27 октября в Гостиной Авито Путешествий в отеле Marco Polo состоялось первое мероприятие после его официального открытия – закрытый показ документального роуд-муви «Путь цветов» о велопутешествии по Японии.
«На велике ты слышишь, как Япония шепчет — не кричит, как в мегаполисах»,
— так в фильме передаётся одна из главных идей путешествия.
Посмотреть документальный фильм «Путь цветов» можно с 28 октября в онлайн-кинотеатре START, а также в подписке START на других онлайн-платформах.
#АвитоПутешествия #Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26❤25🔥9
Forwarded from ТАСС Недвижимость
Более 70% опрошенных россиян учитывают год постройки дома при выборе "вторички". Чаще всего выбирают жилье 2011-2020 годов, говорится в материалах "Авито Недвижимости", которые есть у ТАСС.
Типовые дома постсоветского периода выбирают 22% респондентов, советский жилой фонд — 17%, "новую вторичку", введенную за последние пять лет — 17%, сталинки и дома исторического фонда по 6% и 5% соответственно.
✔️ Подпишись на ТАСС Недвижимость в "Макс"
Типовые дома постсоветского периода выбирают 22% респондентов, советский жилой фонд — 17%, "новую вторичку", введенную за последние пять лет — 17%, сталинки и дома исторического фонда по 6% и 5% соответственно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27❤15🔥14
🤖 ИИ в креативных индустриях: инструмент, партнёр или конкурент?
28 октября в рамках «Дней креативной экономики» на форуме «Креативный код» Геннадий Любарский, руководитель продаж бизнес-направления в Авито Услугах, выступил на сессии о роли искусственного интеллекта в креативных индустриях.
📊 По данным исследований, в 2025 году российский рынок ИИ вырос на 29,7% — до 316 млрд рублей. При этом за полгода трафик от ИИ-сервисов на сайты маркетплейсов и ритейлеров увеличился в четыре раза. Растущий интерес к новым технологиям отражается и на рынке услуг: на Авито Услугах появились отдельные фильтр для поиска специалистов – «Работа с ИИ, нейросетями» и категория услуг – «ИИ-решения, нейросети».
💡 В ходе сессии совместно с представителями креативных индустрий обсудили, как искусственный интеллект меняет творческие процессы и что это значит для специалистов. В центре внимания находилось практическое применение нейросетей, сохранение авторского стиля и поиск конкурентных преимуществ в условиях технологических изменений.
📲 Мы в МАКС
28 октября в рамках «Дней креативной экономики» на форуме «Креативный код» Геннадий Любарский, руководитель продаж бизнес-направления в Авито Услугах, выступил на сессии о роли искусственного интеллекта в креативных индустриях.
📊 По данным исследований, в 2025 году российский рынок ИИ вырос на 29,7% — до 316 млрд рублей. При этом за полгода трафик от ИИ-сервисов на сайты маркетплейсов и ритейлеров увеличился в четыре раза. Растущий интерес к новым технологиям отражается и на рынке услуг: на Авито Услугах появились отдельные фильтр для поиска специалистов – «Работа с ИИ, нейросетями» и категория услуг – «ИИ-решения, нейросети».
«По данным Авито, за последний год спрос на услуги связанные с ИИ вырос в 2.5 раза и 25% заказов, которые происходят в сфере ИИ приходятся именно на бизнес»
– отметил Геннадий Любарский
💡 В ходе сессии совместно с представителями креативных индустрий обсудили, как искусственный интеллект меняет творческие процессы и что это значит для специалистов. В центре внимания находилось практическое применение нейросетей, сохранение авторского стиля и поиск конкурентных преимуществ в условиях технологических изменений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤19🔥13
🤝 От фрилансера до агентства: как платформы объединяют игроков креативной экономики
🤍 Продолжаем рассказывать о сессиях «Дней креативной экономики» на форуме «Креативный код». Геннадий Любарский, руководитель продаж бизнес-направления в Авито Услугах и представители креативных индустрий обсудили, как цифровые платформы помогают специалистам объединяться для работы над проектами.
💡 По данным исследований, сотрудничество с фрилансерами позволяет компаниям экономить 30–50% затрат на найм, а поиск внешних экспертов занимает в среднем 1–3 дня вместо нескольких недель.
🚀 Участники обсудили, как находить надёжных партнёров, выстраивать долгосрочные отношения и собирать гибкие команды под конкретные задачи. Отдельно поговорили о доверии между исполнителями и распределении ответственности за общий результат.
