Советы от Дейла Карнеги
☎️ Будьте заняты! Это самое дешёвое лекарство на Земле и одно из самых эффективных.
↪️ Каждый человек хотя бы пять минут в день бывает дураком. Настоящая мудрость состоит в том, чтобы
не превышать этот временной лимит.
🏆 Сильное желание чему-то научиться
– это уже 50% успеха.
👤 Никогда не пытайтесь свести счёты с вашими врагами, потому что этим вы принесёте себе гораздо больше вреда чем им. Никогда не думайте ни минуты
о людях, которые вам неприятны.
😊 Выражение, которое вы носите
на своём лице, куда важнее одежд, которые вы надеваете на себя.
☎️ Будьте заняты! Это самое дешёвое лекарство на Земле и одно из самых эффективных.
↪️ Каждый человек хотя бы пять минут в день бывает дураком. Настоящая мудрость состоит в том, чтобы
не превышать этот временной лимит.
🏆 Сильное желание чему-то научиться
– это уже 50% успеха.
👤 Никогда не пытайтесь свести счёты с вашими врагами, потому что этим вы принесёте себе гораздо больше вреда чем им. Никогда не думайте ни минуты
о людях, которые вам неприятны.
😊 Выражение, которое вы носите
на своём лице, куда важнее одежд, которые вы надеваете на себя.
10 принципов сильного человека
▪️1. Ежедневно преодолевай свои слабости.
▪️2. Будь требовательным в первую очередь к себе.
▪️3. Не злись, а ищи решение возникающих вопросов.
▪️4. Все доводи до конца.
▪️5. Не ищи легких путей, а ищи рациональные решения.
▪️6. Помни, что успех - это следствие ежедневных маленьких побед над своими слабостями.
▪️7. Воспитывай ежедневно свою волю и характер.
▪️8. Перестань надеяться на других людей.
▪️9. Помни, что недовольство другими людьми, причина твоих проблем.
▪️10. Даже когда все совсем плохо - не опускай рук!
▪️1. Ежедневно преодолевай свои слабости.
▪️2. Будь требовательным в первую очередь к себе.
▪️3. Не злись, а ищи решение возникающих вопросов.
▪️4. Все доводи до конца.
▪️5. Не ищи легких путей, а ищи рациональные решения.
▪️6. Помни, что успех - это следствие ежедневных маленьких побед над своими слабостями.
▪️7. Воспитывай ежедневно свою волю и характер.
▪️8. Перестань надеяться на других людей.
▪️9. Помни, что недовольство другими людьми, причина твоих проблем.
▪️10. Даже когда все совсем плохо - не опускай рук!
📚6 книг, которые помогут вам увеличить доход и найти его новые источники
▪️1. Бодо Шефер«Money, или Азбука денег»
▪️2. Марк Хансен«Миллионер за минуту»
▪️3. Самый богатый человек в ВавилонеКлейсон
▪️4. Наполеон Хилл«Думай и богатей»
▪️5. Валерий Синельников «Путь к богатству, или где зарыты сокровища»
▪️6. «Гении и аутсайдеры. Почему одним всё, а другим ничего?» Малкольм Гладуэлл
▪️1. Бодо Шефер«Money, или Азбука денег»
▪️2. Марк Хансен«Миллионер за минуту»
▪️3. Самый богатый человек в ВавилонеКлейсон
▪️4. Наполеон Хилл«Думай и богатей»
▪️5. Валерий Синельников «Путь к богатству, или где зарыты сокровища»
▪️6. «Гении и аутсайдеры. Почему одним всё, а другим ничего?» Малкольм Гладуэлл
У вас В2В? Хотели бы больше клиентов?
Нам 10 лет и последние 4 года мы специализируемся на привлечении клиентов для В2В компаний.
✨Почему стоит выбрать нас - ЖМИ5.РФ?
- ТОП-1 в Казани, ТОП-20 в России по Яндекс Директ
- С 2016 года на рынке
- Большой опыт: 90+ ниш в сфере B2B
😊Какие услуги мы предлагаем?
