Авито Подработка назвала самые высокооплачиваемые направления временной занятости в ритейле
😎 По данным Авито Подработки, в августе 2026 года самой высокооплачиваемой подработкой в российском ритейле стала доставка заказов на велосипеде — в среднем 7749 рублей за 9-часовую смену.
В регионах список доходных направлений заметно различается, вот несколько примеров:
🕚 Воронеж— сопровождение товара и разгрузка, 6344 руб/смена,
🕚 Екатеринбург— погрузка и разгрузка товаров, 5359 руб/смена,
🕚 Нижний Новгород — приемка товаров, 4993 руб/смена,
🕚 Новосибирск — выкладка товаров, 4859 руб/смена,
🕚 Казань— обслуживание покупателей, 4459 руб/смена,
🕚 Ростов-на-Дону — сборка заказов, 3883 руб/смена.
— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС
В регионах список доходных направлений заметно различается, вот несколько примеров:
«Платформенная модель занятости позволяет компаниям оперативно привлекать людей под пиковые нагрузки, а исполнителям — находить комфортные варианты дохода без жесткой привязки к графику. Большинство позиций в ритейле не требуют специальной подготовки, поэтому начать можно без опыта. По нашим данным, в августе среднее вознаграждение в ритейле по стране составило 4 855 рублей за смену. Формат удобен тем, что исполнители сами выбирают объем занятости под свои финансовые цели, совмещая выходы с учебой или основной работой»,
— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍50❤46🔥24
Коммерсантъ опубликовал ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров»
Директора Авито вошли в список лучших в пяти категориях в отрасли онлайн-платформ🤍
🏆 Евгений Шапиро — лучший директор по логистике и цепям поставок
🏆 Сергей Пустыльник — лучший операционный директор
🏆 Ульяна Смольская — лучший директор по связям с общественностью
🏆 Екатерина Немченко — топ-3 директоров по персоналу
🏆 Тимур Мерлин — топ-4 директоров по маркетингу
Рейтинг «Коммерсанта» и Ассоциации менеджеров России ежегодно отмечает сильнейших руководителей российского бизнеса — тех, чья работа и решения заметно влияют на развитие своих компаний и отраслей.
Женя, Сережа, Ульяна, Катя, Тимур — поздравляем! Вы лучшие🤍
Полная версия рейтинга доступна на сайте «Коммерсанта» и в печатной версии.
📲 Мы в МАКС
Директора Авито вошли в список лучших в пяти категориях в отрасли онлайн-платформ
Рейтинг «Коммерсанта» и Ассоциации менеджеров России ежегодно отмечает сильнейших руководителей российского бизнеса — тех, чья работа и решения заметно влияют на развитие своих компаний и отраслей.
Женя, Сережа, Ульяна, Катя, Тимур — поздравляем! Вы лучшие
Полная версия рейтинга доступна на сайте «Коммерсанта» и в печатной версии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤57👍54🔥34
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито Товаров и Авито Рекламы выяснили, планируют ли россияне обновлять свои смартфоны после старта продаж новой линейки iPhone и влияет ли реклама в интернете на их выбор.
#Новости #АвитоТовары #АвитоРеклама
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54❤46🔥21
Атмосферные варианты временной занятости от Авито Подработки
😎 По данным осеннего исследования Авито Подработки и Авито Рекламы, почти половина россиян (46%) планируют подрабатывать этой осенью и в среднем рассчитывают получать за счет гибкой занятости 36 556 рублей в месяц.
🍁 Осенняя подработка может быть не только источником дополнительного дохода, но и настроению сезона:
📚 Сборщик книг — вариант для тех, кому осенью особенно нравится уютно проводить вечера с книгой. Основными задачами будет сборка заказов по товарным накладным, а также комплектование книг и тетрадей.
☕ Бариста — приготовление кофе — это один из тех маленьких осенних ритуалов, которые помогают начать день с особенным настроением
🧶 Вязальщица, мастер ручного вязания для создания одежды на заказ — подработка для тех, кто любит превращать пряжу в теплые вещи своими руками.
