Karan energy
136 members
17 photos
2 videos
3 files
17 links
Mass and Heat Transfer Solution
Download Telegram
to view and join the conversation
.
#sulphuric
#sulphuricacid #sulphunation

WWW.KARANENERGY.IR
#mass & #heat transfer solution

WE
SUPPORT
YOUR PLANT

Website: www.karanenergy.ir
Instagram: karanenergy
Linkedin: AT Karan Energy
02432224081
02432224082
.
#sulphuric
#sulphuricacid #sulphunation

WWW.KARANENERGY.IR
#mass & #heat transfer solution

WE
SUPPORT
YOUR PLANT

Website: www.karanenergy.ir
Instagram: karanenergy
Linkedin: AT Karan Energy
02432224081
02432224082
WWW.KARANENERGY.IR
#mass & #heat transfer solution

WE
SUPPORT
YOUR PLANT

Website: www.karanenergy.ir
Instagram: karanenergy
Linkedin: AT Karan Energy
02432224081
02432224082
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Karan Energy
#Mass and #Heat Transfer Solution

#kettel#Reboiler#Heat_Exchanger#Drilling#Grooving


We
Support
Your Plant

Www.karanenergy.ir
.
#sulphuric
#sulphuricacid #sulphunation

WWW.KARANENERGY.IR
#mass & #heat transfer solution

WE
SUPPORT
YOUR PLANT

Website: www.karanenergy.ir
Instagram: karanenergy
Linkedin: AT Karan Energy
02432224081
02432224082
Differences_in_single&double_absorption_plants_2020_karanenergy.pdf
1.1 MB
Differences in single&double absorption plants-2020-karanenergy.pdf
طبق قولی که داده بودیم، مقاله اقای مهندس مهدی رهی در خصوص تفاوت های بین پلنت اسید سولفوریک تک جذبی و دوجذبی را میتوانید دانلود کنید
#sulfuric_acid #sulfunation #single_absorption #doube_absorption

Karan Energy
#mass & #heat transfer solution

WE
SUPPORT
YOUR PLANT

Website: www.karanenergy.ir
Instagram: karanenergy
Linkedin: AT Karan Energy
02432224081
02432224082
مقاله را از پست قبل میتوانید دانلود کنید

