«Общепит и ритейл — сферы, где объем задач зависит от загрузки бизнеса, поэтому платформенная занятость помогает быстро привлекать исполнителей на разовые смены. Для людей это возможность подрабатывать в любое время в удобном месте даже без опыта и иметь дополнительный источник дохода. При этом эти две отрасли очень востребованы: по России число предложений выхода на смену в ритейле увеличилось более чем два раза (+113%), а в общепите — на 71%»,

«Работодатели всё чаще рассматривают обучение как эффективный инструмент привлечения сотрудников на вахтовые позиции. Компании готовы инвестировать в подготовку кадров, чтобы закрывать потребности в персонале на производственных и инфраструктурных объектах. Для соискателей это возможность не только получить доход, но и освоить новые навыки, что повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Наиболее активно вакансии с обучением на вахте появляются в регионах Дальнего Востока: в Забайкальском крае число таких предложений выросло на 143%, в Приморском крае — на 136%, в Саха (Якутии) — на 100%. Это связано с реализацией крупных инфраструктурных и промышленных проектов в макрорегионе, где потребность в квалифицированных кадрах особенно высока, а компании готовы обучать специалистов прямо на объектах»,

«Мы видим, что временная занятость становится для агросектора полноценным каналом привлечения персонала. Компании быстрее находят людей на сезонные и краткосрочные задачи, а исполнители ценят такие предложения за доступность и гибкость. При этом рост интереса сразу в ЦФО говорит о том, что спрос на такие форматы не ограничивается отдельным регионом и постепенно становится более заметным на рынке занятости в целом»,

«Промышленность остается одним из ключевых драйверов рынка труда, а рост зарплатных предложений отражает высокий спрос на специалистов, которые обеспечивают непрерывность производственных процессов. По итогам первого полугодия 2026 года наиболее заметно средние предлагаемые зарплаты выросли в транспортном машиностроении — на 64% год к году. Существенную динамику также показали строительство промышленных и инфраструктурных объектов (+22%) и производство промышленного оборудования и станков (+19%). Компании продолжают модернизировать производства, расширять мощности и запускать новые проекты, поэтому в условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры все чаще предлагают специалистам более привлекательные условия труда и дохода»,

«Представления о профессиях будущего у россиян во многом формируются уже сегодняшним опытом работы с технологиями. Мы видим, что специалисты из сфер IT, digital, маркетинга и коммуникаций чаще используют ИИ (43% против 23% в среднем) и активнее готовятся осваивать новые технологии: 42% из них уже учатся или планируют начать обучение в ближайший год. Эти отрасли становятся своего рода лабораторией новых профессиональных моделей — происходящие там изменения через несколько лет могут стать нормой и для других индустрий. Поэтому открытость к работе с технологиями сегодня — это универсальный навык, который будет определять конкурентоспособность специалиста в любой сфере»,

«Традиционно в летний период растет активность и самих соискателей-студентов. Так, количество резюме операторов чата выросло на 125% год к году, сборщиков мебели и работников кухни — на 107% по каждому направлению. На 77% увеличилось число резюме электриков, а монтажников — на 60%. Таким образом, молодежь рассматривает для себя разные варианты занятости — от клиентского сервиса до рабочих профессий, которые позволяют получить практические навыки и первый профессиональный опыт»,

«Онлайн-покупки стали неотъемлемой частью повседневной жизни работающих россиян. При этом больше всего на онлайн-шопинг готовы тратить топ-менеджеры - в среднем 22 005 руб/мес. Среди отдельных отраслей по готовности тратить первое место заняли сотрудники маркетинга и PR — 19 240 руб/мес, специалисты транспортной отрасли — 15 886 руб/мес и сотрудники салонов красоты — 14 908 руб/мес. Ключевой тренд — рост бренд-ориентированных покупок, что делает рекламу в момент выбора наиболее эффективным инструментом»,

«Онлайн-покупки стали привычной частью повседневной жизни: люди могут искать товары и оформлять заказы в любое удобное время, сравнивая разные предложения. Поэтому для бизнеса важно быть заметным именно там, где потенциальный покупатель уже ищет нужный товар или услугу. Онлайн-реклама помогает привлечь внимание к конкретному предложению, рассказать о его преимуществах и привести пользователя непосредственно к покупке»,

Мы открываем региональным агентам доступ к эксклюзивной витрине московских новостроек.

Самое важное — у агента будет поддержка платформы, которая поможет провести сделку.

Самый популярный сценарий: человек в Воронеже продал квартиру, у него есть деньги, он может добрать ипотеку и хочет купить студию в Москве — для ребёнка, который поступает в институт, или как инвестицию. У него есть доверенный агент в регионе, потому что 65% людей предпочитают совершать сделки с одним и тем же профессионалом. Клиент не хочет искать агента в Москве: он не знает этот рынок, не уверен, можно ли доверять этому человеку.

