Осенью самыми активными среди ищущих работу женщин стали соискатели 45–64 лет
😎 Аналитики Авито Работы изучили, как изменилось поведение женщин разных возрастов на рынке труда за последний год.
🔸Осенью 2025 года самыми активными на рынке труда оказались женщины в возрасте 45–64 лет — количество их резюме на платформе выросло на 80% за год, а средние зарплатные ожидания составили 59 999 руб/мес.
🔸Женщины в возрасте 35–44 лет также стали более профессионально активны — число их резюме выросло на 78% за год. В среднем они рассчитывали получать за свою работу порядка 57 818 руб/мес.
🔸В тройку самых активных соискателей вошли и женщины в возрасте 25–34 лет — этой осенью они разместили на 59% больше резюме, чем годом ранее, и в среднем ожидали получать около 52 913 руб/мес.
— комментирует Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
🔸Осенью 2025 года самыми активными на рынке труда оказались женщины в возрасте 45–64 лет — количество их резюме на платформе выросло на 80% за год, а средние зарплатные ожидания составили 59 999 руб/мес.
🔸Женщины в возрасте 35–44 лет также стали более профессионально активны — число их резюме выросло на 78% за год. В среднем они рассчитывали получать за свою работу порядка 57 818 руб/мес.
🔸В тройку самых активных соискателей вошли и женщины в возрасте 25–34 лет — этой осенью они разместили на 59% больше резюме, чем годом ранее, и в среднем ожидали получать около 52 913 руб/мес.
«Мы наблюдаем, как многие профессии постепенно теряют прежние стереотипные ограничения. Так, женщины разных возрастов успешно осваивают рабочие и технические специальности — от инженерных позиций до работы на складах, в строительстве и на производстве. Их зарплатные ожидания растут: этой осенью соискатели в возрасте 25–34 и 35–44 лет указывают желаемую зарплату на 12% выше, чем годом ранее, а женщины 45–64 лет — на 11% больше. Сегодня многие совмещают заботу о семье с профессиональной реализацией в самых разных сферах, не ограничивая себя устаревшими представлениями о распределении ролей»
,
— комментирует Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28🔥20👍15
Эксперты Авито Авто проанализировали данные по спросу и предложению на кроссоверы и внедорожники с пробегом осенью 2025 года и сравнили их с данными за аналогичный период прошлого года. Оказалось, что за год доля таких авто в предложении выросла с 27,2% до 28,1%, а спрос увеличился на 7,8%.
1. Geely Monjaro (+41,1%)
2. Hyundai Tucson (+31%)
3. Mazda CX-5 (+22,6%)
4. Hyundai Creta (+20%)
5. BMW X6 (+19,1%)
1. LADA 4x4 (Нива)
2. Chevrolet Niva
3. Toyota RAV4
4. Kia Sportage
5. BMW X5
#Новости
#АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28❤22👍14
Частичную занятость мамам в декрете стали предлагать почти в два раза чаще
😎 Эксперты Авито Подработки подсчитали, что с января по октябрь 2025 года количество предложений частичной занятости, доступных мамам в декрете, выросло на 90% по сравнению с прошлым годом.
🥘 Наиболее высокооплачиваемым направлением подработки стала занятость на кухне и в пищевом производстве: бизнес здесь предлагал вознаграждение 91 561 руб/мес за неполную занятость — это на 56% больше, чем годом ранее.
📞 При анализе отдельных групп профессий, заметнее всего за год выросло число предложений частичной занятости, доступных мамам в декрете, в группе специалистов службы поддержки: +138% год к году.
👩💻 На 22% чаще, чем год назад, бизнес предлагал неполную занятость на позиции менеджеров по продажам. По таким направлениям компании всё чаще готовы рассматривать дистанционный формат занятости, что делает такие подработки удобными для мам в декретном отпуске.
