💚 Жители России готовы тратить на репетиторов более 11 тысяч рублей в месяц

Аналитики Авито Услуг и Авито Реклама выяснили, как жители России готовятся к экзаменам и улучшают успеваемость с помощью репетиторов.

🗂 Согласно опросу, 28% респондентов либо уже занимаются с репетитором, либо планируют начать занятия в ближайшее время. Подготовка к государственным экзаменам остается главной целью для 37%.

К репетиторам по каким направлениям обращаются чаще
🕚 Математика: 48% опрошенных
🕚 Иностранные языки: 44%
🕚 Русский язык: 29%
🕚 Физика и химия: 20%

🔍 Среди рекламных каналов, откуда получают информацию о репетиторах, отмечается влияние площадок электронной коммерции, включая Авито (14%).

Какой бюджет участники исследования закладывают на дополнительные занятия
🟢 До 10 000 рублей в месяц: 61% респондентов
🟢 Свыше 15 000 рублей в месяц: 11%
🟣 Средний месячный бюджет — 11 200 рублей

#Новости #АвитоУслуги #АвитоРеклама

Четверть опрошенных знает соседей по именам: в Авито Недвижимости узнали о добрососедских отношениях россиян.

📊 По данным опроса Авито Недвижимости, около половины россиян хотели бы выбирать соседей.
🕚18% предпочитают жить по соседству с людьми старшего возраста,
🕚16% — с семьями с детьми,
🕚13% — с одинокими людьми,
🕚10% — с молодыми парами без детей,
🕚7% — с соседями с домашними животными,
🕚4% — со студентами.

Знает соседей по именам четверть опрошенных, а один из десяти проводит время вместе с соседями во дворе или на даче. Наиболее общительным оказалось старшее поколение. 64% респондентов старше 55 лет устраивают смолтоки в подъезде, 30% — знают соседей по именам, 25% могут зайти в гости на чай.

🔍 Россияне охотно поддерживают совместные активности с соседями. Треть опрошенных хотя бы раз участвовала в субботниках во дворе или подъезде, четверть занимались ремонтом или уборкой мест общего пользования, 19% собирали средства на общие нужды, 13% украшали подъезд или двор к праздникам.

«Опрос показал, что половине россиян важно не только внутреннее пространство квартиры, но и какие люди станут их соседями: с кем они будут общаться, вместе выходить на субботники, устраивать праздники и украшать подъезды. Не менее важным оказалось и то, соответствует ли уклад местных жителей пожеланиям тех, кто находится в поиске жилья. Одни ищут тишину и размеренность, другим важна, например, компания для ребенка на детской площадке. На нашей платформе можно узнать такие нюансы о месте, в которое переезжаешь, благодаря функции отзывов на дома, которые оставляют местные жители»,

— комментирует Сергей Ерёмкин, управляющий директор направления вторичной и загородной недвижимости Авито Недвижимости.

🎬 Также у россиян спросили, на какой сериал больше всего похожи их отношения с соседями. 14% увидели сходства с сериалом «Друзья», 5% — с «Очень странными делами». Активнее других сравнивали соседские отношения с сериалами опрошенные в возрасте 18–34 лет.

#АвитоНедвижимость #Новости

Технология и продукт: что определяет успех ИИ-решения

Как отличить рабочее ИИ-решение от модной презентации и почему далеко не каждый проект доходит до продакшена – в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК рассказал управляющий директор по искусственному интеллекту «Авито» Андрей Рыбинцев.

➡️ Рынок ИИ развивается стремительно: количество стартапов и пилотных проектов исчисляется тысячами. Но до реального внедрения в бизнес добираются единицы.

➡️ Успех ИИ-проекта зависит не только от технологии. Сверхзвуковые самолеты появились еще в прошлом веке, но без понятного продукта и бизнес-модели технология так и осталась экспериментом. То же происходит и с искусственным интеллектом: сильная модель не гарантирует коммерческого успеха, если она не решает конкретную задачу пользователя.

➡️ Внедрение ИИ может быть более эффективным не для экономии, а для роста выручки. Рабочий подход – улучшать пользовательский опыт. Пример «Автотеки»: с помощью генеративного ИИ отчеты об автомобилях «перевели» со специализированного языка на обычный – повторные продажи выросли на несколько процентных пунктов.

