Walmart в ответ на это попкупает Bonobos за $310М. Это такой странноватый бренд мужской одежды, популярный в не очень широких (как мне показалось) кругах, зато очень успешный в продажах через интернет. Судя по заявлениям волмарт, покупка это нужна им в первую очередь для того, чтобы научиться быть более современными.

http://www.nytimes.com/2017/06/16/business/walmart-bonobos-merger.html

Очень точно формулируют в теккранч: Амазон хочет стать Волмартом, пока Волмарт не успел стать Амазоном. Статья с хорошим резюме сегодняшних сделок в том числе http://techcrunch.com/2017/06/16/amazon-wants-to-become-walmart-before-walmart-can-become-amazon/

Статья интересная, но весь смысл в отличном заголовке: в Казахстане построили Звезду Смерти за 5 миллиардов долларов, а она даже не стреляет лазером! https://foreignpolicy.com/2017/06/15/kazakhstan-spent-5-billion-on-a-death-star-and-it-doesnt-even-shoot-lasers/

5 миллиардов людей пользуются сотовой связью. Это две трети населения земли, цифра огромная конечно. В Европе и США проникновение мобильной связи достигло 80%. В общем считайте что теперь практически у всего мира есть связь друг с другом.

http://venturebeat.com/2017/06/13/5-billion-people-now-have-a-mobile-phone-connection-according-to-gsma-data/

Персональная информация 200 миллионов американских граждан, участвовавших в голосовании, утекли из госконтрактора Deep Root Analytics.
Данные включают в себя довольно чувствительные, например дату рождения и домашние адреса.

http://gizmodo.com/gop-data-firm-accidentally-leaks-personal-details-of-ne-1796211612

Time Warner подписал двухгодичный договор со Snap, компанией производящей мессенджер снапчат. Turner студия принадлежащая Warner Bros. создаст 10 оригинальных шоу для снапчата, при этом большая часть рекламной выручки останется производителям мессенджера.

Я прям хочу уже видеть сериалы по 30 секунд на серию и масштабное батальное полотно о Второй Мировой войне (2м11сек) :)

http://www.wsj.com/articles/time-warner-signs-100-million-deal-with-snap-for-shows-and-ads-1497885737

Эфир (который Ethereum) вырос на 4500% с начала года и многие оптимистично считают, что скоро он перегонит по стоимости Биткоин. Я бы на это особо не надеялся, хотя я тот еще эксперт.

Вообще по мне все равно, какая криптовалюта (или криптовалюты) останутся. Главное - чтобы идея децентрализации сохранилась. А с этой точки зрения любые параллельные биткоину цифровые валюты - тоже благо.

http://www.nytimes.com/2017/06/19/business/dealbook/ethereum-bitcoin-digital-currency.html

Утекшие записи показывают, как работает эппловская команда Глобальной Безопасности. Они используют следователей, подсадных членов команды и шпионов, прослушку и вообще все подряд, чтобы предотвратить и пресечь утечки информации из Эппла. Ну и вот эта самая команда внезапно допускает утечку относительно самой себя. При Джобсе такого, конечно, не было!

http://theoutline.com/post/1766/leaked-recording-inside-apple-s-global-war-on-leakers

Очередной эксперимент компании Мозилла - новый браузер для андроид, Firefox Focus. Как сейчас модно, Фокус с фокусом на безопасность, удаление счетчиков и рекламы, умеет удалять историю браузинга и тп. Из минусов: нет табов, поиск прибит гвоздями к Yahoo search. Короче идея странная, напоминает экспериментальные браузеры от Opera, которыми тоже не очень пользуются.

http://techcrunch.com/2017/06/20/mozilla-brings-its-private-web-browser-firefox-focus-to-android/

Не знаю почему про это никто не пишет, но Гугл сегодня запустил "Google for Jobs" - новую вертикаль в поиске, которая позволяет тебе параметризированно искать и отсеивать вакансии на линкедын, Монстер, глассдоре и других сайтах, связанных с работой. Я пока не очень понимаю, как к этому относится сам линкедын, потому что у людей явно снижается потребность заходить к ним на сайт. Но зато я точно знаю, кто от этой функции пострадает - фейсбук, майкрософт, и прочие компании-гиганты, воюющие с гуглом за самых сильных разработчиков в Штатах. Потому, что теперь гугл точно будет знать, кто из крутых программистов ищет работу, какие вакансии он смотрит и что ему предложить, чтобы остаться или перейти в Гугл. Тонкий ход, тонкий.

https://blog.google/products/search/connecting-more-americans-jobs/

Ребята из проекта МостСекьюр разработали уникальный, супер-безопасный пароль, который содержит 20 символов в совершенно непредсказуемой последовательности, включает в себя заглавные и прописные буквы, символы, цифры. Департамент разработки проекта состоит из 5 человек, каждый из которых известен по-своему.