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
🥘 Наиболее высокооплачиваемым направлением подработки стала занятость на кухне и в пищевом производстве: бизнес здесь предлагал вознаграждение 91 561 руб/мес за неполную занятость — это на 56% больше, чем годом ранее.
📞 При анализе отдельных групп профессий, заметнее всего за год выросло число предложений частичной занятости, доступных мамам в декрете, в группе специалистов службы поддержки: +138% год к году.
👩💻 На 22% чаще, чем год назад, бизнес предлагал неполную занятость на позиции менеджеров по продажам. По таким направлениям компании всё чаще готовы рассматривать дистанционный формат занятости, что делает такие подработки удобными для мам в декретном отпуске.
«Мы видим, как меняется количество предложений частичной занятости, доступных в том числе мамам в декретном отпуске: по данным Авито Подработки, при анализе бизнес-сфер устойчивый рост показывает, в частности, направление ритейла и оптовой торговли. За год число подработок в этой сфере выросло в 2,5 раза год к году. Для мам в декретном отпуске такой формат удобен за счет возможности выходить на смены рядом с домом, выбирать подходящее количество часов и дней, а часть задач — например, сборка заказов, помощь в выкладке товара или работе в зале — не требует длительного обучения. Такую занятость удобно выстраивать вокруг режима ребёнка и повседневных забот»,
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍37❤22🔥13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Утренники близко: продажи детских карнавальных костюмов выросли в несколько раз
В преддверии новогодних утренников аналитики Авито Товаров изучили динамику продаж детских карнавальных костюмов, а специалисты Авито Услуг выявили самых востребованных аниматоров.
Для девочек
🦊 Продажи карнавальных костюмов для девочек в ноябре 2025 года в сравнении с октябрем этого же года выросли в два раза. Чаще всего покупали наряд снегурочки (9% продаж). На втором месте — костюм лисички (5% продаж). Топ-3 замыкает костюм принцессы с долей 3%.
🧚🏻♀️ Самый заметный рост продаж также продемонстрировал костюм снегурочки — их стали покупать чаще в 4,5 раза. За ним следуют наряды феи и Красной шапочки — их продажи выросли в 3,5 раза.
Для мальчиков
🐰 Костюмы для мальчиков за последний месяц стали покупать еще активнее — продажи выросли в три раза. Чаще всего приобретали наряд снеговика (9% продаж). На втором месте — костюм зайчика (7% продаж), третье место занимает образ пирата (6% продаж).
☃️ Сильнее всего продажи выросли у костюма снеговика — в 13 раз. За ним следует костюм зайчика с ростом почти в шесть раз. В тройку лидеров вошел костюм Петрушки — его стали покупать чаще в 5,5 раз.
Аренда костюмов
🎅🏻 Спрос на аренду карнавальных костюмов, по данным Авито Услуг, за последний месяц вырос в два раза. Также на 18% вырос интерес к организации детских утренников. За последний месяц заметнее всего вырос спрос на актеров, готовых сыграть для детей снежинку (в 4,5 раза), Снегурочку (в 3 раза) и Деда Мороза.
#Новости #АвитоТовары #АвитоУслуги
В преддверии новогодних утренников аналитики Авито Товаров изучили динамику продаж детских карнавальных костюмов, а специалисты Авито Услуг выявили самых востребованных аниматоров.
Для девочек
🦊 Продажи карнавальных костюмов для девочек в ноябре 2025 года в сравнении с октябрем этого же года выросли в два раза. Чаще всего покупали наряд снегурочки (9% продаж). На втором месте — костюм лисички (5% продаж). Топ-3 замыкает костюм принцессы с долей 3%.
🧚🏻♀️ Самый заметный рост продаж также продемонстрировал костюм снегурочки — их стали покупать чаще в 4,5 раза. За ним следуют наряды феи и Красной шапочки — их продажи выросли в 3,5 раза.
