Количество резюме молодых специалистов выросло на 65% за год
На Форуме колледжей Москвы в рамках сессии «Востребованные профессии 2026: как не ошибиться с выбором?» эксперты обсудили трансформацию рынка труда.
😎 По данным Авито Работы и Авито Подработки, отмечен значительный рост числа резюме — за январь-март 2026 г. их количество увеличилось на 65% относительно аналогичного периода 2025.
*️⃣ Рынок также благоприятен для начинающих специалистов: растет число вакансий без требований к опыту. Это открывает возможности для старта карьеры, но требует осознанного выбора направления.
➡️ Лидером по росту числа вакансий для кандидатов без опыта стала сфера организации мероприятий(+170%),
на втором месте — ЖКХ и городская инфраструктура(+106%),
на третьем — добыча и переработка полезных ископаемых(+94%).
— прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
На Форуме колледжей Москвы в рамках сессии «Востребованные профессии 2026: как не ошибиться с выбором?» эксперты обсудили трансформацию рынка труда.
на втором месте — ЖКХ и городская инфраструктура(+106%),
на третьем — добыча и переработка полезных ископаемых(+94%).
«Активность молодых специалистов растет: в I квартале 2026 года количество резюме соискателей 18–24 лет на платформе увеличилось на 65% год к году, а средние зарплатные ожидания достигли 58 932 руб/мес (+16% к прошлому году). Чаще всего молодые кандидаты размещают резюме на позиции монтажника (+187%), риелтора(+166%), грузчика (+160%), менеджера по работе с клиентами и повара (+150% и+131% соответственно)»,
— прокомментировал Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27👍20❤13
Эксперт Авито Недвижимости рассказал о текущей ситуации на рынке жилья Екатеринбурга
📆 В эфире регионального телеканала «Вести Урал» вышло интервью с Ярославом Тимиревым, руководителем направления партнерских продаж Авито Недвижимости с сервисом «Комфортная сделка». В разговоре с журналистом Денисом Петровым эксперт прокомментировал текущую ситуацию на рынке жилья Екатеринбурга и объяснил, почему условия становятся более благоприятными для покупателя. Полное интервью — по ссылке.
— отметил Ярослав Тимирев, руководитель направления партнерских продаж Авито Недвижимости с сервисом «Комфортная сделка».
#Новости #АвитоНедвижимость
📆 В эфире регионального телеканала «Вести Урал» вышло интервью с Ярославом Тимиревым, руководителем направления партнерских продаж Авито Недвижимости с сервисом «Комфортная сделка». В разговоре с журналистом Денисом Петровым эксперт прокомментировал текущую ситуацию на рынке жилья Екатеринбурга и объяснил, почему условия становятся более благоприятными для покупателя. Полное интервью — по ссылке.
«Сейчас рынок действительно дает покупателю больше пространства для выбора и взвешенного решения. За последние годы объем строительства первичного жилья в Екатеринбурге увеличился вдвое, а в 2025 году было продано по 27 тысяч квартир как в новостройках, так и на вторичном рынке. В сегменте новостроек декабрь стал пиковым по объему продаж, а февраль показал рост на 11% по сравнению с прошлым годом. В таких условиях особенно важно, чтобы процесс сделки был для клиента понятным, безопасным и комфортным — от первого интереса к объекту до подписания документов. Для этого мы разработали сервис «Комфортная сделка», который помогает пройти все этапы без лишних рисков и сложностей»,
— отметил Ярослав Тимирев, руководитель направления партнерских продаж Авито Недвижимости с сервисом «Комфортная сделка».
#Новости #АвитоНедвижимость
👍25❤23🔥23
🗓 Сегодня День солидарности с бездомными людьми.
Фонд «Ночлежка», одна из старейших благотворительных органзаций в России с опытом помощи бесприютным с 1990 года, организовал кампанию, чтобы напомнить о тех, кто оказался в трудной ситуации.