Уверен, что некоторым корпорациям стоит принять этот пароль на вооружение и заставить всех своих сотрудников использовать именно его, из соображений безопасности.

https://mostsecure.pw/

(не, ну если вы не поняли - это шутка конечно)

Я обычно добавляю свои умные мысли и комментарии к новости, но тут опасаюсь что-то добавлять, поэтому оставлю так: гугл извинился за то, что в "детском режиме" в youtube были заблокированны ролики, рассказывающие о гей-браках и вообще содержащие LGBTQ+ контент. Теперь этот контент (если он не содержит обнаженных тел) вновь доступен детям, гугл обещал больше ничего такого не блокировать.

https://www.engadget.com/2017/06/20/youtube-updates-restricted-mode-rules-lgbtq-censorship/

Трэвис Каланик все же покидает пост гендира Uber, однако остается в совете директоров, Вообще атака на Каланика войдет в историю: новые слухи и новые обвинения появлялись в прессе каждую неделю в течении 2 с половиной лет. А когда поводов совсем небыло - выходили статьи о том, как он поедает христианских младенцев. Не знаю кому и зачем это было нужно, но вот в стане Lyft сегодня явно праздник.

http://www.nytimes.com/2017/06/21/technology/uber-ceo-travis-kalanick.html

Spotify теперь позволяет вам создавать плейлисты вместе с вашими друзьями из фейсбука. И это фича, которой я черте сколько ждал - жаль что интеграция там не через сам фейсбук, а через их мессенжер. Хочу такого же для телеграм теперь!

http://news.spotify.com/us/2017/06/21/spotify-introduces-group-playlists-for-messenger-a-seamless-new-way-to-build-playlists-with-friends/

Если вы когда-то купили Google Glass - сдувайте с них пыль, вышел первый (за три года!) апдейт к этим очкам.

Вообще, мне кажется продукт стал отличным примером того, как НЕ НАДО запускать высоко-технологичные штуки. Нельзя выпускать гаджет, с батарейкой на 2 часа работы. Нельзя делать вид что это дополненная реальность, когда это всего лишь проектор на затемненную часть линзы. Нельзя обманывать людей, что будет здорово, а скатываться чисто в запись видео. Нельзя обещать открытую платформу, но прибивать все гвоздями к своей корпорации.

Результат - Гугл Гласс стал нишевым продуктом, который изредка все еще зачем-то используют в некоторых мед,учереждениях. И никто из нормальных игроков и стартапов не хочет делать подобные аггрегаты только потому, что "гугл гласс провалился". Обидно. Жду следующее поколение - контактные линзы с экраном.

https://techcrunch.com/2017/06/21/google-glass-is-apparently-still-around-and-just-got-its-first-update-in-nearly-three-years/

Bixby Voice, персональный ассистент от Samsung, наконец-то можно потестировать и вот первый заход на это со стороны Verge. Вкратце - база знаний на троечку, работа с мессенджерами на троечку, но зато хорошая (правда хорошая!) работа с программами других производителей и отличная работа с фичами самого телефона. Вроде "покажи мне кому я чаще всего звонил на прошлой неделе" или "покажи настройки wi-fi", а это, кстати, фичи которые я чаще всего использую в Siri.

Многим покажется, что проект слабый, но на деле самсунг в данном случае поступает умнее Apple и Google на старте - с самого начала выбирает модель Amazon Alexa, т.е. делает ставку на интеграцию с чужими приложениями и дает для этого хороший инструментарий. И вообще, чем больше люди пользуются такими ассистентами, тем ближе будущее, где такие ассистенты действительно работают и помогоают.

http://www.theverge.com/2017/6/21/15848144/samsung-bixby-voice-galaxy-s8-hands-on

Минутка новостей для подростков: Snapchat добавил новую функцию, Snap Map (да, как в думе!). Вот как вы думаете, что делает эта функция исходя из названия? Правильно - показывает популярные места на карте, вместе с историями оттуда. Работает прямо неплохо (если вокруг вас пользуются снапчатом). Технология сама по себе не нова, и более того - это еще одна покупка, а не собственная разработка. Snap втихаря купили компанию Zenly, которые продолжат разрабатывать свою как-бы-соц-сеть, где тоже можно посмотреть на карте, что происходит вокруг, в том числе с твоими друзьями. Сумма явно нигде не указана, но кажется речь идет примерно о 250 миллионах долларов. Многие аналитики считали, что Zenly может стать новым снапчатом, но ошиблись - он стал старым :)

https://techcrunch.com/2017/06/21/snap-map/

Очень хорошая статья в WSJ с разбором того, как же так случилось, что Трэвис Каланик потерял должность гендира своей собственной компании.
Для тех кому лень читать статьи, вот мои выводы: у тебя может быть сколько угодно голосующих акций своей компании, но пока расходы компании больше доходов - ты не главный.

https://outline.com/M7Mcjd

Предыдущий слоган фейсбука, “Making the world more open and connected”, более не актуален. Сегодня Марк объявил о том, что теперь у них новый слоган: “Give people the power to build community and bring the world closer together.”

Мне понятна идея - давайте дадим людям больше понимания, что мы хотим строить сообщества, а не просто какие-то связи. Но при этом потерялось одно важное слово: OPEN. Кажется, что наша интернет-цивилизия прошла какой-то пик глобализации, открытости и интеграции, и теперь все идет в обратную сторону. И Фейсбуку это очень на руку, ведь в условиях общей разобщенности всем нужен инструмент, для поддержания связей.

А с другой стороны, чего еще ожидать от компании, которая раз и навсегда сломала поведение кнопки "назад" на своем сайте?

https://techcrunch.com/2017/06/22/bring-the-world-closer-together/

Более тысячи сотрудников убера (это не таксисты, если что) подписали петицию, требующую вернуть Каланика к "операционному управлению" потому что это "критически важно для успеха". Цифра все время растёт, очень круто видеть, что большая часть компании понимает роль личности в развитии компании. Обычно в корпорациях искренне считают, что все заменимы. Но кажется мне что нет, не все.

http://www.axios.com/over-1-000-uber-employees-ask-for-travis-kalanick-to-return-2446313529.html