За 2,5 года нашего владения Авито вырос почти в 2 раза до 11 тысяч человек и показал впечатляющий рост бизнеса, в том числе за счет появления и усиления новых вертикалей. Это прежде всего заслуга менеджмента и всей команды, благодаря которым Авито стал неотъемлемой частью жизни десятков миллионов россиян.

И Kismet, и РСХБ будут продолжать поддерживать операционную команду Компании в рамках одобренной стратегии и заинтересованы в создании долгосрочной акционерной стоимости Авито.

Совместно с РСХБ мы рассматриваем возможность выхода Авито на публичные рынки капитала и уверены, что новый этап партнерства приведет к усилению позиций компании и создаст дополнительную ценность для клиентов, сотрудников и акционеров Авито

Авито – уникальная платформа, где миллионы людей могут начать свой бизнес с нуля. Менеджмент компании обладает уникальной экспертизой управления мирового уровня, а акционеры – большим опытом в технологическом секторе. Мы рассчитываем на рост капитализации Авито, доверяем команде Kismet и операционному менеджменту Авито в вопросах развития бизнеса

🗯«Рост зарплатных предложений в сфере благоустройства — это закономерный ответ рынка труда на увеличивающийся спрос. Во -первых, в 2025 году продолжилась реализация федеральных и муниципальных программ по развитию городской среды, таких как “Формирование комфортной городской среды” и “Инфраструктура для жизни”. Во-вторых, бизнес активнее инвестирует в благоустройство коммерческих территорий — от торговых центров до жилых комплексов. Особенно ощущается дефицит квалифицированных кадров: работодатели готовы платить больше за опытных монтажников и бригадиров, способных координировать сложные проекты. При этом ключевым вызовом станет не только привлечение, но и удержание персонала»‎, — комментирует Андрей Кучеренков, директор категории "Рабочие и линейные профессии" Авито Работы.

🗯«Платформенная занятость — это не временное явление, а стратегическое направление развития рынка занятости. Она не только решает проблему дефицита кадров в массовых профессиях, но и создает устойчивую модель на будущее, позволяя экономике адаптироваться к демографическим вызовам и меняющимся запросам общества. В условиях, когда традиционные формы занятости уже не справляются с новыми реалиями, именно платформы временной занятости становятся тем самым проводником, который помогает бизнесу закрывать потребности в самых разных категориях специалистов», — отметил Павел Тихонов, GR-партнер Авито Подработки.