🤍Авито Реклама и Авито Подработка: почти половина россиян планирует подрабатывать этой осенью

Почти половина опрошенных (46%) намерены подрабатывать осенью, а в среднем рассчитывают получать на подработке около 36 556 руб/мес.

Эксперты Авито Рекламы и Авито Подработки провели исследование среди более чем 10 000 респондентов, чтобы узнать, планируют ли они искать дополнительную занятость осенью, что мотивирует их выходить на подработку и какой доход они рассчитывают получать.

➡️ При выборе подработки для россиян важны не только условия оплаты, но и формат. Почти четверть (по 23%) респондентов предпочитают работать из дома или в помещении. 18% готовы выполнять задачи на улице, если такая подработка предполагает более высокую оплату.

➡️ Среди сфер, которые россияне рассматривают для подработки, лидирует социальная – ее выбрали 17% респондентов. Производство и промышленность, а также складская логистика привлекают по 14% опрошенных.

➡️ Для большинства респондентов подработка осенью — это осознанный финансовый шаг. Треть опрошенных (33%) называют главной мотивацией возможность самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности

«Осень — период, когда бизнесу особенно важно быстро усиливать команды: после лета растёт деловая активность, увеличивается число заказов в торговле, логистике и на складах. Платформенная модель позволяет компаниям гибко закрывать такие задачи, привлекая исполнителей на разовые смены, а людям — самостоятельно выбирать время, место и длительность подработки. Благодаря этому подработка становится удобным инструментом и для бизнеса, и для тех, кто хочет увеличить доход без отказа от основной работы»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка»

➡️ Онлайн-реклама влияет на выбор подработки для 69% россиян, готовых рассмотреть дополнительную занятость

➡️ 12% называют рекламные предложения одним из главных факторов принятия решения

«Осенью вместе с ростом спроса на подработку увеличивается и конкуренция за внимание исполнителей. В этот период особенно важно быть заметным: потенциальные исполнители одновременно рассматривают множество предложений и выбирают те, которые быстрее привлекают их внимание и понятнее отвечают на их запрос. Онлайн-реклама помогает работодателям выделиться среди других предложений и обратиться к аудитории в момент, когда она готова рассматривать дополнительные варианты дохода»,

— комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств

#Новости #АвитоПодработка #АвитоРеклама

📲 Мы в МАКС

🚀Авито Подработка и Авито Авто: число предложений о подработке в автосервисах за год выросло на 60%

В первом полугодии 2026 года специалистам автосервисов предлагали в среднем 54 732 руб/мес за частичную занятость. Наиболее востребованы оказались автомойщики — спрос на них за год вырос на 71%

📌 Рост рынка подработки в автосервисах происходит на фоне оживления вторичного авторынка: по данным Авито Авто, спрос на автомобили с пробегом в первом полугодии 2026 года вырос на 10%, в июле - еще на 11%.

📌 Подработка в автосервисах может приносить исполнителям значительный дополнительный доход. Самые высокие средние предлагаемые вознаграждения были у автослесарей — 115 000 руб/мес.

📌 Наибольший прирост числа предложений о подработке в автосервисах отмечен в Приволжском федеральном округе — +84% за год при среднем предлагаемом вознаграждении 45 769 руб./мес.

«Рост спроса на услуги автосервисов во многом связан с оживлением вторичного рынка. По данным исследования Авито Авто, около 80% владельцев готовят автомобиль к продаже, поэтому при увеличении числа сделок растет и потребность в услугах СТО, автомоек и детейлинг-студий. После покупки новые владельцы также обращаются в сервисы, чтобы проверить состояние автомобиля и при необходимости устранить выявленные недостатки. Такой дополнительный поток работ не всегда требует расширения постоянного штата — потребность в специалистах может возникать под конкретные задачи и периоды загрузки»,

— комментирует Андрей Ковалев, директор направления «Автомобили с пробегом» в Авито

«В условиях кадрового дефицита бизнесу важно быстро закрывать временные потребности в персонале — автосервисы не исключение. Чаще всего исполнители нужны на сезонные задачи, например на замену шин или подготовку машин к лету. Рост предложений в автосервисах на 60% — закономерное продолжение общего тренда на временную занятость»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка»

#Новости #АвитоПодработка #АвитоАвто

📲 Мы в МАКС

😎 Бьюти-бум 2026: средний предлагаемый доход барберов от 140 тысяч, а спрос на экспресс-макияж вырос в 2 раза

Индустрия красоты на подъеме. Во II квартале 2026 года вакансий в сфере стало на 13% больше, а запросов от клиентов — на 18%. Люди всё активнее делегируют уход за собой профессионалам, а мужской бьюти-сегмент и вовсе показывает взрывной рост.