🍏 Сборщик яблок — одного из главных символов осени, тех, кто поможет со сбором урожая, ищут в разных регионах страны.
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС
🍁 Осенняя подработка может быть не только источником дополнительного дохода, но и настроению сезона:
📚 Сборщик книг — вариант для тех, кому осенью особенно нравится уютно проводить вечера с книгой. Основными задачами будет сборка заказов по товарным накладным, а также комплектование книг и тетрадей.
☕ Бариста — приготовление кофе — это один из тех маленьких осенних ритуалов, которые помогают начать день с особенным настроением
🧶 Вязальщица, мастер ручного вязания для создания одежды на заказ — подработка для тех, кто любит превращать пряжу в теплые вещи своими руками.
🍏 Сборщик яблок — одного из главных символов осени, тех, кто поможет со сбором урожая, ищут в разных регионах страны.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53❤47🔥19
Авито Работа — генеральный партнер HR-премии «В кадре»
😎 Авито Работа выступила генеральным партнером премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Торжественная церемония награждения победителей пройдет в октябре.
🏆 HR-премия Правительства Москвы «В кадре» объединяет организации госсектора со всей России. Ее цель — поддержать современные практики в сфере управления персоналом, которые помогают привлекать, удерживать и развивать таланты.
◽️ ️️️Сотрудничество с Авито Работой позволяет конкурсу вывести профессиональный диалог на новый уровень: поговорить о рынке труда на языке реальных практик, которые работают во всех сферах.
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
✅ Уже завершилась работа экспертной комиссии второго сезона Премии. Участники представили HR-решения в трех категориях:
— «Федерация»,
— «Регион»,
— «Столица».
📋 Посмотреть полный список финалистов можно на сайте конкурса.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС
🏆 HR-премия Правительства Москвы «В кадре» объединяет организации госсектора со всей России. Ее цель — поддержать современные практики в сфере управления персоналом, которые помогают привлекать, удерживать и развивать таланты.
«Для нас партнерство с Правительством Москвы и поддержка HR-премии “В кадре” — это возможность усилить профессиональный диалог о том, как меняется рынок труда. По данным летнего опроса Авито Работы, 18% молодых специалистов в возрасте 18–24 лет намерены оставаться в текущей компании минимум пять лет, а еще 19% готовы рассмотреть интересные предложения, даже если сейчас их все устраивает. Это говорит о том, что рынок остается динамичным, а молодые люди открыты к новым возможностям. При этом для удержания молодых сотрудников работодателям важно не только предлагать достойный доход, но и создавать комфортные условия: 21% молодых специалистов ценят хорошие отношения в коллективе, 15% — интересные рабочие задачи, а 14% — возможность карьерного роста внутри компании и удобное расположение офиса. Именно поэтому премия “В кадре” так важна — она помогает выявлять и распространять лучшие практики работы с персоналом, которые учитывают эти новые запросы»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
✅ Уже завершилась работа экспертной комиссии второго сезона Премии. Участники представили HR-решения в трех категориях:
— «Федерация»,
— «Регион»,
— «Столица».
📋 Посмотреть полный список финалистов можно на сайте конкурса.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍58❤38🔥23
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито провели опрос о сезонном обновлении гардероба. Треть россиян уже приступили к разбору одежды, и большинство уже знают, что хотят докупить.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤46👍44🔥30
Автохаб (проект Авито Авто) запустил «Автопилот продвижения» — новый ИИ-инструмент, который помогает дилерам автоматически распределять рекламный бюджет между автомобилями и получать больше трафика и лидов без увеличения расходов.
У дилеров, подключенных к Автохабу, появился «Автопилот продвижения» — инструмент для компаний со складом от 50 автомобилей. Он упрощает управление десятками и сотнями объявлений. ML-алгоритмы анализируют спрос, цену, срок размещения, ликвидность автомобилей, активность покупателей и конкурентную ситуацию.