📲 Мы в МАКС
💡 По данным исследований, сотрудничество с фрилансерами позволяет компаниям экономить 30–50% затрат на найм, а поиск внешних экспертов занимает в среднем 1–3 дня вместо нескольких недель.
«Фриланс дает компаниям большую гибкость с точки зрения найма, поскольку для эффективной работы в регионе нужен человек с местной экспертизой, который обладает пониманием региональной специфики. Сейчас количество барьеров для найма таких сотрудников становится меньше, благодаря развитию цифровых платформ» - Геннадий Любарский
🚀 Участники обсудили, как находить надёжных партнёров, выстраивать долгосрочные отношения и собирать гибкие команды под конкретные задачи. Отдельно поговорили о доверии между исполнителями и распределении ответственности за общий результат.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤27🔥11
Кировская и Самарская области стали лидерами по динамике средних предлагаемых вознаграждений за смену — Авито Подработка
😎 По данным Авито Подработки, в III квартале 2026 года средние предлагаемые вознаграждения за смену для рабочих и линейных специалистов заметнее всего выросли в Кировской и Самарской областях — на 77% год к году.
🕚 В Кировской области среднее вознаграждение достигло 5339 рублей за смену, в Самарской — 5004 рублей.
В Кировской области наибольший рост средних предлагаемых вознаграждений отмечен в ритейле (+67%) и складской логистике (+52%).
В Самарской области лидерами по динамике стали пищевая промышленность (+69%) и ритейл (+32%).
🕚 В числе регионов с наиболее выраженной динамикой также оказались Новосибирская и Омская области, Краснодарский край.
➡️ средние предлагаемые вознаграждения рассчитаны на основе предложений заказчиков, размещенных на Авито Подработке. Заработать за смену исполнители могут и больше: итоговая сумма зависит от типа задач, их объема, условий и продолжительности смены.
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС
В Кировской области наибольший рост средних предлагаемых вознаграждений отмечен в ритейле (+67%) и складской логистике (+52%).
В Самарской области лидерами по динамике стали пищевая промышленность (+69%) и ритейл (+32%).
«Для исполнителей важны не только размер вознаграждения, но и доступность подработки, а также возможность совмещать ее с другими делами. По данным нашего сентябрьского опроса, 25% респондентов ищут предложения без требований к опыту, а 24% хотят самостоятельно выбирать дату выхода на смену. Это показывает, что для многих важны понятные условия и возможность подстроить подработку под свои планы»,
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤23🔥8
Анна Китайкина: ИИ ускорил коммуникацию, но слушают живых людей и реальные истории
🤍 На сессии «Заметить нельзя пропустить: маркетинг и PR в креативном секторе» в рамках «Дней креативной экономики» на форуме «Креативный код» Анна Китайкина, руководитель отдела по спецпроектам и бренд-коммуникациям Авито, рассказала, как компания перестраивает коммуникацию для аудитории в 72 млн человек в месяц.
По словам Анны, контент переходит в редакционное мышление: Авито чаще рассказывает о людях, их опыте и реальных ситуациях, в которых они взаимодействуют с Авито.
– отметила Анна Китайкина.
Она также рассказала, как устроена система каналов Авито: для каждой аудитории свой формат. Для предпринимателей есть отдельный канал с практическими советами о том, как вести бизнес на платформе, ведь для многих Авито становится первым шагом в собственном деле.
📲 Мы в МАКС
По словам Анны, контент переходит в редакционное мышление: Авито чаще рассказывает о людях, их опыте и реальных ситуациях, в которых они взаимодействуют с Авито.
«Контента становится всё больше, и одного яркого визуала уже недостаточно. Нейросети помогают создавать и адаптировать форматы, коммуникация стала быстрее. Но выделяют человеческий опыт и авторский взгляд, поэтому мы работаем с авторами и показываем реальных людей. Понравиться всем одинаково не получится, надо идти от конкретной потребности пользователя. И формат должен давать человеку роль: зрителя, участника или соавтора»,
– отметила Анна Китайкина.
Она также рассказала, как устроена система каналов Авито: для каждой аудитории свой формат. Для предпринимателей есть отдельный канал с практическими советами о том, как вести бизнес на платформе, ведь для многих Авито становится первым шагом в собственном деле.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28👍27❤14
Сегодня на форуме «Креативный код» Анастасия Власова, ведущий менеджер продуктов статистики Авито, обсудила с предпринимателями, как превратить данные о работе объявлений в конкретные действия для роста продаж.
