Треть россиян закупаются ночью, поскольку днем на это не хватает времени
Исследование ночного шопинга «Золотого Яблока» и «Авито» выявило два тренда: с потребительской точки зрения ночь (с 00:00 до 06:00) — это время эмоциональной компенсации, а с экономической — период наиболее высоких средних чеков.
🛍 Самая частая причина ночного шопинга — желание порадовать себя после тяжелого дня (33%). У 29% опрошенных нет времени днем, поэтому они покупают товары ночью, а 24% респондентов ответили, что ночью им легче понять, что именно хочется купить, и принять взвешенное решение.
📊 Говоря об эмоциях утром, после ночных покупок, 58% опрошенных признались, что вообще никак не рефлексируют по поводу ночных трат, а 18% радуются, что решились на покупку. 17% сомневаются в нужности товаров, которые они купили ночью, но отмечают, что им удалось порадовать себя в моменте, и лишь 7% сожалею, что потратили деньги зря.
💻 Среди клиентов «Золотого Яблока» в топе покупок в ночное время у мужчин и женщин — уходовая и декоративная косметика: маски для лица, патчи для глаз, гели для умывания, сухие шампуни и для роста волос, антиперспиранты, гели для бровей. А пользователи «Авито» ночью больше всего покупают запчасти, стройматериалы, одежду и обувь.
🌙 Ночь — время наиболее высоких средних чеков. В «Авито» самый высокий средний чек именно в полночь — почти 3 900 рублей за заказ. В «Золотом Яблоке» самый высокий ночной средний чек в два часа ночи — 5 286 рублей. А у мужчин ночной средний чек на 25% больше женского: 6 255 рублей против 5 010.
#Новости #АвитоТовары
Исследование ночного шопинга «Золотого Яблока» и «Авито» выявило два тренда: с потребительской точки зрения ночь (с 00:00 до 06:00) — это время эмоциональной компенсации, а с экономической — период наиболее высоких средних чеков.
«Действительно, для многих сегодня именно ночь — это время, когда можно побыть наедине с собой. У мам, уложивших детей, и у взрослых после напряженного дня возникает естественное желание расслабиться. Это легко: не нужно ехать в магазин и выделять отдельное окно, достаточно открыть приложение и выбрать то, что хочется. Покупки, как и еда, становятся простым способом быстро снять напряжение», — комментирует Елена Шидловская, психолог «Скандинавского Центра Здоровья».
«Чтобы спонтанные ночные траты утром не вызывали чувство вины, их можно встроить в личный, создав своего рода «фонд удовольствий». Такой подход позволяет заранее выделить сумму на непредсказуемые покупки. Финансовая грамотность предполагает баланс между строгим контролем и гибкостью: важно не запрещать импульсивные траты, а ограничивать их разумным лимитом. Практическое правило — не более 5–10% от ежемесячного дохода на незапланированные радости. В этом случае удовольствие от покупки сохраняется, а риск негативных последствий минимален», — советуют Григорий Баженов, научный сотрудник.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤34🔥27👍16
Илья Филоненко возглавил финтех-направление Авито в роли Chief Product Officer Fintech
🌟 В новой должности Илья будет отвечать за развитие продуктовой линейки финансовых сервисов, масштабирование встроенных решений и запуск новых продуктов, которые сделают опыт пользователей ещё удобнее, надёжнее и выгоднее.
💡 Илья — эксперт с более чем 15-летним опытом создания и запуска розничных финансовых продуктов. За его плечами:
🏆 руководящие позиции в «Альфа-Банке» и «Банке Русский Стандарт»
🏆 развитие продуктов Mastercard на европейских быстрорастущих рынках
🏆 запуск линейки «Сберкарта» совместно со Сбером
🏆 три награды FRG Daily Banking 2025 за лучший продукт
🔥 2025 год уже стал для Авито финтех-прорывом: лицензия ОФП, беспроцентная рассрочка в C2C и четырёхкратный рост оплат через «Авито Кошелёк».
💡 Илья — эксперт с более чем 15-летним опытом создания и запуска розничных финансовых продуктов. За его плечами:
Татьяна Жаркова, директор по финансовым сервисам Авито:
«Мы рады приветствовать Илью в нашей команде. Мы создаем платформу, где финансовые сервисы становятся естественной частью каждой сделки на платформе. Экспертиза Ильи позволит нам ускорить этот путь и предлагать продукты, которые меняют рынок и жизнь миллионов людей».