Для мальчиков
🐰 Костюмы для мальчиков за последний месяц стали покупать еще активнее — продажи выросли в три раза. Чаще всего приобретали наряд снеговика (9% продаж). На втором месте — костюм зайчика (7% продаж), третье место занимает образ пирата (6% продаж).
☃️ Сильнее всего продажи выросли у костюма снеговика — в 13 раз. За ним следует костюм зайчика с ростом почти в шесть раз. В тройку лидеров вошел костюм Петрушки — его стали покупать чаще в 5,5 раз.
Аренда костюмов
🎅🏻 Спрос на аренду карнавальных костюмов, по данным Авито Услуг, за последний месяц вырос в два раза. Также на 18% вырос интерес к организации детских утренников. За последний месяц заметнее всего вырос спрос на актеров, готовых сыграть для детей снежинку (в 4,5 раза), Снегурочку (в 3 раза) и Деда Мороза.
#Новости #АвитоТовары #АвитоУслуги
👍36❤20🔥11
📣 Авито на Всероссийском кадровом форуме в Москве!
3 декабря состоится сессия Клуба работодателей Москвы «Строим систему развития талантов», соорганизаторами которой выступают Авито Работа и Центр «Профессии будущего».
4 декабря Авито Работа проводит собственную сессию «Рабочий — класс!».
👥 В качестве спикеров в мероприятиях форума примут участие пять экспертов Авито, в том числе Екатерина Немченко, управляющий директор Авито по работе с людьми, Антон Уваров, управляющий директор Авито Работы, и Роман Губанов, Директор по развитию Авито Работы
📅 Полная программа выступлений — в карточках выше.
👉 Полную программу форума можно найти по ссылке.
Место проведения: ВДНХ, павильон №57
Ждем вас на Форуме! 🚀
3 декабря состоится сессия Клуба работодателей Москвы «Строим систему развития талантов», соорганизаторами которой выступают Авито Работа и Центр «Профессии будущего».
4 декабря Авито Работа проводит собственную сессию «Рабочий — класс!».
👥 В качестве спикеров в мероприятиях форума примут участие пять экспертов Авито, в том числе Екатерина Немченко, управляющий директор Авито по работе с людьми, Антон Уваров, управляющий директор Авито Работы, и Роман Губанов, Директор по развитию Авито Работы
📅 Полная программа выступлений — в карточках выше.
👉 Полную программу форума можно найти по ссылке.
Место проведения: ВДНХ, павильон №57
Ждем вас на Форуме! 🚀
👍30❤18🔥15
Офис Авито в Санкт-Петербурге получил «золото» в ренкинге не штаб-квартир российских компаний
🏢Исследователи из Forbes (FResearch) и Pridex изучили неголовные офисы крупных российских компаний и представили результаты анализа в ренкинге «ТОП не штаб-квартир российских компаний». Питерский офис Авито получил золотой статус 🏅
Офисы оценивались по классическим параметрам рынка недвижимости: качество здания, локация, экологичность. А также по характеристикам, важным для эффективной работы – эргономичность, человекоцентричность и технологичность.
В питерском офисе размещены департаменты продаж, центр клиентского сервиса и модерации, также здесь работают инженеры и разработчики, менеджеры продукта, маркетологи.
Ознакомиться с результатами рейтинга можно по ссылке 📎
🏢Исследователи из Forbes (FResearch) и Pridex изучили неголовные офисы крупных российских компаний и представили результаты анализа в ренкинге «ТОП не штаб-квартир российских компаний». Питерский офис Авито получил золотой статус 🏅
«Офис в Санкт-Петербурге – наша отдельная гордость. Он оформлен в стилистике, отсылающей к эпохе конструктивизма: функциональность, минимализм и простота. При этом пространство отражает ценности современной компании Авито – комфорт и технологичность», – сказала административный директор Авито Анна Долгова.
Офисы оценивались по классическим параметрам рынка недвижимости: качество здания, локация, экологичность. А также по характеристикам, важным для эффективной работы – эргономичность, человекоцентричность и технологичность.
