).

Также можно провести телефонные опоросы в Survey-studio

2️⃣ Формы. WebAsk — много сценариев (NPS, исследования, голосования, А/В)

3️⃣ Квизы Marquiz — отлично подойдет для лид-форм/квизов на лендингах, т.к. есть «плюшка» (PDF) в конце, которая может мотивировать дойти до конца, скидки / накопительные бонусы, таймер, персонализация, вариативность

4️⃣ UX исследования: Fabuza

5️⃣ Яндекс:
Толока - отлично для простых заданий, разметки данных, обучения LLM
Взгляд - конструктор исследований. Отлично подойдет для UX тестов, бренд-концепций (ролики, слоганы), офлайн-опросы, тайный покупатель, сбор гео данных

6️⃣ Зарубежный Топ:
- TypeForm - отлично подойдет для лид-форм/квизов на лендингах и анкетирования ©️
- OpinionStage - квисы, опросы, формы, викторины, голосования, тесты - 25$
- Surveymonkey - отлично подойдет для смс рассылок после покупки, т.к. есть параметры для URL-ов чтобы склеивать ID клиентов (использовали в Sokolov для оценки NPS клиентов → передавали в SQL по API → строили графики в PowerBI)
- Tally - делал интерактивный опрос с правильными ответами
- Heyform - дешевая версия TypeForm

7️⃣ Где искать Рисечера для делегирования рутины:
©️ Коридорки и кастдев

©️Чат рисечеров

©️ResearchOps

PaliGemma: мультимодальная open-source LLM от Google

LLM PaliGemma на 3B умеет описывать картинки (VLM), а также забирать весь текст из картинок (удобно чтобы не перепечатывать). Умеет в мультимодальность.

В отличие от других VLM, таких как GPT-4o от OpenAI , Google Gemini и Claude 3 от Anthropic , у которых возникли проблемы с обнаружением и сегментацией объектов, PaliGemma обладает широким спектром возможностей в сочетании с тонкой настройкой повышения производительности при выполнении конкретных задач.

Работает тут

Документация:
🔺PaliGemma Github README
🔺Документация
🔺Документация по тонкой настройке
🔺Настройка в Google Collabor
🔺Доступ к PaliGemma в Google Vertex
🔺Как развернуть LLM на сервере

ИИ заменит продакт/проджект менеджеров

Я долго думал над этим, и за почти год существования канала, не решался написать про это 😁 Я считал, что основа менеджмента это коммуникация с людьми (управление). Что ИИ заменит больше специалистов, чем менеджеров. ИИ будет использоваться во многих сферах, но в сфере РМ все по-другому. Должность PM будет заменена одной из первых или одной из последних? Какие навыки будут наиболее ценными в этом быстро приближающемся будущем?

Многие думают, что, так как ИИ уже способен помогать в письме и выполнении мелких задач, скоро он заберет большую часть рутинной работы по взаимодействию и кооперации. Однако я убеждён, что ИИ оказывает глубокое влияние на высокоуровневые навыки управления продуктом, такие как разработка стратегий, формирование видения, поиск новых возможностей и целеполагание. Также будут важны и мягкие навыки: чувство трендов, коммуникация, креативность и умение объединять команду для максимальной эффективности.

Подумайте: в чём сила ИИ? Он анализирует гигабайты данных и дает точные ответы, что идеально подходит для разработки стратегии. Вспомните 37-й ход в матче между AlphaGo и Ли Седолем: ИИ нашел решение, которое невидимо было людям на протяжении тысячелетий.

Другой пример: когда 4 года назад Сэма Альтмана, СЕО OpenAI, спросили, как OpenAI будет зарабатывать деньги, он ответил:
(см. YouTube) «Мы дали инвесторам мягкое обещание, что как только мы создадим эту интеллектуальную систему, мы попросим ее найти способ получения инвестиционного дохода».

Ещё пример: Дженсен Хуанг, СЕО Nvidia, говорит, что скоро никому не придется учиться программировать, т.к. за нас это будет делать ИИ «Наша работа — создавать технологии, с которыми никому не придется программировать. Язык программирования — человеческий. Теперь каждый в мире программист. Это чудо ИИ».

Cognition представила нейросеть Devin, которая умеет осуществлять полный цикл разработки ПО вместо инженера-программиста. Это уже реальность. Есть ещё Magic , который решает аналогичную задачу.

В чем люди хороши?
В коммуникации, объединении людей, устранении преград, мотивации команд, создании впечатлений, поддержке больших идей, понимании нюансов и принятии мер.

Мягкие (soft) навыки — это те навыки, которые ИИ не сможет заменить в ближайшее время. Поэтому развивать их нужно как никогда раньше.

🆘 Хочешь прокачать навыки работы с ИИ?