Для запуска дилеру достаточно задать дневной бюджет — после этого модель анализирует склад, характеристики автомобилей, рыночную ситуацию, предложения конкурентов и активность покупателей, чтобы определить наиболее перспективные объявления. Система подбирает интенсивность продвижения в рамках бюджета, а запускать ИИ-продвижение можно для всего склада, отдельных объявлений или групп автомобилей.
Число целевых контактов (звонков и сообщений) выросло в среднем на 68%, а стоимость лида снизилась на 48%.
«Мы развиваем Автохаб как технологический инструмент для управления дилерским бизнесом, который помогает принимать решения на основе данных и сокращать объем ручной работы. Задача “Автопилота” — эффективнее распределять бюджет на продвижение: определять приоритетные автомобили и подбирать для них оптимальную интенсивность показов. Это подтверждает потенциал ИИ-инструментов для повышения эффективности продвижения без увеличения расходов»,
— комментирует Николай Дробушевич, руководитель бизнес-направления «Автохаб» в Авито Авто».
«Внедрение таких решений позволяет автоматизировать часть работы с продвижением и точнее распределять бюджет на основе данных. После успешного тестирования мы масштабировали “Автопилот” на весь склад: при росте инвестиций на 30% число лидов с Авито увеличилось на 87%, стоимость лида снизилась на 22%, а продажи выросли на 11%. Положительную динамику мы увидели в разных по масштабу локациях — и в Санкт-Петербурге, и в Мурманске, что позволяет эффективнее управлять продвижением с учетом ситуации и особенностей площадок»,
— комментирует Наталья Патрина, руководитель отдела маркетинга направления “Автомобили с пробегом” компании «Прагматика».
#Новости #АвитоАвто #Автохаб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍59❤40🔥23
16 сентября в московском офисе Авито во второй раз прошёл митап AI SWAP TABLE — открытая площадка, где маркетологи обмениваются практикой работы с ИИ. Мероприятие собрало более 100 маркетологов и представителей индустрии из таких компаний, как Сбер, Альфа-Банк, Т-Банк, Яндекс, Positive Technologies и других.
Спикеры разобрали три разных грани применения ИИ в маркетинге — от продакшна до аналитики:
Завершился вечер неформальным нетворкингом и обменом практиками применения ИИ среди участников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍56❤49🔥26
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Специалисты Авито проанализировали продажи видеокарт на платформе и оказалось, что за месяц их стали покупать на 16% чаще, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года — 5%.
«За последние годы поставщики адаптировали логистику и выстроили более устойчивые каналы закупок, благодаря чему новые партии регулярно появляются на российском рынке, а ассортимент актуальных моделей расширяется. Это позволило реализоваться накопленному спросу и стало одной из причин заметного роста продаж отдельных новинок. Дополнительным фактором остается высокий интерес к крупным игровым релизам: на их фоне пользователи чаще задумываются об обновлении ПК и заранее оценивают возможности нового поколения видеокарт. При этом на Авито можно найти не только актуальные модели, но и редкие версии видеокарт на ресейле, которые уже сложно встретить в обычной рознице»
отмечает Евгения Одинцова, руководитель бизнес-направления «Электроника и бытовая техника» в Авито.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54❤48🔥18
📦 «Нужны сильные руки»: спрос на услуги грузчиков растет вместе с количеством откликов
🤍 По данным Авито Подработки и Авито Услуг, Ленинградская область стала лидером по числу откликов на подработку грузчиком, их количество выросло на 130% за год.
При этом на Авито Услугах спрос на грузчиков за полгода увеличился на 18% — причём всё чаще специалистов ищут для нестандартных задач.
— подытожила Евгения Лазарева, руководитель категории «Транспортные услуги», Авито Услуги.
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
Подробнее о регионах, оплате за смену и самых востребованных направлениях — в карточке 👆
#Новости #АвитоПодработка #АвитоУслуги
📲 Мы в МАКС
При этом на Авито Услугах спрос на грузчиков за полгода увеличился на 18% — причём всё чаще специалистов ищут для нестандартных задач.