В питерском офисе размещены департаменты продаж, центр клиентского сервиса и модерации, также здесь работают инженеры и разработчики, менеджеры продукта, маркетологи.
Ознакомиться с результатами рейтинга можно по ссылке 📎
👍41❤35🔥19
Больше трети специалистов креативных индустрий находят работу по рекомендации
✍️ Авито Работа и коммуникационная группа Vinci Agency провели совместное исследование о том, где и как специалисты креативных индустрий и сферы коммуникаций чаще всего находят работу.
🔘 Опрос* показал:
35% респондентов устроились на свое последнее место работы по рекомендации;
29% нашли работу через джоб-платформы;
16% получили предложение от работодателя;
13% сами вышли на работодателя;
5% опрошенных нашли свое последнее место работы через Telegram-каналы.
*онлайн-опрос проводился с 10 по 27 ноября среди почти 2 000 респондентов, основная сфера деятельности которых связана с работой в PR и коммуникациях.
🔘 Во многих креативных профессиях аналитики Авито Работы зафиксировали рост зарплатных предложений.
🎨 Лидерами стали художники — осенью 2025 года их средние предлагаемые зарплаты выросли на 37% за год и достигли 86 564 руб/мес.
На втором месте актеры с ростом в 26% и средними зарплатными предложениями в 95 050 руб/мес.
Аниматорам стали предлагать на 14% больше — они могли рассчитывать в среднем на 64 433 руб/мес.
Творческие профессии часто подразумевает проектную или посменную занятость, и фактический заработок специалистов зависит от реализованных проектов и количества рабочих смен.
— комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
— считает директор по PR&New Media коммуникационной группы Vinci Agency Татьяна Куликова.
#Новости #АвитоРабота #VinciAgency
35% респондентов устроились на свое последнее место работы по рекомендации;
29% нашли работу через джоб-платформы;
16% получили предложение от работодателя;
13% сами вышли на работодателя;
5% опрошенных нашли свое последнее место работы через Telegram-каналы.
*онлайн-опрос проводился с 10 по 27 ноября среди почти 2 000 респондентов, основная сфера деятельности которых связана с работой в PR и коммуникациях.
🎨 Лидерами стали художники — осенью 2025 года их средние предлагаемые зарплаты выросли на 37% за год и достигли 86 564 руб/мес.
На втором месте актеры с ростом в 26% и средними зарплатными предложениями в 95 050 руб/мес.
Аниматорам стали предлагать на 14% больше — они могли рассчитывать в среднем на 64 433 руб/мес.
Творческие профессии часто подразумевает проектную или посменную занятость, и фактический заработок специалистов зависит от реализованных проектов и количества рабочих смен.
«Результаты исследования подтверждают: на рынке в целом, а в креативных индустриях особенно, по-прежнему большую роль играют профессиональные связи и репутация. Работодатели стремятся привлекать лучших специалистов с сильными навыками, поэтому рекомендации остаются одним из самых надежных инструментов поиска — больше трети кандидатов находят работу именно так. При этом заметна и высокая активность соискателей: за год число откликов на вакансии в креативной индустрии выросло почти в два раза (+96%)»,
— комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
«При собеседовании сотрудников в PR-отдел я прежде всего обращаю внимание на их хард- и софт-скиллс, а также ключевые результаты на предыдущих местах работы. Если у человека есть дополнительные рекомендации с рынка — это станет бонусом, но не будет играть первостепенную роль»,
— считает директор по PR&New Media коммуникационной группы Vinci Agency Татьяна Куликова.
#Новости #АвитоРабота #VinciAgency
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤17🔥16
Сегодня на Всероссийском кадровом форуме пройдёт сессия Клуба работодателей Москвы «Строим систему развития талантов».
Соорганизаторы: Авито Работа и центр «Профессии будущего».