🔥 2025 год уже стал для Авито финтех-прорывом: лицензия ОФП, беспроцентная рассрочка в C2C и четырёхкратный рост оплат через «Авито Кошелёк».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25🔥24❤22
Авито Авто: количество автомобилей с роботизированными коробками передач выросло в 1,7 раза за год
Эксперты Авито Авто проанализировали данные по предложению на новые автомобили с роботизированной коробкой передач и интерес пользователей платформы к ним в 2025 году. Оказалось, что на машины с РКПП пришлась почти половина всех объявлений, а по сравнению с январем-августом 2024 года число предложений с такими автомобилями выросло на 66,1%.
1️⃣ По данным Авито Авто, среди моделей, которые доступны с разными вариантами трансмиссии, РКПП наиболее востребована у покупателей Jetour T2 (в 90% случаев пользователи интересуются именно такими модификациями кроссовера), Chery Tiggo 7 Pro Max (82,2%), Chery Tiggo 4 (80,5%), EXEED RX (73,4%) и EXEED TXL (68,9%).
2️⃣ Среди всех автомобилей, оснащенных «роботом», пользователи больше всего интересовались машинами марок Chery (19,1%), HAVAL (17,3%), Changan (14,3%), Jetour (11,7%) и Geely (7,1%).
3️⃣ А самыми востребованными моделями стали Jetour Dashing (7,3%), HAVAL Jolion (6,2%), Chery Tiggo 7 Pro Max (5,3%), Changan CS35 Plus (3,6%) и Belgee X50 (3,2%).
#Новости
#АвитоАвто
Эксперты Авито Авто проанализировали данные по предложению на новые автомобили с роботизированной коробкой передач и интерес пользователей платформы к ним в 2025 году. Оказалось, что на машины с РКПП пришлась почти половина всех объявлений, а по сравнению с январем-августом 2024 года число предложений с такими автомобилями выросло на 66,1%.
«Основным драйвером роста предложения на автомобили с роботизированными коробками передач является расширение модельных линеек китайских брендов, адаптированных под российский рынок. В последнее время автоконцерны из Поднебесной делают ставку именно на этот тип трансмиссии. Автовладельцы же, по мере совершенствования технологий, оценили комфорт и экономичность таких “коробок”. Поэтому в ближайшие годы доля моделей с РКПП, вероятно, будет только расти. Разобраться во всех особенностях машин с разными видами трансмиссии не всем легко, и, чтобы определиться с выбором, можно воспользоваться сервисом Селект, где помощь в подборе бесплатно оказывают опытные эксперты», – прокомментировал Артем Хомутинников, руководитель продаж направления «Новые авто» в Авито.
#Новости
#АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥22👍18
Зумеры чаще всего тратят доход от подработок на одежду, косметику, фитнес и развлечения
😎 Эксперты Авито Подработки провели опрос среди более 6000 работающих россиян, чтобы узнать, как различается подход к подработке и тратам в зависимости от поколенческих особенностей.
🕚 Исследование показало: больше всего на подработке хотели бы заработать зумеры 18–24 лет — в среднем 43 850 руб/мес, и ранние миллениалы в возрасте 35–44 лет — 43 700 руб/мес.
Более скромные ожидания у бэби-бумеров — респондентов в возрасте 55–64 лет устроил бы дополнительный заработок в размере 40 000 руб/мес за подработку.
🕚 Главным критерием при выборе подработки более половины (52%) работающих россиян с опытом подработки или планами найти ее в будущем назвали гибкий график и возможность работать в любое время.
Также значимыми факторами оказались возможность совмещать подработку с другой деятельностью (40%) и прозрачность выплат (31%). Еще части респондентов при выборе подработки важны ощущение стабильности из-за дополнительного дохода (24%), близость к дому или возможность самому выбрать локацию (22%).
💙 Причем близость к дому места подработки особенно важна для бумеров 55–64 лет (25% против 22% в общем), простота задач особенно привлекает поздних миллениалов 25–34 лет (24% против 21% в общем), а зумеров 18–24 лет чаще интересуют интересные задачи и возможность научиться новому (17% против 14% в общем).
— комментирует Сергей Яськин, директор Авито Подработки.
— отмечает Наталья Юматова, директор по доверию и безопасности Авито.
