😎 Рынок ремонта больше не про стройку, а про сервис

Кажется, что если на рынке недвижимости спрос колеблется, то и спрос на ремонт должен снижаться. Спойлер: это миф. Спрос, как показывает практика, не снижается, а меняет свою структуру.

Потребители продолжают закрывать все свои потребности в создании комфортного пространства для жизни, но переориентируются с глобальных проектов на работы в несколько этапов и точечный ремонт. По данным «Авито Услуг», в сегменте небольших ремонтных работ спрос регулярно растет на 12–14% год к году.

Об этом и многом другом Светлана Филимонова, руководитель бизнес-направления «Ремонт и строительство», рассказала в интервью «Ведомости. Правила торговли».

Собрали главные инсайты и тренды для мастеров, бригад и профильных компаний 👇

🛠 От DIY (сделаю сам) к DIFM (сделай за меня). Люди всё реже хотят делать ремонт сами. Особенно это заметно по зумерам: они готовы платить за делегирование задач в среднем 20 500 руб. за 1 кв. м (для сравнения: россияне 55+ тратят 12 700 руб.). Клиент теперь выбирает не «руки», а надежного партнера и комфортный сервис, максимальную простоту и удобство.

🏡 Загородная жизнь: от стройки к эксплуатации. Бум строительства частных домов сменяется фазой их обслуживания. Скважины, септики, кровля, отопление — владельцам домов нужны регулярные сезонные работы. Это отличная ниша для стабильного заработка круглый год.

🎯 Узкий профиль vs универсальные работы. Объявления в стиле «делаю всё: от укладки плитки до проводки» работают хуже. Клиент все чаще ищет профильного эксперта под конкретную задачу. Компании, которые разделяют услуги на отдельные лендинги и предложения, получают более точные и целевые лиды.

📚Как удерживать маржинальность, когда растет стоимость привлечения клиента?

1️⃣ Скорость. Более 40% заявок — срочные (аварийная сантехника, электрика). Кто быстрее ответил в чате — тот получил заказ.
2️⃣ Прозрачность. Фиксация сметы, сроков и грамотная работа с претензиями ценятся выше, чем просто «низкая цена».
3️⃣ Используйте инструменты платформы. Мы на Авито тестируем предвалидацию заявок (классифицируем запрос, чтобы компания по капремонтам не тратила время на тех, кому нужно просто починить розетку) и механику «Соседи рекомендуют» — оцифрованное сарафанное радио на основе геоданных.

💜 Главный вывод: Рынок уходит от хаотичной стройки к предсказуемому сервису и экосистемам вокруг жилья. Выигрывает тот, кто умеет работать с клиентским опытом.

📖 Полное интервью Светланы Филимоновой читайте по ссылке.

#АвитоУслуги #РемонтИСтроительство #БизнесНаАвито #ТрендыРынка #Интервью

📲 Мы в МАКС

В условиях нехватки кадров акценты найма смещаются от роста численности к росту эффективности

😎 Авито Работа представляет аналитический дайджест, посвященный итогам II квартала 2026 года на рынке труда. Компании смещают акцент с активного найма персонала на развитие кадров и повышение производительности.

В первую половину 2026 года индекс производительности труда, по данным Росстата, вырос с 97,4 до 101,7, впервые преодолев отметку 100 с начала периода коррекции рынка.

➡️ Работодатели осознанно выбирают рациональное управление ресурсами: на фоне снижения внешнего притока кадров компании инвестируют в повышение квалификации действующих сотрудников и внедрение инструментов автоматизации рабочих процессов.

➡️ Для закрытия оперативных задач без расширения штата бизнес активно использует гибкие модели занятости: количество предложений с посменной оплатой за первое полугодие выросло на 46%, а количество откликов на такие смены увеличилось на 64%, что свидетельствует о высоком спросе на такой формат со стороны соискателей.

➡️ Особое внимание бизнес уделяет развитию мягких навыков и обучению сотрудников. Требования к узкопрофессиональным компетенциям встречаются лишь в 8% вакансий, тогда как 44% работодателей в приоритет ставят ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость и обучаемость.

➡️ Более 89% вакансий не требуют специального опыта, так как компании готовы обучать сотрудников самостоятельно.

«Методы повышения производительности труда зависят от специфики отрасли. В наукоемких сферах эффективна автоматизация под контролем специалистов, а в сферах с высоким уровнем клиентского сервиса, таких как торговля, гостиничный бизнес, общепит, стратегически важную роль играют модели гибкой занятости. Мы наблюдаем, как рынок труда адаптируется: вовлеченность во всех возрастных группах достигла максимума, а компании находят точки роста внутри коллективов»,
—

отмечает Екатерина Папченкова, директор ЦДЭ Института Гайдара.

Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, добавляет:

«В условиях высокого спроса на специалистов смещение фокуса с подбора персонала на развитие действующих сотрудников — это путь от экстенсивного к интенсивному развитию. Результат уже виден: индекс производительности труда в крупных и средних компаниях вырос на 1,7% в I квартале 2026 года после снижения в 2025 году. Бизнес успешно осваивает новые инструменты: от ИИ-автоматизации до системного переобучения сотрудников».

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Авито Подработка назвала регионы с самым динамичным ростом предложений для рабочих и линейных специалистов

🤍Эксперты Авито Подработки проанализировали, как в разных регионах изменилось число предложений временной занятости для рабочих и линейных специалистов за первое полугодие 2026 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

📈 В числе регионов с наибольшим спросом на таких исполнителей оказалась Вологодская область: за год количество предложений о подработке здесь увеличилось в 2,5 раза (+153%), а за смену предлагали в среднем 5398 рублей.

Также в 2,5 раза (+150%) за год увеличилось число предложений о подработке для рабочих и линейных специалистов в Архангельской области. Здесь они могли рассчитывать на 5401 рубль за смену.

Тройку лидеров замкнула Владимирская область: +142%, среднее предлагаемое вознаграждение составило 5499 рублей за смену.

👷‍♂️ Сами исполнители стали чаще интересоваться подработкой на рабочих и линейных позициях в Псковской (+60%), Костромской областях (+42%), в Марий Эл (+41%).

«По итогам первого полугодия 2026 года количество предложений о подработке для рабочих и линейных специалистов в России выросло на 82% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Благодаря формату подработки бизнес может вовлекать больше разных групп населения: пенсионеров, матерей с детьми и студентов, а также создавать условия для тех, кто уже работает и готов брать дополнительные смены. Гибкая занятость повышает трудовую мобильность и дает населению дополнительные источники дохода»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

😎 Авито: собрать ребенка в школу стоит около 6 000 рублей

Аналитики Авито изучили продажи школьной формы и канцтоваров и подсчитали, во сколько обойдется собрать ребенка в школу при покупке новых вещей и товаров на ресейле.

💙Комплект школьной одежды для мальчика на ресейле стоит 2 400 рублей: школьный костюм — 1 500 рублей (продажи выросли на 76% год к году), спортивный костюм — 900 рублей (рост в 2,5 раза).

💙 Новый комплект для мальчика обойдется в 3 800 рублей: школьный костюм — 2 400 рублей (рост продаж на 91%), спортивный — 1 400 рублей (+39%).

💗 Комплект школьной одежды для девочки на ресейле стоит 2 400 рублей: школьный костюм — 1 400 рублей (рост продаж в 2,5 раза), спортивный — 900 рублей (рост в 2 раза).

💗 Новый комплект для девочки обойдется в 3 100 рублей: школьный костюм — 1 900 рублей (рост продаж на 73%), спортивный — 1 200 рублей (+56%).

💙 Эргорюкзак на ресейле стоит 1 600 рублей (рост продаж на 34%), новый — 4 500 рублей (+65%). Обычный рюкзак на ресейле — 1 100 рублей (+46%), новый — 2 400 рублей (продажи выросли в 2 раза).

💙 Среди канцтоваров сильнее всего выросли продажи пеналов (+92%), тетрадей (+91%), карандашей (+73%) и ручек (+42%). Пенал стоит около 300 рублей, набор из пяти тетрадей — 100 рублей, небольшой набор ручек и карандашей — около 50 рублей.

💙 В итоге собрать ребенка в школу с новыми вещами в среднем обойдется в 6 700 рублей для мальчика и в 6 000 рублей для девочки.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

😎 Авито: продажи одежды для девочек выросли на 32%, для мальчиков — на 28%

Аналитики Авито изучили продажи детской одежды.

Для девочек:

🎀 Одежду для девочек в июне 2026 года стали покупать чаще на 32% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Блузки и рубашки стали покупать на 52% чаще

⚪️Одежду для девочек на ресейле стали покупать чаще на 25%. Она в среднем на 30% дешевле, чем новая. Чаще всего здесь покупали футболки и топы — на 58% больше, чем годом ранее. Далее идут пиджаки и костюмы с ростом продаж на 46%. Также в топ-3 — пляжная одежда, ее стали покупать на 45% чаще.

Для мальчиков:

🤩 Продажи одежды для мальчиков за год выросли на 28%. Пиджаки и костюмы стали покупать на 45% чаще. Брюки и шорты — на 38%. Далее следует домашняя одежда с ростом продаж на 33%.

