Часто можно наблюдать ситуацию, когда в команду берут человека не учитывая мнение тех, кто будет непосредственно с ним работать.

Я считаю, что руководитель, например отдела, должен сам себе подбирать сотрудников. В менеджменте очень важным является кайф от общения, то есть нужно хотеть разговаривать и обмениваться энергией с людьми.

Только тогда будет эффективная работа на результат.

Самым лучшим продавцом всегда является основатель бизнеса. Потому что он создал свой продукт или услугу. Он вложил в него все силы и энергию любви. Это его родной ребенок. И люди, когда покупают, чувствуют это.

Такого не бывает, что в жизни все идеально. Везде есть свои плюсы и минусы. В каждой ситуации есть что-то как положительное, так и отрицательное.

Например, город в котором вы живете. Там наверное тоже есть свои плюсы и минусы. Но вы в целом смотрите на ситуацию: если плюсов больше, то принимаете решение там жить. Если их мало, то тогда нет.

А искать, что будут только одни плюсы, это абсолютно детская позиция. Потому что такого не бывает. Минусы есть всегда.

В погоне за результатом очень легко потерять контакт со своим телом и душой. Учитель может допустить очень грубую ошибку, заставляя ученика делать то, чего он не хочет делать.

Здесь нужно достичь идеального баланса. Обязательно посмотри это видео. Уверен, тебе оно о многом расскажет 👇

Скромность - это самая большая ценность, которую недооценивают глупые люди. А умные понимают, что это является самым ценным в человеке.

Может ли скромность быть вместе с глупостью? Да, может. Но такие люди, как правило, неинтересны. А вот если он скромный и умный, тогда это очень круто.

Друзья, давно с вами не устраивали спонтанных встреч в формате "вопрос-ответ". Решил провести ее прямо сегодня в 18:00 UTC+2. Участие абсолютно бесплатное. Прийти и задать свой вопрос мне может каждый.

Так что очень жду вас всех и ваши вопросы. Предварительная регистрация на урок открыта по ссылке 👇

Отношения – это обмен энергией и теплом.

Для привлечения в свою жизнь людей с которыми приятно и кайфово находиться, нужно самому научиться отдавать свое тепло, энергию и время. И тогда, в результате такого взаимного обмена, вы получите настоящее удовольствие от общения.

Это касается не только близких, но и отношений в бизнесе.

ПОЛУЧИ персональную скидку -50% и доступ к ЕЖЕДНЕВНЫМ ПОДАРКАМ для роста бизнеса ‼️

Специальное предложение к ЧЕРНОЙ ПЯТНИЦЕ: присоединяйся к ТОП-программам Алекса Яновского online и в записи за полцены. И получай доступ к АДВЕНТ-КАЛЕНДАРЮ с ежедневными подарками в течение декабря.

Количество акционных лотов ограничено! Оставляй заявку, чтобы узнать детали у куратора.

ТЫ НАУЧИШЬСЯ:
► постоянно увеличивать свой доход;
► системно управлять бизнесом;
► собирать сильные команды;
► выходить на новые рынки;
► видеть прибыльные связки;
► достигать поставленных целей.

И ПОЛУЧИШЬ:
► уроки online и в записи по выбранным программам;
► лучшие инструменты для масштабирования бизнеса и увеличения прибыли;
► возможность лично разобрать свою ситуацию с Алексом;
► 31 подарок для создания и развития бизнеса.

Предложение действует только до конца месяца! Переходи прямо сейчас и бронируй условия участия 👇

Друзья, пишите свои вопросы 👇🏻постараюсь всем ответить

Если вам  лень учиться, постоянно откладываете уроки, нет смысла себя заставлять. Те вещи, действия, которые не хочется делать, следовательно сейчас вам и не нужны.

Когда нам действительно что-то необходимо – мы это хотим и прилагаем все усилия для того, чтобы получить желаемое.

Мне кажется, самая главная проблема у людей – неадекватность. Часто мы хотим, чтобы какие-то события происходили быстрее и легче, чем есть на самом деле. 
Не понимая при этом все сопутствующие процессы.

Например, нам кажется, что мы двигаемся к своей цели очень медленно. Но, возможно, как раз именно такой темп и такая скорость и должны быть, для того, чтобы прийти к необходимому результату. А не бежать, совершая по пути ошибки и пропуская что-то важное. 

Поэтому всю жизнь мы учимся быть адекватными, прислушиваться к себе и миру.