Аналитики Авито Работы и Авито Услуг рассказали, кого сейчас больше всего ищут салоны и на что тратятся клиенты.

ТОП-5 самых востребованных профессий (и средний предлагаемый доход):
💈 Барберы — абсолютные лидеры. Вакансий стало на 24% больше, 142 118 руб/мес.
💅 Мастера ногтевого сервиса — +17%, 97 223 руб/мес. (спрос на сложные дизайны и уход за кожей рук растет).
✂️ Парикмахеры — +15%, 95 637 руб/мес.
💄 Визажисты — +12%, 90 000 руб/мес.
🌸 Мастера эпиляции — +11%, 70 133 руб/мес.

Что сейчас чаще всего ищут клиенты?

Тренд на скорость, естественность и подготовку к важным событиям:
🚀 Экспресс-макияж — спрос вырос в 2,1 раза.
👰 Свадебные и вечерние образы — рост в 2 раза.
🎓 Уроки макияжа «для себя» — +99% (люди хотят научиться краситься сами).
🦶 Экспресс-педикюр — +29%.
🤍 Маникюр без покрытия и однотонное окрашивание — +26% и +24% соответственно.

«В индустрии красоты мы наблюдаем устойчивый рост числа вакансий по сравнению с 2025 годом. Данный тренд связан с несколькими факторами: сезонным увеличением спроса на определенные услуги, расширением спектра предложений в бьюти-сфере и активным развитием мужского сегмента. Важно отметить, что рост спроса сопровождается и повышением требований к качеству услуг: клиенты всё более внимательны к профессионализму мастеров, а конкуренция стимулирует специалистов развиваться и осваивать новые техники. Это открывает новые возможности для квалифицированных кадров, готовых работать на высоком уровне сервиса»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота #АвитоУслуги

📲 Мы в МАКС

😎 Не просто переезд: как меняются требования к грузчикам в 2026 году

По данным Авито Услуг, в июле 2026 года спрос на грузчиков вырос на 10%, а предложение — на 8%. Баланс сохраняется, но заказчики стали гораздо требовательнее.

❤️ Главные тренды рынка:

🛡 Страховка — новый стандарт Спрос на услуги со страховкой грузов взлетел на 55% за год. Это абсолютный рекорд категории. И частники, и бизнес больше не хотят рисковать: люди готовы платить за гарантии сохранности имущества.
🏢 Грузчики + склад = любовь Запросы на комплексные услуги с временным хранением выросли на 14%. Клиентам удобнее получить «всё в одном»: погрузку, перевозку, хранение и разгрузку. Тренд особенно заметен при переездах, когда сроки выезда и заезда не совпадают.
🏷 Летняя подготовка к осени Середина лета — время наводить порядок в логистике. В июле спрос на комплектацию и упаковку товаров вырос на 19%, а на стикерование — на 16%. Продавцы активно формируют запасы перед осенним высоким сезоном.

💡 Главный вывод: Эпоха «просто перенести коробки» уходит. Рынок движется в сторону комплексных решений с гарантиями. Исполнителям, предлагающим расширенный сервис, сейчас найти клиентов проще всего.

#Новости #АвитоУслуги

📲 Мы в МАКС

🚀Авито Реклама и Авито Авто рассказали в какое время года жители России хотят покупать авто

Эксперты Авито Рекламы и Авито Авто опросили более 10 000 россиян от 18 до 65 лет, чтобы узнать в какое время года жители России чаще всего покупают автомобили и что на это влияет. Исследование показало, что 41% предпочитают заниматься выбором и покупкой автомобиля в теплое время года — с апреля по сентябрь.

📌Большинство тех, кто планирует покупку или уже купил авто (таких респондентов — 65%) считают, что для сделки больше всего подходит период с апреля по июнь (24%), а также август-сентябрь (11%).

📌Среди причин, почему россияне чаще всего выбирают это время года — погодные условия (31%). Еще 24% россиян считают этот период более подходящим из‑за увеличения числа интересных предложений, 22% — из‑за скидок и специальных условий. Для 14% важна возможность проще продать старый автомобиль.