Вы тоже можете помочь «Ночлежке»! Сделать это можно на технологической платформе Авито в разделе #яПомогаю.
Давайте добавим доброты в наш мир и поможем тем, кто оказался без крова, вернуться к обычной жизни! 💜
Фонд «Ночлежка», одна из старейших благотворительных органзаций в России с опытом помощи бесприютным с 1990 года, организовал кампанию, чтобы напомнить о тех, кто оказался в трудной ситуации.
Вы тоже можете помочь «Ночлежке»! Сделать это можно на технологической платформе Авито в разделе #яПомогаю.
Давайте добавим доброты в наш мир и поможем тем, кто оказался без крова, вернуться к обычной жизни! 💜
❤28👍22🔥15
Водители спецтехники стали самыми востребованными исполнителями рабочих профессий на подработке с посменной оплатой
😎 Эксперты Авито Подработки проанализировали динамику предложений о подработке с начала 2026 года в сегменте «синих воротничков» с посменной оплатой.
💚 Самыми востребованными оказались водители спецтехники — предложений с посменной оплатой для них за год стало на 125% больше с оплатой в среднем 6942 рубля за смену.
Почти так же активно искали монтажников — +124% за год, среднее предлагаемое вознаграждение составило 8071 рубль за смену.
В тройку лидеров также вошли упаковщики: за год число предложений о подработке с посменной оплатой для них выросло на 122%, среднее предлагаемое вознаграждение достигало 4794 рубля за смену.
💚 Увеличивается и интерес самих исполнителей к подработке с посменной оплатой. Особенно активно искали такие варианты подработки:
плиточником (+125%),
товароведом (+96%)
и продавцом-консультантом (+96%).
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Почти так же активно искали монтажников — +124% за год, среднее предлагаемое вознаграждение составило 8071 рубль за смену.
В тройку лидеров также вошли упаковщики: за год число предложений о подработке с посменной оплатой для них выросло на 122%, среднее предлагаемое вознаграждение достигало 4794 рубля за смену.
плиточником (+125%),
товароведом (+96%)
и продавцом-консультантом (+96%).
«С начала года мы видим заметное усиление интереса компаний к формату подработки в сегменте рабочих профессий. Бизнес-заказчики все чаще обращаются к нему для закрытия более сложных, прикладных задач — особенно в технических, монтажных и строительных направлениях. Это говорит о том, что подработка превращается в универсальный инструмент: позволяет гибко реагировать на сезонные пики и оперативно усиливать проектные команды. Наибольший рост числа предложений с посменной оплатой для «синих воротничков» с начала года по середину марта зафиксирован в Самарской области — в 2,7 раза (+174%). В число лидеров также вошли Москва (+115%) и Санкт-Петербург (+101%)»
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24🔥21❤18
Эксперты Авито Услуг проанализировали динамику числа объявлений, которые разместили пользователи 55–64 лет в период с марта 2025 по февраль 2026 года, по сравнению с предыдущим аналогичным периодом. Оказалось, что за год предложение услуг от этой аудитории заметно выросло в самых разных категориях — от наставничества до строительства и творческих профессий.
На какие услуги в сфере наставничества и репетиторства изменилось предложение
На какие услуги в сфере строительства и ремонта зафиксирован рост предложений
«Люди серебряного возраста обладают огромной экспертизой, которую нарабатывали десятилетиями, и сегодня они всё чаще готовы ею делиться. Особенно ярко это проявляется в сфере обучения и наставничества: предложение услуг по передаче профессиональных знаний от этой аудитории растёт кратно. Это говорит о том, что накопленные знания и опыт становятся для них полноценным продуктом, который востребован на рынке. Выход на пенсию перестает означать уход из профессии — скорее, это новый этап, когда можно передавать наработанное и оставаться экономически активным участником»,
— комментирует Игорь Санников, руководитель бизнес-направления «Обучение» на Авито Услугах.