«Статистика нужна не для того, чтобы смотреть на цифры, а для того, чтобы действовать. Важно найти этап, на котором вы теряете покупателей, разобраться, почему это происходит, и выбрать конкретное действие. Не менять всё сразу, а последовательно улучшать то, что влияет на результат»,
— отметила Анастасия Власова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34❤21🔥10
Не только дополнительный доход: чего россияне ждут от идеальной подработки
😎 Подстроить подработку под свою жизнь, быстро получить вознаграждение и начать без опыта — так выглядит портрет идеальной подработки по результатам исследования Авито Подработки среди 2000 человек.
1️⃣ первый признак идеальной подработки — удобный график: 44% респондентов предпочитают задания без фиксированного расписания, 16% хотели бы выбирать дни подработки на неделю вперед, 12% — работать в одни и те же дни и часы каждую неделю.
2️⃣ быстрые выплаты и простой старт: при одинаковом вознаграждении 40% опрошенных выбрали бы выплату сразу после подтверждения выполненного задания, 37% — возможность начать без опыта с объяснением задач на месте, для 36% важен самостоятельный выбор времени и продолжительности задания.
3️⃣ возможность стать самостоятельнее и приблизиться к личным целям: 35% респондентов хотят чувствовать себя независимее благодаря дополнительному доходу, 30% — накопить на покупку, поездку или обучение, 25% — спокойнее относиться к непредвиденным расходам.
4️⃣ возможность переключиться и получить новый опыт: 29% хотели бы сменить обстановку и отвлечься от привычных дел, 22% — попробовать новые занятия, 14% — познакомиться с людьми.
5️⃣ возможность попробовать себя в новой сфере с обучением на месте: 39% респондентов выбрали бы сборку, упаковку и фасовку онлайн-заказов, 27% хотели бы попробовать задачи на складе и в логистике, 24% — выкладку товаров, проверку ценников и поддержание порядка на полках.
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС
«Подработка перестает быть только способом заработать. Для людей она всё чаще становится инструментом управления собственной жизнью. Опрошенные ждут от нее не просто дохода, а гибкости, предсказуемых условий и возможности двигаться к личным целям. Для рынка это означает, что конкурировать за исполнителей будут те, кто сочетает свободу выбора с понятными правилами и быстрыми выплатами»,
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥17❤16
Авито Путешествия проанализировали спрос на посуточную аренду жилья для поездок от четырёх ночей в октябре и ноябре и выяснили, куда отправляются путешественники и сколько стоит проживание.
#Новости #АвитоПутешествия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤21🔥9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито подвели итоги III квартала 2026 года и выяснили, какие ноутбуки и планшеты покупали чаще и сколько они стоили.
Продажи в ресейл- и новом сегментах год к году в прошедшем квартале показали практически одинаковый рост — на 15% и 14% соответственно. При этом на ресейл-сегмент приходится большая часть продаж. На покупки ноутбуков “с рук” остается устойчивый спрос — и это закономерно, поскольку ресейл в среднем позволяет сэкономить 65% от стоимости нового устройства. На рынке планшетов наблюдается схожая ситуация. Продажи в ресейл-сегменте выросли на 14%, в новом — чуть сильнее, на 20%. Однако на ресейл также приходится подавляющая доля продаж. Средняя экономия при покупке планшета “с рук” сейчас составляет 55% в сравнении с аналогичным новым устройством.
— Евгения Одинцова, руководитель бизнес-направления «Электроника и бытовая техника» в Авито.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤22🔥11
Аналитики Авито выяснили, что россияне все чаще выбирают винтажную мебель и декор, а спрос на товары с историей продолжает расти.
Мебель и декор — один из самых динамичных сегментов на Авито. За третий квартал 2026 года сделки на ресейле выросли на 14%, а оборот прибавил почти 8%. Но особенно заметен запрос на винтаж: сделки с винтажом и антиквариатом выросли почти на 50%, а оборот — на 25%. Сегодня винтаж перестает быть нишевой историей — предметы интерьера и текстиль в винтажном стиле покупают вдвое чаще, а мебель в стилях ретро и баухаус уже не экзотика. По мере того как покупатели учатся ценить вещи с историей, этот сегмент будет расти кратно. Мебель становится частью личного стиля — а значит, спрос будет только расширяться.