«Согласно статистике Авито Авто, первая половина весны на рынке авто с пробегом традиционно характеризуется оживлением активности пользователей, что подтверждается и результатами опроса. При этом, изучив данные за последние 5 лет, пик спроса на вторичном рынке мы все же фиксируем осенью»,

 — комментирует Андрей Ковалев, директор направления Автомобили с пробегом в Авито.  

📌Опрос также показал значимость рекламы на этапе выбора автомобиля. Согласно результатам, 67% опрошенных отмечают, что онлайн-реклама влияет на их интерес к покупке. Для 10% она является одним из ключевых факторов выбора, 29% принимают окончательное решение на основе других параметров, но учитывают рекламные сообщения, а еще 28% обращают на них внимание время от времени.

📌Подходящую рекламу автомобиля респонденты чаще всего встречают на площадках электронной коммерции — их назвали 35% респондентов.

«Сезонность заметно влияет на поведение аудитории в автомобильной категории: в периоды повышенного спроса пользователи активнее изучают предложения, сравнивают цены и характеристики. Для рекламодателей это важно учитывать при планировании кампаний — заранее усиливать коммуникацию в периоды роста интереса и адаптировать сообщения под этап, на котором находится потенциальный покупатель. Такой подход позволяет эффективнее использовать рекламный бюджет и работать не только на охват, но и на формирование конкретного спроса»,

— комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств. 

#Новости #АвитоРеклама #АвитоАвто

📲 Мы в МАКС

😎 Авито и МНИИД VIII: продажи мебели и декора в стиле ретро, баухаус и шинуазри выросли в несколько раз

Аналитики Авито совместно с VIII Московской неделей интерьера и дизайна, которая пройдет с 13 по 16 августа в ЦВЗ «Манеж», изучили продажи мебели и декора в разных стилях.

🎁 Продажи мебели и декора в стиле ретро во II квартале 2026 года выросли в два раза в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

💡 Заметнее всего в этом стиле выросли продажи предметов интерьера и искусства — статуэток, картин, ваз, кашпо. В три раза выросли продажи светильников и ламп в стиле ретро.

☕️ Мебель и декор в стиле баухаус за год стали покупать в 2,5 раза чаще год к году.

🕯Продажи предметов интерьера и искусства в этом стиле год к году выросли в одиннадцать раз. Столы и стулья в стиле баухаус стали покупать в три раза чаще. В 2,5 раза выросли продажи освещения в этой эстетике

🖼 Также растет интерес к стилю шинуазри — продажи мебели и декора в этой эстетике выросли в три раза.

🔍 Продажи кроватей, диванов и кресел в стиле шинуазри выросли в 6,5 раз. В шесть раз чаще стали покупать подставки и тумбы в этой эстетике, в четыре раза выросли продажи предметов интерьера и искусства в стиле шинуазри.

«Пользователи Авито всё чаще ищут не просто мебель, а конкретную эстетику, которая отражает их вкус. Три стиля закрывают разные бюджетные категории: шинуазри — это в основном штучные вещи с более высоким средним чеком, вокруг которых можно выстраивать остальной интерьер, а предметы в эстетике ретро и баухаус позволяют дешевле и быстрее протестировать понравившийся стиль, точечно обновив окружающее пространство. При этом мебель и предметы интерьера в этих эстетиках доступны как в сегменте новых товаров, так и на ресейле, что расширяет выбор и позволяет найти уникальную вещь под свой бюджет»,

— рассказал Никита Ткачев, руководитель категории «Мебель и интерьер» в Авито.

«Рост продаж мебели и декора в стилях ретро, баухаус и шинуазри в два-три раза отражает поворот интерьерной моды от минимализма к пространствам с характером и настроением. Это три разных ответа на один запрос: тёплая ностальгия, строгая геометрия и декоративная роскошь. Общее и в другом: все три стиля возвращают прошлое и переосмысляют его под современный интерьер»,

— комментирует Анастасия Мина, член экспертного совета VIII Московской недели интерьера и дизайна.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

Авито первым в России запретил объявления о «свадебных» голубях

Теперь на платформе запрещена продажа и аренда голубей для выпуска на свадьбах, фотосессиях и прочих массовых мероприятиях. Новое правило появилось в ответ на запрос зоозащитников и стало логичным продолжением работы по развитию культуры ответственного отношения к животным на платформе.