#Новости #АвитоУслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33❤14🔥10
Эксперты Авито Услуг и Авито Рекламы провели опрос среди 10 000 жителей России, чтобы выяснить, как они оценивают состояние своего жилья и что влияет на выбор подрядчиков для ремонтных работ. Потребность в обновлении отметили 56% респондентов: их квартире требуется косметический, капитальный или частичный ремонт. Не видят необходимости в изменениях 36% опрошенных.
Как респонденты оценивают состояние своего ремонта
«Россияне подходят к ремонту рационально: 13% готовы вложить до 1 млн рублей, а бюджет свыше этой суммы рассматривают только 7% респондентов. Для большинства при выборе решений по-прежнему важны цена, качество и предсказуемость расходов. Поэтому спрос на профессиональных исполнителей сохраняется: такой подход помогает избежать лишних трат и уложиться в намеченный бюджет»,
— комментирует Светлана Филимонова, руководитель бизнес-направления «Ремонт и строительство» на Авито Услугах.
Топ-3 специалиста, чьими услугами россияне пользуются или готовы воспользоваться для ремонта
«В этой ситуации реклама становится одним из факторов, который помогает сориентироваться в вариантах. По данным исследования, 60% аудитории так или иначе взаимодействуют с онлайн-рекламой в процессе выбора исполнителя. Для рекламодателей это означает, что важно присутствовать в числе источников информации, к которым пользователь обращается при поиске»,
— комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы.
Какой бюджет для ремонта выбирают респонденты
#Новости #АвитоУслуги #АвитоРеклама
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍46❤2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито выяснили, как россияне относятся к ресейлу гаджетов: что покупают «с рук», сколько готовы за это платить и почему выбирают вторичный рынок вместо магазинов.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤19👍19
Тренды автоматизации найма в 2026 году — HRMOST
Как меняются каналы коммуникации, почему HR-специалисты становятся мультидисциплинарными и насколько бизнес готов делегировать решения алгоритмам, рассказывает Константин Куница, директор сервиса HRMOST (российское ПО «HRMKA» принадлежит ООО «Авито Тех»).
😎 По данным опроса Авито, автоматизация в найме оказывается наиболее полезной в коммуникации с кандидатами: об этом сообщили 50% опрошенных работодателей, использующих рассылки, автоответчики и чат-боты.
Также практическую ценность автоматизация показывает в аналитике и оценке эффективности найма(36%), в поиске кандидатов (31%) и при отборе и оценке соискателей (15%).
Автоматизация оказывает сопоставимый эффект на разные аспекты найма: 12% опрошенных отмечают экономию времени на подборе персонала, упрощение рутинных процессов и снижение финансовых затрат на наем в целом.
📲 В то же время рынок лишается привычных каналов связи в мессенджерах — и пока адаптируется к этому медленно. Становится больше коммуникаций непосредственно в источнике поиска, чаще обращаются к коммуникации через SMS.
Ключевой фокус крупных работодателей в 2026 году — это повышение операционной эффективности и сокращение стоимости найма.
👩💻 На этом фоне меняется роль HR: она становится мультидисциплинарной. Помимо экспертизы в подборе, специалисту необходимо понимать технологии, уметь ставить технические задачи, работать с метриками и оценивать эффективность внедряемых решений.
— отметил Константин Куница, директор сервиса HRMOST.
🔘 Читайте подробности здесь
#Новости #АвитоРабота #hrmost
Как меняются каналы коммуникации, почему HR-специалисты становятся мультидисциплинарными и насколько бизнес готов делегировать решения алгоритмам, рассказывает Константин Куница, директор сервиса HRMOST (российское ПО «HRMKA» принадлежит ООО «Авито Тех»).
Также практическую ценность автоматизация показывает в аналитике и оценке эффективности найма(36%), в поиске кандидатов (31%) и при отборе и оценке соискателей (15%).