#Новости #АвитоПодработка
Более скромные ожидания у бэби-бумеров — респондентов в возрасте 55–64 лет устроил бы дополнительный заработок в размере 40 000 руб/мес за подработку.
Также значимыми факторами оказались возможность совмещать подработку с другой деятельностью (40%) и прозрачность выплат (31%). Еще части респондентов при выборе подработки важны ощущение стабильности из-за дополнительного дохода (24%), близость к дому или возможность самому выбрать локацию (22%).
«Зумеры чаще доверяют тем сервисам, которые уже проверены и знакомы — им важно понимать, где именно искать интересные варианты подработки: так думают 26% молодых людей в возрасте 18–24 лет против 19% в среднем по всем возрастным группам. Кроме того, для них и для миллениалов быстрее найти подработку помогает узнаваемый бренд или крупный размер компании-заказчика»,
— комментирует Сергей Яськин, директор Авито Подработки.
«Исследование подтверждает, что для всех поколений важны надежность платформы и достоверность информации. На Авито мы учитываем эти приоритеты: тщательно проверяем вакансии, предоставляем пользователям все необходимые детали о работодателе, следим за достоверностью рейтингов и отзывов, внедряем безопасные способы оплаты»,
— отмечает Наталья Юматова, директор по доверию и безопасности Авито.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26👍25🔥13🤔1
Посуточное жильё лидирует: 94% россиян высоко оценили свой отдых
🛏️ Опрос Авито Путешествий показал, что 94% россиян, останавливавшихся в посуточном жилье, положительно оценивают свой последний опыт: 55% устроило абсолютно всё, а 40% отметили лишь несущественные недочёты.
🤝🏻 54% опрошенных заметили улучшение сервиса и гостеприимства по сравнению с прошлыми годами. Положительные изменения включают чистоту объектов (50%), упрощение бронирования и оплаты (45%), бесконтактное заселение (41%), вежливость арендодателей (40%) и лучшее оснащение техникой/мебелью (40%).
🏡 Больше всего улучшений респонденты отмечали в крупных городах (53%) и курортных зонах (40%). Реже — в родных (31%) или нетуристических регионах (18%).
💵 Удачный опыт влияет на будущие решения: 53% готовы заселиться в то же место снова, 46% — рекомендовать друзьям, 39% — оставить отзыв, а 15% — платить больше за качественный сервис.
#Новости #АвитоПутешествия
🛏️ Опрос Авито Путешествий показал, что 94% россиян, останавливавшихся в посуточном жилье, положительно оценивают свой последний опыт: 55% устроило абсолютно всё, а 40% отметили лишь несущественные недочёты.
🤝🏻 54% опрошенных заметили улучшение сервиса и гостеприимства по сравнению с прошлыми годами. Положительные изменения включают чистоту объектов (50%), упрощение бронирования и оплаты (45%), бесконтактное заселение (41%), вежливость арендодателей (40%) и лучшее оснащение техникой/мебелью (40%).
🏡 Больше всего улучшений респонденты отмечали в крупных городах (53%) и курортных зонах (40%). Реже — в родных (31%) или нетуристических регионах (18%).
💵 Удачный опыт влияет на будущие решения: 53% готовы заселиться в то же место снова, 46% — рекомендовать друзьям, 39% — оставить отзыв, а 15% — платить больше за качественный сервис.
#Новости #АвитоПутешествия
🔥35❤17👍15
41% соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
🤍 Как показал опрос Авито Работы, большинство работающих россиян используют внешние источники для изучения информации о потенциальных работодателях на этапе поиска работы.
7 из 10 соискателей проверяют информацию о работодателе в интернете после приглашения на собеседование. Из них 47% делают это всегда, а 26% — только если ничего не слышали о компании ранее.
✅ При последнем поиске работы опрошенные россияне изучали отзывы сотрудников на сервисах по поиску работы (41%) или расспрашивали знакомых, которые работали в интересующей компании (40%).
Еще 34% ориентировались на рейтинг работодателя в сервисах по поиску работы, а 27% искали дополнительную информацию о компании в интернете, СМИ и соцсетях.
18% также заглядывали в блоги и соцсети предприятия, а 16% изучали онлайн-сервисы для проверки контрагентов и базы данных налоговой службы.
✅ Наибольшая доля опрошенных (44%) считает, что крупные онлайн-площадки по поиску работы — самый безопасный источник для поиска вакансий.