Karan energy
#Mass and #Heat transfer solution


We
Support
Your Plant

Www.karanenergy.ir
T.me:/ATKenergy
Instagram:Karanenergy
میخواستم از روز دختر بنویسم. روزی برای تمام دختران ایران. میخواستم از شور و امید و انرژی حرف بزنم. از تلاش بی وقفه و عشق به آینده بنویسم. باوری که با آن بزرگ شدم. میخواستم از باور و توانمندی دختران سرزمینم بگویم. همه اینها در ذهنم می چرخیدند تا اینکه اخبار چند روز اخیر در مورد دختران و محدودیتهایشان در چندگوشه این خاک، افکارم را به هم ریخت. آمدم از شادی و تلاش و امید بگویم دیدم دخترانی هستند که شادی و امید ازشان گرفته شده است. آمدم از عشق و باور و انرژی حرف بزنم دیدم دخترانی نه باور شده اند و نه انرژی و عشقی برایشان مانده است.
نمیخواستم این متن تلخ باشد؛ که اتفاقا دوست داشتم سرشار از انرژی و زندگی باشد. مثل همه دختران این سرزمین. اما چه کنم که این واقعیت ها روی این نوشته سایه انداختند.
گفتم چه خوب که از "باور شدنم" بنویسم. از رشد و حرکتم. یادم افتاد که همین روزها هفتمین سالگرد ورود من به مجموعه کران انرژی است که با اولین روزهای تاسیس آن هم همراه بود. و چه خوب که از هردو بنویسم.
بخاطر شرایط تحصیل و سختگیری مدرسه، از ابتدا آموختم که روی پای خودم بایستم و هرآنچه را که میخواهم، با تلاش خودم به دست بیاورم. و همین تلاش و تکیه بر خودم، شاید در نظر دیگران از من دختری خودمختار و جدی ساخت که در واقع به خودش و توانایی هایش متکی است.
در دوران تحصیل همین اتکا به خود بزرگترین دستاورد من بود. از همان زمان دوست داشتم مهندس شوم بی آنکه تصوری واقعی از "شدن" داشته باشم. اما بعد از دوران دبیرستان و با ورود به دانشگاه با دنیای جدیدی روبه رو شدم. دنیایی که در آن تحصیل دختران در رشته های شاخه مهندسی، حتی توسط اساتید همان رشته مورد انتقاد قرار میگرفت. استادی در دوره کارشناسی داشتیم که اساسا از تحصیل دختران در رشته مهندسی مکانیک ناراضی بود و همیشه به اشکال مختلف این عقیده را بیان میکرد. " دخترا چرا اومدن مکانیک؟"
کافی بود در کارگاه، پیچی از دست خانمی بیفتد. صدایش در می آمد که "دختر را چه به مکانیک؟" از این موضوع هم گذر میکنم که در بیشتر مواقع کسانی که می شنیدند مهندسی مکانیک میخوانم، میگفتند "میخوای ماشین تعمیر کنی؟".
اما پس از فارغ التحصیلی و با ورود من به مجموعه کران انرژی، آنچه که با آن روبه رو شدم متفاوت از دانشگاه، و همگام با درون من بود. خوش شانس بودم که وارد مجموعه ای شدم که فعالیتش با رشته تحصیلی ام ارتباط مستقیم دارد. از بدو ورودم به مجموعه، متوجه علاقه شدید خودم به شاخه کاری شرکت شدم.
اینجا فراتر از جنسیت با من برخورد شد. اینجا جایی بود که با دیدگاه های محدودکننده و مشکوک به توانایی خانمها روبه رو نشدم. بلکه بر عکس در همان ابتدا به معنی واقعی کلمه "باور" شدم. علاقه شدیدم به کار، فضای مناسب و رشد دهنده و برخورد شایسته اطرافیان باعث شد تلاشم را برای بهتر شدن بیشتر کنم.
اینجا جایی است که به من نگفتند محیط مردانه است؛ دختر کارگاه نمیرود؛ دختر ماموریت نمیرود؛ دختر نمیتواند. بلکه تشویقم کردند که فقط رشد کنم. فراتر از باورها و محدودیت¬های جنسیتی و آنچه تا آن موقع دیده بودم. جایی که "توانمندی انسانها و اخلاق و منش آنها" حرف اول را میزد نه "جنسیت آنها".
اینجا جایی بود که من به عنوان اولین عضو دفتر فنی شروع به کار کردم و حالا مجموعه ای 5 نفره از فارغ التحصیلان کارآزموده مهندسی، در دپارتمان فنی مهندسی با علاقه مشغول به کار هستند. خوشحالم که 3 نفر از این 5 نفر را خانمها تشکیل می دهند.
علاه بر دپارتمان فنی، دختران کران انرژی در بخشهای دیگر هم نشان داده اند که اعتماد و باور به آنها همیشه نتایج درخشانی داشته و دارد.
اما همه ما دختران، فارغ از سمت و رشته تحصیلیمان، ابتدا خود را "باور" کردیم. زمانی که خود را باور کردیم هیچ چیز جلودارمان نبود. در شرایط سخت همیشه پابرجا ماندیم . با همه فراز و فرودهای کاری و زندگی کنار نکشیدیم و فراتر از شعارهای همیشگی، ایستادگی کردیم. مسلم است که همه روزهای گذشته راحت و بی مشکل نبوده اند. روزهای سخت و آسان در کنار هم داشته ایم.
آن چه ما را ساخته، چالش و سختی و جزر و مدها بوده است. که اگر از آن¬ها فرار نکنیم و در آغوششان بگیریم، قطعا در سفر زندگیمان به نقطه های درخشانی میرسیم.
ما پس از باور کردن خودمان، "باور شدیم". ممنونم از مثلث سه نفره بنیانگذاران کران انرژی که ما و تواناییهایمان را باور کردند، همراهمان بودند و کمک کردند رشد کنیم. در تمام این مدت، مثل یک خانواده در کنار هم تلخی ها و شیرینی ها را تجربه کردیم. تیم جوانی تشکیل شد و بستری آماده کردند که ما دختران این سرزمین، محدودیت ها را کنار بزنیم و "باور کنیم می توانیم.

به قلم یکی از دختران کران انرژی
سیما واسعی

#Karan_Energy
Mass and Heat Transfer Solution

We
Support
Your Plant
#روز_دختر #باور
کَرانِ جو چی هست و چیکار میخواد بکنه !؟
کَرانِ جو ترکیبی است از دو کلمه "کران" - کلمه اول کران انرژی- و اِجو که برگرفته از اِجوکِیشن یا آموزش است.

