«Интерес соискателей к вакансиям кассиров растет не только в массовом сегменте, но и в более специализированных форматах торговли. Например, за год кандидаты стали на 7% чаще откликаться на такие вакансии в магазинах запчастей и на 2% — в магазинах одежды и обуви. Во многом это связано с тем, что при выборе работы люди все чаще ориентируются не только на базовые условия занятости, но и на сам контекст работы: насколько им близка товарная категория, понятны задачи и комфортна сама среда»,

«Стремительно меняется и роль этого специалиста в магазине: все чаще кассир — это еще и координатор в зоне касс самообслуживания. Все чаще именно кассир это единственный представитель — лицо бренда в глазах покупателя. На этом фоне не удивительно, что на Чемпионате выступления кассиров оцениваются почти по 20 различным индикаторам!»

Об этом рассказал Влад Федулов, управляющий директор Авито, на пленарной сессии «Адаптация бизнеса к новым условиям» в рамках Всероссийского форума «Мой Бизнес» в Ленинградской области.

В сессии также участвовали министр экономического развития РФ Максим Решетников и губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

«Креативные профессии продолжают укреплять позиции на рынке труда: бизнес все активнее инвестирует в визуальные коммуникации и продвижение. На этом фоне растут как зарплатные предложения, так и спрос на специалистов. Так, за последний год особенно заметно увеличилось число вакансий для маркетологов (+82%), аниматоров (+31%) и актеров (+26%) — направлений, напрямую связанных с развитием digital-среды, индустрии развлечений и рекламного рынка»,

«Цифровые платформы открыли новые возможности для креативного предпринимательства. Если раньше найти заказчика фрилансеру было непросто, то сейчас каждый пятый вид деятельности из перечня креативных индустрий уже представлен у нас на платформе. Процесс от идеи до оплаты занимает часы, а не недели, а организован просто и прозрачно. Рост спроса на услуги креативных специалистов показывает, что самозанятые дизайнеры, маркетологи и видеографы стали полноценными партнерами бизнеса, а не просто исполнителями на подхвате»,

«При успешном прохождении проверки объявление получает значок “Оригинал” — с ним публикации обычно получают на 25% больше просмотров», — прокомментировал Никита Захаров, руководитель по развитию бизнеса Fashion Lifestyle в Авито.

“Запуск Авито Гарантии в смартфонах — это еще один шаг в сторону повышения удобства и безопасности сделок на нашей платформе. 71% смартфонов на Авито покупаются “с рук” — это огромные объемы, и для нас важно, чтобы покупка устройств на вторичном рынке была для пользователей такой же удобной и понятной, как покупка новых товаров. По итогам наших исследований 62% пользователей Авито отметили готовность воспользоваться гарантией, это показывает востребованность этого нововведения. Новый сервис дает пользователю дополнительную уверенность после получения заказа: у покупателя есть время спокойно проверить устройство в привычном использовании и при необходимости обратиться за технической диагностикой и поддержкой партнера”, — комментирует Сергей Ногин, руководитель по развитию бизнеса телеком и IT в Авито.

«Рынок ресейла техники растет, и вместе с этим растет запрос на понятные и безопасные условия сделки. Пользователю важно не только получить устройство, но и быть уверенным, что у него есть время спокойно проверить покупку и понятный сценарий действий, если что-то пойдет не так. Совместные сервисы с такими платформами, как Авито, помогают формировать эту среду — где покупка сопровождается защитой и прозрачными правилами. В этом смысле страхование становится частью пользовательского опыта и элементом культуры ответственного потребления», — говорит Даниил Минчаков, руководитель направления управления по работе с сетевыми партнёрами “АльфаСтрахование”.

«В марте рынок автомобилей с пробегом оживился. Вместе с общим ростом рынка, мы зафиксировали повышенное внимание к сегменту SUV, который прибавил 8%. Также вырос спрос на автомобили до 10 лет (+10,5%), включая премиальные модели этого возраста (+11,3%). Во многом подобную динамику можно связать с сезонным фактором — с наступлением весны покупатели возвращаются к сделкам, которые откладывали в зимние месяцы»,

Сегодня временные исполнители становятся важной частью кадровой стратегии ритейла. Компании используют гибкую занятость, чтобы быстро закрывать смены в период сезонного спроса, отпусков или нехватки персонала. Такой подход помогает снижать нагрузку на штатных сотрудников и поддерживать стабильную работу бизнеса