На мероприятии обсудят как запускать и развивать внутренние академии, а также как ускорять развитие внутреннего кадрового резерва.
🎤 Спикеры сессии:
🥺 Екатерина Немченко — управляющий директор Авито по работе с людьми;
🥺 Любава Шепелева — советник генерального директора по управлению персоналом ПАО «ОАК»;
🥺 Хазеев Роман — директор по цифровым технологиям Ростелекома;
🥺 Мария Приказчикова — руководитель направления организации подбора персонала на предприятиях ТМК.
⭐️ Специальный гость:
Ян Кортель — первый заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего».
Встретимся в 14:00 в Сессионном зале 3, павильона № 57 на ВДНХ. До встречи! 🙌
Соорганизаторы: Авито Работа и центр «Профессии будущего».
На мероприятии обсудят как запускать и развивать внутренние академии, а также как ускорять развитие внутреннего кадрового резерва.
🎤 Спикеры сессии:
⭐️ Специальный гость:
Ян Кортель — первый заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего».
Встретимся в 14:00 в Сессионном зале 3, павильона № 57 на ВДНХ. До встречи! 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30❤25🔥16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жители России планируют потратить на покупки к зимнему сезону в среднем 18 500 рублей
Авито Товары и Авито Реклама провели опрос среди 10 000 жителей России старше 18 лет, чтобы понять, как жители страны совершают покупки в зимний сезон.
👚 Исследование показало, что самыми популярными категориями товаров, которые приобретают к началу зимнего сезона, стали зимняя обувь (62%), теплая одежда и аксессуары (56%) и верхняя одежда (51%).
💻 Чаще всего (77%) респонденты оформляют заказы онлайн на площадках электронной коммерции, например, на сайтах с объявлениями. Следом идут супермаркеты (42%) и специализированные магазины (41%).
❄️ При выборе зимних товаров респонденты прежде всего ориентируются на цену (63%), не менее важны удобство и комфорт (61%), а также практичность и свойства материалов (43%). Отзывы других покупателей учитывают почти четверть (23%).
🧢 Готовиться к холодам жители России начинают преимущественно осенью: самым популярным месяцем для покупок респонденты назвали ноябрь (29%), следом идут октябрь (28%) и сентябрь (21%).
💵 Чаще всего респонденты тратят на зимние покупки от 5 001 до 10 000 рублей — такой вариант указали 29% респондентов. На сумму от 10 001 до 20 000 рублей ориентируются чуть меньше (26%) опрошенных.
📝 Чаще всего о новых товарах для зимнего сезона, скидках и распродажах участники опроса узнают из рекламы на площадках электронной коммерции, например, на сайтах с объявлениями — так ответили (56%) респондентов. На втором месте остаются личные рекомендации: советы друзей, коллег и родственников указали (26%) участников опроса.
#Новости #АвитоТовары #АвитоРеклама
Авито Товары и Авито Реклама провели опрос среди 10 000 жителей России старше 18 лет, чтобы понять, как жители страны совершают покупки в зимний сезон.
#Новости #АвитоТовары #АвитоРеклама
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25👍21🔥21
«Авито Недвижимость» подвела итоги 2025 года на рынке коммерческой недвижимости в Санкт-Петербурге и других городах СЗФО
📆 3 декабря в Санкт-Петербурге прошла конференция технологической платформы «Авито Недвижимость», посвященная итогам 2025 года на рынке коммерческой недвижимости. Данные и прогнозы представили эксперты платформы, NF Group и IBC Real Estate.
📊 Итогами поделилась коммерческий директор категории «Коммерческая недвижимость» на Авито Виктория Сафронова:
▪️Предложение коммерческой недвижимости в СЗФО выросло в сегментах:
Продажа — +4%
Аренда — +21%
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области рост составил 4% и 26% соответственно.
