«Для многих наших пассажиров питомцы — полноценные члены семьи, поэтому в сезон отпусков они все чаще отправляются в путешествия вместе. Эта тенденция усиливается с каждым годом и мы рады, что все больше пассажиров доверяют нам такие поездки. Для нас главная задача — продолжить развивать возможности для комфортных и безопасных путешествий вместе с любимцами»,

«Планировать поездки с питомцами становится проще: при выборе жилья можно сразу учитывать возможность размещения с животными. Поэтому pet-friendly условия всё чаще становятся не дополнительным преимуществом, а важным критерием выбора. Мы видим, что всё больше владельцев изначально планируют поездки вместе с питомцами и подбирают подходящее размещение под этот формат»,

*️⃣Владимир Волошин, директор департамента цифрового развития и экономики данных, Минэкономразвития России

*️⃣Антон Данилов-Данильян, заместитель председателя, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»

*️⃣Екатерина Карабанова, генеральный директор холдинга Ventra и цифровой платформы Ventra Go!

*️⃣Андрей Тарасов, руководитель службы занятости населения Москвы и Центра «Профессии будущего»

«Когда работаешь в небольшом бизнесе, часто берешь на себя сразу все роли. В такие моменты особенно важно понимать, что есть поддержка и инструменты, которые реально помогают справляться с нагрузкой»,

«Для предпринимателей такие проекты — это напоминание, что ты не один в своих задачах. Это не только про помощь здесь и сейчас, но и про уверенность, что решение кадровых вопросов может быть быстрым и доступным»,

«Вести свой бизнес — это постоянный баланс: ты одновременно директор, продавец и менеджер. Именно поэтому мне было важно не просто поддержать проект «Звезда вам в помощь» как лицо кампании, а приехать в CHOOSE ME и «Гастрономику», чтобы увидеть, с какими задачами сталкиваются предприниматели и помочь. Простота поиска сотрудников на Авито Работе действительно помогает бизнесу снять часть нагрузки и вернуть время для развития. Важно, чтобы такие инициативы не оставались единичными — поддержка малого бизнеса нужна постоянно: она даёт предпринимателям уверенность, ресурсы и возможность расти. Рада была помочь и надеюсь, что эти истории вдохновят других»,
—

«Малый бизнес часто работает в режиме, когда собственник одновременно выполняет сразу несколько функций — от администратора до продавца или менеджера. Вместе с Мариной Федункив мы решили показать реальные истории таких предпринимателей и напомнить, что поиск сотрудников не обязательно должен занимать много времени. Когда на собственнике бизнеса уже лежит множество задач, решение вопросов найма можно доверить удобным инструментам Авито Работы — чтобы быстрее находить сотрудников и больше времени уделять развитию своего дела. Занимайтесь своим делом, а мы поможем с наймом»,

*️⃣Владимир Волошин, директор департамента цифрового развития и экономики данных, Минэкономразвития России

*️⃣Антон Данилов-Данильян, заместитель председателя, Общероссийская общественная организация «Деловая Россия»

*️⃣Екатерина Карабанова, генеральный директор холдинга Ventra и цифровой платформы Ventra Go!

*️⃣Андрей Тарасов, руководитель службы занятости населения Москвы и Центра «Профессии будущего»

«Кухонный гарнитур — индивидуальный предмет интерьера: обычно его выбирают под конкретную планировку, размеры помещения, расположение коммуникаций и бытовой техники. Поэтому продавцы зачастую учитывают необходимость адаптации гарнитура под потребности покупателя и заметно снижают цену. Для продавца это возможность дать добротной кухне вторую жизнь и быстро компенсировать часть затрат на идущий ремонт, а для покупателя — хорошая возможность сэкономить: если заранее снять точные размеры и быть готовым немного доработать гарнитур под свое пространство, на ресейле можно найти качественную мебель в хорошем состоянии значительно дешевле новой»,

«Сегодня работодатели по-новому смотрят на новичков. Выпускники колледжей и молодые специалисты без опыта становятся полноценным источником кадров. Мы видим не просто рост вакансий, а системный тренд: компании готовы инвестировать в адаптацию и обучение, потому что ценят практические навыки и готовность расти вместе с бизнесом. Цифры говорят сами за себя: к весне 2026 года зарплаты для новичков из СПО выросли на 28% и достигли 77 336 руб/мес»

«На фоне растущего предложения в офисном сегменте конкуренция между селлерами будет увеличиваться, а потенциальные резиденты — тщательнее подходить к выбору пространства. Полученные результаты опроса показывают, что сотрудники предъявляют всё более высокие требования к качеству офисной среды и инфраструктуры»,

«Стало гораздо больше продуктовых опций, инженерных решений», — отметила Ольга Клещеева.

«Спрос на временную занятость вырос на 82% за первое полугодие 2026 года. Это сигнал, что рынок движется к большей зрелости, где особенно важны прозрачные правила и предсказуемость для всех участников. Репутационные механизмы на платформе помогают компаниям выстраивать более предсказуемую модель работы с временным персоналом»,