«Эмпатия сегодня — стратегическое преимущество»
Завершающий доклад на конференции Avito.tech.conf от руководителя классифайдного продукта в Авито Недвижимость Ирины Вареник. Она поделилась взглядом на эмпатичное лидерство и объяснила, почему этот подход становится ключевым в современном менеджменте.
👨🏼💻После пандемии и перехода на удаленную работу спрос на человечные подходы в управлении только растет. Зумеры выделяют эмпатию как второе по важности качество лидера, сразу после компетентности.
✨Эмпатия помогает создавать психологическую безопасность, которая стимулирует обучающее поведение и повышает эффективность команд.
💡Формула эмпатичного лидерства:
1️⃣ Аутентичность
Лидер осознает свои ценности, цели и мотивы, действует последовательно и прозрачно, что формирует доверие в команде.
2️⃣ Активное слушание
Полное присутствие в диалоге. Внимание к словам, эмоциям и невербальным сигналам помогает понимать людей глубже и выстраивать эффективное взаимодействие.
3️⃣ Гибкость подходов
Умение адаптировать стиль лидерства к ситуации и людям. Лидер может дать конкретное решение, поддержать и дать пространство для развития
4️⃣ Саморегуляция
Управление своими эмоциями и состоянием. Способность сохранять спокойствие, не переносить стресс на команду и заботиться о собственном ресурсе.
Другие доклады спикеров и панельные дискуссии смотрите на официальной трансляции и в текстовом формате.
#AvitoTech
Завершающий доклад на конференции Avito.tech.conf от руководителя классифайдного продукта в Авито Недвижимость Ирины Вареник. Она поделилась взглядом на эмпатичное лидерство и объяснила, почему этот подход становится ключевым в современном менеджменте.
👨🏼💻После пандемии и перехода на удаленную работу спрос на человечные подходы в управлении только растет. Зумеры выделяют эмпатию как второе по важности качество лидера, сразу после компетентности.
✨Эмпатия помогает создавать психологическую безопасность, которая стимулирует обучающее поведение и повышает эффективность команд.
💡Формула эмпатичного лидерства:
Лидер осознает свои ценности, цели и мотивы, действует последовательно и прозрачно, что формирует доверие в команде.
Полное присутствие в диалоге. Внимание к словам, эмоциям и невербальным сигналам помогает понимать людей глубже и выстраивать эффективное взаимодействие.
Умение адаптировать стиль лидерства к ситуации и людям. Лидер может дать конкретное решение, поддержать и дать пространство для развития
Управление своими эмоциями и состоянием. Способность сохранять спокойствие, не переносить стресс на команду и заботиться о собственном ресурсе.
«Когда в команде есть доверие, прозрачность и поддержка — появляются энергия, результаты и желание расти вместе. Именно это делает эмпатию фундаментом эффективного лидерства в новой реальности»,
— подчеркнула Ирина.
Другие доклады спикеров и панельные дискуссии смотрите на официальной трансляции и в текстовом формате.
#AvitoTech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28👍27🔥23👏1
В октябре команда Авито приняла участие сразу в четырех крупных карьерных мероприятиях — Найти IT и ProFinance в Москве и Санкт-Петербурге. За четыре дня их посетили более 6 тысяч студентов и выпускников.
💻 Найти IT — уникальная в России площадка, объединяющая более 4 500 студентов и выпускников ИТ-направлений. В этом году на мероприятиях участвовали 39 компаний в Москве и 25 — в Петербурге.
Авито представил акцентный стенд, который было видно с любой точки зала, и интегрировался с деловой программой:
🎤 В Москве выступил Кирилл Бубенчиков, старший инженер по данным из Научного отдела (R&D) Авито. Он рассказал, над какими задачами и экспериментами работает Лаборатория ИИ Авито, какие направления исследований развиваются внутри компании и какие навыки стоит прокачивать, чтобы стать дата-сайентистом будущего.
💼 ProFinance — карьерный форум для молодых специалистов бизнес-направлений, где собралось 40 компаний в Москве и 19 в Санкт-Петербурге.
На московском форуме выступила Карина Кожина, ведущий менеджер по маркетингу продукта категории Услуг, поделившись опытом построения карьеры в Авито.
- твистере, кольцебросе, гонках заводных игрушек и даже поиске «товаров с Авито» в бассейне с шариками 🎯
Такие события — важная часть нашей цели: помогать молодым специалистам находить себя, узнавать рынок и делать первые шаги в карьере вместе с Авито!
#AvitoTeam
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤37🔥29
На Авито Спецтехника в продаже появился уникальный грузовик КАМАЗ-635050, который на протяжении почти двух десятилетий сопровождал команду «КАМАЗ-мастер» на крупнейших международных ралли-рейдах. Этот автомобиль технического сопровождения использовался как мобильный штаб, транспортная и инженерная база легендарного коллектива, внесшего огромный вклад в историю российского и мирового автоспорта.
Машина служила мобильным штабом команды «КАМАЗ-мастер» с 2012 по 2023 год. Внутри этого автомобиля принимались ключевые решения и велась координация гонок, что делает его по-настоящему историческим экземпляром.
#Новости
#АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤23🔥19🤩3
16 октября 2025 года в Москве прошла ежегодная конференция «Дело Спецтехники» от Авито Спецтехника. Мероприятие собрало рекордное за всю историю число участников: ее посетили более 1500 человек. Среди них – крупнейшие игроки рынка спецтехники, коммерческого транспорта и аренды техники, а также представители госорганов.
Отдельно обсуждалась тема поддержки отечественных производителей, в том числе, на Авито Спецтехника, где уже сейчас около 2000 объявлений маркированы бейджем “С господдержкой”. Это привлекает дополнительное внимание к технике, доступной по программам субсидирования Минпромторга России.
«Конференция "Дело Спецтехники" – ключевая площадка для решения одной из главных проблем отрасли – дефицита данных. Собирая и анализируя огромный объем информации о рынке, мы предоставляем представителям индустрии ценные инсайты для оптимизации бизнес-процессов. И цифровизация отрасли дополнительно помогает в решении этих задач. Мы видим, как традиционно консервативный рынок быстро меняется: уже сейчас более половины потенциальных покупателей спецтехники ищут ее через интернет, а каждая третья сделка проходит в онлайне. Подобные масштабные мероприятия объединяют всех игроков рынка: от производителей и регулятора до дилеров и арендных компаний. Уникальная программа с аналитическими сессиями, реальными кейсами и открытым диалогом с экспертами дает возможности для нетворкинга – все это позитивно сказывается на развитии индустрии», – прокомментировал Тимур Осипов, директор направления «Спецтехника» в Авито.
#Новости
#АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34🔥29❤18🤩3🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Авито и FIT SERVICE запустили совместный проект, который позволяет автовладельцам «переобуть» машину бесплатно.
«”Переобуть” машину к зиме невозможно без шиномонтажа, поэтому мы подумали, что принцип одного окна понятен и удобен для наших пользователей. Партнерство такого рода - первый шаг к внедрению изменений на автомобильном рынке и хороший задел на будущие партнерства», – Денис Ждек, руководитель бизнес-направления “Шины и Диски".
«Мы продолжаем расширять и развивать стратегическое партнерство с Авито. Новый проект позволил предложить автовладельцам реальную экономию в период довольно затратной подготовки автомобиля к зиме. Мы ожидаем, что сотни водителей смогут воспользоваться новым сервисом и после покупки шин посетят наши цифровые автосервисы. Для FIT SERVICE это не просто акция, а эволюция клиентского пути. Инвестиции в такие интеграции — еще один шаг к современному и технологичному сервису», –
отмечает Александр Гараньков, директор по развитию международной сети автосервисов FIT SERVICE
.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥23❤20
MAX стал новым каналом коммуникации, доступным в HRMOST
В наборе коммуникаций сервиса для автоматизации найма HRMOST теперь доступен российский мессенджер MAX. Он стал альтернативным инструментом в дополнение к существующим мессенджерам.
💬 На рынке HR-tech сервис HRMOST первым интегрировался с российским мессенджером MAX.
— отмечает Константин Куница, директор сервиса HRMOST.
💻 На старте настройки чат-ботов в сервисе HRMOST работодатель выбирает каналы коммуникации, через которые он будет взаимодействовать с аудиторией. Такая возможность есть и у кандидата, которого заинтересовало предложение компании.
📱Кандидат оставляет отклик на вакансию через любую точку входа (карьерные сайты, джоб-платформы и т.п.). Ответное автоматическое сообщение он получит в чате на той же площадке. В сообщении соискатель через ссылку переходит в хаб, где ему предлагают выбрать наиболее удобный мессенджер для получения детальной информации и продолжения диалога.
#Новости #hrmost
В наборе коммуникаций сервиса для автоматизации найма HRMOST теперь доступен российский мессенджер MAX. Он стал альтернативным инструментом в дополнение к существующим мессенджерам.
«Интеграция с мессенджером подразумевает его использование в качестве альтернативного канала для коммуникации. Мы наблюдаем растущий интерес к MAX: его аудитория превысила 45 млн пользователей, а средний суточный охват в октябре вырос до 18,2 миллионов пользователей. Для работодателей, автоматизирующих HR-процессы, мессенджер расширит возможности связи с соискателями и позволит быстрее закрывать вакансии, а кандидатам даст более широкий выбор каналов для общения»,
— отмечает Константин Куница, директор сервиса HRMOST.
💻 На старте настройки чат-ботов в сервисе HRMOST работодатель выбирает каналы коммуникации, через которые он будет взаимодействовать с аудиторией. Такая возможность есть и у кандидата, которого заинтересовало предложение компании.
📱Кандидат оставляет отклик на вакансию через любую точку входа (карьерные сайты, джоб-платформы и т.п.). Ответное автоматическое сообщение он получит в чате на той же площадке. В сообщении соискатель через ссылку переходит в хаб, где ему предлагают выбрать наиболее удобный мессенджер для получения детальной информации и продолжения диалога.
#Новости #hrmost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥26👍18🤔11😁4
🤖Друзья, вот уже второй год подряд мы на "Битве роботов"! Сегодняшний этап проходил в Ленинградской области.
🚀Для гостей события мы подготовили космическую зону, на которой каждый мог почувствовать себя настоящим космонавтом и получить классные сувениры на память. За день к нам в гости заглянули почти 300 человек.
📅А уже 1 ноября Авито будет встречать гостей на отборочном этапе "Битвы роботов" в Екатеринбурге. Участие в нем примут две команды, которые мы поддерживаем второй сезон: питерские Energy Girl и Beekeepers из Перми. Они усовершенствовали своих роботов и готовы биться за первое место! Готовимся болеть за наших ребят ❤️❤️❤️
🚀Для гостей события мы подготовили космическую зону, на которой каждый мог почувствовать себя настоящим космонавтом и получить классные сувениры на память. За день к нам в гости заглянули почти 300 человек.
📅А уже 1 ноября Авито будет встречать гостей на отборочном этапе "Битвы роботов" в Екатеринбурге. Участие в нем примут две команды, которые мы поддерживаем второй сезон: питерские Energy Girl и Beekeepers из Перми. Они усовершенствовали своих роботов и готовы биться за первое место! Готовимся болеть за наших ребят ❤️❤️❤️
👍34❤26🔥17
Авито Подработка: количество предложений о подработке для пенсионеров увеличилось на 14%
😎 Согласно аналитике Авито Подработки, в III квартале 2025 года бизнес стал на 14% чаще, чем год назад, предлагать частичную занятость для исполнителей пенсионного возраста.
Среднее предлагаемое вознаграждение пенсионерам за подработку составило 54 038 руб/мес.
🚕 Заметнее всего увеличилось число смен для исполнителей пенсионного возраста на позиции водителя такси — +32% по сравнению с прошлым годом. В среднем пенсионеры могли рассчитывать на 63 724 руб/мес при частичной занятости.
📦 Чаще компании стали предлагать пенсионерам подработку курьером (+28%), а среднее предлагаемое вознаграждение для исполнителей пенсионного возраста составило 56 095 руб/мес при неполной занятости.
🚛 Увеличение числа предложений о подработке для пенсионеров фиксируется и для водителей грузового транспорта (+26% год к году), в среднем специалисты могли рассчитывать на 113 586 руб/мес за частичную занятость.
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Среднее предлагаемое вознаграждение пенсионерам за подработку составило 54 038 руб/мес.
🚕 Заметнее всего увеличилось число смен для исполнителей пенсионного возраста на позиции водителя такси — +32% по сравнению с прошлым годом. В среднем пенсионеры могли рассчитывать на 63 724 руб/мес при частичной занятости.
📦 Чаще компании стали предлагать пенсионерам подработку курьером (+28%), а среднее предлагаемое вознаграждение для исполнителей пенсионного возраста составило 56 095 руб/мес при неполной занятости.
🚛 Увеличение числа предложений о подработке для пенсионеров фиксируется и для водителей грузового транспорта (+26% год к году), в среднем специалисты могли рассчитывать на 113 586 руб/мес за частичную занятость.
«Среди регионов России наибольшее увеличение количества вариантов подработки, доступных для пенсионеров, наблюдается в Магаданской (+126%), Амурской (+124%) областях и в Кабардино-Балкарии (+113%). Формат самозанятости позволяет самостоятельно определять удобный график, объём задач и подбирать смены под свой режим, эффективнее управляя временем и ресурсами, поэтому такой формат становится всё более популярным, в том числе среди исполнителей пенсионного возраста»,
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23👍22❤18👏1😁1