Настоящий предприниматель должен любить свой бизнес, как ребёнка!
Да, может "ребенок" вырос и "папа" ему уже не нужен. Но зато он правильно построил бизнес.
А правильно - это так, где главным является стоимость компании и скорость, с которой эта стоимость растет!
Да, может "ребенок" вырос и "папа" ему уже не нужен. Но зато он правильно построил бизнес.
А правильно - это так, где главным является стоимость компании и скорость, с которой эта стоимость растет!
👍15🔥5❤2🥰1
Создай эффективную систему управления и выйди из операционки на программе "СУП предпринимателя". При подключении до 30.06.2023 - бесплатный подготовительный месяц обучения в подарок!
👍5❤1
Деньги, для меня, очень сильно влияют на счастье!
Есть даже определенная сумма, от которой это зависит.
И все, что выше неё, это уже почти не влияет на счастье.
Эта сумма есть у каждого человека, и она у всех разная. Но ее нужно обязательно знать!
Потому что самое главное в вашей стратегии действий, это чтобы был ответ на вопрос: Что нужно делать, чтобы именно вот эта сумма точно была у меня? То есть цифра "не меньше чем"!
Есть даже определенная сумма, от которой это зависит.
И все, что выше неё, это уже почти не влияет на счастье.
Эта сумма есть у каждого человека, и она у всех разная. Но ее нужно обязательно знать!
Потому что самое главное в вашей стратегии действий, это чтобы был ответ на вопрос: Что нужно делать, чтобы именно вот эта сумма точно была у меня? То есть цифра "не меньше чем"!
🔥22👍8❤5🤯2
Мне страшно за предпринимателей, прошедшие курсы по выходу из операционки, которые существуют на рынке. Я со многими из них разговаривал и результаты очень печальные.
Кроме того, что они заплатили кучу денег, так им ещё и внедряют такую систему, которая, наоборот, убивает их бизнес. Она приводит только к увеличению расходов! Проходит так полгода, и почти все они оказываются на грани банкротства.
Потому что все, чему их там учат - это просто чушь собачья. Это все настолько не работает. Но до недавнего времени я сам точно не мог понять, как можно сделать так, чтобы выйти из операционки. И вот только в последний месяц у меня полностью сложилось это понимание!
Сейчас я готов делиться этими знаниями на новой программе «Система управления показателями» (СУП). Старт уже скоро! И для тех, кто подключится к программе до 30 июня 2023 я предусмотрел БОНУС: подготовительный месяц обучения в подарок.
Оставляй заявку сейчас, подключайся к программе и получай:
- обзоры моих совещаний;
- примеры отчетов ТОП-команды;
- 10 элементов системы управления с видеоинструкцией по каждому элементу;
- доступ к живым разборам бизнеса по четвергам;
- два урока по системе управления в записи.
Предложение действует только до 30.06.2023 включительно.
Кроме того, что они заплатили кучу денег, так им ещё и внедряют такую систему, которая, наоборот, убивает их бизнес. Она приводит только к увеличению расходов! Проходит так полгода, и почти все они оказываются на грани банкротства.
Потому что все, чему их там учат - это просто чушь собачья. Это все настолько не работает. Но до недавнего времени я сам точно не мог понять, как можно сделать так, чтобы выйти из операционки. И вот только в последний месяц у меня полностью сложилось это понимание!
Сейчас я готов делиться этими знаниями на новой программе «Система управления показателями» (СУП). Старт уже скоро! И для тех, кто подключится к программе до 30 июня 2023 я предусмотрел БОНУС: подготовительный месяц обучения в подарок.
Оставляй заявку сейчас, подключайся к программе и получай:
- обзоры моих совещаний;
- примеры отчетов ТОП-команды;
- 10 элементов системы управления с видеоинструкцией по каждому элементу;
- доступ к живым разборам бизнеса по четвергам;
- два урока по системе управления в записи.
Предложение действует только до 30.06.2023 включительно.
👍8
Алекс Яновский
За 14 лет моего преподавания по бизнесу система "СУП" (система управления показателями) - это самый серьезный "ХИТ", который я придумывал в менеджменте. Это очень мощная штука! Поэтому я ВСЕМ рекомендую пройти этот тренинг! И жизнь никогда не будет прежней…
Если бы я прошел программу СУП (система управления показателями), когда начал только бизнесом заниматься, то это бы сильно поменяло все!
👍13❤3🥰1😁1
Я гарантирую, что курс по СУП (система управления показателями) - это самое крутое обучения по менеджменту!