🛑На ресейле продажи одежды для мальчиков выросли на 22%. В среднем в этом сегменте она стоит дешевле на 35%. На 46% чаще «с рук» стали покупать пиджаки и костюмы. На 30% — брюки и шорты. На третьем месте по росту продаж на ресейле — комбинезоны с ростом продаж на 23%.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

🤍 Авито Реклама запустила таргетинг по ключевым словам

Новый инструмент помогает работать с реальными намерениями посетителей Авито. Он позволяет рекламодателям любого масштаба находить потенциальных клиентов по поисковым запросам и мотивировать их на покупку. Для этого ML-модели платформы обрабатывают 73 млн ключевых запросов в сутки.

➕ Инструмент работает на базе поисковых запросов аудитории и позволяет перехватывать существующий спрос, влиять на выбор конкретных или сопутствующих товаров, а также находить нишевые аудитории.

↖️ Так, если посетитель Авито вводил в поисковой строке «купить диван», ему можно предложить рекламу мебели из ассортимента магазина или смежного товара, например, кресла.

👤 Ключевые слова можно сочетать с другими настройками кабинета: ретаргетингом, таргетингами по CRM-базе или на аудиторию, похожую на текущих клиентов бизнеса. Это позволяет рекламодателям точнее описывать целевых пользователей и повышать эффективность кампании.

➡️ Настроить таргетинг по ключевым словам можно в кабинете Авито Рекламы: раздел «Аудитории», вкладка «Ключевые слова».

Подробнее о настройках — на сайте Авито Рекламы.

#Новости #АвитоРеклама

📲 Мы в МАКС

😎На Авито теперь можно оплачивать покупки в Яндекс Сплит 

➡️Выбираете товар с Авито Доставкой по всей России — и стоимость можно разбить на несколько платежей вместо оплаты всей суммы сразу.

➡️Сплит доступен на срок от 2 до 24 месяцев. При оформлении заказа можно сразу увидеть график платежей и выбрать подходящий вариант.

➡️Спрос на оплату частями растёт. В первом полугодии 2026 года количество оформленных заказов в рассрочку на Авито увеличилось на 161% год к году, а средний чек таких покупок был в три раза выше, чем при обычной оплате.

➡️Сплит доступен для самых разных товаров — электроники, личных вещей, товаров для хобби и ремонта, автозапчастей и других.

Возможность разделить стоимость товара на несколько платежей делает многие покупки доступнее и помогает грамотно планировать финансовую нагрузку. При этом продавец, как и раньше, получает средства после подтверждения сделки, —

прокомментировал Илья Филоненко, директор по продукту финтех-направления Авито.

📲 Мы в МАКС

Нижегородская область возглавила рейтинг регионов с наибольшим ростом средних зарплатных предложений

🤍Эксперты Авито Работы проанализировали данные платформы за I полугодие 2026 года и выяснили, в каких регионах России зарплатные предложения в вакансиях со сменным графиком выросли наиболее значительно.

1️⃣Лидером рейтинга стала Нижегородская область: средняя предлагаемая заработная плата в регионе увеличилась на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 90 349 руб/мес.

2️⃣Второе место заняла Самарская область: среднее зарплатное предложение выросло на 32% и составило 82 995 руб/мес.

3️⃣На третьем месте расположился Башкортостан. Здесь среднее зарплатное предложение увеличилось на 26% и достигло 82 956 руб/мес.

◽️️️️Средние значения рассчитаны на основе зарплатных вилок, опубликованных работодателями в вакансиях при сменном графике.

«Рост средних зарплатных предложений в регионах во многом отражает изменения на локальных рынках труда. Одновременно работодатели продолжают расширять поиск сотрудников: так, наиболее заметная динамика числа вакансий со сменным графиком по итогам Iполугодия 2026 года зафиксирована в Тверской области (+42%), Нижегородской области (+25%) и Республике Башкортостан (+19%). Такая динамика говорит о сохраняющейся потребности бизнеса в новых специалистах и развитии отдельных отраслей региональной экономики»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

😎 Розовые пряди, афрокосички и аквагрим: почему этим летом россияне массово уходят в радикальный ребрендинг?

Забудьте стереотип, что люди кардинально меняют внешность только после тяжелого расставания или увольнения. Этим летом россиянами движет не драма, а чистая жажда перемен! ☀️

Аналитика Авито Услуг показала интересный тренд: в начале лета резко взлетает спрос на услуги, которые заметно меняют привычный образ. И дело здесь не в моде на конкретную процедуру, а в самом желании экспериментировать.

📊 Что в топе запросов этим летом:
🎨 Яркие пряди: окрашивание в нестандартные цвета — абсолютный хит, спрос вырос на 53% за год.
🧶 Афрокосички: идеальный вариант для отпуска, интерес к плетению подскочил на 34% только за последний месяц.
🦋 Аквагрим и арт-макияж: нестандартные форматы для фестивалей и фотосессий показали рост на 40% и 38% к маю соответственно.

