В преддверии премьеры фильма «Пальма 2» Авито совместно с «Централ Партнершип» запускает благотворительный проект в поддержку бездомных животных! 🎬❤️

На странице проекта пользователи найдут:

1. Полезные советы, которые помогут правильно подготовиться к появлению дома животного из приюта. Вместе с фондом помощи бездомным животным «Ника» мы собрали памятку, которая расскажет, как правильно оценить свои мотивацию и возможности в содержании питомца, и какие шаги необходимо предпринять, чтобы забрать четвероногого друга в семью.

2. Тест, который поможет понять свою готовность к такому важному шагу. В зависимости от результатов теста пользователям предлагается подборка объявлений на Авито с животными, ищущими дом, или возможность поддержать благотворительные фонды, помогающие питомцам.

«Фильм “Пальма 2” — это трогательная история о верности и дружбе между человеком и животным, которая не оставит равнодушным ни одного зрителя. Надеемся, что этот благотворительный проект поможет найти заботливых хозяев для многих животных и поддержит фонды, которые вкладывают много труда для их спасения. Общими усилиями мы можем внести позитивные изменения и сделать этот мир лучше для наших четвероногих друзей», — комментирует руководитель продукта ESG Авито Василий Лексин.

Невероятная история о приключениях овчарки Пальмы и её нового друга – медвежонка Мансура – ждет зрителей в кинотеатрах с 20 марта 2025 года.

📊Авито: платформа Trisigma помогает принимать решения для масштабирования бизнеса

Владислав Филинков, руководитель платформы аналитики данных Авито, выступил на конференции CNews "Аналитика и большие данные 2025", где рассказал о разработке и внедрении собственной платформы A/B-тестирования Trisigma.

✍️ «Благодаря Trisigma мы проводим около 4000 экспериментов в год. Каждый пользователь Авито участвует в десятках A/B тестов одновременно, что позволяет нам непрерывно улучшать продукт. Система стала частью процесса принятия решений в компании. По нашему опыту, применение подхода с A/B тестированием обеспечивает дополнительный прирост ключевых показателей Авито, таких как выручка или количество покупателей, в коридоре от 10 до 20% в год», — отметил Владислав.

Платформа Trisigma эволюционировала от инструмента для небольшой команды аналитиков до ключевого элемента бизнес-стратегии. Основа её эффективности — автоматизация процессов и уникальный семантический слой, организующий более 10 000 метрик в единую систему.

Следующим этапом развития станет интеграция с технологиями искусственного интеллекта — создание "умного аналитика", способного эффективно работать с семантически организованными данными.

Cпрос на профессионалов креативной индустрии за год увеличился в 3,5 раза

По данным Авито Работы, в сравнении с прошлой зимой количество вакансий в сфере искусства и развлечений выросло на 249%. Увеличились в отрасли и зарплатные предложения для соискателей — на 12% за год.

📸Повышенным спросом со стороны работодателей в креативной индустрии стали пользоваться фотографы — прирост числа вакансий для них составил 67%. Также они продемонстрировали и самый высокий темп роста средних зарплатных предложений: на 73% год к году (68 796 руб/мес). Уровень дохода в этой профессии сильно зависит от специализации, кроме того, существенную роль играет опыт и наработанное портфолио специалиста.

🎭В 1,5 раза (+48%) с зимы 2023/2024 годов выросло число предложений о работе для актеров. Усредненное значение зарплатных вилок, указываемых работодателями в вакансиях, составляет 29 675 руб., и заработок обычно оценивается проектно, например, за участие в театральных постановках или небольших съемках. Основной же доход актеров часто формируется за счет гонораров, которые могут значительно варьироваться в зависимости от масштаба проекта, бюджета производства и известности самого актера.

🎞Кроме того, стабильно растет число вакансий для видеомонтажеров (+21% за год). Средняя предлагаемая зарплата для кандидатов на эту должность достигла 49 973 руб/мес. Фактический доход видеомонтажера зависит от уровня навыков, сложности заказов, формата работы (штат или фриланс), региона и скорости выполнения проектов.

#Новости #АвитоРабота

Авито Недвижимость»: интерес к новостройкам увеличился на 10% за месяц

В «Авито Недвижимости» подвели итоги февраля 2025 года на рынке первичного жилья в России. Выбор квартир в новостройках вырос на 30% год к году. Предложение увеличилось в 27 из 41 города исследования. Сильнее всего — в Воронеже (в 3 раза), Астрахани (в 2,5 раза), Ярославле (в 2,3 раза), Калининграде (в 2,2 раза), Уфе и Казани (в 2 раза в каждом). За месяц выбор квартир в новостройках вырос на 3%.