Автоматизация оказывает сопоставимый эффект на разные аспекты найма: 12% опрошенных отмечают экономию времени на подборе персонала, упрощение рутинных процессов и снижение финансовых затрат на наем в целом.
📲 В то же время рынок лишается привычных каналов связи в мессенджерах — и пока адаптируется к этому медленно. Становится больше коммуникаций непосредственно в источнике поиска, чаще обращаются к коммуникации через SMS.
Ключевой фокус крупных работодателей в 2026 году — это повышение операционной эффективности и сокращение стоимости найма.
👩💻 На этом фоне меняется роль HR: она становится мультидисциплинарной. Помимо экспертизы в подборе, специалисту необходимо понимать технологии, уметь ставить технические задачи, работать с метриками и оценивать эффективность внедряемых решений.
«Если смотреть на перспективу ближайших трех лет, модель массового найма будет становиться более гибкой и ориентированной на кандидата: коммуникация перейдет в удобные для него каналы, а подбор вакансий — к персонализированным ассистентам. При этом значительная часть процессов на стороне работодателя может быть полностью автоматизирована и не требовать постоянного участия человека. В целом российские компании сегодня находятся на разных уровнях технологической зрелости: есть те, кто уже активно экспериментирует и формирует тренды, и те, кто только оценивает необходимость автоматизации. Однако общий уровень зрелости постепенно растет. Среди ключевых запросов бизнеса — ИИ-сорсинг, снижение потерь в воронке и выстраивание бесшовной коммуникации с кандидатом»,
— отметил Константин Куница, директор сервиса HRMOST.
#Новости #АвитоРабота #hrmost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍23🔥18
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эксперты Авито Услуг и сервиса для знакомств «Теамо» выяснили, как россияне готовятся к первому свиданию, кто, по их мнению, должен платить по счету и какие черты в партнере вызывают желание прекратить общение. Опрос, в котором приняли участие 10 тысяч пользователей из разных регионов России, показал, что каждый пятый россиянин хотя бы раз обращался к профессионалам для подготовки к свиданию — от бьюти-мастеров до флористов и стилистов.
Какими услугами пользуются респонденты для подготовки к свиданию
Какие качества при встрече в первую очередь оценивают респонденты
Как респонденты предпочитают оплачивать счет в заведении
Какое место респонденты считают идеальным для первого свидания
#Новости #АвитоУслуги #Теамо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28🔥19❤18😁1
🐾 Авито Путешествия узнали, сколько россиян берут питомцев с собой в поездки
Согласно опросу сервиса Авито Путешествия, 16% россиян стараются брать питомцев с собой (чаще мужчины — 18% против 15% у женщин).
📱 Как борются с разлукой
88% владельцев стараются не терять контакт со своими питомцами: 62% спрашивают об их самочувствии, 32% просят фото и видео, 24% созваниваются по видеосвязи. 9% ставят фото питомца на обои телефона.
💼 Спрос на зоонянь стремительно растёт
По данным Авито Подработки, в первом квартале 2026 года зоонянь искали на 72% больше год к году, а среднее предложение составило 4 729 рублей за смену, а исполнители стали откликаться в 2,6 раза активнее (+161%). Лидеры по динамике: Москва (+176%), Нижегородская область (+147%) и Санкт-Петербург (+145%).
«Путешествия с домашними животными становятся проще. Транспортная инфраструктура постепенно адаптируется под такие поездки: появляется больше возможностей для перевозки питомцев в салоне самолета, животных можно брать с собой в поезд и междугородний автобус, становится больше pet-friendly кафе и ресторанов. Рынок туристического жилья тоже отвечает на этот запрос. На Авито Путешествиях есть фильтр “Можно с животными”. Сейчас с питомцем разрешают остановиться хозяева 23% посуточных квартир и 47% загородных объектов, размещенных на платформе. Это делает поездки с питомцами более понятными и удобными для большой аудитории», — комментирует Анастасия Бардина, руководитель направления «Привлечение гостей» Авито Путешествий.