Это будет невероятный тренинг, где я буду работать с разными компаниями. И все смогут смотреть и учиться не только на своем бизнесе, а еще и на других.
Шокирующей штукой для всех будет то, что вообще не важно какой у вас бизнес. Система управления в любой компании работает одинаково. И вы это увидите!
Это будет невероятный тренинг, где я буду работать с разными компаниями. И все смогут смотреть и учиться не только на своем бизнесе, а еще и на других.
Шокирующей штукой для всех будет то, что вообще не важно какой у вас бизнес. Система управления в любой компании работает одинаково. И вы это увидите!
👍20🔥5❤2👎1🤩1
Если ты в бизнесе “по залету”, то ты будешь держаться за саму работу, а не за создание бизнеса. То есть, сам будешь считать, сам звонить, сам продавать. Потому что ты - НЕ предприниматель.
Но если ты - настоящий предприниматель, то у тебя инстинкт делегировать! Ты можешь продавать сам, только потому что так нужно. Но как только появятся деньги, чтобы взять продавца, ты это сделаешь.
И управляешь ты точно так же - только потому что вынужден! Тебе деньги нужны, чтобы перестать это делать в бизнесе. И как можно быстрее опять вернуться к предпринимательству.
Как это сделать, я рассказал в новом видео. Посмотри, чтобы лучше понять свою природу.
Кстати, моя главная задача на программе "Система управления показателями" - не просто помочь тебе выстроить систему для бизнеса, а научить тебя ее построению. Чтобы дальше ты мог научить ей своих менеджеров и больше никогда не погружаться вглубь бизнеса. Только до конца дня при подключении к программе - месяц подготовительного обучения в подарок. Действуй!
Но если ты - настоящий предприниматель, то у тебя инстинкт делегировать! Ты можешь продавать сам, только потому что так нужно. Но как только появятся деньги, чтобы взять продавца, ты это сделаешь.
И управляешь ты точно так же - только потому что вынужден! Тебе деньги нужны, чтобы перестать это делать в бизнесе. И как можно быстрее опять вернуться к предпринимательству.
Как это сделать, я рассказал в новом видео. Посмотри, чтобы лучше понять свою природу.
Кстати, моя главная задача на программе "Система управления показателями" - не просто помочь тебе выстроить систему для бизнеса, а научить тебя ее построению. Чтобы дальше ты мог научить ей своих менеджеров и больше никогда не погружаться вглубь бизнеса. Только до конца дня при подключении к программе - месяц подготовительного обучения в подарок. Действуй!
❤9👍5
У предпринимателей, которые не знают про "РОМБ влияющих показателей", у них все ключевые факторы успеха хаотичные и несистемные. Всё в их бизнесе как-то переплетено. И от этого создаётся хаос и раздражение. Потому что нет: четкости, ясности, что за чем идёт, и как оно все раскладывается.
Это создает напряжение и нервозность. Предприниматель не может ночью спать хорошо. И к тому же приходится ему ещё и управлять всем. А он этим не должен заниматься.
Представляете, чтобы Моцарт сидел на репетициях и дирижировал бы оркестром. Я такого себе не представляю!
Потому что это не его природа! Его природа - идти и писать новую "симфонию"!
Это создает напряжение и нервозность. Предприниматель не может ночью спать хорошо. И к тому же приходится ему ещё и управлять всем. А он этим не должен заниматься.
Представляете, чтобы Моцарт сидел на репетициях и дирижировал бы оркестром. Я такого себе не представляю!
Потому что это не его природа! Его природа - идти и писать новую "симфонию"!
❤10👍5
Предприниматель - это человек, который реально живет работой.
Менеджеры и специалисты работают, чтобы жить.
А предприниматели живут, чтобы работать.
Менеджеры и специалисты работают, чтобы жить.
А предприниматели живут, чтобы работать.
👍19🔥2
Высший пилотаж менеджмента - это сначала точно понимать все показатели в вашей компании. То есть ЧТО на ЧТО влияет: связь усилий и результата.
Потом прикрепить по показателям усилий ответственных: КТО за ЧТО отвечает.
И после уже ежедневно, как на тренировке в спорте, оттачивать каждый показатель.
Ну и конечно же смотреть на результаты в разрезе месяца, квартала, года, недели.
Потом прикрепить по показателям усилий ответственных: КТО за ЧТО отвечает.
И после уже ежедневно, как на тренировке в спорте, оттачивать каждый показатель.