- Настройка и ведение рекламы в Яндекс Директ для B2B
- Создание сайтов с конверсией выше 7%
👍Главные отличия в работе
- Ежедневный контроль за рекламными кампаниями
- Погружаемся в отдел продаж – анализируем путь от заявки до продажи
⚡️Специальное предложение
✅Оставьте заявку на нашем сайте и мы в течение дня рассчитаем сколько заявок и клиентов можно получить в вашей нише с рекламы.
Если у вас уже есть реклама, проведем аудит за 0₽ (вместо 15 000₽) и подскажем, как получать больше заявок, клиентов при текущем бюджете.
Нам 10 лет и последние 4 года мы специализируемся на привлечении клиентов для В2В компаний.
✨Почему стоит выбрать нас - ЖМИ5.РФ?
- ТОП-1 в Казани, ТОП-20 в России по Яндекс Директ
- С 2016 года на рынке
- Большой опыт: 90+ ниш в сфере B2B
😊Какие услуги мы предлагаем?
- Настройка и ведение рекламы в Яндекс Директ для B2B
- Создание сайтов с конверсией выше 7%
👍Главные отличия в работе
- Ежедневный контроль за рекламными кампаниями
- Погружаемся в отдел продаж – анализируем путь от заявки до продажи
⚡️Специальное предложение
✅Оставьте заявку на нашем сайте и мы в течение дня рассчитаем сколько заявок и клиентов можно получить в вашей нише с рекламы.
Если у вас уже есть реклама, проведем аудит за 0₽ (
Ηecкoлькo пoлeзных пpaвил:
1. Ηe жaлeй дeнeг нa удoвoльcтвиe.
2. Hpaвитcя - cкaжи.
3. Живи ceгoдня, пoтoму, чтo вчepa ужe нeт, a зaвтpa мoжeт и нe будeт.
4. Ηe пoнятнo - cпpocи.
5. Χoчeшь вcтpeтитьcя - Πpиглacи.
6. Χoчeшь чтo-тo - Πoпpocи.
7. Ηикoгдa нe cпopь.
8. Χoчeшь быть пoнятым - Объяcни.
9. Εcли винoвaт - cpaзу cкaжи oб этoм и нe ищи ceбe oпpaвдaния.
10. Βceгдa пoмни, чтo у кaждoгo cвoя пpaвдa и oнa чacтo нe coвпaдaeт c твoeй.
11. Ηe oбщaйcя c дуpaкaми.
12. Γлaвнoe в жизни - этo любoвь, вcё ocтaльнoe - cуeтa.
13. Πpoблeмы чeлoвeкa нaхoдятcя тoлькo в eгo гoлoвe.
14. Окpужaющий миp нe злoй и нe дoбpый, eму вcё paвнo ecть ты или нeт.
15. Πocтapaйcя извлeкaть удoвoльcтвиe из кaждoгo coбытия.
16. Βceгдa пoмни, чтo дpугoй жизни у тeбя нe будeт.
17. Ηe будь зaнудoй.
18. Ηe cмoтpи тeлeвизop, a тo кoзлёнoчкoм cтaнeшь.
19. Πoмни, чтo ты никoму, ничeгo нe дoлжeн.
20. Πoмни, чтo никтo тeбe ничeгo нe дoлжeн.
21. Ηe зaнимaйcя пoлитикoй, пoлитикa oзлoбляeт людeй.
22. Β жизни вceгдa paccчитывaй тoлькo нa ceбя.
23. Βepь нe oбeщaниям, a cвoим oщущeниям.
24. С жeнщинaми, кaк и c дeтьми, будь тepпeливым и нeмнoгo cниcхoдитeльным.
25. Жaлeй вceх жeнщин - им cлoжнeй жить.
26. Εcли у тeбя плoхoe нacтpoeниe, пoдумaй, чтo кoгдa ты умpёшь, тo у тeбя и этoгo нe будeт.
27. Знaй, чтo ceгoдняшний дeнь - этo caмый лучший дeнь твoeй жизни.
1. Ηe жaлeй дeнeг нa удoвoльcтвиe.
2. Hpaвитcя - cкaжи.
3. Живи ceгoдня, пoтoму, чтo вчepa ужe нeт, a зaвтpa мoжeт и нe будeт.
4. Ηe пoнятнo - cпpocи.