#Новости #АвитоПутешествия
Согласно опросу сервиса Авито Путешествия, 16% россиян стараются брать питомцев с собой (чаще мужчины — 18% против 15% у женщин).
📱 Как борются с разлукой
88% владельцев стараются не терять контакт со своими питомцами: 62% спрашивают об их самочувствии, 32% просят фото и видео, 24% созваниваются по видеосвязи. 9% ставят фото питомца на обои телефона.
💼 Спрос на зоонянь стремительно растёт
По данным Авито Подработки, в первом квартале 2026 года зоонянь искали на 72% больше год к году, а среднее предложение составило 4 729 рублей за смену, а исполнители стали откликаться в 2,6 раза активнее (+161%). Лидеры по динамике: Москва (+176%), Нижегородская область (+147%) и Санкт-Петербург (+145%).
«Путешествия с домашними животными становятся проще. Транспортная инфраструктура постепенно адаптируется под такие поездки: появляется больше возможностей для перевозки питомцев в салоне самолета, животных можно брать с собой в поезд и междугородний автобус, становится больше pet-friendly кафе и ресторанов. Рынок туристического жилья тоже отвечает на этот запрос. На Авито Путешествиях есть фильтр “Можно с животными”. Сейчас с питомцем разрешают остановиться хозяева 23% посуточных квартир и 47% загородных объектов, размещенных на платформе. Это делает поездки с питомцами более понятными и удобными для большой аудитории», — комментирует Анастасия Бардина, руководитель направления «Привлечение гостей» Авито Путешествий.
#Новости #АвитоПутешествия
👍32🔥19❤11
Как искусственный интеллект меняет e-commerce, какие риски кибербезопасности актуальны сегодня и почему пользователи все чаще совершают крупные сделки онлайн – в интервью журналу “ПЛАС” рассказала Татьяна Жаркова, директор по финансовым сервисам Авито.
Алгоритмы Авито уже не просто рекомендуют конкретные товары, но и предугадывают желания пользователя. Следующий шаг – генеративный ИИ в чатах. Уже сейчас ассистенты для пользователей Ави и продавцов Ави Pro активно тестируются. При этом принципиальный момент – искусственный интеллект не принимает финансовые решения за человека.
Кибермошенничество – одна из острых проблем. Поэтому Авито регулярно инвестирует в безопасность: за последние 3 года вложено более 15 млрд рублей. При этом Авито делает сделку прозрачной ещё до начала общения покупателя с продавцом. В этом помогают рейтинги, отзывы и цифровые значки проверки.
Год назад Авито получил статус оператора финансовой платформы (ОФП). При этом компания осознанно не строит свой банк, а выбирает партнёрскую модель – синергию банковской экспертизы и миллионной аудитории Авито, готовой к покупкам. Авито продолжит развивать свои финансовые сервисы и предлагать пользователям широкий выбор удобных решений.
Полное интервью с Татьяной Жарковой читайте – по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65❤41🔥17
Эксперт Авито Недвижимости рассказал о ситуации на рынке аренды дач в эфире Первого канала
📆 В программе «Доброе утро. Суббота» на Первом канале вышел сюжет с участием Евгения Нимко, руководителя направления вторичной недвижимости Авито Недвижимости. Эксперт рассказал о сезонных особенностях спроса, динамике цен, а также дал рекомендации арендаторам. Полный сюжет — по ссылке.
— отметил Евгений Нимко, руководитель направления вторичной недвижимости Авито Недвижимости.
🔎 При заключении любых сделок с жильем важна безопасность. На Авито рядом с объявлением арендодателя можно увидеть плашку о пройденных проверках: например, «Документы проверены» (для физических лиц), «Реквизиты проверены» (для юридических лиц) и «Проверено в Росреестре». К карточкам объявлений от собственников прикреплен шаблон договора найма (аренды), которым можно воспользоваться при оформлении сделки.