کَرانِ جو یک سریال محتوایی است که در چارچوب آن مقالات و مطالب تخصصی مهندسی را به شکل مقالات ساده و شیوا منتشر میکنیم که این مقالات حاصل تجربه چند ساله ما در پروژه ها و همچنین چندین ساعت کار کارشناسی و مطالعه تیم مهندسی کران انرژی و برگرفته از منابع معتبر و مرجع است.

کَرانِ جو وظیفه ای است در عصر مشارکت اطلاعات . حرکتی است بر اساس مسوولیت پذیری جمعی .

اگر دوست دارید مقالات و مطالب ما را به طور منظم دریافت کنید یا به کانال تلگرام ما بپیوندید یا به ما یک ایمیل به آدرس
Atkaran.edu@gmail.com
بزنید و خودتان، سازمان متبوعتان و سمت سازمانی خودتان را برای ما معرفی بفرمایید. هر دو راه بیشتر از پنج دقیقه وقت شما را نمیگیرد و هزینه ای هم برای شما نخواهد داشت.
به این حرکت بپیوندید.

We
Support
Your Plant

Www.karanenergy.ir
LinkedIn: @ Karan Energy
Telegram:T.me/Atkenergy

#کران_جو #مقاله #محتوا
#Karan_Energy
#Mass and #Heat Transfer Solution

بخاراتی که از دودکش‌های واحد‌های تولید مواد شیمیایی خارج می‌شن، حاوی ذراتی تحت عنوان «میست» هستن.
«میست» ممکنه حاوی مواد ارزشمندی باشه که از دست رفتنشون و آزادسازیشون در هوا، صرفه اقتصادی پلنت رو دچار مسأله کنه.
اما گاهی از اوقات ذرات «میست» باعث آلایندگی محیط زیست میشن و بایستی اون‌ها رو جدا، و به روش مناسبی تصفیه کرد.
در قسمت اول کرانِ جو، از «دمیسترها» به عنوان تجهیزات جداکننده ذرات میست صحبت می‌کنیم.
اگر دوست دارید مقالات و مطالب ما را به طور منظم دریافت کنید یا به کانال تلگرام ما بپیوندید یا به ما یک ایمیل به آدرس
Atkaran.edu@gmail.com
بزنید و خودتان، سازمان متبوعتان و سمت سازمانی خودتان را برای ما معرفی بفرمایید. هر دو راه بیشتر از پنج دقیقه وقت شما را نمیگیرد و هزینه ای هم برای شما نخواهد داشت.
به این حرکت بپیوندید.