«Люди идут на платформу не за конкретной модной процедурой, а за самим фактом перемены. Летом мы открыты к экспериментам. Больше половины россиян хотят изменений, а треть считает лето лучшим временем для них. И лишь 21% связывают новый образ с попытками "начать жизнь с чистого листа"», — отмечает Игорь Санников, руководитель бизнес-направления «Красота» на Авито Услугах.

💅 Красота — это новая стабильность Тренд на самовыражение разворачивается на фоне высокой ценности бьюти-сферы в целом. Наш опрос показал: 42% россиян не готовы отказываться от услуг красоты, даже если их доходы сократятся.

🚀 Что это значит для мастеров и салонов? Клиенты сейчас хотят эмоций и вау-эффекта. Предлагайте нестандартные форматы, смелые решения и креатив. Спрос на самовыражение сейчас выше, чем на классический «нюд»!

#АвитоУслуги #БьютиТренды #АналитикаРынка #Инсайт #СфераКрасоты

📲 Мы в МАКС

Авито Путешествия назвали самые доступные регионы для грибного туризма

Авито Путешествия проанализировали спрос на аренду загородных домов в регионах, которые традиционно считаются грибными местами.

🍄‍🟫 В топ-3 популярных грибных регионов этого августа по бронированию домов попали Московская и Ленинградская области и Карелия. Также вырос спрос в Тверской и Владимирской областях.

💰 Средняя стоимость загородного дома в грибных регионах в конце лета составила 12 400 рублей за ночь. Выгоднее всего можно остановиться в Тверской, Ярославской и Калужской областях.

🏡 Дома за городом снимают в среднем на 3 ночи. Дольше всего отдыхают в Карелии (4 ночи), а в Пермском крае за городом чаще останавливаются всего на один день.

🙌 Загородные дома бронируют компаниями по 6 человек. Большими компаниями чаще отдыхают в Подмосковье — дом снимают в среднем на 8 гостей.

🍄‍🟫 Глубина бронирования домов в грибных регионах — 52 дня. Заранее всего планируют поездки в Карелию (за 81 день) — это популярное направление, и люди стараются выбрать лучшие варианты жилья раньше.

«Поход за грибами в России — целый ритуал, который объединяет поколения. У каждого грибника есть свои секретные поляны, но наши данные показывают: выбирая жильё для „тихой охоты‟, люди обращают внимание на доступность локации и транспорта. При этом сценарии различаются: в Подмосковье чаще собираются большими компаниями на выходные, а в Карелию едут небольшими группами — за тишиной и природой»,

— комментирует Владислава Сакина, коммерческий директор Авито Путешествий.

#Новости #АвитоПутешествия

📲 Мы в МАКС

😎 ИЖС в России: спрос вырос на 12%, а строителям предлагают более 114 тыс. рублей в месяц

Ко Дню строителя эксперты Авито Услуг и Авито Подработки проанализировали рынок ИЖС. Тренд на жизнь за городом только набирает обороты!

📊 Главные цифры лета 2026:
🔹 Спрос на строительство загородных домов — +12% за год
🔹 Количество предложений для строителей и ремонтников — +26% по сравнению с прошлым годом
🔹 Среднее вознаграждение по России — 114 740 ₽/мес

🧱 Из чего строят россияне?
Лидеры по темпам роста спроса:
1️⃣ Кирпич — +46%
2️⃣ Газобетон — +26%
3️⃣ Каркасные дома — +14% (сохраняют лидерство по общему количеству запросов)
4️⃣ Пеноблоки — +7%

Где строительный бум? Топ регионов по росту спроса:
🏆 Сахалинская область: +108% (стройка от 5 000 ₽/м²)
🥈 Ленинградская область: +60% (от 4 500 ₽/м²)
🥉 Камчатский край: +50% (от 5 000 ₽/м²)
Также в лидерах: Мордовия (+41%), Марий Эл (+33%), Татарстан (+29%), Чувашия (+26%).

Где бизнес активнее ищет строителей?
Рост предложений от заказчиков по федеральным округам:
📍 Приволжский ФО: +59% (в среднем 87 825 ₽/мес)
📍 Сибирский ФО: +50% (100 839 ₽/мес)
📍 Уральский ФО: +45% (100 321 ₽/мес)
📍 Южный ФО: +32% (79 947 ₽/мес)
📍 Центральный ФО: +10%, здесь же зафиксирован самый высокий уровень вознаграждения — 142 098 ₽/мес!

«Индекс привлекательности загородной жизни среди горожан составил 40 пунктов из 100 против лишь 6 пунктов в 2019 году. По итогам 2025 года было оформлено 13,5 тыс. ипотечных кредитов на загородные объекты — это в 2,4 раза больше, чем годом ранее. Новые дома необходимо достраивать, отделывать и благоустраивать, что формирует долгосрочный потенциал для рынка», — отмечает Светлана Филимонова, руководитель бизнес-направления «Ремонт и строительство» на Авито Услугах.