#Новости #АвитоНедвижимость
📆 В программе «Доброе утро. Суббота» на Первом канале вышел сюжет с участием Евгения Нимко, руководителя направления вторичной недвижимости Авито Недвижимости. Эксперт рассказал о сезонных особенностях спроса, динамике цен, а также дал рекомендации арендаторам. Полный сюжет — по ссылке.
«В этом году рынок аренды дач стал более сбалансированным: ажиотаж прошлых лет снизился, при этом цены остаются стабильными — в среднем 35–40 тыс. рублей в месяц по России, с небольшими колебаниями в зависимости от локации. Уже к концу мая, когда стартует высокий сезон, у арендаторов может появиться больше возможностей для переговоров по стоимости. Основанием для скидки могут стать, удаленность от транспортных узлов, стройка в поселке, оснащение дома и состояние коммуникаций»,
— отметил Евгений Нимко, руководитель направления вторичной недвижимости Авито Недвижимости.
🔎 При заключении любых сделок с жильем важна безопасность. На Авито рядом с объявлением арендодателя можно увидеть плашку о пройденных проверках: например, «Документы проверены» (для физических лиц), «Реквизиты проверены» (для юридических лиц) и «Проверено в Росреестре». К карточкам объявлений от собственников прикреплен шаблон договора найма (аренды), которым можно воспользоваться при оформлении сделки.
#Новости #АвитоНедвижимость
👍70❤39🔥22🥰1
Авито Работа запустила брендирование вакансий для привлечения соискателей
😎 Новый инструмент помогает работодателям выделяться на фоне других и раскрывать преимущества в карточке вакансии.
🕚 Брендирование вакансий позволит работодателям усиливать HR-бренд и привлекать больше внимания потенциальных сотрудников — особенно в категориях с высокой конкуренцией за кадры.
🕚 Для соискателей это возможность быстрее понять преимущества той или иной компании и выбрать наиболее подходящее место работы.
— подчеркивает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
⬆️ Компании могут добавить блок с ключевыми бенефитами для сотрудников — полный список доступных преимуществ доступен в инструкции для клиентов.
По данным Авито Работы, работодатели используют все больше инструментов для привлечения кадров, предлагая различные бонусы:
по итогам 2025 года на 116% чаще стали предлагать компенсацию проезда,
на 38% чаще — бесплатную парковку,
на 37% чаще — подарки детям к праздникам.
— отмечает Филипп Старков, руководитель отдела подбора персонала Hoff.
— рассказала Ольга Александрова, директор Департамента по подбору персонала компании «Дороги и Мосты» (входит в Нацпроектстрой).
#Новости #АвитоРабота
«Мы видим, что соискателям важно получать больше информации о работодателе уже на этапе просмотра вакансии — 78% соискателей читают блок о компании после просмотра креативов, а 98% тех, кто заходил на карточки вакансий с брендированием, взаимодействовали с контентом — читали описание компании и изучали преимущества. Это подтверждает, что формат помогает повышать узнаваемость HR-бренда и усиливает интерес к работодателю»,
— подчеркивает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
По данным Авито Работы, работодатели используют все больше инструментов для привлечения кадров, предлагая различные бонусы:
по итогам 2025 года на 116% чаще стали предлагать компенсацию проезда,
на 38% чаще — бесплатную парковку,
на 37% чаще — подарки детям к праздникам.
«Брендирование вакансий оказалось удобным и быстрым в запуске инструментом — возможность составить четкое ТЗ и понятный процесс позволили нам быстро собрать креативы и оформить вакансии в едином стиле. После запуска мы заметили рост эффективности: конверсия из просмотра в отклик увеличилась на 1,58–2,57% в зависимости от позиции»,
— отмечает Филипп Старков, руководитель отдела подбора персонала Hoff.