▪️Спрос на покупку коммерческих объектов по федеральному округу сохранился на уровне прошлого года и увеличился в Санкт-Петербурге и ЛО (+10% год к году), в Коми (+3%).
▪️По данным IBC Real Estate, инвестиции на рынке недвижимости в Санкт-Петербурге составили в этом году 74 млрд руб. Сегменты-лидеры по доле инвестиций: торговая недвижимость (28%), жилая недвижимость (26%), складская (16%).
💬 Виктория Сафронова, коммерческий директор категории «Коммерческая недвижимость» на Авито:
📈 Данные по сегментам
📦 Склады:
Выбор в Санкт-Петербурге и ЛО вырос в сегменте продаж на 36%, аренды на 55%.
Спрос в сегменте продаж — +29%, аренды — +5%.
Предложение также выросло в Вологодской (+45%), Мурманской (+41%), Калининградской областях (+29%).
🏢Офисы:
Предложение в Санкт-Петербурге и ЛО выросло в сегменте продаж на 3%, аренды на 36%.
Выбор офисной недвижимости также увеличился во всех регионах СЗФО, лидеры — Архангельская (+54%) и Мурманская (+48%), Калининградская (+29%) области.
🛍 Торговая недвижимость:
Предложение в Санкт-Петербурге и ЛО выросло в сегменте продаж на 11%, аренды на 10%.
Спрос на покупку таких объектов — +16%.
Чаще всего ищут варианты площадью до 100 м² и от 101 до 300 м². В сегменте аренды интерес к компактным объектам ещё более заметен.
#Новости #АвитоНедвижимость
📆 3 декабря в Санкт-Петербурге прошла конференция технологической платформы «Авито Недвижимость», посвященная итогам 2025 года на рынке коммерческой недвижимости. Данные и прогнозы представили эксперты платформы, NF Group и IBC Real Estate.
📊 Итогами поделилась коммерческий директор категории «Коммерческая недвижимость» на Авито Виктория Сафронова:
▪️Предложение коммерческой недвижимости в СЗФО выросло в сегментах:
Продажа — +4%
Аренда — +21%
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области рост составил 4% и 26% соответственно.
▪️Спрос на покупку коммерческих объектов по федеральному округу сохранился на уровне прошлого года и увеличился в Санкт-Петербурге и ЛО (+10% год к году), в Коми (+3%).
▪️По данным IBC Real Estate, инвестиции на рынке недвижимости в Санкт-Петербурге составили в этом году 74 млрд руб. Сегменты-лидеры по доле инвестиций: торговая недвижимость (28%), жилая недвижимость (26%), складская (16%).
💬 Виктория Сафронова, коммерческий директор категории «Коммерческая недвижимость» на Авито:
Предложение коммерческих объектов в регионе продолжает расти, и сильнее всего выбор увеличился в категориях офисной, складской и производственной недвижимости. Выбор объектов значительно увеличился, что стабилизирует рост ставок на покупку и аренду. С точки зрения спроса в 2025-м происходила корректировка рынка относительно прошлого года, который оказался рекордным по объему инвестиций в недвижимость. Даже в этих условиях мы отмечаем рост спроса в отдельных сегментах и регионах СЗФО, прежде всего, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Предполагаем, что предложение продолжит увеличиваться и в первой половине 2026 года из-за переноса ввода в эксплуатацию некоторых проектов.
📈 Данные по сегментам
📦 Склады:
Выбор в Санкт-Петербурге и ЛО вырос в сегменте продаж на 36%, аренды на 55%.
Спрос в сегменте продаж — +29%, аренды — +5%.
Предложение также выросло в Вологодской (+45%), Мурманской (+41%), Калининградской областях (+29%).
🏢Офисы:
Предложение в Санкт-Петербурге и ЛО выросло в сегменте продаж на 3%, аренды на 36%.
Выбор офисной недвижимости также увеличился во всех регионах СЗФО, лидеры — Архангельская (+54%) и Мурманская (+48%), Калининградская (+29%) области.