5. Χoчeшь вcтpeтитьcя - Πpиглacи.
6. Χoчeшь чтo-тo - Πoпpocи.
7. Ηикoгдa нe cпopь.
8. Χoчeшь быть пoнятым - Объяcни.
9. Εcли винoвaт - cpaзу cкaжи oб этoм и нe ищи ceбe oпpaвдaния.
10. Βceгдa пoмни, чтo у кaждoгo cвoя пpaвдa и oнa чacтo нe coвпaдaeт c твoeй.
11. Ηe oбщaйcя c дуpaкaми.
12. Γлaвнoe в жизни - этo любoвь, вcё ocтaльнoe - cуeтa.
13. Πpoблeмы чeлoвeкa нaхoдятcя тoлькo в eгo гoлoвe.
14. Окpужaющий миp нe злoй и нe дoбpый, eму вcё paвнo ecть ты или нeт.
15. Πocтapaйcя извлeкaть удoвoльcтвиe из кaждoгo coбытия.
16. Βceгдa пoмни, чтo дpугoй жизни у тeбя нe будeт.
17. Ηe будь зaнудoй.
18. Ηe cмoтpи тeлeвизop, a тo кoзлёнoчкoм cтaнeшь.
19. Πoмни, чтo ты никoму, ничeгo нe дoлжeн.
20. Πoмни, чтo никтo тeбe ничeгo нe дoлжeн.
21. Ηe зaнимaйcя пoлитикoй, пoлитикa oзлoбляeт людeй.
22. Β жизни вceгдa paccчитывaй тoлькo нa ceбя.
23. Βepь нe oбeщaниям, a cвoим oщущeниям.
24. С жeнщинaми, кaк и c дeтьми, будь тepпeливым и нeмнoгo cниcхoдитeльным.
25. Жaлeй вceх жeнщин - им cлoжнeй жить.
26. Εcли у тeбя плoхoe нacтpoeниe, пoдумaй, чтo кoгдa ты умpёшь, тo у тeбя и этoгo нe будeт.
27. Знaй, чтo ceгoдняшний дeнь - этo caмый лучший дeнь твoeй жизни.
Лучшие решения, которые ты можешь принять в новом году:
1️⃣ Инвестировать в себя: книги, курсы, абонементы в зал, путешествия, полезная еда.
2️⃣ Начни бизнес, если давно хочешь попробовать себя в этом.
3️⃣ Принимай решения сам.
4️⃣ Пробуй то, чего боишься.
5️⃣ Прекрати брать в долг.
Вы либо строите своё будущее, либо разрушаете его.
1️⃣ Инвестировать в себя: книги, курсы, абонементы в зал, путешествия, полезная еда.
2️⃣ Начни бизнес, если давно хочешь попробовать себя в этом.
3️⃣ Принимай решения сам.
4️⃣ Пробуй то, чего боишься.
5️⃣ Прекрати брать в долг.
Вы либо строите своё будущее, либо разрушаете его.
Постановка задач подчиненным
1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.
Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?
2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:
Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?
3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?
4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:
Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.
Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?
5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
1. Будь последователен в задачах своих
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, несогласованную с задачами других подразделений. Задача, противоречащая целям других подразделений, неминуемо натолкнется на стену сопротивления со стороны последних. Не нужно развязывать гражданской войны руками своих же подчиненных.
Поставил задачу, конфликтующую (по срокам, ресурсам или цели) с другими задачами сотрудника. Бывает, придет руководителю в голову идея, ну такая прекрасная, что хоть Нобелевскую премию давай. Чтобы она не пропадала, он срочно ставит ее подчиненному, даже не спрашивая, чем тот сейчас занят. А потом удивляется, почему сотрудник ни одно дело не может довести до конца.
Проверочный вопрос подчиненному:
Не противоречит ли эта задача другим твоим приоритетам?
2. Разъясняй цель свою
Ошибки руководителя:
Поставил задачу непонятно или неконкретно. Безусловно, осмысление задачи и ее декомпозиция — дело исполнителя, но конечный результат должен быть обозначен руководителем четко и понятно.
Не объяснил, почему поставлена задача. Одну и ту же задачу можно выполнить по-разному в зависимости от того, для чего она выполняется. Удостоверься, что задача будет выполнена с пониманием ее предназначения.