Присоединяйтесь к курсу «Нейро-прорыв»
🔺Анкета предзапизи

На курсе вы:
• Овладеете навыками промптинга
• Разберетесь как работать с трендовыми ИИ-инструментами
• Повысите свою производительности
• Узнаете, как снизить затраты на сотрудников
• Освоите методы увеличения охватов в соцсетях
• Создадите своего ИИ видео-аватара
• Создадите портфолио реальных фото
• Создадите презентации за 5-10 мин.
и много чего ещё..

Но самое главное...
Сможете делегировать задачи ИИ по маркетингу, продажам, разработке, тестированию, исследованию клиентов

🔺Анкета предзапизи

Появление продвинутых пользователей ИИ у вас в офисе

Microsoft и LinkedIn выкатили тренды в 2024 на тему Work Trend Index Annual Report:

Если в кратце: без ИИ нет будущего

По сути сейчас есть 4 типа сотрудников по их уровню продвинутости:
- Skeptics (скептики, которые игнорируют ИИ)
- Novices (начинающие)
- Explorers (исследователи, которые базово применяют ИИ)
- Power users (опытные)

(возвращаемся к первоначальной последовательности)

Сотрудники уже хотят, чтобы ИИ помогал им, и они не будут ждать, пока до компаний это дойдет.

Отчет по специалистам:
- 75% уже используют ИИ на работе
- 90% ИИ помогает им экономить время, сосредоточиться на самой важной работе (85%), быть более творческими (84%) и получать больше удовольствия от работы (83%)
- 60% руководителей обеспокоены тем, что у руководства нет плана и видения для внедрения ИИ 🤯
- 78% используют на работе свои собственные ИИ-инструменты. И боятся об этом рассказывать.

Отчет по менеджерам:
- 66% руководителей не стали бы нанимать человека без навыков работы с ИИ
- 71% говорят, что предпочли бы нанять менее опытного кандидата с навыками ИИ, чем более опытного без них
- 77% руководителей говорят, что благодаря ИИ они получат больше ответственности и задач
- 45% руководителей в США не инвестируют в ИИ-инструменты для сотрудников.

В LinkedIn 142-кратное увеличение количества пользователей, добавляющих в свои профили навыки работы с AI, причем список возглавляют копирайтеры, дизайнеры и маркетологи.

❕ На слайде видны топ-юзеры искусственного интеллекта в США, проджекты и продакты лидируют!

Если ты проджект, или продакт, то просто обязан зайти на курс «Нейро-прорыв»! Заполняй Анкету предзапизи прямо сейчас, чтобы не остаться на обочине истории 😁

Маркетинг умрет из-за ИИ

По крайней мере в том виде в котором мы его знаем

ИИ будет плевать на рекламу — он станет помогать пользователю выбирать тот продукт, который подойдёт именно ему. Фокус на клиентоцитричность, вместо клиентоориентированности.

Клиентоориентированность — это тот минимум клиентского сервиса, чтобы клиент не ушёл к конкурентам. И главная метрика здесь — отток (churn rate).
Клиентоцентричность — это про более довольного клиента. То есть это бизнес, который в буквальном смысле сделает клиента более богатым, успешным, здоровым, умным и так далее. По сути "помочь раскрыть внутренний потенциал". Самый главный финансовый актив здесь — сам клиент. Он платит вам деньги, и если клиент становится богаче, то приносит ещё больше денег.

Клиентоцентричным нужно становиться потому, что маркетинг скоро вымрет. У каждого жителя планеты, появится свой ИИ помощник Он будет знать всё о вас и будет помогать именно вам в решении многих проблем. И всё это за небольшую абонентскую плату, как у телефонной связи. Например, когда вы будете чистить зубы, искусственный интеллект в зубной щётке будет снимать ваши зубы и отправлять их на анализ. И предложит именно ту зубную пасту, которая подойдёт лично вам. Из 29 000 брендов пасты он выберет самую нужную для ваших зубов.

Когда мы идём за зубной пастой на маркетплейс, то клиент видит ту пасту, компания которой заплатила больше всего денег за рекламу. И это ужасно, сдвиг парадигм неизбежен.

Что делать? — создавать клиентоцентричный продукт

🆘 Хочешь прокачать навыки работы с ИИ?

Присоединяйтесь к курсу «Нейро-прорыв»
🔺Анкета предзапизи

На курсе вы:
• Овладеете навыками промптинга
• Разберетесь как работать с трендовыми ИИ-инструментами
• Повысите свою производительности
• Узнаете, как снизить затраты на сотрудников
• Освоите методы увеличения охватов в соцсетях
• Создадите своего ИИ видео-аватара
• Создадите портфолио реальных фото
• Создадите презентации за 5-10 мин.
и много чего ещё..