На втором месте — рекомендации друзей и знакомых (39%). Почти треть респондентов (29%) также предпочитают обращаться к официальным сайтам и каналам компаний — в случае, когда точно знают, в каких компаниях хотят работать.
✅ Главным фактором, делающим источник поиска вакансий безопасным по мнению респондентов (35%), является защита персональных данных. Ключевую роль здесь играют четкая политика конфиденциальности и возможность скрыть личную информацию — например, номер телефона или резюме — от нежелательных работодателей.
Для 33% признак безопасности — публикация полной информации о работодателе, включая название компании, контакты, юридические данные и прочее. А для 30% хороший признак — работа площадки с известными, официально зарегистрированными компаниями.
💙 На Авито Работе действует система цифровых значков, которые даются компаниям за добровольное прохождение разных типов проверок.
Так, значок «Реквизиты проверены» означает, что работодатель прошел проверку по банковскому ID или ИНН и его реквизиты соответствуют заявленным.
Отметка «Компания проверена» ставится в профиле организаций, которые существуют более полугода, зарегистрированы на платформе более трех месяцев, не являются банкротами, не находятся в процессе ликвидации юрлица и сдают налоговые документы.
#Новости #АвитоРабота
7 из 10 соискателей проверяют информацию о работодателе в интернете после приглашения на собеседование. Из них 47% делают это всегда, а 26% — только если ничего не слышали о компании ранее.
Еще 34% ориентировались на рейтинг работодателя в сервисах по поиску работы, а 27% искали дополнительную информацию о компании в интернете, СМИ и соцсетях.
18% также заглядывали в блоги и соцсети предприятия, а 16% изучали онлайн-сервисы для проверки контрагентов и базы данных налоговой службы.
На втором месте — рекомендации друзей и знакомых (39%). Почти треть респондентов (29%) также предпочитают обращаться к официальным сайтам и каналам компаний — в случае, когда точно знают, в каких компаниях хотят работать.
Для 33% признак безопасности — публикация полной информации о работодателе, включая название компании, контакты, юридические данные и прочее. А для 30% хороший признак — работа площадки с известными, официально зарегистрированными компаниями.
Так, значок «Реквизиты проверены» означает, что работодатель прошел проверку по банковскому ID или ИНН и его реквизиты соответствуют заявленным.
Отметка «Компания проверена» ставится в профиле организаций, которые существуют более полугода, зарегистрированы на платформе более трех месяцев, не являются банкротами, не находятся в процессе ликвидации юрлица и сдают налоговые документы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥23👍14
Всем добрый день!
Видим беспокойство в СМИ о работоспособности нашей платформы 🙌
Мы наблюдали проблему дохождения трафика до сервисов Авито, вследствие этого часть пользователей могли видеть краткосрочную ошибку.
Ежедневная аудитория Авито 26 млн пользователей. Ошибка могла затронуть не более 0,0001% из них.
Сейчас все работает в штатном режиме ♥️
Видим беспокойство в СМИ о работоспособности нашей платформы 🙌
Мы наблюдали проблему дохождения трафика до сервисов Авито, вследствие этого часть пользователей могли видеть краткосрочную ошибку.
Ежедневная аудитория Авито 26 млн пользователей. Ошибка могла затронуть не более 0,0001% из них.
Сейчас все работает в штатном режиме ♥️
❤37🔥27👍21🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В последние годы в обществе активно развивается тренд на винтаж. Аналитики Авито изучили продажи ретро-техники на платформе.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29🔥20👍17😁1🤔1
🧠 ИИ создает ИИ: треть разработчиков умных алгоритмов доверяет нейросетям писать код
Авито и Хабр провели исследование и узнали, что разработчики алгоритмов машинного обучения все чаще стали применять ИИ в работе
Опрос специалистов в области ML и анализа данных показал:
— 93,9% уже используют большие языковые модели в работе, а треть (31,5%) доверяют им писать код.
— 11,1% применяют ИИ для поиска информации, еще 11,1% – для генерации идей, 9,7% – для ответов на технические вопросы, 7,9% – для анализа данных и решения задач.
— Лишь 6,1% пока не используют LLM.
ИИ-революция затрагивает не только работу, но и повседневную жизнь: 25,5% обращаются к искусственному интеллекту за серьезными ответами и фактами, 12,2% используют для изучения языков, каждый десятый использует ИИ как источник новых идей, а 16,9% и вовсе признают: «ИИ уже везде». Отношение к технологии распределилось следующим образом: 49,8% считают ИИ полезным инструментом, экономящим время, 19% относятся к нему настороженно, а 7,2% воспринимают негативно.