Интерес к первичному жилью в России вырос на 11% по сравнению с январем 2025 года. Однокомнатные квартиры стали востребованнее на 18%, студии — на 13%, двухкомнатные — на 10% Месяц к месяцу активность потенциальных покупателей «первички» выросла в 25 городах. В Воронеже — на 48%, Тюмени — на 36%, Калининграде — на 34%.

За месяц средняя стоимость квартиры на первичном рынке России не изменилась, а в 14 городах снизилась: в Туле — на 3%, в Волгограде и Красноярске — на 2% в каждом, в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Саратове и Ярославле — на 1%. Год к году жилье в новостройках стало дешевле в Ярославле (-9%) и Ставрополе (-1%).

«Несмотря на рост предложения на первичном рынке недвижимости в России, мы не ожидаем снижения цен на новостройки. Во-первых, в последние месяцы наметилось увеличение интереса к приобретению нового жилья — по сравнению с ноябрем 2024 года спрос на платформе вырос на 21%. Во-вторых, застройщики ограничены в маневрах с ценами из-за роста издержек на строительство и кредитных обязательств. Актуальным инструментом снижения финансовой нагрузки при покупке новостройки сегодня остаются рассрочки. Также многие застройщики предлагают скидки, поэтому при поиске жилья стоит внимательно изучить доступные предложения — на “Авито Недвижимости” их можно найти в карточке объекта и жилого комплекса», — отмечает Дмитрий Алексеев, управляющий директор направления первичной недвижимости «Авито Недвижимости».

Авито Работа: зарплатные предложения в сфере пассажирских перевозок выросли почти на треть за год

Средние зарплатные предложения для новых сотрудников в сфере пассажирских перевозок выросли на 28% по сравнению с прошлой зимой. В декабре-феврале 2024/2025 кандидаты на вакансии в этом сегменте могли рассчитывать в среднем на 102 456 руб/мес.

🚌Наиболее существенные изменения коснулись водителей категории D, управляющих автобусами и другим пассажирским транспортом. Предлагаемые им зарплаты в зимние месяцы 2024/2025 увеличились на 36% по сравнению с прошлой зимой, достигнув в среднем 81 267 руб/мес при фиксированном графике работы.

🚕Зарплатные предложения также выросли у водителей такси: средние суммы дохода в вакансиях для этих кандидатов увеличились на 21% год к году, составив 114 057 руб/мес. Стоит отметить, что вакансиях зачастую указан максимальный возможный заработок.

📈Помимо пассажирских перевозок, положительная динамика наблюдается и в других сегментах транспортной отрасли. В сфере доставки, грузоперевозок и логистики средние предлагаемые зарплаты для соискателей выросли на 5% за год.

🚚Лидером по приросту зарплатных предложений в этом сегменте стали водители категории C, управляющие грузовым транспортом. Предлагаемый доход для этих работников увеличился на 20%, достигнув 104 889 руб/мес.

🚛Среди дальнобойщиков рост зарплатных предложений за год составил 19%, а средняя зарплата в вакансиях достигла 196 515 руб/мес зимой 2024/2025 годов. Чаще всего эти водители работают вахтовым методом, что объясняет высокий уровень дохода — работодатели предлагают занятость на 15/30/45/60 дней, а заработки за длительные рейсы могут быть выше средних значений.

#Новости #АвитоРабота

Авито Работа: количество вакансий для соискателей без опыта за год выросло на 37%

Работодатели меняют стратегии найма и все чаще привлекают начинающих специалистов на рынок труда. Компании инвестируют в студентов и выпускников вузов, открывая перед ними возможности для старта карьеры в различных сферах — от линейных специальностей до офисных профессий.

👷Топ-5 рабочих и линейных вакансий для кандидатов без опыта с наиболее заметной динамикой числа предложений:
Каменщик +301%
Сборщик мебели +260%
Плотник +250%
Автомеханик +243%
Водитель категории Д +242%

👨‍💼Топ-5 офисных вакансий для кандидатов без опыта с наиболее заметной динамикой числа предложений:
Коммерческий агент +181%
Специалист поддержки +115%
Менеджер по работе с маркетплейсами +74%
Менеджер по развитию бизнеса +70%
Банковский работник +70%

#Новости #АвитоРабота