🛍 Торговая недвижимость:
Предложение в Санкт-Петербурге и ЛО выросло в сегменте продаж на 11%, аренды на 10%.
Спрос на покупку таких объектов — +16%.
Чаще всего ищут варианты площадью до 100 м² и от 101 до 300 м². В сегменте аренды интерес к компактным объектам ещё более заметен.
#Новости #АвитоНедвижимость
👍34❤28🔥9
Для нас каждый сотрудник — это стартап:
Екатерина Немченко на Всероссийском кадровом форуме в Москве
🤍 Управляющий директор Авито по работе с людьми Екатерина Немченко рассказала про системную работу с талантами в компании и о проектах для школьников и студентов на сессии Клуба работодателей Москвы «Строим систему развития талантов», соорганизаторами которой выступили Авито Работа и центр «Профессии будущего».
— сказала она.
✍️ В ходе дискуссии Екатерина Немченко пояснила, что этот процесс состоит из трех ключевых событий: карьерного диалога, во время которого обсуждаются профессиональные цели сотрудника, индивидуальной оценки своих знаний, навыков и лидерских компетенций, а также из составления индивидуального плана развития.
— добавила она.
✍️ Модератором дискуссии выступил директор по развитию Авито Работы Роман Губанов, который отметил, что система развития талантов — важный приоритет для каждой компании, и в условиях современного рынка работодателям нужно не только привлекать новые кадры, но и удерживать и развивать имеющихся сотрудников.
Спикерами сессии стали:
◽️ первый заместитель руководителя службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего» Ян Кортель;
◽️ советник генерального директора по управлению персоналом ПАО «ОАК» Любава Шепелева;
◽️ руководитель направления организации подбора персонала на предприятиях ТМК Мария Приказчикова.
#Новости #Авито
Екатерина Немченко на Всероссийском кадровом форуме в Москве
«Я с гордостью могу сказать, что в этом году мы запустили большой процесс, который называется Talent Review. Мы помогаем каждому сотруднику развивать его талант индивидуально»,
— сказала она.
«Мы помогаем подготовить правильный план развития навыков и компетенций, которые помогут специалисту реализовать свою карьерную цель. Для нас каждый сотрудник — это стартап. В Авито достаточно ресурсов, экспертизы, есть доступ к различным базам знаний и к обучению. Мы инвестируем в сотрудников, чтобы, раскрывая их талант, делать из них специалистов нового уровня»,
— добавила она.
Спикерами сессии стали:
#Новости #Авито
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤29🔥13🤔1
Сегодня, во второй день работы Всероссийского кадрового форума Авито Работа проведет собственную сессию «Рабочий - класс!»⭐️
Участники обсудят усиливающийся тренд на переток кадров, укрепление имиджа рабочих профессий, а также то, как трансформируется подход бизнеса к привлечению специалистов рабочих специальностей.
🎤 Спикеры сессии:
🥺 Михаил Блюм, ИО заместителя директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России;
🥺 Алексей Тихомиров, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности;
🥺 Ирина Осадчая, заместитель генерального директора по коммуникационным проектам АНО «Национальные приоритеты»;
🥺 Оксана Собокарева, руководитель направления отдела повышения эффективности функции управления персоналом «АЛРОСА»;
🥺 Люция, блогер, канал «Люция. Перезагрузка»;
🥺 Тюкова Наталья, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Шереметьево Хэндлинг»
Встретимся в 10:00 в Сессионном зале 2, павильона № 57 на ВДНХ! 🙌
Участники обсудят усиливающийся тренд на переток кадров, укрепление имиджа рабочих профессий, а также то, как трансформируется подход бизнеса к привлечению специалистов рабочих специальностей.
🎤 Спикеры сессии:
Встретимся в 10:00 в Сессионном зале 2, павильона № 57 на ВДНХ! 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤30👍26🔥15👏2