Самую большую ошибку, которую делают люди - это покупают “дорогие игрушки” за счет активного дохода.

Игрушками я называю все то, без чего можно обойтись. Например, есть вещи первой необходимости: еда, аренда жилья, одежда. Это минимальные вещи, на которые нужно тратить деньги. Также важно себя баловать и ездить куда-то отдыхать пару раз в год. Но только разумно и экономно!

А потом должен быть полный запрет на покупку таких дорогих игрушек, как машины "Lamborghini" и т.д. Вместо этого все деньги нужно вкладывать в создание собственного капитала, где они будут не просто лежать, а еще “работать” и “приносить” деньги. Капитал должен накапливаться и становиться все больше и больше. И только когда ты создашь такой актив с достаточной суммой денег, тогда ты получишь безопасность, спокойствие и здоровые нервы.

Не бойтесь ставить задачу, даже если сами не знаете сейчас, как ее решить. Потому что правильно поставленная задача намного увеличивает шансы на ее решение.

Согласны?

Не устраивайте коллективную ответственность в компании.
Когда у вас все отвечают за всё, то в итоге никто и ни за что. Ваша задача – построить систему работы так, чтобы каждый человек отвечал за что-то одно. Тогда вы будете видеть эффективность и результаты конкретного сотрудника.

Я всегда говорю, коммерция – это творчество. Как музыкант пишет свои произведения, так и предприниматель создаёт свои уникальные продукты и услуги.

Он постоянно находится в поиске разных новых идей и возможностей для улучшения своей работы. Тестирует свои гипотезы – что даёт результат, что нет. А также принимает решения, когда стоит форсировать события, а когда притормозить и подождать.

Все больше и больше людей после 30-ти уже начинают задумываться о своем будущем.

До 30-ти они думают совсем о другом. Это такое время, когда еще хочется погулять, есть ощущение некой уверенности и безопасности. Кажется, что ты бессмертный и всегда будешь жить молодым.

Но потом, особенно когда возникает первый кризис, увольняют с работы или что-то происходит с бизнесом, только тогда начинает человек задумываться про инвестиции. Как говорится: “Пока жареный петух не клюнет”.

У меня в жизни всего достаточно, чтобы по-настоящему быть счастливым.

Единственное, чего мне хотелось бы - это больше финансовой свободы. Чтобы обрести ее, я точно понимаю, к чему мне следует стремиться.

Чем отличается аутсорс от найма сотрудников в компанию?
Аутсорс можно сравнить с покупкой хлеба в магазине, где вы платите за уже готовый результат чьей-то работы. Вы не контролировали процесс производства, а только приобретаете конечный продукт в соответствии со своими потребностями.

А при найме сотрудников в свою компанию, принцип оплаты существенно отличается. Если вы сами выпекаете и продаете хлеб, то тут уже полностью контролируете все производство, начиная от закваски и заканчивая продажами. На каждом из этапов у вас работают люди. Поэтому и платите им, как за сам процесс работы, так и за итоговый результ.

Главная цель управления - перестать управлять. То есть, предпринимателю нужно сначала построить систему работы компании, а потом найти такого менеджера, которому он сможет передать ее в управление.

Счастье - это благодарность за то, что уже есть в вашей жизни. Начните благодарить Бога, Вселенную, людей вокруг вас и тогда вы не будете несчастны. Потому что невозможно быть благодарным и несчастным одновременно. Попробуйте.

А что для вас счастье? 👇

Остался всего один день до завершения моего новогоднего специального предложения -50% на ТОП программы обучения

▪️ Программа «Удвоение прибыли 2.0» - Увеличь прибыль в своем бизнесе от 2 до 6 раз за 2 месяца

▪️Программа «Масштабирование» - Научись эффективно управлять и масштабировать свой бизнес

▪️Программа «Коммерческое мышление» - Научись зарабатывать большие деньги

▪️Программа «СУП предпринимателя» - создай систему управления бизнесом и освободись от операционки

Жми на кнопку и фиксируй за собой условия 👇

Суть менеджмента состоит в том, чтобы  заставить людей делать то, что они не хотят. Потому что, 80% из всех бизнес- процессов в компании, сотрудникам не хочется выполнять. А правильное профессиональное управление помогает людям делать свою работу, за которую они получают деньги.

Представьте человека, который сам создает и продает продукт. Я такой тип людей называю «предприниматель-специалист». Так вот, когда специалист хочет увеличить свой бизнес, он начинает работать в два раза больше. Но это приводит не столько к росту прибыли, сколько к усталости и ощущению застревания.

Почему? Потому что специалист привык делать все сам и доверять только себе! Первый шаг, который он должен сделать, это научиться делегировать свои обязанности другим.

Друзья, хочу поздравить всех с наступающим новым годом! Желаю вам, чтобы будущий год стал одним из лучших в жизни! 🎄

Вот так всегда 😁

Друзья, с наступившим 2024 годом вас! Пусть этот год станет для вас годом новых достижений, новых побед и новых начинаний!

Рассказывайте, кто как отметил?