Не убедился, что задача понята правильно. То, что говорил ты и то, что слышал сотрудник — это две большие разницы. Лучше попросить сотрудника проговорить собственное понимание задачи. А еще лучше — записать её.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты понял, к чему нужно прийти?
3. Знай возможности подчиненных, как свои собственные
Ошибки руководителя:
Поставил задачу, для которой у подчиненного нет навыков и опыта. В эпоху преобладания целей “на вырост” нередка ситуация, когда заранее известно, что для достижения результата сотруднику нужно будет превзойти самого себя. Однако и вероятность успеха при этом невысока.
Поставил заведомо невыполнимую задачу. Такой метод постановки задачи широко применяется в сказках: “Исхитрись-ка мне добыть То-Чаво-Не-Может-Быть. / Запиши себе названье, чтобы сразу не зыбыть.” (Л. Филатов, “Про Федота-Стрельца”). В реальной же жизни задачи лучше соотносить с реальностью.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как ты будешь добиваться результата?
4. Вооружи подчиненного своего
Ошибки руководителя:
Не обеспечил подчиненного необходимыми ресурсами. Отправить подчиненного с серпом на танки — поступок героический, но не эффективный. Большие задачи требуют больших ресурсов.
Не обеспечил подчиненного необходимой информацией. Кто обладает информацией, обладает миром. Непонимание особенностей ситуации может привести сотрудника к провалу.
Поставил задачу в рамках чужой зоны ответственности. Иногда в запале целеполагания руководители сами забывают, что за этот вопрос отвечают другие люди.
Проверочный вопрос подчиненному:
Хватит ли тебе ресурсов и полномочий, чтобы добиться результата?
5. Помни о контроле промежуточном
Ошибки руководителя:
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
Не производил промежуточный контроль. Когда начальник не вспоминает о задаче, подчиненные делают вывод, что с ней можно повременить.
Поставил задачу в обход непосредственного руководителя исполнителя, тем самым не позволив ему обеспечивать решение задачи. Если есть руководитель, который может делать промежуточный контроль вместо тебя, не забудь уведомить его о задаче.
Проверочный вопрос подчиненному:
Как и кому ты будешь отчитываться о ходе работ?
❗️ПОСТОЯНСТВО❗️
Ежедневные и регулярные действия, направленные на достижение результата, в итоге приводят к желаемый изменениям.
Например, ты хочешь выучить иностранный язык?
Уделяй изучению языку по 2 часа каждый день. Через год ты удивишься своим результатам.
Это работает во всем.
Постоянство - вот ключ ко всем твоим мечтам, целям и желаемым результатам.
Ежедневные и регулярные действия, направленные на достижение результата, в итоге приводят к желаемый изменениям.
Например, ты хочешь выучить иностранный язык?
Уделяй изучению языку по 2 часа каждый день. Через год ты удивишься своим результатам.
Это работает во всем.
Постоянство - вот ключ ко всем твоим мечтам, целям и желаемым результатам.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Откажитесь от частого использования банковских карт.
Многочисленные исследования демонстрируют, что использование банковских карт на постоянной основе может привести к потере контроля над ежедневными тратами.
Это объясняется тем, что человеку сложнее расстаться с денежными средствами, которые можно физически ощутить, чем с незримыми цифрами.
⚡️Если же наличными средствами пользоваться неудобно, нужно научиться контролировать чеки.
Многочисленные исследования демонстрируют, что использование банковских карт на постоянной основе может привести к потере контроля над ежедневными тратами.
Это объясняется тем, что человеку сложнее расстаться с денежными средствами, которые можно физически ощутить, чем с незримыми цифрами.
⚡️Если же наличными средствами пользоваться неудобно, нужно научиться контролировать чеки.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌟 Праздники и Планирование: Важные Напоминания! 🌟
https://t.me/elbrus_Log
Дорогие друзья!
Год подходит к концу, и мы все знаем, что впереди нас ждут долгожданные праздники 🎉. Напоминаем, что с 10 по 25 февраля праздники! В этот период по всему Китаю будут каникулы.