Но самое главное...
Сможете делегировать задачи ИИ по маркетингу, продажам, разработке, тестированию, исследованию клиентов

🔺Анкета предзапизи

Agile-команды в эпоху ИИ

С наступлением эпохи ИИ многие мечтают или боятся работать с ИИ ко-пилотами, но тихая революция уже произошла. ИИ-инструменты, такие как Copilot от Microsoft, могут разрабатывать ПО по коротким подсказкам. Devin и Magic ушли ещё дальше.

Реальность: Каждую неделю тысячи ИТ-сотрудников теряют работу. Что это значит для будущего Agile?

Изменив свой подход, agile-команды смогут процветать в эпоху ИИ.

Doug Rose в своем курсе (на англ. языке) обучает сотрудников компаний списка Fortune500, как провести изменения в компаниях, а также как ИИ трансформирует agile-команды.

Узнайте, как адаптироваться используя новые возможности!
➡️ Залетай на курс «Нейро-прорыв»🔺Анкета

На курсе мы будем подробно разбирать эти изменения:
• Agile Mindset
• Как ИИ улучшает Agile практики
• Влияние на команду
• Данные как Agile продукт
• Новые роли в команде
• Челленджи для команды

А пока я перевел на русский небольшое интро

Будущее менеджмента в эпоху ИИ. Пипл менеджеры vs Менеджеры моделей

В 2024 году на работу начинают активно «выходить» Со-пилоты, ИИ агенты, которые могут выполнять часть работы вместо людей, и даже в некоторых случаях это делают лучше. Тренд на ИИ растет, растет и спрос на новый вид менеджеров — менеджеров моделей. Нанимать людей на выполнение задач становится «не модно», увольнения растут. Люди — прошлый век?


Экономика знаний закончилась. Добро пожаловать в экономику РАСПРЕДЕЛЕНИЯ!

Написал новую статью для VC.ru, в комментариях разогрелась целая дискуссия 🔥

🆘 ИИ для малого бизнеса

Основные кейсы использования ИИ отлично подходят для небольших бизнесов, где ты пока ещё не можешь нанять опытных специалистов/менеджеров, а джунов (рискуя кач-вом и временем на обучение) не всегда целесообразно. ИИ сейчас делает работу джунов гораздо лучше и быстрее. Тогда зачем платить больше? Нанимать джунов это прошлый век.

Освойте ИИ-инструменты и стратегии, которые сможете использовать в своем бизнес на курсе «Нейро-прорыв»

На курсе вы узнайте, как повысить эффективность работы за счет выявления и автоматизации повторяющихся задач и процессов.

Погрузитесь в использование ИИ для мониторинга и улучшения финансового состояния вашего бизнеса. Кроме того, изучите эффективные стратегии искусственного интеллекта для оптимизации усилий по маркетингу.

Вы также узнаете, как использовать ИИ для расширения клиентской базы. Пройдя курс «Нейро-прорыв», вы приобретете навыки ИИ для автоматизации, создания контента, бизнес-планирования, разработки сайтов, презентаций и финансового управления.

Готовы узнать больше? Присоединяйтесь к курсу и будьте на шаг впереди в мире ИИ!
🔺Анкета предзапизи

Создание стратегии внедрения ИИ в бизнес

В современном мире одной из самых актуальных тем стала «ИИ-трансформация». Компании больше не интересуются просто цифровыми трансформациями, всем нужна ИИ-трансформация. Чтобы оставаться конкурентоспособными, компании вынуждены искать специалистов, способных реализовать такую стратегию, выплачивая огромные зарплаты. Зарплаты ИИ специалистов в OpenAI достигают от $5 до 10 млн. что намного превышает потолок Meta в $2 млн. А на одного специалиста по ИИ приходится более 10 объявлений о вакансиях в США. Think about it!

При внедрении новых инструментов и процессов необходимо использовать стратегический подход. Внедрение генеративного ИИ в вашей компании не является исключением. Это требует четкого плана действий, координации и понимания новых технологий.

В курсе «Нейро-прорыв» я поделюсь с вами практическими мыслями о том, как эффективно реализовать этот стратегический подход. Вы узнаете, как опрашивать сотрудников об использовании ИИ, обеспечивая прочную основу для интеграции, как согласовать действия руководителей и почему необходимо сформировать совет по ИИ. Кроме того, мы обсудим, как установить правила использования ИИ и измерить его влияние на ваш бизнес. Погрузитесь в использование ИИ для мониторинга и улучшения финансового состояния вашего бизнеса, оптимизации маркетинговых усилий и расширения клиентской базы.

После прохождения курса вы будете готовы успешно ориентироваться и внедрять ИИ в своей бизнес-среде, улучшая процессы, продукты и услуги 🚀

❕ Готовы? Тогда заполняйте Анкету предзапизи , не упустите шанс стать лидером в эпоху ИИ и гарантируйте себе конкурентное преимущество