#Новости #АвитоУслуги #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

Чаще всего россияне интересуются подработкой садовниками, торговыми представителями и администраторами

😎Эксперты Авито Подработки проанализировали, какими вариантами подработки чаще всего интересовались во II квартале 2026 года, и сравнили динамику с аналогичным периодом прошлого года.

Больше всего вырос интерес к профессии садовника — на 58%, чем годом ранее. Среднее предлагаемое вознаграждение за смену для таких специалистов составило 3486 рублей.

На втором месте оказались торговые представители: интерес к таким вариантам подработки вырос на 47% за год, а исполнителям готовы были платить в среднем 6 88 рублей за смену.

На 36% чаще стали интересоваться подработкой сотрудником склада — исполнители могли рассчитывать в среднем на 5370 рублей за смену.

✍ По данным июньского опроса Авито Подработки, удобный график остается одним из ключевых факторов при выборе подработки: 59% опрошенных назвали его главным критерием (помимо размера вознаграждения), причем женщины называли этот фактор значительно чаще мужчин (65% против 54%).

«Помимо размера вознаграждения все большее значение приобретают возможность самостоятельно планировать время и быстро выходить на смены. Наши исследования подтверждают: более половины россиян (56%) готовы выбрать более комфортные условия даже при меньшем доходе. Формат подработки — отличный инструмент для бизнеса, который позволяет оперативно и без долгих этапов отбора искать самозанятых и закрывать горящие смены»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

Не только IT — чему обучаются россияне в онлайн-школах и у каких специалистов растут зарплатные предложения

😎 Авито Работа и GetCourse: россияне продолжают инвестировать в получение востребованных профессий.

По данным аналитиков GetCourse, во II квартале 2026года было оформлено более 420 000 покупок онлайн-курсов в сегменте профессионального обучения.

Программы, направленные на получение новой профессии или переквалификацию, прошли 308 000 человек.

⬆️ По данным Авито Работы, многие направления, доступные для онлайн-квалификации сегодня востребованы и у работодателей:
за год спрос на работников маркетинга, рекламы и PR вырос на 48%,
существенно увеличилась потребность в сотрудниках финансов и логистики (+156%) и в специалистах по документообороту (+86%).

Во II квартале 2026 года в сегменте профессионального онлайн-образования работали почти 2400 онлайн-школ.

💚 Самым популярным направлением профессионального онлайн-обучения стал маркетинг, реклама и продвижение в социальных сетях. По данным аналитиков GetCourse, на программы подготовки SMM-специалистов, контент-менеджеров, рилсмейкеров, специалистов порекламе и продажам приходится 21% всех онлайн-школ.

По данным Авито Работы, средняя предлагаемая зарплата в сфере маркетинга, рекламы и PR составила 69 294 руб/мес, что на 24% выше, чем годом ранее.

Среди отдельных профессий в этом направлении менеджерам по рекламе предлагали в среднем 72 903 руб/мес (+20%),
SMM-специалистам — 72 151 руб/мес (+20%),
контент-менеджерам — 65 515 руб/мес (+13% год к году).

«Все больше россиян выбирают онлайн-обучение современным цифровым профессиям. Во многом это связано с тем, что такие специальности позволяют быстро выйти на рынок труда, работать удаленно или совмещать несколько проектов. Мы видим, что интерес к таким профессиям растет и у нас на платформе. Например, за год число откликов на вакансии менеджеров по работе с маркетплейсами выросло на 37%, проектировщиков — на 16%. Одновременно компании все чаще ищут специалистов, которые умеют работать с ИИ: спрос на контент-менеджеров с такими навыками за год вырос на 45%, а на SMM-специалистов — на 27%»,

— отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

«Во II квартале 2026 года рынок профессионального онлайн-обучения устойчиво развивается: число покупок курсов увеличилось на 5,5% год к году — с 398 тыс. до 420 тыс. Наиболее заметно усилилось направление обучения работе с ИИ: 15% школ в направлении “Профессии” уже готовят специалистов по нейросетям, и это отражает сдвиг на рынке труда. Работа с контентом и дизайн по-прежнему остаются в топе, так как именно эти направления дают быстрый вход в рынок и помогают выйти на первый доход»,
—

рассказывает Максим Василевич, директор по маркетингу GetCourse.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Авито Путешествия: куда поехать за традиционной выпечкой — от московских плюшек до осетинских пирогов

Авито Путешествия выбрали семь городов России, где стоит попробовать знаковую местную выпечку, и подсчитали стоимость аренды жилья.

🥨 В Москве стоит попробовать московские плюшки. Аутентичную выпечку можно попробовать в Булочной №1 на Покровке. Аренда квартиры в городе этим летом стоит от 5 600 ₽ за ночь.