— Никита Ткачев, руководитель бизнес-направления «Мебель и товары для дома» в Авито.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32❤18🔥10
Авито Подработка и Авито Реклама опросили 10 000 россиян, чтобы составить портрет исполнителя и узнать, какие направления временной занятости выбирают люди.
«Портрет исполнителя выходит за рамки привычного образа студента на подработке: здесь представлены люди с разным образованием и подготовкой. Для бизнес-заказчиков это возможность привлекать более широкий круг участников, оценивая прежде всего готовность выполнять конкретные задачи. Чтобы этой возможностью воспользоваться, важно понятно объяснять содержание заданий и обозначать необходимые навыки. Такой подход помогает людям попробовать новое направление, даже если их образование связано с другой сферой»,
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
«Диджитал-реклама сегодня выступает главным связующим звеном между бизнесом и исполнителями на рынке временной занятости. Современный человек хочет находить подработку так же легко, быстро и нативно, как он выбирает товары или контент в интернете. Для работодателей это открывает огромные возможности, но и ставит задачу — присутствовать на тех площадках, где аудитория максимально вовлечена»,
— комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.
#Новости #АвитоРеклама #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤21🔥10
Калмыкия возглавила рейтинг регионов России по росту средних зарплатных предложений.
😎 По данным Авито Работы, в январе–сентябре 2026 года работодатели Калмыкии в среднем предлагали специалистам 88 947 руб/мес — на 47% выше, чем за аналогичный период 2025 года. По России средние предлагаемые зарплаты за год выросли на 20% — до 84 590 руб/мес.
◽️ На втором месте по динамике средних зарплатных предложений Мурманская область. В среднем работодатели предлагали специалистам 105 882 руб/мес, что на 46% выше, чем годом ранее.
◽️ Третье место разделили Костромская и Сахалинская области, где средние зарплатные предложения увеличились на 44%. В Костромской области соискателям предлагали в среднем 85 730 руб/мес, в Сахалинской — 130 825 руб/мес.
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
📌 Под средним зарплатным предложением понимается усредненное значение между минимальной и максимальной границами зарплатной вилки, которую работодатели указывают в вакансиях на платформе. Показатель может отличаться от номинальной зарплаты сотрудника, поскольку не учитывает премии, бонусы и другие дополнительные выплаты.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС
«На динамику средних зарплатных предложений в регионах во многом влияет спрос на специалистов рабочих и линейных позиций, например, разнорабочих, сварщиков и монтажников. На этих достаточно дефицитных и очень востребованных сегодня позициях зарплатные предложения часто растут быстрее среднего по рынку, что может значительно влиять на общую динамику предлагаемых зарплат в регионе. При этом работодатели продолжают демонстрировать выоский спрос на сотрудников: в январе–сентябре 2026 года число вакансий выросло на 13% в Чукотском АО, на 6% — в Магаданской области и на 4% — в Забайкальском крае»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
📌 Под средним зарплатным предложением понимается усредненное значение между минимальной и максимальной границами зарплатной вилки, которую работодатели указывают в вакансиях на платформе. Показатель может отличаться от номинальной зарплаты сотрудника, поскольку не учитывает премии, бонусы и другие дополнительные выплаты.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤23🔥13
В III квартале 2026 года средние зарплатные предложения для водителей в России достигли 134 203 руб/мес — на 52% больше, чем за аналогичный период 2023 года. Такие данные приводят эксперты Авито Работы и Авито Спецтехники в честь Дня автомобилиста, который отмечался в минувшее воскресенье.
«За три последних года изменилась структура спроса на водителей: доля вакансий для водителей спецтехники среди всех водительских позиций выросла с 0,1% в 2023 году до 0,8% в 2026 году. К этой категории относятся специалисты, которые управляют погрузчиками, экскаваторами, бульдозерами и другой специальной техникой. Один из факторов такой динамики — рост числа вакансий в строительстве. Так, в третьем квартале 2026 года доля вакансий в промышленном строительстве среди всех вакансий за три года выросла с 0,6% до 12,7%, а в жилом и коммерческом строительстве — с 0,4% до 4,4%. Развитие этих направлений формирует дополнительный спрос на специалистов, умеющих работать со строительной техникой»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
«Коммерческий транспорт — достаточно разнородный сегмент, в котором выбор техники во многом определяется задачами бизнеса. Для городских перевозок и доставки товаров важны маневренность, грузоподъемность и стоимость эксплуатации, тогда как в магистральных перевозках на первый план выходят надежность, ресурс техники и комфорт водителя. Эти различия отражаются и в предпочтениях пользователей Авито. При этом популярность конкретных моделей может быть связана не только с их техническими характеристиками, но и с доступностью обслуживания, стоимостью владения и возможностью подобрать автомобиль под определенные условия эксплуатации. Для коммерческого транспорта эти факторы особенно значимы, поскольку техника напрямую влияет на эффективность работы бизнеса»,
— комментирует Андрей Горн, коммерческий директор Авито Спецтехники.