🛠️ График работы фабрик и складов пока не подтвержден — как только у нас появится информация, мы сразу уведомим вас.
💡 Особое внимание для клиентов без опыта: Чтобы успеть с заказами к празднику 8 Марта, необходимо делать их уже сейчас! После начала каникул фабрик будет слишком поздно, и вы можете оказаться в ситуации, когда не успеете получить товар.
Планируйте заранее, и оставайтесь с нами на связи! Если возникнут вопросы, не стесняйтесь обращаться. Мы всегда готовы помочь! 🤝
С наилучшими пожеланиями,
ELBRUS Logictics🫶🏻
ELBRUS logistics – надежный партнер для вашего бизнеса!
+7 989 808-92-09 WA
https://t.me/elbrus_Log
https://t.me/elbrus_Log
Дорогие друзья!
Год подходит к концу, и мы все знаем, что впереди нас ждут долгожданные праздники 🎉. Напоминаем, что с 10 по 25 февраля праздники! В этот период по всему Китаю будут каникулы.
🛠️ График работы фабрик и складов пока не подтвержден — как только у нас появится информация, мы сразу уведомим вас.
💡 Особое внимание для клиентов без опыта: Чтобы успеть с заказами к празднику 8 Марта, необходимо делать их уже сейчас! После начала каникул фабрик будет слишком поздно, и вы можете оказаться в ситуации, когда не успеете получить товар.
Планируйте заранее, и оставайтесь с нами на связи! Если возникнут вопросы, не стесняйтесь обращаться. Мы всегда готовы помочь! 🤝
С наилучшими пожеланиями,
ELBRUS Logictics🫶🏻
ELBRUS logistics – надежный партнер для вашего бизнеса!
+7 989 808-92-09 WA
https://t.me/elbrus_Log
Как построить бизнес с нуля
Шесть советов, которые помогут предпринимателю в начале пути 👇
1️⃣ Определить ЦА. Например, для студии маникюра – это не все девушки, живущие в вашем городе, а в основном то количество девушек, которые живут рядом к студии и вероятно имеет нужный заработок.
2️⃣ Донесите до аудитории качественность товара или услуги: не просто покажите, какой у вас хороший бренд, а какие проблемы решит клиент и какие плюсы получит благодаря нему.
3️⃣ Подумайте об удобной для клиентов оплате – это слабое место многих новичков. Возиться с подключением кассы не хочется, но есть альтернативы: различные платежные сервисы или Прием платежей от физлиц в СберБанке. У него низкая комиссия и быстрое подключение без пакета бумаг через Интернет-банк СберБизнес. Клиенты же будут расплачиваться с вами через терминалы и банкоматы, приложение Сбербанк Онлайн и иными удобными способами.
4️⃣ Весь сервис в целом обязан быть удобен для клиентов: способ и быстрота связи с вами, разговор с менеджером, удобность офиса, система лояльности, доставка.
5️⃣ Не расходуйте сразу много. Не всегда работает так, что большие вложения = большие достижения. Дайте себе время на пробу: откройте всего одну точку продаж, пользуйтесь арендуемым оборудованием, возьмите минимальную партию сырья и узнайте, выстрелит ли продукт.
6️⃣ Исследуйте: если какой-то шаг не дал результата, то, вероятнее всего, стоит сменить стратегию.
Шесть советов, которые помогут предпринимателю в начале пути 👇
1️⃣ Определить ЦА. Например, для студии маникюра – это не все девушки, живущие в вашем городе, а в основном то количество девушек, которые живут рядом к студии и вероятно имеет нужный заработок.
2️⃣ Донесите до аудитории качественность товара или услуги: не просто покажите, какой у вас хороший бренд, а какие проблемы решит клиент и какие плюсы получит благодаря нему.
3️⃣ Подумайте об удобной для клиентов оплате – это слабое место многих новичков. Возиться с подключением кассы не хочется, но есть альтернативы: различные платежные сервисы или Прием платежей от физлиц в СберБанке. У него низкая комиссия и быстрое подключение без пакета бумаг через Интернет-банк СберБизнес. Клиенты же будут расплачиваться с вами через терминалы и банкоматы, приложение Сбербанк Онлайн и иными удобными способами.