🥐 Культовая выпечка Санкт-Петербурга — пышки. Легендарную выпечку можно попробовать в пышечной на Большой Конюшенной, 25, которая работает с 1958 года. Снять квартиру в городе можно в среднем за 5 600 ₽ за ночь.

🥧 В Казани самая известная выпечка — эчпочмак и губадия. Попробовать можно, например, в сети кафе «Тюбетей». Аренда квартиры в среднем составляет 5 000 ₽ за ночь.

🥮 Во время поездки во Владикавказ точно стоит продегустировать осетинские пироги с разными начинками, которые по традиции пекут с тонким тестом. Попробовать их можно в ресторане «Горская». Квартира в городе стоит в среднем 3 400 ₽ за ночь.

🥯 В Петрозаводске стоит попробовать калитки с разными начинками. За ними можно заглянуть в кафе «Калиточная». Аренда квартиры этим летом — около 4 200 ₽ за ночь.

🥧 Уфа — город, где стоит попробовать баурсаки и вак-беляши. Оба блюда можно продегустировать в ресторане «Акбузат». Квартира в городе обойдётся в среднем в 3 000 ₽ за ночь.

🧇 Главная выпечка Тулы — знаменитые тульские пряники. За ними можно отправиться в Музей тульского пряника или кондитерскую «Старая Тула». Аренда квартиры — около 3 600 ₽ за ночь.

#Новости #АвитоПутешествия

📲 Мы в МАКС

Почти половина работающих россиян уже используют нейросети в рабочих задачах

😎 По данным совместного исследования Авито Работы и образовательной платформы Нетология, 48% работающих россиян используют искусственный интеллект для решения профессиональных задач, а каждый десятый благодаря этим навыкам нашел новое место работы.

Работодатели со своей стороны постепенно включают ИИ-компетенции в портрет кандидата: 30% опрошенных уже встречали такие требования к вакансиям как обязательные или рекомендуемые.

📌 Согласно результатам опроса, 17% респондентов регулярно используют нейросети в профессиональной деятельности, еще 31% — время от времени, а 22% планируют начать пользоваться ими в ближайшее время.

✍ Половина опрошенных (50%) отметили, что используют ИИ в рабочих процессах для профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице, 16% сообщили, что благодаря владению ИИ-инструментами смогли получить повышение, 12% — повысить уровень дохода. 11% респондентов сообщили, что навык работы с цифровыми помощниками стал дополнительным преимуществом на собеседовании, а 10% — что именно эти компетенции помогли получить новое место работы.

🖥 Искусственный интеллект заметно меняет и процесс поиска работы. 38% опрошенных уже прибегали к помощи нейросетей в этом вопросе.

Чаще всего ИИ используют для составления или улучшения резюме (29%), адаптации резюме под требования конкретной вакансии (24%), поиска подходящих предложений (23%), подготовки к собеседованию (23%), оценки собственных компетенций (22%), написания сопроводительного письма (21%) и построения карьерного плана (19%).

«Инструменты на базе ИИ все активнее становятся частью повседневной работы и профессионального развития специалистов самых разных направлений. Пока наиболее активно такие инструменты применяют специалисты в сферах IT, digital, маркетинга и коммуникаций: 73% представителей этих направлений используют нейросети для рабочих задач. Однако по мере того, как компании в самых разных сферах внедряют ИИ в бизнес-процессы, работодатели все чаще отмечают в вакансиях ценность цифровых компетенций кандидатов. Мы ожидаем, что эта тенденция будет усиливаться, и спрос на специалистов, владеющих современными технологиями, продолжит расти и в других отраслях»,

— комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.

📋 Чаще всего россияне предпочитают осваивать работу с нейросетями с помощью бесплатных видео, статей и вебинаров (37%). Почти одинаково востребованы короткие пошаговые инструкции и готовые шаблоны запросов (34%), а также практические онлайн-курсы с заданиями (34%).

«Рынок прошел этап первичного знакомства с нейросетями: сегодня искусственный интеллект перестал быть отдельной компетенцией и превратился в базовый рабочий инструмент — аналогично тому, как десять лет назад стандартом стали Excel и PowerPoint. В связи с этим наибольший спрос наблюдается не на вводные курсы по ИИ, а на прикладные образовательные программы, в которых нейросети адаптированы под решение конкретных профессиональных задач — в том числе в маркетинге, анализе данных и финансовой сфере, а также на решения, позволяющие автоматизировать рабочие процессы с помощью ИИ‑агентов. Так, за 2025 год курсы по нейросетям в Нетологии проходили более 27 тысяч специалистов. Наибольший спрос показали программы для бизнеса и управленцев. На втором месте по популярности - нейросети для маркетинга, на третьем - нейросети для анализа данных. Также, обучение работе с ИИ проходят специалисты в сфере креативных индустрий, финансов и инвестиций, дизайнеры, разработчики, педагоги и тренеры»,

— комментирует Антон Федоров, руководитель направления повышения квалификации в Нетологии.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Рынок дополнительной занятости для рабочих профессий вырос в 1,6 раза

😎 Авито Подработка и Solar Staff изучили, как меняется спрос на специалистов рабочих профессий вг ибкой занятости.