#Новости #АвитоРабота #АвитоСпецтехника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33❤17🔥10
Каждый третий формирует мнение о компании по контенту её сотрудников в соцсетях
😎 Такие результаты получили Авито Работа и Флаувау по итогам исследования, в котором приняли участие более 7000 трудоустроенных россиян.
📱30% опрошенных штатных сотрудников за последний год публиковали в соцсетях контент о работе — делились рабочими буднями или корпоративными мероприятиями.
🔘 Заметнее всего эта тенденция среди молодых сотрудников: о работе в соцсетях рассказывали 47% респондентов 18–24 лет и 37% — 25–34 лет. В возрастной категории 45–54 таких оказалось 21%, а в группе 55–64 — 17%.
👨💻Среди профессиональных групп чаще всего контент о работе публиковали специалисты из IT, digital, маркетинга и коммуникаций (41%). В сфере услуг и персонального обслуживания — 36%, в медицине, образовании, культуре и социальной сфере — 35%.
🔘 Почти треть респондентов (32%) отметили, что такой контент от знакомых и инфлюенсеров влияет на их восприятие компании как потенциального работодателя.
📍Со стороны работодателей такая инициатива нередко находит поддержку:
37% авторов публикаций отметили, что в компании положительно относятся к их постам о работе;
20% рассказали, что руководитель сам поощряет создание такого контента;
22% отметили нейтральное отношение.
— отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
— прокомментировал Иван Добровольский, руководитель направления корпоративных клиентов Флаувау.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС
📱30% опрошенных штатных сотрудников за последний год публиковали в соцсетях контент о работе — делились рабочими буднями или корпоративными мероприятиями.
👨💻Среди профессиональных групп чаще всего контент о работе публиковали специалисты из IT, digital, маркетинга и коммуникаций (41%). В сфере услуг и персонального обслуживания — 36%, в медицине, образовании, культуре и социальной сфере — 35%.
📍Со стороны работодателей такая инициатива нередко находит поддержку:
37% авторов публикаций отметили, что в компании положительно относятся к их постам о работе;
20% рассказали, что руководитель сам поощряет создание такого контента;
22% отметили нейтральное отношение.
«Молодёжь особенно внимательно относится к тому, что рассказывают о компании её сотрудники в соцсетях. Среди специалистов 18–24 лет 42% отмечают, что публикации знакомых и блогеров влияют на их мнение о работодателе. Среди опрошенных 25–34 лет таких 38%, а в группах 45–54 и 55–64 лет — по 25%. Поэтому EGC — контент, который создают сами сотрудники, — может помочь компаниям привлекать специалистов. Для этого стоит поддерживать желание команды рассказывать о своих задачах, коллегах и рабочих событиях. Такие истории помогают кандидатам лучше понять, как устроена работа в компании, и представить себя на новом месте»,
— отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
«Чтобы сотрудникам хотелось рассказать о подарке или мерче в соцсетях, мы рекомендуем работодателям дарить то, что действительно нужно команде, а в идеале — учитывать интересы и личные обстоятельства подчиненных. Сейчас сложно удивить сотрудника блокнотом или кружкой с логотипом компании на день рождения, а вот отправить набор с медом и фруктами коллеге на больничном — знак заботы и внимания. Тем, кто сейчас готовит новогодние подарки, я бы советовал вложиться в упаковку. Она создает первое впечатление от подарка, а красивая распаковка может стать дополнительным поводом поделиться им в соцсетях»,
— прокомментировал Иван Добровольский, руководитель направления корпоративных клиентов Флаувау.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41❤17🔥6
Авито Подработка и «Лемана ПРО»: число предложений о подработке в строительстве и ремонте выросло почти втрое
😎 Авито Подработка и «Лемана ПРО» проанализировали рынок гибкой занятости в строительстве и ремонте и выяснили, что количество предложений о подработке в этих направлениях выросло на 187% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. В среднем исполнителям предлагали 5502 рубля за смену.