🚀 В Авито разработана комплексная стратегия внедрения искусственного интеллекта во все бизнес-процессы. Компания создает собственную экосистему внутренних решений для сотрудников:
— чат-бот на базе собственной большой языковой модели A-Vibe;
— кодовый ассистент для разработчиков;
— ИИ-портал для быстрого поиска знаний, интегрированный с корпоративными системами.
Все решения работают в изолированном контуре, что гарантирует безопасность данных.
Авито и Хабр провели исследование и узнали, что разработчики алгоритмов машинного обучения все чаще стали применять ИИ в работе
Опрос специалистов в области ML и анализа данных показал:
— 93,9% уже используют большие языковые модели в работе, а треть (31,5%) доверяют им писать код.
— 11,1% применяют ИИ для поиска информации, еще 11,1% – для генерации идей, 9,7% – для ответов на технические вопросы, 7,9% – для анализа данных и решения задач.
— Лишь 6,1% пока не используют LLM.
ИИ-революция затрагивает не только работу, но и повседневную жизнь: 25,5% обращаются к искусственному интеллекту за серьезными ответами и фактами, 12,2% используют для изучения языков, каждый десятый использует ИИ как источник новых идей, а 16,9% и вовсе признают: «ИИ уже везде». Отношение к технологии распределилось следующим образом: 49,8% считают ИИ полезным инструментом, экономящим время, 19% относятся к нему настороженно, а 7,2% воспринимают негативно.
🚀 В Авито разработана комплексная стратегия внедрения искусственного интеллекта во все бизнес-процессы. Компания создает собственную экосистему внутренних решений для сотрудников:
— чат-бот на базе собственной большой языковой модели A-Vibe;
— кодовый ассистент для разработчиков;
— ИИ-портал для быстрого поиска знаний, интегрированный с корпоративными системами.
Все решения работают в изолированном контуре, что гарантирует безопасность данных.
❤22🔥21👍20
В этом году технологическая платформа Авито впервые стала партнёром фестиваля — для участников мы запустили Школу предпринимательства.
С завтрашнего дня начнём активнее рассказывать о программе, ведь впереди — три дня нетворкинга, увлекательных лекций, мастер-классов и питчингов с экспертами платформы Авито.
А уже сегодня участники из разных регионов России и из других стран собрались, чтобы познакомиться и прокачать навыки с помощью бизнес-игры. В процессе они получат полезные инсайты и практические советы от наших экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39❤37🔥16
Первый день Слёта Всемирного фестиваля молодёжи начинается. Мы ждём гостей в Школе предпринимательства Авито, чтобы обсудить:
А ещё наши эксперты устроят мастер-класс о том, как начать бизнес на технологической платформе Авито с 10 тысячами рублей в кармане. И проведут два питчинга — участники смогут поделиться идеями в сферах госуправления и предпринимательства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28❤26🔥13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито изучили привычки автовладельцев в России и выяснили, как они проходят плановое техобслуживание.
«Техническое обслуживание автомобиля может обойтись в значительную сумму, а также есть риск столкнуться с некачественными деталями. При этом наличие гарантии от производителя является ключевым фактором для 31% покупателей при замене или покупке компонентов. Наша цель — сделать так, что пользователи Авито были уверены в качестве приобретаемых запчастей или деталей. В прошлом году мы запустили платформу гарантий и начали сотрудничество с производителями автозапчастей, а на сегодняшний день уже более 130 брендов-производителей подключены к ней. Пользователям доступны уже свыше 5,8 млн запчастей с гарантией, что позволяет им делать уверенный выбор при покупке новых запчастей онлайн», — комментирует Алексей Головин, руководитель бизнес-направления «Запчасти и Автосервисы» в Авито.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34❤22🔥8
Авито Услуги и Авито Работа: спрос на подбор персонала вырос летом на 7%
Ко Дню HR-специалиста, который в этом году отмечается 17 сентября, эксперты Авито Работы и Авито Услуг проанализировали, как изменились средние предлагаемые зарплаты менеджеров по персоналу по России, а также спрос на услуги частных рекрутеров.
Согласно данным Авито Услуг, летом 2025 года одной из самых востребованных кадровых услуг оказался подбор персонала: его доля в спросе составила 15%.