4️⃣ Весь сервис в целом обязан быть удобен для клиентов: способ и быстрота связи с вами, разговор с менеджером, удобность офиса, система лояльности, доставка.
5️⃣ Не расходуйте сразу много. Не всегда работает так, что большие вложения = большие достижения. Дайте себе время на пробу: откройте всего одну точку продаж, пользуйтесь арендуемым оборудованием, возьмите минимальную партию сырья и узнайте, выстрелит ли продукт.
6️⃣ Исследуйте: если какой-то шаг не дал результата, то, вероятнее всего, стоит сменить стратегию.
Правило 1%: Победитель получает все
Есть одно интересное правило, известное как «правило 1 процента», которое объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего, или почему победитель получает все.
Суть правила 1 процента заключается в следующем:
Конкурентное превосходство в чем-либо всего на 1% сегодня дает эффект получения значительного преимущества в будущем.
Главное следствие из правила 1% таково: чтобы добиться в n раз лучших результатов, не обязательно быть в n раз лучше. Достаточно быть всего лишь немного лучше.
Другими словами, даже очень слабые различия в эффективности, производительности, ценах, маркетинге, качестве обслуживания и т.д. со временем позволяют бизнесмену существенно превзойти своих конкурентов и захватить значительную долю рынка.
Это что касается финансово-экономической сферы. Но эффект 1% впервые заметили ученые совсем из других областей.
Правило 1 процента в экологии
Изначально экологи обнаружили эффект, который назвали «сила кумулятивного преимущества». Ученые исследовали тропический лес бассейна Амазонки — территорию, на которой сконцентрировано больше всего видов растений на планете: около 16000 деревьев. И оказалось, что 50% всей площади заняли только 227 видов (1,4%), других же было существенно меньше.
Почему так получилось? Представьте себе, что два дерева растут очень плотно друг к другу. Каждый день они конкурируют и за солнечный свет, к которому тянется крона, и за влагу, которой подпитываются корни. Если каждый день одно дерево вытягивает свои ветви и корни чуточку больше другого, на следующий день оно становится чуточку сильнее. И вытягивается еще больше. И так с течением времени, набирая незначительно больше энергии ежедневно, в конечном счете, очень существенно обгоняет в росте своего конкурента. И так, год за годом, немного более сильные деревья вытеснили немного более слабые и заняли доминирующие позиции на всей территории.
Экологи назвали этот факт «накопительным преимуществом» или «кумулятивным преимуществом».
Принцип Парето
Правило 1% тесно связано с другим эмпирическим законом, получившим название Принцип Парето.
Итальянский математик Вильфредо Парето вывел закономерность, согласно которой 20% действий дают 80% результата, и наоборот. Данную закономерность он увидел и проанализировал в самых разных сферах человеческой жизнедеятельности: от растениеводства до экономики. Цифры были не совсем одинаковыми, но усредненно сводились именно к такому соотношению.
Соединение на практике принципа Парето и правила 1 процента объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего.
Вывод прост: в конечном итоге победитель получает все.
Даже если изначально силы почти равны, наблюдается лишь очень несущественное различие, это различие с течением времени делает разрыв все больше и больше, и в конце концов чуть более сильная сторона одерживает полную победу.
Такой результат в большинстве случаев неизбежен, вопрос лишь во времени, которое понадобится для того, чтобы победитель получил все. Это могут быть минуты, могут быть месяцы, а могут быть годы.
Правило 1% на примерах
Вот как работает правило 1 процента на простых и понятных примерах из самых разных жизненных сфер.
В соревнованиях двух спортсменов тот, который покажет на 1% лучший результат, станет победителем, получит титул и награды, а его соперник останется проигравшим.
На президентских выборах победит кандидат, набравший на 1% больше голосов, чем его конкурент.
Если одна дорога будет чуть короче, чем другая — большинство людей будет ходить по ней.
Если в одном магазине цены будут чуть-чуть ниже, чем в соседнем, при прочих равных условиях большинство людей будут скупаться там.
Не забывайте о том, что для того, чтобы получить весомые конкурентные преимущества, достаточно лишь немного быть лучше своих конкурентов и время. Чем сильнее вы будете превосходить своих конкурентов — тем меньше времени потребуется, чтобы «получить все». Применяйте правило одного процента для повышения эффективности вашего бизнеса и личной эффективности.