А в Воронеже у него есть специалист, который уже оказал качественную услугу. И мы даём этому агенту инструмент, чтобы он мог помочь клиенту с покупкой в Москве.

⚡️ — Не будет ли такого, что агент выберет не лучший лот, а тот, где комиссия выше?

Но в профессии агента, и особенно в регионах, где меньше жители общаются теснее, чем в мегаполисах - это главное для агента.

Риелторы работают с клиентами годами, их основная клиентская база строится на сарафанном радио. Если он подведёт клиента, он рискует потерять этот канал.

Плюс на платформе мы даём объективную картину: можно сравнить объекты, посмотреть планировки, расположение окон.

⚡️ — Планируете масштабировать на другие регионы? Например, Сочи, где без своего человека сложно разобраться?

В компании мы стараемся действовать последовательно. Сначала протестировали инструмент в пяти городах, увидели, что он востребован — почти 100% покрытие застройщиков.

Теперь тестируем межрегиональный интерес на Москве. Это самый важный рынок: более 50% просмотров, звонков, чатов по платформе на московские новостройки идёт из других регионов. Посмотрим на обратную связь, подводные камни, и дальше двинемся по результатам.

⚡️ — Насколько это финансово привлекательно для региональных агентов? И как быстро агент получает деньги?

В Москве широко представлены проекты бизнес- и премиум-класса, где стоимость объектов, как правило, выше, чем в массовом сегменте.

Для регионального агента работа с таким предложением означает более высокий средний чек и, соответственно, возможность получить большее вознаграждение даже при сопоставимой процентной ставке.

Средняя комиссия по московским проектам, представленным в сервисе, составляет 4%, или 435 тыс. рублей за сделку, а по отдельным объектам может достигать 7%.

Таким образом, обновление позволит специалистам расширять не только географию работы, но и возможности для увеличения дохода.

⚡️— Как вы видите роль агента в будущем, с ростом межрегиональных сделок и цифровизацией?
Ярослав

Межрегиональный интерес — одна из самых растущих тенденций. Технологии позволяют покупать квартиру в другом городе без личного присутствия. Но страхи остаются: безопасность, экспертиза, доверие.

Парадокс: чем больше технологий, тем выше запрос на профессионала. Люди хотят, чтобы рядом был человек, который повысит уровень безопасности. И профессионалам нужны инструменты, чтобы эту экспертизу наращивать.

«ИИ наиболее эффективен в массовых, повторяющихся операциях: работа с текстами, поиск и анализ информации, подготовка отчётов, автоматизация рутины, первичный подбор и коммуникация с кандидатами. По данным Авито Подработки, голосовой ИИ-колл-центр дозванивается до 61% потенциальных исполнителей и за год обработал более миллиона звонков; ИИ-ассистент втрое увеличивает конверсию из заявки в бронь смены и сокращает время закрытия “горящей” заявки до трёх часов»,

«При этом на спорттоварах можно существенно сэкономить, если покупать их на ресейле или в период распродаж. Товары “с рук” в среднем выходят дешевле на 30-50%, а во время распродажи можно найти новые вещи со скидками до 80%»,

«Платформенная занятость помогает бизнесу быстрее закрывать временную потребность в людях, а исполнителям — находить дополнительные возможности для заработка без привязки к постоянному графику. Многие задачи не требуют специальной квалификации, поэтому начать подрабатывать можно без опыта. При этом в августе среднее предлагаемое вознаграждение по основным направлениям подработки в ритейле и общепите в России составило 4855 рублей за смену. Формат временной занятости позволяет компаниям привлекать людей именно на те периоды, когда они нужны, а исполнителям — выбирать подходящие смены и получать дополнительный доход»,

«В июле рост интереса к SUV-шинам наблюдается как в сегменте новых шин (+28% год к году), так и на шины с пробегом (+9%). В топе продаж представлены как российские, так и европейские, корейские и китайские бренды. Такая структура показывает, что покупатели не концентрируются на одном производителе, а рассматривают разные варианты в зависимости от бюджета, характеристик автомобиля и привычных сценариев эксплуатации. Кроме того, владельцам кроссоверов и внедорожников важно подобрать точный типоразмер шин под свой автомобиль. Это отражается на росте популярности раздела «Гараж» на Авито, который позволяет подбирать комплектующие под указанный пользователем автомобиль”,

«Пик востребованности внедорожников и кроссоверов традиционно приходится на август–ноябрь — в этот период спрос на них в среднем на 4% выше среднегодового уровня. Ближе к осени покупатели активнее выбирают автомобили повышенной проходимости: перед сезоном дождей, снега и более частых загородных поездок. Востребованность таких авто закономерно отражается и на смежных категориях: вместе с ростом их популярности увеличивается и потребность в подходящих для них шинах»