Год назад рабочие специальности в гибкой занятости были почти полностью связаны с e-commerce и ритейлом: на эти отрасли приходилось 82% заказчиков. Сейчас их доля снизилась до 64%.

❗Это не означает падение интереса со стороны e-commerce, а показывает, что доля рабочих специальностей растет в других отраслях.

🟢Особенно заметно выросла доля для сферы услуг (бытовые и сервисные задачи): с 8% до 23%.
🟢Также увеличилась доля HORECA и ивентов — с 3% до 4%.

Таким образом, спрос на рабочих специалистов перестаёт быть узкоотраслевой историей складов, логистики и онлайн-торговли.

«Одна из сфер, где особенно заметен спрос на рабочих специалистов, —автомобильный сервис. По данным “Автостата”, только в 2025 году объём этого рынка достиг 1,204 трлн руб — это на 20%, чем в 2024-м. С развитием сервисных услуг меняются и требования к специалистам: автомобили становятся технологически сложнее, развиваются гибридные и электрические силовые установки, цифровые системы, телематика, а кроме того, в последние годы на рынке появилось много новых брендов, с которыми отечественные специалисты раньше не работали. В результате спрос на квалифицированных механиков, автоэлектриков и диагностов китайских автомобилей растёт быстрее,ч ем рынок готовит новые кадры. В этих условиях компании конкурируют за специалистов, совершенствуя систему мотивации и условия работы. Например, в ПАНАВТО заработная плата автоэлектрика-диагноста по китайским премиальным автомобилям начинается от 250 тысяч рублей. Причём на растущем рынке автосервиса возможности для развития есть и у опытных специалистов, и у тех, кто только входит в профессию. Быстрее осваивать её и расти помогает наставничество опытных мастеров и обучение по программам автопроизводителей»,

— комментирует Екатерина Норова, HR-директор мультибрендового дилера премиальных автомобилей ПАНАВТО.

✔ По данным Авито Подработки, в категории «Бытовые и персональные услуги» количество откликов на предложения подработки выросло на 72%. Среднее предлагаемое вознаграждение в среднем по России составило 36 311 рублей в месяц.

✔ В категории «Фитнес-клубы, спа и салоны красоты» интерес исполнителей к подработке вырос на 36%. Наибольший рост контактов зафиксирован в Красноярском крае (+152%), Саратовской области (+137%), Иркутской области (+94%). Среднее предлагаемое вознаграждение по стране составило 55 046 рублей в месяц.

«Фитнес-клубы, спа, салоны красоты и бытовые услуги — это сферы, где в основе всего стоит живой контакт: клиент доверяет мастеру самое личное — свой дом, своё тело, свою внешность. Данные платформы подтверждают и уверенный рост интереса исполнителей к такой подработке: на 36% в индустрии красоты и на 72% в бытовых услугах. Примечательно, что четыре из пяти регионов-лидеров по уровню вознаграждения в сфере красоты — это Дальний Восток и Крайний Север, где северные надбавки и высокий доход населения формируют конкурентные условия для специалистов. Всё больше специалистов выбирают частичную занятость — и обе сферы дают для этого объективные возможности»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

Подробности исследования читайте здесь

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

😎 Урожай под ключ: спрос на трактористов вырос на 54%

Дачный сезон в разгаре — и россияне всё чаще делегируют тяжёлую работу спецтехнике. По данным Авито Услуг, в июне спрос на услуги трактористов за год вырос на 54%, а на разработку грунта экскаватором — на 48%.

Что заказывают чаще всего
Спрос на земляные работы в целом прибавил +38%. В лидерах:
🔹 Тракторные работы — +54% (предложений стало больше на 87%)
🔹 Разработка грунта экскаватором — +48%
🔹 Вспашка земли — +32%

💰 Средние цены по России:
• Тракторные работы — от 1 400 ₽ за сотку
• Вспашка земли — от 870 ₽ за сотку
• Разработка грунта экскаватором — от 2 000 ₽.

Компактная техника — главный тренд

Покупатели всё чаще выбирают машины, которые могут работать на ограниченном пространстве. По данным Авито Авто за II квартал:
📈 Мини-экскаваторы (б/у) — спрос +44%, средняя цена 1,8 млн ₽
📈 Новые мини-тракторы — +37%, средняя цена 934 тыс. ₽
📈 Экскаваторы-погрузчики — +24%, средняя цена 5,2 млн ₽
📈 Бульдозеры (б/у) — +10%, средняя цена 7,1 млн ₽

При этом предложений бульдозерных работ на Авито Услугах стало больше на 76%.