«После публикаций брендированных вакансий заметно изменилось восприятие компании соискателями. Кандидаты стали воспринимать компанию как более современную, открытую и заботящуюся о своем имидже на рынке труда. Брендированные вакансии стали вызывать больше доверия, поскольку были продемонстрированы прозрачность и заинтересованность в привлечении квалифицированных специалистов. Более того, брендированная подача вакансий позволила соискателям лучше понять атмосферу внутри компании и оценить и повысить их доверие»,
— рассказала Ольга Александрова, директор Департамента по подбору персонала компании «Дороги и Мосты» (входит в Нацпроектстрой).
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍59❤40🔥25😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аналитики Авито изучили продажи шин на платформе и выяснили, продукцию каких брендов россияне чаще всего предпочитают в этом сезоне.
#Новости #АвитоТовары #АвитоАвто
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍66❤34🔥21
Бурильщики, дальнобойщики и автомаляры вошли в число самых высокооплачиваемых рабочих и линейных специалистов
😎 Эксперты Авито Работы проанализировали динамику спроса работодателей в I квартале 2026 года и определили наиболее высокооплачиваемые и востребованные профессии в сегменте рабочих и линейных специальностей, а также в сфере транспорта и логистики.
Самыми высокооплачиваемыми стали вакансии бурильщиков — в среднем работодатели предлагали им 200 000 руб/мес, что на 60% больше, чем годом ранее.
В число высокооплачиваемых также вошли вакансии водителей-дальнобойщиков — им предлагали 183 711 руб/мес,
и вакансии автомаляров, чьи средние предлагаемые зарплаты достигали 183 413 руб/мес.
⬆️ Спрос работодателей больше всего вырос на сборщиков мебели — за год число вакансий увеличилось на 144%, средние зарплатные предложения составили 99 794руб/мес.
На второй строчке расположились механики — +118% вакансий за год, средняя предлагаемая зарплата достигла 112 933 руб/мес.
Замыкают топ операторы котельной и пилорамщики: спрос на обе специальности вырос на 110% год к году.
➡️ В сфере транспорта и логистики наиболее востребованными стали водители грузового транспорта: за год число вакансий для них увеличилось на 27%, а средние предлагаемые зарплаты выросли на 42% и составили 127 935 руб/мес.
#Новости #АвитоРабота
Самыми высокооплачиваемыми стали вакансии бурильщиков — в среднем работодатели предлагали им 200 000 руб/мес, что на 60% больше, чем годом ранее.
В число высокооплачиваемых также вошли вакансии водителей-дальнобойщиков — им предлагали 183 711 руб/мес,
и вакансии автомаляров, чьи средние предлагаемые зарплаты достигали 183 413 руб/мес.
На второй строчке расположились механики — +118% вакансий за год, средняя предлагаемая зарплата достигла 112 933 руб/мес.
Замыкают топ операторы котельной и пилорамщики: спрос на обе специальности вырос на 110% год к году.
«В начале 2026 года работодатели сохраняют высокий интерес к рабочим и линейным специалистам — от производства и технического обслуживания до логистики и перевозок. Мы видим, что компании продолжают искать сотрудников в направлениях, где особенно важны практические навыки, техническая подготовка и готовность быстро включаться в рабочие задачи. Это подтверждает как динамика спроса на представителей рабочих и линейных профессий, так и рост средних предлагаемых зарплат: например, наиболее значительно за год они увеличились у сварщиков (+70%), обмотчиков (+69%) и операторов станка (+69%).Такая динамика показывает, что специалисты прикладного профиля сохраняют важную роль в экономике и остаются значимыми для дальнейшего развития рынка труда»,— комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍63❤36🔥23
Плиточники стабильно сохраняют первенство среди самых высокооплачиваемых исполнителей на подработке
😎 Эксперты Авито Подработки изучили данные платформы за I квартал 2026 года и выяснили, кому из исполнителей предлагали самые высокие вознаграждения за подработку в этот период.