➡️ Нельзя автоматизировать то, что не отлажено. В попытке сэкономить компании иногда начинают внедрять ИИ в процессы, которые и сами по себе работают неидеально. Но если процесс хаотичен, его автоматизация лишь ускорит воспроизводство ошибок. Прежде чем встраивать технологию, стоит разобраться с тем, как процесс устроен сейчас, и только потом думать, где ИИ действительно способен помочь.

➡️ Все ждут, что ИИ-агенты будут не просто отвечать на вопросы, а самостоятельно совершать полезные действия. Но когда речь заходит о реальном мире, все упирается в безопасность. Крупные компании выстраивают многоуровневую защиту, чтобы агент не навредил. Прогресс в этой сфере будет, когда отрасль найдет баланс между ограниченным функционалом и неконтролируемой свободой.

Полную версию интервью слушайте по ссылке.

Врач, учитель, актер: кем чаще всего мечтали стать россияне в детстве

😎 Авито Работа опросила свыше 8000 работающих жителей России, чтобы узнать, кем они мечтали стать в детстве и что в итоге получилось.

📊Чаще всего респонденты хотели работать врачами (12%) и учителями (11%).
В числе популярных также профессии актера или актрисы (8%), певца или музыканта (7%), водителя (6%) и следователя (6%).

👩 Женщины значительно чаще мужчин мечтали стать учителями (19% против 3%), врачами (18% против 5%), актрисами (11% против 4%).

👨Мужчины чаще предпочитали работу водителем (12% против 1%), спортсменом (8% против 2%) и космонавтом (8% против 2%).

📌 Половина опрошенных (50%) объяснили свою мечту тем, что работа казалась интересной и увлекательной. Еще 21% признались, что на их выбор повлияли фильмы, сериалы и книги.

Текущая профессия у большинства россиян (66%) никак не связана с их детскими мечтами:
🤩только 9% работающих респондентов сообщили, что их профессия полностью соответствует детской мечте,
🤩еще 19% отметили частичную связь.

Отношение к собственному выбору остается достаточно положительным:
🤩23% опрошенных заявили, что им нравится их профессия и они планируют в дальнейшем в ней развиваться,
🤩18% россиян довольны тем, как сложилась карьера,
🤩16% видят возможности для дальнейшего роста.

«В детстве представления о будущей профессии формируются прежде всего под влиянием ярких впечатлений и искреннего интереса к окружающему миру. Ребенок выбирает не столько конкретную профессию, сколько образ, который его вдохновляет здесь и сейчас — будь то человек, событие или сфера деятельности. Со временем жизненный опыт, образование и понимание собственных сильных сторон закономерно корректируют эти ориентиры. Поэтому то, что профессиональный путь во взрослом возрасте не всегда буквально совпадает с детскими мечтами, — естественный процесс. При этом большинство работающих россиян положительно оценивают свою карьеру: суммарно около 70% респондентов довольны текущей профессиональной реализацией и видят возможности для дальнейшего развития»,

— подчеркнул Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

Авито Работа и «Моё дело»: рынок труда смещает фокус на навыки и обучение сотрудников

🤍 Результаты исследования бухгалтерии для бизнеса «Моё дело» и Авито Работы показали, что растет тренд на «переквалификацию с нуля». Это расширяет карьерные возможности для соискателей без профильного образования и снижает барьеры входа в профессию.

➡️ Меняется баланс критериев при оценке кандидатов: треть работодателей в первую очередь оценивает релевантный опыт.

10% совсем не обращают внимания на диплом — им важны опыт, навыки и способность быстро обучаться.

➡️ Запрос бизнеса на образование становится более гибким: по данным Авито Работы, в 2025 году число вакансий с условием наличия среднего профессионального образования выросло на 13% год к году.

Количество вакансий для квалифицированных специалистов с высшим образованием также показало рост, но более умеренный: на 6% год к году.

➡️ По мнению трети опрошенных, профильное образование даёт набор нужных компетенций, поэтому такие сотрудники получают более высокую зарплату.
🟣Столько же респондентов отметили влияние диплома для отдельных профессий.
🟣По мнению 18%, соискатели с профильным образованием изначально указывают более высокую зарплатную вилку.

➡️ В трети компаний сотрудники могут пройти курсы и повысить квалификацию за счёт работодателя.

При этом чаще бизнес оценивает, как инвестиции в обучение повлияют на производительность труда, решение рабочих задач:
🔵33% готовы оплатить обучение, если это выгодно компании (например, чтобы получить сертификацию).
🔵32% заключают учебный договор, по которому сотрудник после завершения обучения должен работать в компании 3–5 лет.

«Обучение сотрудников — это не только кадровое, но и финансовое решение. Помимо стоимости курсов, компании несут расходы на зарплату на время обучения, учебные отпуска и сопутствующие издержки. Поэтому работодатели всё чаще считают экономику обучения заранее: какие затраты можно учесть, как они повлияют на налоговую нагрузку и где проходит граница между инвестицией в персонал и лишними расходами»,

— рассказала Анастасия Моргунова, директор по продукту и сооснователь бухгалтерии для бизнеса «Моё дело».

«Образование по-прежнему остаётся фундаментом для построения карьеры. Оно даёт базовые знания и системное понимание профессии, на которое в дальнейшем наслаиваются практические навыки и опыт. При этом успех специалиста сегодня во многом зависит от готовности постоянно развиваться, осваивать новые инструменты и адаптироваться под задачи бизнеса — именно поэтому работодатели всё чаще совмещают требования к образованию с возможностью обучения уже в процессе работы»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Читайте подробнее здесь

#Новости #АвитоРабота

К сессии с новеньким смартфоном: сколько нужно подрабатывать студентам, чтобы купить модные гаджеты

Студенты активнее стремятся к финансовой самостоятельности во время учебы, растет и количество доступных для них предложений частичной занятости.

😎 По данным Авито Подработки, в 2025 году варианты с посменной оплатой, в том числе для студентов, встречались в 2,7 раза чаще, чем в 2024 году. Среднее предлагаемое вознаграждение составило 5467 рублей за смену.

🏗 Предложений с посменной оплатой в строительстве жилых и коммерческих объектов стало на 161% больше, среднее предлагаемое вознаграждение составило 6795 рублей за смену.
🕚Чтобы накопить на новенький iPhone 17, студенту потребуется 14 смен на стройке.
🕚Для покупки менее дорогой подержанной модели достаточно отработать 9 смен.

🧹 В сфере клининга (+97% предложений год к году) в среднем предлагали 3524 рубля за смену.
🕚Студенту нужно 4 смены для покупки новых смарт-часов.

🛠 Чаще размещали предложения, доступные в том числе студентам, в сфере технического обслуживания, ремонта техники и оборудования (+93%) с вознаграждением 4784 рублей за смену.
🕚Покупка модной брендовой обуви к весне обойдется здесь примерно в 2 смены.

«Растет количество вариантов занятости, доступных для студентов, и одновременно увеличивается интерес со стороны самих молодых людей. Для многих студентов обычной практикой становится самостоятельно выходить на рынок труда, чтобы накопить на новый гаджет, небольшой отпуск или обновление гардероба — и таким образом постепенно формировать финансовую самостоятельность. При этом именно молодежь чаще других поколений отмечает удобство частичной занятости благодаря гибкому графику: его можно подстроить под расписание занятий, сессии и экзаменов»,

— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

🤍 Авито: каждый пятый россиянин монетизирует свое хобби

Аналитики Авито узнали у россиян, чем они увлекаются, и сколько времени и денег тратят на свои хобби.

💡 Мужчины чаще всего увлекаются музыкой (34%), видеоиграми (31%) и спортом (27%). Женщины же чаще всего занимаются кулинарией и выпечкой (38%), творчеством и рукоделием (36%), а также огородом и садоводством (30%). А молодежь чаще других возрастных групп отмечала увлечение фото- и видеосъемкой (15%), настольными играми (13%) и танцами (13%).

⏳ Большинство россиян (68%) тратят на свои хобби до пяти часов в неделю, их них 25% — и вовсе менее двух часов. Однако у каждого пятого (20%) получается уделять своим увлечениям от шести до десяти часов еженедельно, 7% — от одиннадцати до двадцати часов.

🪙 55% опрошенных тратят на свои хобби до 3 000 рублей в месяц, из них 23% укладываются в 1 000 рублей. Покупают товары для хобби в основном на онлайн-площадках (53%), а также на сайтах и в приложениях конкретных магазинов (32%).

📊 Примечательно, что каждый пятый (20%) смог монетизировать свое хобби. Из них 14% периодически получают какие-то суммы от своего увлечения, а для 6% это стабильный источник дохода.