Ну и конечно же смотреть на результаты в разрезе месяца, квартала, года, недели.
👍22😁1
Цель каждого бизнеса - это решать какую-то задачу для общества!
То есть благодаря вашему бизнесу людям должно становится лучше: быстрее, удобнее, дешевле, выгоднее!
И это может быть даже какая-то мелочь.
Но так как бизнесов миллионы, то каждый по чуть-чуть улучшает этот мир, и мы, в общем, уже в 21 веке.
И уже по улицам медведи 🐻 не ходят, тоже благодаря тому, что каждый по кусочку что-то да делает для других!
То есть благодаря вашему бизнесу людям должно становится лучше: быстрее, удобнее, дешевле, выгоднее!
И это может быть даже какая-то мелочь.
Но так как бизнесов миллионы, то каждый по чуть-чуть улучшает этот мир, и мы, в общем, уже в 21 веке.
И уже по улицам медведи 🐻 не ходят, тоже благодаря тому, что каждый по кусочку что-то да делает для других!
👍29😁2
Хороший менеджер не может исправить стратегическую ошибку!
То есть, если, например, магазин стратегически неправильно открыт, то хороший менеджер не может ничего сделать.
Но если магазин в очень хорошем месте, то плохого менеджера поставите туда, и он не испортит. И магазин будет кучу денег зарабатывать с плохим менеджером.
Поэтому у хорошего менеджера может быть убыточный магазин, а у плохого - очень прибыльный.
Потому что в ритейле все зависит больше не от менеджера, а от локации, ассортимента и цен.
То есть, если, например, магазин стратегически неправильно открыт, то хороший менеджер не может ничего сделать.
Но если магазин в очень хорошем месте, то плохого менеджера поставите туда, и он не испортит. И магазин будет кучу денег зарабатывать с плохим менеджером.
Поэтому у хорошего менеджера может быть убыточный магазин, а у плохого - очень прибыльный.
Потому что в ритейле все зависит больше не от менеджера, а от локации, ассортимента и цен.
👍20❤8🤯3👎1
Если вы открыли магазин и чувствуете, что он слабо работает, то из моего опыта, его лучше закрыть.
Но для этого, конечно, нужно быть очень решительным.
А закрыть потому, что почти все время уходит на "лечение" слабой точки.
Вместо этого лучше заниматься развитием новых!
Но для этого, конечно, нужно быть очень решительным.
А закрыть потому, что почти все время уходит на "лечение" слабой точки.
Вместо этого лучше заниматься развитием новых!
👍23❤5🤯1
Высший пилотаж менеджмента - это когда вы никого не увольняете.
Но вы создаете такую систему, где люди сами уходят, если чувствуют, что не могут в ней работать.
Но вы создаете такую систему, где люди сами уходят, если чувствуют, что не могут в ней работать.
👍34❤3🔥2
Если в бизнесе главной точкой "РОМБа показателей" является капитализация компании, то в жизни этой точкой является счастье человека.
А теперь вопрос: Что больше всего влияет на это счастье?
И хоть каждый напишет разные ответы, про деньги не забудет никто. Потому что они всем обязательно нужны.
Но для кого-то - это очень важный фактор, который сильно влияет на счастье. А для кого-то меньше: например, какому-то буддисту или людям с Индии.
И нужно узнать себя: насколько вам важны деньги и сколько их надо для счастья!
А теперь вопрос: Что больше всего влияет на это счастье?
И хоть каждый напишет разные ответы, про деньги не забудет никто. Потому что они всем обязательно нужны.
Но для кого-то - это очень важный фактор, который сильно влияет на счастье. А для кого-то меньше: например, какому-то буддисту или людям с Индии.
И нужно узнать себя: насколько вам важны деньги и сколько их надо для счастья!
🔥18👍9🤔3❤2
Система "СУП" (система управления показателями) нужна абсолютно всем предпринимателям!
И не важно какой у вас бизнес: маркетплейс это или публичный дом. Потому что "РОМБ показателей" есть у всех компаний!
И везде он одинаковый: сверху - стоимость компании, снизу - первое лицо. У всех есть также прибыль. А под ней - продажи и расходы, и т.д.
И не важно какой у вас бизнес: маркетплейс это или публичный дом. Потому что "РОМБ показателей" есть у всех компаний!
И везде он одинаковый: сверху - стоимость компании, снизу - первое лицо. У всех есть также прибыль. А под ней - продажи и расходы, и т.д.
👍14