Некоторое время назад нам написала девушка письмо в почту на общий адрес с просьбой запретить объявления о «свадебных голубях» из гуманных соображений к птицам, которые в большинстве своем погибают после такой церемонии в городской среде. Мы все проверили. К сожалению, это оказалось правдой. Услугу на платформе запретили. И мы надеемся , что теперь о том, как это опасно для птиц, узнает большее число людей. Спасибо нашим неравнодушным пользователям.

Ранее платформа запустила верификацию приютов, зооволонтеров и заводчиков, позволяющую пользователям делать выбор в пользу проверенных организаций, соблюдающих правила содержания животных. А в 2026 году в дополнение к этому был запущен ИИ-сервис «ХвостРадар», который помогает в поиске домашних животных с помощью технологий «компьютерного зрения».

Зооволонтеры подтверждают: домашние голуби, выпущенные в небе, регулярно оказываются на улицах рядом с ЗАГСами и популярными свадебными локациями. Часто птицы попадают в реабилитационные центры уже истощенными или с травмами. Критически опасны такие церемонии в холодное время года — осенью и зимой, когда неприспособленный к уличной жизни пернатый может замерзнуть насмерть за считаные часы.

Эксперты подчеркивают, что оказавшаяся на воле птица сталкивается с комплексом угроз. Белый окрас делает ее легкой добычей для хищников, а физическая форма и отсутствие навыков выживания (поиск крова, еды и воды) не идут в сравнение с городскими сизыми голубями. При этом долгие годы услуга по выпуску голубей воспринималась как безобидная традиция, а подобные предложения были широко представлены на различных цифровых площадках.

📲 Мы в МАКС

Авито Подработка стала доступна малому и среднему бизнесу

😎 Авито Подработка выходит на рынок малого и среднего бизнеса. Теперь компании с численностью до 100 сотрудников могут привлекать исполнителей на срочные задачи так же быстро и просто, как это уже делают крупные бизнесы.

🚗Это открывает небольшим компаниям в рознице, услугах, логистике и локальном бизнесе доступ к временным исполнителям — на смену, на день или на пиковую нагрузку.

Кабинет заказчика — базовая инфраструктура для регистрации, поиска исполнителей и оформления смен.

«Мы видим, что СМБ испытывает одну из самых острых потребностей во временном персонале, и хотим поддержать его, открыв „Авито Подработку“ для малого и среднего бизнеса. По нашим данным, около 80% заявок заказчиков закрываются исполнителями — это значит, что модель уже доказала эффективность и готова к масштабированию. Кабинет —техническая часть, а главное изменение — малый бизнес получает тот же уровень доступа к исполнителям, что и крупные компании, только без лишней административной нагрузки. Это меняет правила игры для СМБ»,

— говорит Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

Сначала компания регистрируется в кабинете Авито Подработки,
🕚затем проходит проверку,
🕚подключает электронный документооборот.

💜 После этого можно создать точку подработки и сформировать смену: указать адрес, описать задачу, условия работы и особенности локации.

Компании могут создавать заявки заранее — на срок до 45 дней — или оперативнее, не позднее чем за сутки до начала смены.

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

HRMOST: каждый третий, кто общался с цифровым помощником при поиске работы, готов рекомендовать работодателя

✍️Цифровые инструменты в подборе и адаптации сотрудников становятся дополнительным преимуществом работодателя в глазах соискателей.

✍ По данным опроса сервиса автоматизации найма HRMOST с участием 2000 респондентов, 36% россиян с опытом общения с чат-ботами и ИИ-помощниками готовы рекомендовать компанию, где такие технологии сопровождают процессы подбора и адаптации сотрудников.

❗Главный фактор доверия к работодателю, использующему цифровых помощников — быстрые ответы на вопросы о вакансии в любое время. Так ответили 36% тех, кто уже сталкивался с чат-ботами или ИИ-ассистентами при поиске работы.

Еще 30% ценят возможность самостоятельно выбрать удобное время для собеседования через онлайн-календарь, а 27% — прозрачное отслеживание статуса заявки.

✔️При этом автоматизация не воспринимается как замена живому общению: четверть россиян (25%) при первом контакте с вакансией предпочитают общаться с рекрутером, но открыты к использованию бота для первичного сбора информации.

📱38% опрошенных оценивают положительно и участие цифровых помощников в адаптации к новому месту работы: 16% считают его отличным решением, которое делает адаптацию более плавной и структурированной, еще 22% отмечают, что цифровой ассистент позволяет погружаться в рабочие процессы в своем темпе.