🟢 Топ-3 по спросу в строительстве и ремонте:
— сборщики мебели, которых искали на 109% чаще, чем годом ранее, среднее предлагаемое вознаграждение 4488 рублей за смену;
— сварщики: +26%, 5500 рублей за смену;
— электрики: +13%, 7258 рублей за смену.
🪜Потребность в гибкой занятости охватывает и смежное направление — розничную торговлю товарами для строительства и ремонта. Для таких компаний, как «Лемана ПРО», важны как специалисты, выполняющие ремонтные работы, так и сотрудники, обеспечивающие работу магазинов.
🟢 Топ-3 по спросу в розничной торговле:
— продавцы: +90%, среднее предлагаемое вознаграждение 4024 рубля за смену;
— упаковщики: +82%, 5736 рублей за смену;
— работники торгового зала: +39%, 3409 рублей за смену.
— комментирует Наталья Матей, директор единого центра подбора персонала «Лемана ПРО».
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
💚 размер среднего вознаграждения рассчитан на основе предложений на платформе, итоговая сумма зависит от типа и объема задач, продолжительности смены и других факторов.
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС
— сборщики мебели, которых искали на 109% чаще, чем годом ранее, среднее предлагаемое вознаграждение 4488 рублей за смену;
— сварщики: +26%, 5500 рублей за смену;
— электрики: +13%, 7258 рублей за смену.
🪜Потребность в гибкой занятости охватывает и смежное направление — розничную торговлю товарами для строительства и ремонта. Для таких компаний, как «Лемана ПРО», важны как специалисты, выполняющие ремонтные работы, так и сотрудники, обеспечивающие работу магазинов.
— продавцы: +90%, среднее предлагаемое вознаграждение 4024 рубля за смену;
— упаковщики: +82%, 5736 рублей за смену;
— работники торгового зала: +39%, 3409 рублей за смену.
«В “Лемана ПРО” в качестве временного персонала чаще всего требуются специалисты цепей поставок и продавцы-консультанты, при этом сами исполнители больше интересуются предложениями на должность продавца-консультанта. Возрастной состав кандидатов и сотрудников также различается в зависимости от формата занятости. Среди сотрудников на временных трудовых договорах самая многочисленная группа — молодые люди в возрасте 18–22 лет. Среди тех, кто совмещает работу у нас с основной занятостью в другой компании, на временных договорах больше всего сотрудников в возрасте 50–55 лет, а на постоянной основе — 28–35 лет»,
— комментирует Наталья Матей, директор единого центра подбора персонала «Лемана ПРО».
«Сегодня гибкая занятость становится для бизнеса способом эффективнее распределять ресурсы. Особенно это актуально для сфер, где объём задач зависит от конкретных проектов, сезонности и покупательского спроса. Возможность привлекать исполнителей под определённые задачи позволяет компаниям сохранять устойчивость операционных процессов без необходимости постоянно расширять штат. При этом для специалистов такой формат открывает больше возможностей самостоятельно управлять своей занятостью, выбирать подходящие проекты и развивать профессиональные навыки»,
— комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35❤17🔥9
Авито запускает новый формат продажи товаров: продавцы смогут выставлять вещи на торги на 24 часа, а покупатели — делать ставки.
«Некоторые вещи на Авито находят покупателя за считаные минуты, и продавцу трудно заранее угадать их настоящую цену. Аукцион отдаёт это решение спросу: продавец получает справедливую цену, а покупатели — шанс побороться за находку. Это добавляет в ресейл азарт охоты и позволяет подсветить желанные и редкие товары»,
— отметила Алена Медведева, директор по транзакционным продуктам Авито Товаров.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33❤15🔥13
На конференции «Креативный код», в рамках сесии «Цифровая инфраструктура роста: платформы и будущее креативной экономики», директор по взаимодействию с госорганами «Авито Услуг» Константин Агула рассказал о развитии креативных индустрий и представил ключевые данные отраслевого обзора, который «Авито Услуги» выпустили в июле 2026 года при поддержке АНО «Креативная экономика».
«ИИ не заменяет специалистов, а усиливает их ценность: ключевым преимуществом становится способность создавать комплексные решения с помощью нейросетей. Авито выступает технологическим партнером — предоставляет инструменты и доступ к рынку, помогая креативной экономике расти быстрее и становиться технологичнее»
— отметил Константин Агула
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35❤15🔥13