«Сегодня услуги грузчиков все чаще востребованы там, где особенно важны опыт, аккуратность и физическая подготовка. Рост спроса на ночные работы, подъемы без лифта и перемещение крупного оборудования показывает, что россияне готовы делегировать специалистам не только переезды, но и более специфичные задачи»
— подытожила Евгения Лазарева, руководитель категории «Транспортные услуги», Авито Услуги.
«Грузчики остаются одними из наиболее востребованных исполнителей на рынке гибкой занятости. За январь–август 2026 года, количество предложений в сфере грузоперевозок и доставки по всей России выросло на 10% год к году, а интерес исполнителей к таким позициям — на 38%. Рост связан в том числе с сезонностью: весной и летом активнее ведутся строительные и благоустроительные работы, проходит больше мероприятий, а вместе с этим растет потребность в специалистах для погрузки, разгрузки и перемещения материалов и оборудования»
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
Подробнее о регионах, оплате за смену и самых востребованных направлениях — в карточке 👆
#Новости #АвитоПодработка #АвитоУслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍63❤40🔥17🤔1
Авито Работа и МТС Линк: 40% россиян используют ИИ для подготовки к собеседованиям
😎 Как показал опрос Авито Работы и МТС Линк с участием 10 000 россиян, 40% респондентов хотя бы раз использовали ИИ-инструменты для подготовки к собеседованию, еще 24% планируют их опробовать.
💚 Особенно активно при подготовке к собеседованиям используют цифровые инструменты молодые люди:
— 65% соискателей 18-24 лет обращаются за помощью к ИИ,
— в возрастной категории 55+ новые технологии применяют 26%.
➡️ Молодежь основательнее готовится и к первой встрече с потенциальным работодателем:
— среднее время подготовки к собеседованию в 18-24 года составляет 2,4 часа,
— респонденты 35-44 лет уделяют подготовке чуть менее 2 часов.
❓ Чаще всего россияне используют ИИ, чтобы заранее понять, к каким вопросам готовиться.
💙 Среди городов-миллионников самой ИИ-вовлеченной оказалась Казань: к помощи искусственного интеллекта при подготовке к собеседованию прибегает 59% жителей столицы Татарстана.
🔵 На втором месте Воронеж (50%).
🔵 Замыкает тройку Краснодар (48% респондентов).
— отмечает Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.
— подчеркивает HR-директор МТС Линк Екатерина Прокушева.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС
— 65% соискателей 18-24 лет обращаются за помощью к ИИ,
— в возрастной категории 55+ новые технологии применяют 26%.
— среднее время подготовки к собеседованию в 18-24 года составляет 2,4 часа,
— респонденты 35-44 лет уделяют подготовке чуть менее 2 часов.
«ИИ сегодня становится частью найма с двух сторон: компании используют цифровые инструменты, чтобы автоматизировать рутинные процессы и ускорять закрытие вакансий, а соискатели обращаются к искусственному интеллекту уже на этапе поиска работы и подготовки к собеседованиям. Таким образом, цифровые инструменты становятся частью пути кандидата еще до выхода на работу. При этом их использование на этапе поиска и подготовки помогает соискателям развивать навык работы с ИИ и другими цифровыми технологиями, который в дальнейшем можно применять и для решения профессиональных задач»,
— отмечает Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.
«Подготовка к собеседованию с помощью нейросетей сродни репетиции перед важным выступлением. Такая тренировка помогает снять стресс, структурировать свой опыт и прийти на встречу более сфокусированным. Однако не стоит путать подготовку с заучиванием “правильных ответов”. На интервью главное быть собой: в первую очередь HR оценивает совпадение ценностей и культурного кода кандидата и компании. Поэтому я советую относиться к ИИ как к умному ассистенту. Технологии позволят сэкономить время и представить ваши навыки в лучшем свете. Но они не могут заменить искреннюю мотивацию и живой интерес»,
— подчеркивает HR-директор МТС Линк Екатерина Прокушева.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍58❤47🔥13