👷♂️ Лидерами вновь стали плиточники — на этой позиции доход достигал 135 626 руб/мес при частичной занятости.
👉 На втором месте монтажники — в среднем им предлагали 92 849 руб/мес.
👉 Замыкают тройку отделочники, для которых средний размер предлагаемого вознаграждения составил 86 057 руб/мес.
📊 Аналитики также выяснили, для каких исполнителей за последний год заметнее всего выросло число предложений о подработке:
🔘 активнее всего подработку предлагали работникам кухни — число доступных смен для них за год выросло почти в 2,6 раза (+159%),
🔘 в топе по динамике также продавцы-консультанты(+65%) и упаковщики (+53%).
🛻 При этом наиболее популярными у самих исполнителей в первой четверти текущего года оказались предложения о подработке водителем-экспедитором (+147%) и сборщиком урожая(+125%).
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
👷♂️ Лидерами вновь стали плиточники — на этой позиции доход достигал 135 626 руб/мес при частичной занятости.
📊 Аналитики также выяснили, для каких исполнителей за последний год заметнее всего выросло число предложений о подработке:
🛻 При этом наиболее популярными у самих исполнителей в первой четверти текущего года оказались предложения о подработке водителем-экспедитором (+147%) и сборщиком урожая(+125%).
«Сегодня рынок частичной занятости показывает две устойчивые тенденции. С одной стороны, заметно растет число предложений в массовых направлениях — там, где исполнителям важны гибкий график, понятные задачи и возможность быстро выйти на смену. С другой стороны, самые высокие вознаграждения по-прежнему сосредоточены в сегментах, где востребованы прикладные навыки. При этом данные опроса показывают, что для многих подработка остается прежде всего удобным форматом дополнительного дохода. По данным опроса Авито Подработки россиян с опытом подработки суммарно 81% назвали желаемым вознаграждение от 10 000 до 35 000рублей в месяц при занятости до 4 часов 2–3 раза в неделю. Еще 19% опрошенных хотели бы получать более 35 000 руб/мес при аналогичной занятости»,
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍70❤33🔥18
Иван Гуз: "На Авито
спонтанных покупателей почти в два раза меньше, чем на маркетплейсах. А если такая покупка и случается — это желание не упустить уникальную вещь"
Иван Гуз, управляющий партнер Авито, выступил на сессии «Эпоха потребления» форума «Толк» от Т‑Банка. Дискуссия была посвящена финансовой грамотности и контролю граждан над личными финансами. В ней приняли участие представители Авито, Сбербанка, Банка России, Т‑Банка, ВЭБ.РФ и Российской экономической школы.
Иван Гуз:
спонтанных покупателей почти в два раза меньше, чем на маркетплейсах. А если такая покупка и случается — это желание не упустить уникальную вещь"
Иван Гуз, управляющий партнер Авито, выступил на сессии «Эпоха потребления» форума «Толк» от Т‑Банка. Дискуссия была посвящена финансовой грамотности и контролю граждан над личными финансами. В ней приняли участие представители Авито, Сбербанка, Банка России, Т‑Банка, ВЭБ.РФ и Российской экономической школы.
Иван Гуз:
«Мы провели опрос специально для этой сессии. Взяли тысячу клиентов Авито и спросили: сколько спонтанных покупок за последнюю неделю вы совершили на Авито, а сколько — на маркетплейсах? У наших коллег на маркетплейсах спонтанно покупали 38%, на Авито — 16%. То есть активных спонтанных покупателей — тех, кто совершает хотя бы одну спонтанную покупку в неделю, — на Авито почти в два раза меньше, чем на маркетплейсах.
Второй важный вывод, который мы получили из исследования: на Авито основной сигнал для импульсной покупки — уникальность. Люди продают товары в единственных экземплярах. Когда ты находишь что-то уникальное, ты боишься, что это купят другие, поэтому надо быстрее брать. Это главная причина импульсных покупок у нас».
👍28🔥24❤20