We
Support
Your Plant

Www.KaranEnergy.ir
LinkedIn:@Karan Energy

#Demister
#Brink_Filter
#Sulphuric_Acid
#Sulfonation
#Karan_Edu
مقاله مهندس تیموری در خصوص دمیسترها را میتوانید از لینک بالا دانلود و مطالعه کنید. 👆
من یک زن شاغلم؛ مادرم هم یک زن شاغل بوده و بیشتر زنانی که اطرافم می‌شناسم، شاغل بوده‌اند.
من همیشه زن بودن و شاغل بودن خودم را دوست داشته‌ام؛ به خاطر دارم وقت‌هایی که کوچکتر بودم و با دوستانم که فرزندان زنان شاغل دیگری بودند، درباره مادرشان صحبت می‌کردم، کمتر کسی را سراغ داشتم که از شاغل بودن مادرش خوشحال بوده باشد و این موضوع را خوشایند تلقی کرده باشد. اکثر کسانی که می‌شناختم، از این‌که برخلاف بقیه همسالانشان، زمان کمتری را با مادرشان صرف می‌کرده‌اند، گاها غذای سرد می‌خورده‌اند، در کودکی به مهد کودک می‌رفته‌اند و مشکلاتی از این بابت دامن‌گیرشان شده بوده، شاکی و ناراحت بودند.
من اما، علی‌رغم این‌که به دلیل شاغل بودن مادرم، مسئولیت‌هایی به عهده داشتم و خیلی وقت‌ها خواهران کوچکتر از خودم را نگهداری می‌کردم، علی‌رغم این‌که از وقتی که حافظه‌ای پیدا کردم، به یاد دارم که مادرم دانشجو یا کارمند یا هردو به صورت همزمان بوده و من مدت زمان مدیدی را تنها سپری می‌کردم، هیچ‌وقت به خودم اجازه ندادم فکر بکنم مادرم بایستی شاغل نمی‌بود تا من زندگی راحت‌تری داشته باشم.
. . . ادامه در پست بعدی 👇
هیچوقت به خودم اجازه ندادم فکر بکنم میتوانم برای زندگی یک شخص دیگر، صرفا به این دلیل که زن است، تصمیم بگیرم و اظهار نظر بکنم. راستش اتفاقا همیشه خوشحال بوده‌ام. خوشحال بوده‌ام که مادرم آرزوهایش را دنبال کرد و به من یاد داد برای زندگی خودم هدف و برنامه‌ریزی داشته باشم.
مادر من، یکی از هزاران زن شاغل در این سرزمین است که در دوره گذار از سنت به مدرنیته، تلاش کردند تعریف زن سنتی و زن مدرن را به طور همزمان پیاده کنند و قوی باشند. وظیفه مادری را، که به خودی خود یک وظیفه خطیر و بسیار مشکل است، به طور کامل انجام دادند. آن‌ها سعی کردند خانه‌داران برجسته‌ای باشند و از پس انجام این شغل مستقل هم بربیایند. مادران ما، در شغل‌هایشان پیشرفت کردند؛ به پست‌های مهم مدیریتی رسیدند؛ تحصیل کردند و به لحاظ شخصیتی برای خودشان هدف و برنامه‌ریزی داشتند. آن‌ها برای احقاق حقوق خودشان جنگیدند؛ آن‌ها با کلیشه‌های اذهان سنتی که ایشان را قضاوت می‌کردند جنگیدند؛ آن‌ها با احساس گناه خودشان در حالی که فکر می‌کردند با صرف زمان برای توسعه فردی خود باعث تضعیف فرزندانشان می‌شوند، جنگیدند.
روز جهانی زنان شاغل را به زنانی که علی‌رغم کلیشه‌ها، نقشی در اجتماع به عهده گرفتند؛ به آن‌ها که برای اثبات توانایی‌شان جنگیدند -فارغ از این‌که موفق شدند یا شکست خوردند-؛ آنان که مسئولیت زندگی خودشان را تماما به عهده گرفتند، تبریک میگویم.
ما در شرکت کران انرژی در زمینه طراحی و ساخت تجهیزات صنایع شیمیایی فعال هستیم و به صورت تخصصی، پلنت های شیمیایی را طراحی کرده و به صورت کلید در دست تحویل می دهیم.
ما در 11 عنوان شغلی زیر، از افراد علاقمند و واجد شرایط دعوت به همکاری می نمائیم. شما به تیمی جوان و پرانرژی و با تجربه فراوان تخصصی خواهید پیوست که در چالشها از شما حمایت کرده و این فرصت را برای شما فراهم می کنند تا به سطوح بالاتری از مهندسی برسید و تجربه خوشایندی از کار تیمی بدست بیاورید.
نکاتی که باید بدانید :
• در کران انرژی امنیت شغلی بالا و امکان پیشرفت شغلی در صورت بروز توانایی های کاری و فردی را تجربه خواهید کرد.
• امکان همکاری در انجام پروژه های مهم داخلی و خارجی را پیدا میکنید.
• امکانات رفاهی مانند نهار و سرویس رفت و برگشت در اختیار شما خواهد بود.
• حقوق و بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایای قانونی را در موعد مقرر دریافت خواهید کرد.

برای همکاری با ما بهتر است ویژگیهای زیر را دارا باشید:
• نوع همکاری بصورت تمام وقت میباشد . به همکاری پاره وقت تمایلی نداریم.
• محدوده سن تا حداکثر 35 سال بهتر است.
• ساعت کاری ما از 8 صبح تا 16:45 میباشد.
• داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان را مطابق قانون الزامی میدانیم.
• محل سکونت متقاضیان می¬بایست شهر زنجان باشد.
در صورتی که هرکدام از شرایط بالا را دارید، رزومه خود را در قالب فایل PDF برای ما از طریق آدرس ایمیل زیر ارسال کنید.
جهت امکان بررسی، درج کد شغلی در موضوع ایمیل ارسالی ضروری می باشد.
آدرس ایمیل: HR.ATKenergy@gmail.com