🗣 «Рынок показывает: покупателям нужна не просто техника, а универсальное решение для разных задач. Поэтому быстрее всего растёт интерес к мини-экскаваторам и мини-тракторам — это компактные машины, которые можно использовать на объектах с ограниченным пространством и в самых разных сценариях», — отмечает Максим Мажуга, руководитель бизнес-направления «Спецтехника» в Авито.

📲 Мы в МАКС

Каждый пятый россиянин планирует строить долгосрочную карьеру на текущем месте работы

😎 По данным опроса Авито Работы с участием более 7600 респондентов, 22% специалистов намерены оставаться в текущей компании как минимум пять лет.

🔵Еще столько же опрошенных (22%) отметили, что сейчас их все устраивает, но они готовы рассмотреть интересные предложения.
🔵15% респондентов готовы остаться у нынешнего работодателя на 3-5 лет при сохранении текущих условий.
🔵16% участников опроса намерены поработать на нынешнем месте 1-2 года.

👉 При выборе нового работодателя помимо уровня дохода, важную роль играют условия работы: график, формат занятости и расположение офиса (54%).
Каждый четвертый (25%) изучает отзывы сотрудников о компании.
По 21% участников исследования обращают внимание на перспективы карьерного роста и описание будущих задач в вакансии.

🔵На профессиональные ценности заметно влияет возраст. Так, сотрудники 45-54 лет (36%) и 55-64 лет (39%) значительно чаще, чем молодые коллеги, ценят хорошие отношения в коллективе (против 32% в среднем по выборке).

В свою очередь молодые специалисты чаще других обращают внимание на возможность карьерного роста в компании: среди россиян 18-24 лет этот фактор назвали 14% против 10% в среднем.

«Современный рынок труда поощряет непрерывное обучение и смену ролей. Специалисты все чаще рассматривают свою текущую позицию как одну из ступеней в долгосрочной карьере, но не как финальную точку. Стремление к новым вызовам, освоению смежных навыков, вертикальному и горизонтальному росту побуждают работающих россиян искать новые возможности как внутри компании, так и за ее пределами. В таких условиях гибкость и готовность к трансформации становятся ключевыми факторами успеха, позволяя адаптироваться к меняющимся требованиям индустрии и успешно конкурировать за вакансии. И мы видим, что карьерная траектория сегодня представляет собой динамичный процесс, выходящий далеко за рамки одного работодателя или должности»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Как выгодно взять осенний отпуск в 2026 году

😎 В последний месяц лета эксперты Авито Работы проанализировали производственный календарь на 2026 год и определили, когда выгоднее брать отпуск осенью.

🗓 Для расчета стоимости дней отпуска берется заработок за предыдущие 12 месяцев. Ключевой принцип: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск.

Осенью 2026 года в сентябре 22 рабочих дня, в октябре — 22, в ноябре — 20. Следовательно, стоимость рабочего дня в сентябре и октябре меньше, а уходить в отпуск в ноябре — дороже.

✍ Если задача — отдохнуть с минимальными потерями в зарплате, то осенью 2026 года отпуск лучше запланировать на сентябрь или октябрь, не захватывая ноябрь.

А для увеличения отдыха с минимальным расходом отпускных дней лучше «встраивать» их между выходными и праздниками. Осенью 2026 года для такой стратегии подходит ноябрь: 4 ноября отмечается День народного единства.

Подобности расчетов читайте по ссылке

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Авито Подработка: интерес к подработке пешим курьером вырос вдвое

😎Интерес россиян к подработке пешим курьером за год вырос на 104%, следует из данных Авито Подработки за I полугодие 2026 года.

Среднее предлагаемое вознаграждение составило 49 605 руб/мес и порядка 5920 рублей за смену.

🚗Лидером по уровню зарплатных предложений стала Москва — здесь исполнителям в среднем предлагают 63 895 руб/мес.

На втором месте — Томская область с 57 887 руб/мес. За ней следуют Чувашия (56 765 руб/мес) и Ульяновская область (56 381 руб/мес). Замыкает пятерку лидеров Свердловская область, где среднее предлагаемое вознаграждение пеших курьеров составляет 56 224 руб/мес.

⬆️Активнее всего подработку пешим курьером стали искать в Волгоградской области — число откликов там выросло на 126% за год. В Тюменской области количество желающих поработать в пешей доставке увеличилось на 117%, в Свердловской — на 115%.

«В первом полугодии мы видим не просто двукратный всплеск активности соискателей, а структурное изменение отношения людей к подработке: это уже не разовый заработок, а привычный и абсолютно легальный источник дохода. Во многом это связано с доступностью такого формата — для начала подработки, как правило, не требуется специальная квалификация или узкопрофильные навыки», —комментирует

Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка


📲 Мы в МАКС