«Цифровые помощники уже стали привычной частью взаимодействия с работодателем, и молодое поколение воспринимает такой формат особенно позитивно. Среди россиян 18–24 лет 54% готовы рекомендовать компанию с цифровым подбором и адаптацией — по сравнению36% в среднем по всем возрастам, а 50% положительно оценивают автоматизацию формальных процессов при выходе на новую работу — тогда как средний показатель составляет 38%. Для работодателей это важный сигнал: цифровые инструменты, которые делают путь кандидата понятнее и удобнее, усиливают HR-бренд и становятся дополнительным преимуществом компании в глазах молодых специалистов, которые уже в ближайшие годы будут занимать значительную часть рынка труда»,

— отметил Константин Куница, директор сервиса HRMOST.

Подробности исследования читайте здесь
#Новости #hrmost

📲 Мы в МАКС

🤍 Итоги II квартала на рынке автозапчастей: продажи тормозов выросли на 59%, подвесок — на 41%

Аналитики Авито изучили рынок автозапчастей по итогам II квартала.

➡️ Новые запчасти

🔝 Продажи новых запчастей на Авито во II квартале 2026 года выросли на 11% по сравнению с предыдущим кварталом. На новый сегмент пришлось 59% продаж от всех запчастей.

🚗 Драйвером роста выступили детали тормозной системы (+59%), а также подвески с ростом (+41%). По объему продаж в новом сегменте лидируют кузовные детали (27%) — в среднем обходились в 9 000 рублей. Далее идут двигатели (10%) — за 25 000 рублей.
«Запчасти — одна из лидирующих с точки зрения объема продаж товарная категория на Авито. При этом росту спроса на новые запчасти способствует наличие гарантии, которая позволяет пользователям делать уверенный выбор при покупке новых запчастей онлайн. С начала 2026 года число автозапчастей с гарантией производителя на Авито выросло примерно на 20% — с 13,4 до 16,2 млн, при этом их доля в ассортименте новых запчастей составляет 37,5%»,
— отмечает Алексей Головин, директор бизнес-направления «Запчасти и Автосервисы» в Авито.

➡️Запчасти с пробегом

🔝 Продажи запчастей с пробегом во II квартале в сравнении с предыдущим выросли на 15%. На этот сегмент пришелся 41% продаж в категории.

🚗 Чаще стали покупать подвески (+42%) и элементы системы охлаждения (+42%). В этом сегменте по количеству продаж также лидируют кузовные детали (26%), со средней ценой — 11 000 рублей, и запчасти электрооборудования (15%) — 4 000 рублей.

🖤 Чаще всего запчасти на платформе покупают от Hyundai и KIA (5% от всех продаж запчастей). Двигатели, подвески и другое в основном берут от Hyundai, KIA и VAG, а детали рулевого управления — от Hyundai, KIA и BMW.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

Спрос на квартиры в готовых домах в России достиг рекорда

В июле в России было заключено 142 900 сделок на вторичном рынке жилой недвижимости. Это максимальный показатель с начала года, согласно данным «Авито недвижимости» на основе статистики Роскадастра.

▶️Показатель вырос на 9% к июню. Прирост к июлю 2025 года составляет 22%.

▶️В целом за первые семь месяцев года россияне заключили 842 600 сделок с квартирами в готовых домах против 694 800 годом ранее (+21,2%).

Часть покупателей, которые ранее откладывали приобретение готового жилья либо смотрели только подходящие под льготные программы новостройки, по мере снижения ставок по рыночной ипотеке постепенно возвращаются на вторичный рынок, говорит управляющий директор направления вторичной и загородной недвижимости компании Сергей Еремкин.

📰Max | Telegram | Рассылка | Приложение для iOS | Android

Авито Работа и «Лаборатория Касперского»: 35% россиян связывают появление новых профессий с широким внедрением ИИ

🤍Авито Работа и «Лаборатория Касперского» провели опрос среди 8000 работающих россиян, чтобы выяснить, как цифровизация и развитие ИИ меняют представления о карьере и необходимых профессиональных навыках.

🔼Появление новых специальностей участники опроса связывают с целым рядом долгосрочных трендов:
🟢28% респондентов убеждены, что новые профессии будут появляться благодаря развитию цифровой среды.
🟢22% называют драйвером доступное онлайн-образование и короткие форматы обучения.
🟢Столько же респондентов указывают изменение потребительских привычек и рост спроса на персонализированные продукты и услуги.

