Не важно, есть ли у тебя результат от вложенных усилий. Важно, чтобы ты занимался своим любимым делом. Если ты на самом деле кайфуешь от процесса, результат точно появится рано или поздно.

И ты точно не тратишь свое время впустую. А это уже результат. А ты можешь сейчас уверенно сказать, что занимаешься тем, что тебе по-настоящему нравится?

Главные слова бизнеса — ЗДРАВЫЙ СМЫСЛ. На все нужно смотреть из позиции здравого смысла. На все решения, бизнес-процессы, подходы к клиентам или продажи.

Если здравый смысл подсказывает, что бизнес-процесс не имеет смысла в этой ситуации, значит его можно не выполнять. И здравомыслие нужно в себе обязательно развивать на постоянной основе. Для этого у меня есть даже специальная программа - «Коммерческое мышление». Если хочешь на нее попасть, сейчас самая лучшая возможность. Потому что набор потока уже стартовал. Так что скорее подключайся по ссылке: https://bit.ly/3g4T8Cv

Если ты себя поймал на том, что чем-то недоволен, жалуешься, пусть даже не вслух, а мысленно, — то это рабство! Не может быть свободный человек чем-то недоволен. Не может!

Конечно, не бывает и абсолютной свободы! В нас всегда есть доля раба и господина. Но лучше, если господина в твоей жизни будет больше! А это не зависит ни от финансов, ни от статуса человека. Известно множество притч, в которых рассказывается, что босой и нищий философ может быть намного свободнее могущественного императора. Свободный человек — не тот, который ничего не делает, а тот, который может выбирать, что ему делать, а что нет.

Своим личным опытом, как стать свободнее в мышлении и действиях, я поделился в новом видео. Посмотри — ты поймешь, как стать сильнее и развить внутреннюю свободу: https://bit.ly/3TAguh6

Когда ты владелец и руководитель растущей компании, важно понимать, что у тебя ограниченное количество времени. И ты не можешь всю работу делать в одиночку. Поэтому важно качественно управлять командой. А для этого я выделяю 3 ключевых блока:

1. Это система управления, которая состоит из 10 последовательных элементов. Любое совещание с командой, отчетность, да и свое собственное планирование я делаю исключительно по ним.

2. Корпоративная культура, состоящая из 25 идеологических принципов. Благодаря им собирается сильная команда, которая хочет проявить себя и работать на результат.

3. Навыки высокоэффективного руководителя - их 15. Как боксер отрабатывает свои удары, так и управленцу нужно совершенствовать себя в них. Без них ты не сможешь строить бизнес.

По каждому элементу, каждого блока я подготовил видео и упаковал в один файл. Подпишись на канал — здесь много полезной информации. И скачай файл по ссылке ниже.
Смотри и скачивай здесь

Лидер играет в свою, а не в чужую игру.

Когда ты свободно мыслишь, ты умный. Ты становишься более осознанным и сам себя ограничиваешь. В ненужных расходах, лишних словах, вредной еде. Потому что выгодно! Эти самоограничения улучшают твою жизнь. Делают тебя более счастливым!

А обычные люди — они не делают гадости, только лишь, потому что у них есть внешние ограничения. Не принято, страшно, что люди подумают. И поэтому они боятся свободомыслия! Потому что понимают: если пойдут по этому пути, то им сразу захочется гадости делать.

Подробнее о том, что такое настоящая свобода и как она влияет на твой успех, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри: https://bit.ly/3UGeV2u

Самое главное в жизни — это ваша философия. И выше я рассказал, от чего она зависит. Обязательно посмотрите!

Друзья! Сегодня в 17:00 Киев/18:00 МСК на моем Youtube-канале выйдет премьера очень мощного видео «Главный фокус сильного бизнесмена». Не пропустите!

После просмотра вы поймёте:
✔️что и куда нужно инвестировать;
✔️как выиграть у конкурентов;
✔️почему бизнес не приносит прибыль;
✔️каким должен быть сильный менеджер;
✔️как выбрать управленца для стартапа

Так что, если Ваша цель — построить успешный бизнес и заработать больше денег, переходите на Youtube-канал: https://youtu.be/K4EKt-_IR9g Скоро начало трансляции!

Друзья, через мин. 15-20 выйду в эфир. Пишите свои вопросы здесь в комментариях👇.Постараюсь ответить.

Запись трансляции здесь👇

Романтики в бизнесе не выживают. Не выстроишь четких границ в компании — всегда найдется оправдание, почему человек не выполнил поручение. Недопонял, недоуслышал, недоуспел… При таком управлении, конечно, не заработаешь много.

Но с другой стороны: уметь управлять — это уметь договариваться! А построение договоренностей — это искусство. Тут тонкая грань: поставишь очень жесткие рамки — превратишься в диктатора. Не поставишь — многие задачи будут не сделаны.

Как тогда найти грань между жесткостью и жестокостью в бизнесе? И, как сейчас работать с командой в условиях повышенной требовательности?

Все это разберем на моем уроке «Жесткий менеджмент в жесткое время» УЖЕ СЕГОДНЯ! Начало в 20:00 Киев/21:00 МСК. Не пропусти! Доступ к уроку, как обычно, по символической стоимости.

Так что переходи по ссылке и подключайся к трансляции: https://bit.ly/3GsX8Yy Жду тебя в прямом эфире!

Люди отличаются только решениями, которые они принимают.

Друзья, через пару часов будем разбирать принципы и элементы жесткого управления. И отвечать на вопрос, почему оно приносит больше прибыли.

Переходите по ссылке, чтобы подключиться к уроку: https://bit.ly/3GsX8Yy

Слушая мои уроки или уроки других учителей, вы, возможно, убережете себя от большого количества ошибок. Не слушали бы мои уроки, сделали бы 100 ошибок, а после уроков сделаете 90. И из этих 10 ошибок, которых вы избежите, может быть одна, которая откинула бы вас в прогрессе на несколько лет.

Поэтому цель моего обучения — помогать вам избегать ошибок. Как раз сейчас я набираю новый поток программы «Коммерческое мышление» и ты можешь попасть на него прямо сейчас, заполнив форму по ссылке: https://bit.ly/3tNLkIE И мы встретимся на программе уже совсем скоро.

Успех, как правило, забирают. Почему? Потому что человек неправильно к нему относится. Не ценит. Расслабляется!

Но когда он выбирается из кризиса, и ловит вторую волну успеха, человек уже становится другим! Внешне все тот же. С тем же паспортом, фамилией. А внутри? Более осторожный, внимательный, требовательный к себе и окружающим.

Тот, который осознает: успех может ускользнуть в любой момент. Поэтому нужно учиться на своих ошибках и ошибках других!

В идеале хорошо бы иметь наставника, который поможет их тебе увидеть. Мы ведь чаще всего не замечаем, в чем наша оплошность. Не понимаем, что делаем не так. Совершаем ошибки, даже не подозревая о них. Наставник может увидеть и объяснить, когда ты свернул не туда. Показать связь того, что было сделано, и того, что произошло или может случиться.

Подробнее о том, почему важно думать, как твой наставник, я рассказал в новом видео: https://bit.ly/3i2Wu9U Посмотри! Ты поймешь, что необходимо менять уже сейчас, чтобы достичь своей цели.