▪️Услуга «Помощь в составлении резюме» набрала 5% от общей доли спроса
▪️На услуги по кадровому делопроизводству приходилось около 2% спроса.
▪️Такая же доля спроса (2%) оказалась у работ, связанных с кадровым учетом.
📢 Александр Семочкин, руководитель категорий "Деловые и хозяйственные услуги" на Авито Услугах:
📈 По данным Авито Работы, летом 2025 года сильнее всего у менеджеров по персоналу выросли зарплатные предложения в следующих регионах:
1️⃣ Саратовская область — +33%, средняя предлагаемая зарплата составила 64 412 руб/мес.
2️⃣ Удмуртия (+25%, 74 421 руб/мес)
3️⃣ Владимирская область (+24%, 67 011 руб/мес) и Мурманская область (+24%, 81 538 руб/мес)
💬 Константин Куница, директор сервиса HRMOST:
#новости #АвитоРабота #АвитоУслуги
Ко Дню HR-специалиста, который в этом году отмечается 17 сентября, эксперты Авито Работы и Авито Услуг проанализировали, как изменились средние предлагаемые зарплаты менеджеров по персоналу по России, а также спрос на услуги частных рекрутеров.
Согласно данным Авито Услуг, летом 2025 года одной из самых востребованных кадровых услуг оказался подбор персонала: его доля в спросе составила 15%.
▪️Услуга «Помощь в составлении резюме» набрала 5% от общей доли спроса
▪️На услуги по кадровому делопроизводству приходилось около 2% спроса.
▪️Такая же доля спроса (2%) оказалась у работ, связанных с кадровым учетом.
📢 Александр Семочкин, руководитель категорий "Деловые и хозяйственные услуги" на Авито Услугах:
«Мы видим, что летом 2025 года бизнес все активнее обращался к профессионалам для решения кадровых задач. Подбор персонала оставался ключевым направлением и занимал 15% спроса, а интерес к нему продолжал расти. При этом предприниматели искали и более специализированные услуги — составление документов, кадровый учет и аудит. Это говорит о том, что компании стремились оптимизировать процессы и снизить риски, доверяя экспертизе специалистов».
📈 По данным Авито Работы, летом 2025 года сильнее всего у менеджеров по персоналу выросли зарплатные предложения в следующих регионах:
1️⃣ Саратовская область — +33%, средняя предлагаемая зарплата составила 64 412 руб/мес.
2️⃣ Удмуртия (+25%, 74 421 руб/мес)
3️⃣ Владимирская область (+24%, 67 011 руб/мес) и Мурманская область (+24%, 81 538 руб/мес)
💬 Константин Куница, директор сервиса HRMOST:
«За последние годы роль HR-специалистов в бизнесе сильно изменилась — от них все чаще требуют стратегического подхода к решению задач. На ведущих позициях специалистам необходимо анализировать показатели эффективности команд, помогать руководителям в формировании сильной команды, участвовать в построении систем мотивации и развития, поддерживать внутренние коммуникации и укреплять бренд работодателя. Чтобы уделять время этим задачам, HR-отделам необходимо делегировать операционную рутину — здесь на помощь приходит автоматизация. По нашим данным, компании, внедрившие цифровые решения, смогли на 80% сократить объем рутинных операций, наполовину уменьшить число ошибок и время найма, а также снизить связанные с этим затраты на 30%. Благодаря автоматизации рекрутер экономит около 3,5 часов каждый день и успевает закрывать в три раза больше вакансий. Это полезно и крупным компаниям с массовым наймом, так и рекрутинговым агентствам».
#новости #АвитоРабота #АвитоУслуги
👍38❤24🔥11
Количество вакансий в робототехнике выросло на 15% за год
😎 По данным Авито Работы, число вакансий для специалистов в сфере робототехники в I полугодии 2025 года выросло на 15% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
Изменилось и среднее зарплатное предложение — увеличилось на 13% и составило 90 442 руб/мес.
📌Наибольшее количество вакансий на платформе размещено для специалистов с опытом от одного года.
По динамике увеличения числа вакансий лидируют робототехники с опытом работы более пяти лет: для них предложений стало на 65% больше год к году.
Чаще всего в вакансиях для робототехников встречаются следующие требования:
▫️наличие профильного (высшего технического либо среднего специального) образования,
▫️опыт работы в программах 3D-моделирования, таких как SolidWorks, AutoCAD, ArtCAM, MasterCAM, 3ds Max, КОМПАС-3D и т.д.,
▫️чтение, создание, редактирование чертежей, схем, документации,
▫️преимуществом является погруженность в сферу производства.
— комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Изменилось и среднее зарплатное предложение — увеличилось на 13% и составило 90 442 руб/мес.
📌Наибольшее количество вакансий на платформе размещено для специалистов с опытом от одного года.
По динамике увеличения числа вакансий лидируют робототехники с опытом работы более пяти лет: для них предложений стало на 65% больше год к году.
Чаще всего в вакансиях для робототехников встречаются следующие требования:
▫️наличие профильного (высшего технического либо среднего специального) образования,
▫️опыт работы в программах 3D-моделирования, таких как SolidWorks, AutoCAD, ArtCAM, MasterCAM, 3ds Max, КОМПАС-3D и т.д.,
▫️чтение, создание, редактирование чертежей, схем, документации,
▫️преимуществом является погруженность в сферу производства.
«Цифровая трансформация рынка продолжается, и компании все чаще и масштабнее используют ИИ-инструменты. Вырос спрос на специалистов, владеющих навыками ИИ: по данным Авито Работы, за период январь-август 2025 года количество вакансий с требованием владения ИИ увеличилось на 65% относительно аналогичного периода прошлого года»,
— комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍22🔥20
Эксперты Авито Авто проанализировали данные по предложению на автомобили с пробегом “возрастом” до 5 лет, чтобы выяснить, в каких регионах России их доля – самая высокая. Оказалось, что доля этой категории транспортных средств заметно выше в Москве и Дагестане, чем в среднем по России.
1. Москва (25,5%)
2. Дагестан (19,9%)
3. Омская область (18,6%)
4. Новосибирская область (18,5%)
5. Чеченская республика (18,4%)
«Покупка автомобиля в возрасте до 5 лет – возможность стать обладателем свежей машины с современными технологическими решениями и обычно небольшим пробегом по выгодной цене. При этом возраст машины не единственный показатель, который нужно учитывать – лучше изучить все параметры и заранее знать историю автомобиля: был ли он в ДТП, использовался ли в такси или каршеринге, как часто и где проходил техобслуживание, наличие штрафов и юридических ограничений и многое другое – это поможет определиться с выбором и “отфильтровать” не подходящие варианты. Такая информация есть в онлайн-сервисах проверки – например, в Автотеке. Благодаря интеграции нейросети A-Vibe, в отчетах появилась единая интерактивная схема повреждений, которая поможет даже новичкам. На ней показано, какие элементы кузова были затронуты в ДТП или ремонте, кроме того, схема позволяет переходить к детальной информации внутри отчета – это помогает пользователю оценить привлекательность предложения и экономит время», – прокомментировал Андрей Ковалев, директор направления «Автомобили с пробегом» в Авито.
#Новости
#АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26❤24🔥21
Авито Товары на Слете Всемирного фестиваля молодежи
😎 В эти минуты в Нижнем Новгороде проходит Слет Всемирного фестиваля молодежи. В нем принимают участие более 2 тысяч молодых лидеров из России и 120 зарубежных стран.
Никита Захаров, руководитель по развитию бизнеса Fashion lifestyle, и Денис Зубов, руководитель по стратегии в Авито Товарах, рассказали о том, что отличает Авито от других онлайн-площадок и как начать свой бизнес в сегменте ресейл-одежды.
🎤 Никита Захаров в своем выступлении поделился трендами ресейла в Fashion:
🎤 Денис Зубов отметил, что российский рынок e-commerce — самый быстрорастущий в мире, и сегодня он входит в десятку крупнейших. Основной рост происходит за счет перехода офлайна в онлайн — с 2018 года доля онлайна выросла в четыре раза. При этом все более весомой частью e-commerce становится ресейл.
Никита Захаров, руководитель по развитию бизнеса Fashion lifestyle, и Денис Зубов, руководитель по стратегии в Авито Товарах, рассказали о том, что отличает Авито от других онлайн-площадок и как начать свой бизнес в сегменте ресейл-одежды.
«Особым спросом в ресейле пользуются вещи с ярким культурным кодом и историей. Например, мы заметили большой спрос на советские вещи и винтаж.
Учитывая объемы мирового рынка ресейла и его темпы роста — именно продажи одежды «с рук» могут стать хорошим стартом для успешного бизнеса».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥26👍24