#Новости #АвитоТовары

🤍 Разгар сезона: 70 000 рублей в среднем россияне готовы потратить на горнолыжный отдых

Аналитики Авито Товаров и Авито Путешествий решили узнать, сколько среди россиян любителей горнолыжного спорта, где они предпочитают отдыхать и сколько тратят на свое увлечение.

📊 Каждый второй россиянин (52%) проявляет интерес к горнолыжному спорту. Из них каждый пятый (20%) регулярно или время от времени катается на лыжах или сноуборде — в основном это молодежь 18-24 лет (30%).

🏔Топ курортов по спросу:

• Красная Поляна и Роза Хутор — 33%
• Кавказ (Эльбрус, Домбай, Архыз) — 23%
• Урал, Сибирь и Подмосковье — 21%
• Алтай — 19%
• Шерегеш — 11%

«Горнолыжный отдых в России давно вышел за рамки просто зимнего развлечения — сегодня это полноценный отпуск, который многие планируют заранее и закладывают под него бюджет. Основной спрос по-прежнему приходится на Красную Поляну и курорты Кавказа — здесь туристов привлекает развитая инфраструктура. Однако мы видим растущий интерес к Уралу, Сибири и Алтаю: путешественники хотят пробовать новые склоны и открывать для себя менее раскрученные направления», — прокомментировала Владислава Сакина, коммерческий директор технологической платформы Авито Путешествия.

💸 Потратить на горнолыжный отдых, а именно — дорогу, проживание, питание и ски-пасс — почти половина россиян (45%) готовы до 50 000 рублей в расчете на человека.

⛷ Для катания треть россиян (31%) покупают что-то новое каждый год, и еще почти половина (46%) — раз в несколько сезонов. Примечательно, что каждый пятый (22%) покупает товары для горнолыжного спорта в ресейле. Чаще всего «с рук» берут горнолыжные костюмы (41%), лыжи или сноуборды (39%), ботинки и крепления (38%).

«Горнолыжный спорт традиционно относится к числу затратных видов активного отдыха — качественная экипировка требует вложений. Поэтому всё больше россиян присматриваются к ресейлу: на платформе можно найти лыжи, сноуборды и одежду в отличном состоянии на 30–40% дешевле рыночной цены. Кроме того, улучшая свои навыки, спортсмены часто совершенствуют и свой инвентарь — в таких случаях удобно продать предыдущую модель и приобрести более подходящую», — прокомментировал Сергей Кленяев, руководитель по развитию бизнеса «Спорт, хобби, товары для детей» в Авито.

#Новости #АвитоТовары #АвитоПутешествия

Средние зарплатные предложения для сушистов за год выросли на треть

🥢 Японская кухня уверенно сохраняет статус одного из самых популярных форматов в общепите, а вместе с интересом гостей растет и потребность заведений в профильных специалистах.

🤍 По данным Авито Работы, на фоне конкуренции за персонал работодатели за год повысили средние зарплатные предложения для сушистов на 34%. В период с декабря 2025 по январь 2026 они достигли 60 735 руб/мес.

Одновременно с этим растет и спрос: за месяц количество вакансий для сушистов увеличилось на 10%.

«Рост заработка привлекает в профессию не только тех, кто ищет постоянную занятость, но и тех, кому интересна подработка. В декабре 2025 – январе 2026 исполнители интересовались подработкой сушистом на 26% чаще, чем в аналогичном периоде годом ранее. Посменный формат, который популярен в заведениях общепита, дает возможность людям самостоятельно формировать график, увеличивая свой доход»,

— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

✍️ Лидером по росту числа вакансий стала Новосибирская область: за месяц спрос на сушистов увеличился на 52%, в январе им в среднем предлагали 76 961 руб/мес.

◽️На втором месте — Алтайский край с приростом вакансий на 47% за месяц, зарплатные предложения составили 56 250 руб/мес.

◽️В Москве количество вакансий для сушистов выросло на 39%, специалисты могли рассчитывать в среднем на 110 798 руб/мес.

«Мы фиксируем и рост интереса соискателей к вакансиям сушистов во многих регионах — это говорит о том, что кандидаты воспринимают сегмент общественного питания как перспективную траекторию занятости и готовы развиваться внутри отрасли. За последний месяц кандидаты стали значительно чаще откликаться на такие позиции в Рязанской (+39%), Архангельской (+32%) и Астраханской (+22%) областях»,

— комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота #АвитоПодработка