➡️ При этом ценность профессий будущего будет определяться не только технологичностью:
🟣28% полагают, что наиболее востребованными останутся специальности, приносящие обществу понятную пользу или помогающие решать сложные задачи на стыке науки и технологий.
🟣26% уверены, что преимущество получат специальности, дающие человеку больше свободы, независимости и гибкости.
🟣23% опрошенных считают перспективными направления, связанные с управлением крупными проектами и принятием значимых решений.

«Треть работающих россиян уже сегодня связывают появление новых профессий с активным внедрением искусственного интеллекта. Это говорит о том, что рынок труда трансформируется. Ценность специалиста определяется не только профильными знаниями, но и готовностью быстро переучиваться. Не случайно адаптивность россияне назвали главным навыком для построения карьеры в ближайшие годы. Мы видим, что есть запрос на специалистов, которые умеют сочетать глубокую экспертизу с готовностью к постоянному обучению»,

— комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы.

«Чтобы технологии приносили максимальную пользу, важно понимать, как они работают, какие задачи решают и какие риски несут. Срок актуальности навыков сегодня сокращается, в том числе из-за развития генеративных нейросетей, поэтому для сохранения экспертизы и снижения рисков важно постоянно учиться. Все большее значение приобретают инициативы, которые простым языком объясняют основы кибербезопасности и формируют ответственное отношение к цифровым технологиям: такие знания помогают людям осознанно принимать решения в цифровой среде. Компании также совершенствуют обучение сотрудников и инвестируют в их развитие. При этом использование ИИ без понимания рисков может стать источником утечки данных. Если же применять нейросети разумно, они могут быть эффективным помощником в профессиональной деятельности»,

— комментирует Елена Михеева, Директор управления по привлечению и развитию талантов в «Лаборатории Касперского».

✔ Сотрудники уже сейчас готовы передавать технологиям часть своих рабочих процессов и чаще всего готовы делегировать:
— проверку документов, поиск ошибок и несоответствий (26%),
— сбор и первичную обработку информации (25%).

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Авито Работа и НПФ Эволюция: Кабардино-Балкария — регион-лидер по динамике числа вакансий с корпоративными пенсионными программами

📌 Российские компании стали чаще расширять социальные пакеты работников, предлагая им бонус в виде корпоративных пенсионных программ (КПП). Особенно ярко эта тенденция проявляется в регионах.

Наибольший прирост числа вакансий с упоминанием КПП отмечен в Кабардино-Балкарии (+36%), Амурской области (+11%) и Республике Коми (+11%). Для сравнения: в Москве число таких вакансий выросло на 4%.

😎 К таким выводам пришли эксперты Авито Работы и НПФ Эволюция, которые проанализировали динамику подобных вакансий за 5 месяцев 2026 года.

Авторы исследования отмечают, что и сами соискатели стали чаще обращать внимание на расширенный соцпакет: интерес к вакансиям, включающим в описание КПП, вырос на 14% за год.

📈 Наиболее выраженный рост числа вакансий с корпоративными пенсионными программами зафиксирован в сферах доставки, грузоперевозок и логистики (+69%); добычи, переработки и транспортировки нефти и газа (+29%); строительства промышленных и инфраструктурных объектов (+24%).

«То, что региональные работодатели стали обращать больше внимания на корпоративные пенсионные программы, хороший знак. Причем речь идет не только о крупном, но и о малом и среднем бизнесе. КПП — это инструмент, который дает работодателю возможность проявить заботу о своих специалистах и их будущем. Внедряя корпоративные пенсионные программы, компания создает хорошие условия для формирования финансового благосостояния работников и закладывает основу для совместной работы вдолгую»,

— отмечает генеральный директор НПФ Эволюция Елена Тетюнина.

«Расширение социальных программ — один из ответов работодателей на изменения рынка труда. Компании всё чаще обращают внимание на специалистов старшего возраста, а сами соискатели становятся все активнее: за первое полугодие 2026 года число резюме соискателей старше 65 лет на Авито Работе выросло вдвое (+106%), а в возрасте от 45 до 64 лет — на 81%. В этих условиях корпоративные пенсионные программы являются дополнительным инструментом привлечения и удержания сотрудников, помогая работодателям формировать долгосрочные отношения с персоналом»,
—

комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС