Авито Недвижимость и Литрес: россияне назвали Шерлока Холмса идеальным соседом для аренды жилья

Авито Недвижимость и книжный сервис Литрес опросили 10 000 россиян, чтобы узнать об их опыте долгосрочной аренды жилья, а также выяснить, кого из литературных персонажей они считают наиболее и наименее подходящими соседями для совместной аренды квартиры.

За последние пять лет 39% респондентов снимали квартиру или комнату на длительный срок. Среди городов-миллионников больше всего арендаторов оказалось в Краснодаре (46%), Самаре (42%), Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске (по 41% в каждом).

В 44% случаев опрошенные арендовали жилье с членами семьи, в 26% — в одиночку, в 20% — с партнером, в 10% — с друзьями. Реже соседями становились знакомые (9%), родственники за исключением членов семьи (7%) или совсем незнакомые люди (3%).

Также респондентам, которые имели опыт долгосрочной аренды с кем-либо помимо семьи, предлагали назвать наиболее важные качества соседа. В топ-3 вошли умение поддерживать порядок и чистоту (57%), способность соблюдать финансовые обязательства (48%) и уважение личного пространства (47%).

Главным претендентом на звание идеального соседа по мнению россиян оказался Шерлок Холмс (21%) из цикла рассказов Артура Конана Дойля. Второе место поделили Наташа Ростова из романа-эпопеи «Война и мир» и Джейн Эйр из одноименного произведения Шарлотты Бронте (по 11%). Топ-3 замыкает Маргарита (9%) из романа «Мастер и Маргарита». Позицию ниже занял еще один персонаж книги — Мастер, на этой же строчке расположился Рубеус Хагрид (7%) из «Гарри Поттера». Элизабет Беннет из романа «Гордость и предубеждение» и Сириус Блэк из поттерианы расположились на пятом месте, набрав по 5% голосов.

Худшим соседом для совместной аренды квартиры был назван помещик Степан Плюшкин (24%) из произведения «Мертвые души». За ним следуют Кабаниха из «Грозы» (14%), Хлестаков из «Ревизора», Обломов из одноименного романа (9%), Миледи Винтер из «Трех мушкетёров» (9%) и Долорес Амбридж из поттерианы (8%).

#АвитоНедвижимость #Новости

Авито Работа: 31% россиян работают по специальности, полученной в вузе или ссузе

Авито Работа опросила более 6 000 россиян, окончивших вузы или ссузы, чтобы выяснить, насколько их текущая профессия соответствует полученному образованию.

🤝Результаты показали, что 31% респондентов работают строго по специальности, а ещё 21% трудятся в смежных областях. Интересно, что выпускники вузов чаще продолжают работать по полученной специальности или в смежных отраслях, чем окончившие ссузы: 61% против 41%.

Сферы деятельности, в которых больше всего специалистов с профильным или смежным образованием

✔️ Юриспруденция — 87%
✔️ Образование, наука — 84%
✔️Медицина, фармацевтика — 83%
✔️Бухгалтерия, финансы — 82%
✔️Автомобильный бизнес — 73%
✔️ Интернет, IT, телеком — 68%
✔️ Банки и инвестиции — 65%
✔️ Производство и промышленность — 63%
✔️Маркетинг, реклама, PR — 62%
✔️Строительство — 62%

🤔В то же время почти треть опрошенных (32%) признались, что их текущая работа никак не связана с изначально выбранной профессией. Среди тех, кто не работает по специальности, главной причиной смены профессионального пути стал осознанный выбор новой сферы деятельности. Часть респондентов (18%) отметили, что нашли профессию, которая больше соответствует их интересам и увлечениям.

#Новости #АвитоРабота

Авито Тех разработала технологический продукт Trisigma для А/B-тестирования онлайн-сервисов

А/B-тестирование определяет, какой вариант из элементов сайта или приложения больше привлекает целевую аудиторию и приносит наибольшую конверсию. Trisigma автоматизирует процесс и поможет увеличить количество тестов в несколько сотен раз.

Иван Гуз, управляющий партнер Авито:

«Авито Тех планирует стать одним из ключевых игроков на российском рынке инструментов для автоматических A/B-тестов. Внедрение платформы Trisigma в Авито позволило увеличить количество продуктовых экспериментов с нескольких десятков до более чем 4 тысяч в год. По нашему опыту, применение подхода с A/B тестированием обеспечивает дополнительный прирост ключевых показателей Авито, таких как выручка или количество покупателей, в коридоре от 10 до 20% в год».

По оценке Авито Тех, самостоятельная разработка аналогичной платформы требует существенных инвестиций в несколько десятков миллионов рублей, а также около 2 лет на реализацию. При этом поддержка такой инфраструктуры и содержание команды обходится минимум в 50 миллионов рублей ежегодно. Использование Trisigma позволяет избежать таких масштабных инвестиций в разработку и потерь в бизнесе от запуска неудачных обновлений.

Ряд крупных компаний из сфер онлайн-образования, фастфуда и ритейла уже запустили тестирование Trisigma.

Платформа полностью разработана технологической командой Авито. Среди членов команды Trisigma эксперты пo Data Science, бизнес-аналитике, высокогрейдовые backend-разработчики и продакт-менеджеры. В целом в Авито работают более 4 тысяч IT-специалистов.

Авито Работа: востребованность сотрудников со знанием китайского возросла больше чем в 2 раза за год

Авито Работа выяснила, какие иностранные языки оказались наиболее востребованными в зимний период 2024-2025 года. Наибольший рост был отмечен на кандидатов со знанием китайского языка — год к году он увеличился в 2,4 раза (+135%).

💻Вакансии с требованием знания китайского составили 4% от общего числа предложений, где работодатели указывали необходимость владения иностранными языками. Чаще всего этот навык требуется в сфере образования и науки — особенно для преподавателей и репетиторов.

🤓Иностранные языки, наиболее востребованные у работодателей по итогам зимнего периода 2024-2025 года

1️⃣Английский язык (84,7%)
2️⃣Корейский язык (8,8%)
3️⃣Китайский язык (4%)
4️⃣Японский язык (2%)

🗯«За последний год мы наблюдаем значительный рост востребованности специалистов, владеющих иностранными языками — вакансий с такими требованиями стало на 55% больше. При этом особенно заметен растущий интерес работодателей к китайскому, корейскому и японскому языкам. Это отражает тенденции в международном сотрудничестве и свидетельствует о растущей потребности в специалистах, способных адаптироваться к работе в условиях глобализации и развивающихся экономических связей с азиатскими странами», — комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

Вакансии инженеров ПТО стали самыми высокооплачиваемыми среди офисных профессий

Эксперты Авито Работы составили список наиболее высокооплачиваемых офисных вакансий по итогам зимы 2024/2025 года.

1️⃣Топ возглавила позиция инженера ПТО (производственно-технического отдела) — в среднем 110 714 руб./мес. Специалисты занимаются производственно-технической документацией и контролем строительных процессов.

2️⃣На втором месте — эколог, 101 448 руб./мес. Экологи отвечают за соблюдение экологических норм и разработку природоохранных мероприятий.

3️⃣Третью строчку занимает вакансия супервайзера в розничной торговле — 99 235 руб./мес. Супервайзеры участвуют в управлении командами, контролируют выполнение задач, обучают сотрудников.

4️⃣Четвертой стала профессия архитектора: в среднем 95 437 руб./мес. Специалисты занимаются разработкой и дизайном зданий и сооружений, их функциональным и эстетическим обоснованием.

5️⃣На пятой строчке — вакансия инженера-технолога, 94 657 руб./мес. В его обязанности входит разработка и оптимизация производственных процессов и технологических карт.

⚠️В рейтинг не вошли профессии, где уровень дохода может сильно варьироваться в зависимости от опыта и квалификации (например, IT-специалисты, руководящие специалисты), а также работники, чьи доходы в основном формируются за счет процентов с сделок.

Авито Работа помогла нанимателям пройти забег с препятствиями в новой рекламной кампании

Бренд сравнил процесс найма сотрудников на современном рынке труда со спортивной дисциплиной: чтобы успешно прийти к финишу, предприниматели и HR-специалисты могут воспользоваться онлайн-сервисом и сделать подбор кандидатов проще.

🎙В рамках кампании задействованы OLV и диджитал-баннеры, интеграции на радио, в блоги и подкасты, а также запущен геймифицированный спецпроект «Истории больших побед» для тех, кто занимается наймом.

«При разработке проекта мы стремились создать нестандартный креатив, который вызовет эмоциональный отклик у нанимателей. Обсуждая с представителями бизнеса поиск сотрудников на современном рынке труда, пришли к метафоре с гонкой с препятствиями. Протестировали её среди целевой аудитории и получили позитивную обратную связь: респонденты сказали, что на 100% согласны с этим сравнением. В условиях дефицита кадров, помимо стандартных рабочих задач, HR-специалистам и предпринимателям часто приходится сталкиваться с новыми вызовами и препятствиями. Чтобы справиться с ними, требуется много времени и ресурсов. В таких ситуациях Авито Работа выступает в роли помощника, который забирает часть рутинных задач на себя и помогает быстрее достичь целей: это сообщение мы отразили в рекламной кампании», — комментирует Николай Симбирцев, руководитель B2B маркетинга Авито Работы.

🏆А для специалистов, уже поставивших профессиональные рекорды с Авито Работой, бренд запускает конкурс. Чтобы принять участие, пользователи могут заполнить анкету на странице проекта и поделиться своими HR-победами: от оптимизации онбординга до массового найма сотрудников с использованием сервиса. Сбор заявок пройдет до 30 апреля.

📷По итогам конкурса победители получат подарки от Авито Работы — среди них фотоаппараты мгновенной печати, чтобы запечатлеть лучшие моменты с командой, и главный приз в 250 000 рублей на проведение тимбилдинга. Кроме того, авторы самых впечатляющих историй получат шанс поделиться своими результатами со всей страной.

#Новости #АвитоРабота

Авито объявляет о запуске тестирования сервиса для подработки

Сервис временной занятости “Авито Подработка” (ООО “Авито Гиг Решения”) позволит бизнес-заказчикам привлекать временных специалистов для выполнения срочных задач, а исполнителям — быстрее находить подработку с прозрачными условиями.

“Авито Подработка - один из наших главных новых продуктов в 2025 году, созданный на стыке технологий и запроса рынка. Подработка дает исполнителям возможность гибкого планирования графиков и управления собственными доходами, а для заказчиков — решает проблему дефицита кадров. Наш сервис в этом сценарии помогает двум сторонам быть на расстоянии вытянутой руки друг от друга”, — отметил Иван Гуз, Управляющий партнер Авито.

Сервис интегрирован с мобильным приложением Авито, обновленным до последней версии. В дальнейшем интеграция планируется и с веб-версией Авито.

Уже сейчас на платформе размещены смены от крупных проверенных заказчиков в Ростове-на-Дону, Краснодаре и Нижнем Новгороде. Для подработки можно выбрать дату вплоть до 30 марта и запланировать выход на смену заранее.

📱Все процессы от выбора подходящей смены и записи на нее, до получения статуса самозанятого, проверки медкнижки, сопровождения до и во время смены и получения оплаты за выполненную смену происходят онлайн. Кроме того, чтобы приступить к задачам, не нужно проходить собеседования, что значительно упрощает и ускоряет процесс как для исполнителей, так и для заказчиков.

🗓Исполнители могут выбрать смену в удобное для себя время и в наиболее комфортной локации, пройти идентификацию, ознакомиться с правилами заказчика, выполнить смену и в течение 24 часов после подтверждения завершения смены заказчиком получить оплату. Длительность смен можно выбирать — от 4 до 12 часов в день.

👛Среди дополнительных преимуществ Авито Подработки (ООО “Авито Гиг Решения”) — компенсация затрат на получение медицинской книжки, а также мотивирующие бонусы. Так, за первую смену, выполненную в течение 30 дней после регистрации, бонус составит 1000 рублей. В ближайшем будущем планируется запуск страховых продуктов для заказчиков и исполнителей.

#Новости #Авито

🏆 Авито — лучший работодатель для аналитиков!

По данным нового исследования NEWHR, Авито занял 1 место среди самых привлекательных компаний для аналитиков!

📊 В исследовании приняли участие 1293 аналитика разных уровней — от Junior-специалистов до руководителей.
Более 35% респондентов выбрали Авито как лучшего работодателя. Помимо этого, 69% специалистов отметили рост зарплат в 2024 году, а 46% стали более лояльны к текущему работодателю.

🚀 В Авито все решения принимаются с опорой на данные, поэтому аналитики есть в каждой продуктовой и бизнес-команде. Чтобы пользователи продолжали выбирать Авито, наши аналитики:

❤️ каждый день собирают 8 млрд новых событий и тестируют гипотезы,

💙 создают системы метрик, аналитические фреймворки и математические модели,

💚 проводят статистические исследования,

❤️ изучают поведение пользователей и находят причины в его изменениях,

💙 настраивают отчетность,

💚 выступают на конференциях, проводят митапы, пишут статьи на Хабре и многое другое.

С результатами исследования NEWHR можно ознакомиться по ссылке.

🎁 Айфоны, духи и триммеры: что продают после 23 февраля и 8 марта

Эксперты Авито заметили, что после 23 февраля и 8 марта россияне стали продавать на платформе подарки, которые не пришлись им по вкусу. Самые популярные товары на перепродажу — неподходящие по цвету, размеру и другим параметрам гаджеты и одежда.

На данный момент пользователи разместили на Авито более 30 тысяч объявлений с формулировкой «подарили, не подошло». Покупатели получили возможность приобрести новые товары по выгодным ценам.

🎮 Пользователи активно скупают невостребованные подарки. После 23 февраля продажи клавиатур и мышей выросли в 3 раза. Так, на Авито выставили геймпад: продавец поделился, что ему подарили второй, хотя уже есть такой же.

🪒 На 85% выросли продажи мужских украшений и подарочных карт. На 71% чаще покупали бытовую технику, на 65% — технику для ухода. Сейчас на Авито продается подаренный триммер с комментарием «увы, мне такое не надо». Продажи смартфонов выросли на 60%.

📷 За 9-10 марта пользователи также успели выложить объявления о продаже вещей, подаренных на 8 марта. За эти два дня по сравнению с прошлым годом в 3,5 раза выросли продажи подарочных карт и купонов, в 2,5 раза — игр, приставок и аксессуаров к ним, во столько же — пленочных фотоаппаратов. Помимо прочего, девушки продают на Авито духи и косметику.

#Новости #АвитоТовары