Начни менять жизнь к лучшему вместе со мной!

Специальное предложение к моему 54-летию: -54% на все программы обучения. Только 5 дней.

Ты получишь:
► программу "Коммерческое мышление", чтобы научиться зарабатывать большие деньги
► тренинг "Удвоение прибыли", чтобы увеличить прибыль в бизнесе от 2 до 6 раз за 3 месяца
► программу "Масштабирование", чтобы научиться эффективно управлять и масштабировать свой бизнес
► программу "Новый уровень", чтобы полностью реализовать свой потенциал и прийти к значимым результатам

Предложение лимитировано. Регистрируйся сейчас по ссылке ниже.

Если бы спорт был полезен для здоровья, то на каждом бы турнике крутилось по два еврея.

Мне поднимает настроение творческий процесс, когда я что-то придумываю. По этой причине я очень люблю свои уроки. Потому что на них я творю, придумываю различные аналогии, идеи, смыслы, сравнения.

После того, как я что-то придумал, потом я тестирую это на практике. И если оно сработало, то чувствую невероятную эйфорию. Сразу появляется кайфовое настроение.

Что бы я посоветовал выпускнику? Почувствовать, что ты больше всего любишь. Даже, если это будет ошибка и ты пойдёшь не туда.

Все мелкие лавочники, все средние и крупные бизнесмены в мире мыслят плюс-минус одинаково. Потому что у них одинаковый образ мышления. И уровень бизнесмена - это как раз следствие его мышления!

Вот почему он мелкий лавочник? Потому что он мыслит подобным образом. И страна проживания здесь ни при чем. Но всегда кажется, что где-то там, живут другие, более умные люди.
Это не так!

В постсоветских странах люди - одни из самых развитых в мире!

Бизнесом можно заниматься тремя стратегиями. Подробнее о них рассказываю в видео.

Главное в команде — это чтобы ваши люди были мотивированы. Это самое основное, над чем вы должны работать. Когда я смотрю на свою команду — я прежде всего смотрю на то, насколько они заряжены на успех и работу.

Причем не только в целом, а и в конкретный день. Поэтому твой сотрудник должен в первую очередь быть мотивированным, и только потом — привлеченным к каким-то трудовым задачам. Это как тренер следит за тем, чтобы его спортсмены сначала размялись, растянулись, а только потом играли. Ведь без разминки игроки могут получить травму.

Менеджмент - это, как игра в шахматы. Интеллектуальная игра.
Ты должен разобраться с тем, где какая фигура находится. Какую функцию на поле выполняет тот или иной член команды. Проанализировать все потенциальные ходы. Тщательно изучить правила, по которым будет проходить эта партия. И потом — начать планировать ход. Вдумчиво. С учетом всех возможных последствий.

И на этом моменте ты уже не должен думать о том, мотивированы твои фигуры или не мотивированы. Такие детали уже не должны волновать тебя во время шахматной партии. И, конечно же, не должны подводить.

Представь, каково это — ты придумал гениальную комбинацию, и вдруг ключевая фигура просто не сделала то, что от нее требовалось. Потому что сегодня она оказалась немотивированной. И в результате все твои планы — не срабатывают.

Шахматных фигур — 16, а в компании, может быть, несколько сотен или тысяч фигур. Поэтому менеджмент — это игра еще тяжелее, чем шахматы.

Раздражаться - это хорошо!
Это нужно для того, чтобы быстрее принять какое-то решение. Для этого и существует возникающая эмоция.

То есть, если вы не будете раздражаться, а будете, например, спокойно сидеть, когда вам помои на голову льют. То вам так и дальше их будут лить. Поэтому раздражение нужно для того, чтобы отреагировать!

И в каждом человеке есть что-то "животное" и "человеческое". Животное отвечает как раз за эмоции (разозлиться, возбудиться и т.д.). А человеческое - за то, что именно потом делать с этими эмоциями.

Поэтому когда у вас есть любая эмоция, то этому всегда нужно радоваться. Поскольку это заставляет вас что-то решить. А вот что решить, это уже другой вопрос. И для него нужно развивать в себе "человеческое", чтобы принимать правильные решения.

Мне больше всего удовольствия доставляет - это придумать что-то, что понравится всем участникам бизнеса. А именно, нужно удовлетворить: государство - налогами, клиентов - товаром или услугой, работников - зарплатой, поставщиков и кредиторов - деньгами, акционеров - прибылью. В этом и заключается суть бизнеса.

Бизнес - это игра, в которой нужно сделать так, чтобы понравилось всем, кто в нее играет!

Кстати, многие люди думают, что нельзя заработать большие деньги, будучи порядочным. Не обманешь - не продашь. Но на самом деле в основе мышления богатого человека лежит одна важная мысль. Ею руководствуется Уоррен Баффет, который зарабатывает миллиарды и отдает их на благотворительность. На этой мысли основывается Билл Гейтс, построивший огромную корпорацию, и принявший решение отдать почти все свое состояние в благотворительный фонд.

Что это за мысль, я подробно раскрыл в новом видео. Рекомендую посмотреть. Вы поймете, что лежит в основе мышления богатого человека.

В жизни нужно не только притянуть правильных людей, а еще и "отмести" неправильных. Потому что у каждого из нас сейчас есть в окружении неправильные люди. И наша задача - избавиться от них.

Это также сложно сделать, как и получить новых правильных в свое окружение.

Как в своем окружении избавиться от неправильных людей?

Единственный вариант - это вырасти до такого уровня, чтобы стать достаточно сильными, и тогда вы сможете их "выгнать". Без этого роста ничего не получится. Потому что они присосались, как пиявки. И для того, чтобы их убрать - нужно набраться сил. Нужно стать сильными!

Как определить неправильных людей в вашем окружении?

Очень просто!
Находите тех людей, кто делает вас сильнее, и рассказываете своему окружению об этом человеке. Например, вы говорите им, что нашли кого-то на YouTube, слушаете его, и он делает вас сильнее.

Те, которые неправильные, они сразу будут против этого человека. Потому что для них самое страшное - это когда вы становитесь сильнее. Ведь когда вы слабый, то можно дальше продолжать "пить вашу кровь".

Поэтому становитесь сильными, чтобы их скинуть! Но они, конечно, будут делать все, чтобы вы не учились у таких людей.

Я про конкурентов вообще не думаю! Они не играют со мной ни в какую игру. Потому что я строю свою экосистему, куда они уж точно не входят. Они для меня просто находятся на другой планете.

Да, можно поучиться у конкурентов, что-то подсмотреть у них, перенять какую-то идею. Это нормально! Но зачем думать про них, когда есть о ком думать в своем бизнесе!