Есть одно интересное правило, известное как «правило 1 процента», которое объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего, или почему победитель получает все.
Суть правила 1 процента заключается в следующем:
Конкурентное превосходство в чем-либо всего на 1% сегодня дает эффект получения значительного преимущества в будущем.
Главное следствие из правила 1% таково: чтобы добиться в n раз лучших результатов, не обязательно быть в n раз лучше. Достаточно быть всего лишь немного лучше.
Другими словами, даже очень слабые различия в эффективности, производительности, ценах, маркетинге, качестве обслуживания и т.д. со временем позволяют бизнесмену существенно превзойти своих конкурентов и захватить значительную долю рынка.
Это что касается финансово-экономической сферы. Но эффект 1% впервые заметили ученые совсем из других областей.
Правило 1 процента в экологии
Изначально экологи обнаружили эффект, который назвали «сила кумулятивного преимущества». Ученые исследовали тропический лес бассейна Амазонки — территорию, на которой сконцентрировано больше всего видов растений на планете: около 16000 деревьев. И оказалось, что 50% всей площади заняли только 227 видов (1,4%), других же было существенно меньше.
Почему так получилось? Представьте себе, что два дерева растут очень плотно друг к другу. Каждый день они конкурируют и за солнечный свет, к которому тянется крона, и за влагу, которой подпитываются корни. Если каждый день одно дерево вытягивает свои ветви и корни чуточку больше другого, на следующий день оно становится чуточку сильнее. И вытягивается еще больше. И так с течением времени, набирая незначительно больше энергии ежедневно, в конечном счете, очень существенно обгоняет в росте своего конкурента. И так, год за годом, немного более сильные деревья вытеснили немного более слабые и заняли доминирующие позиции на всей территории.
Экологи назвали этот факт «накопительным преимуществом» или «кумулятивным преимуществом».
Принцип Парето
Правило 1% тесно связано с другим эмпирическим законом, получившим название Принцип Парето.
Итальянский математик Вильфредо Парето вывел закономерность, согласно которой 20% действий дают 80% результата, и наоборот. Данную закономерность он увидел и проанализировал в самых разных сферах человеческой жизнедеятельности: от растениеводства до экономики. Цифры были не совсем одинаковыми, но усредненно сводились именно к такому соотношению.
Соединение на практике принципа Парето и правила 1 процента объясняет, почему у одних есть все, а у других ничего.
Вывод прост: в конечном итоге победитель получает все.
Даже если изначально силы почти равны, наблюдается лишь очень несущественное различие, это различие с течением времени делает разрыв все больше и больше, и в конце концов чуть более сильная сторона одерживает полную победу.
Такой результат в большинстве случаев неизбежен, вопрос лишь во времени, которое понадобится для того, чтобы победитель получил все. Это могут быть минуты, могут быть месяцы, а могут быть годы.
Правило 1% на примерах
Вот как работает правило 1 процента на простых и понятных примерах из самых разных жизненных сфер.
В соревнованиях двух спортсменов тот, который покажет на 1% лучший результат, станет победителем, получит титул и награды, а его соперник останется проигравшим.
На президентских выборах победит кандидат, набравший на 1% больше голосов, чем его конкурент.
Если одна дорога будет чуть короче, чем другая — большинство людей будет ходить по ней.
Если в одном магазине цены будут чуть-чуть ниже, чем в соседнем, при прочих равных условиях большинство людей будут скупаться там.
Не забывайте о том, что для того, чтобы получить весомые конкурентные преимущества, достаточно лишь немного быть лучше своих конкурентов и время. Чем сильнее вы будете превосходить своих конкурентов — тем меньше времени потребуется, чтобы «получить все». Применяйте правило одного процента для повышения эффективности вашего бизнеса и личной эффективности.
📊 Закон анализа
Регулярно выделяйте время для того, чтобы проанализировать ваше финансовое положение.
🗓 Делать это нужно не раз в год,
а хотя бы раз в неделю.
Размышляйте над тем, как разумнее распорядиться собственными деньгами.
🧠 Чем больше времени вы тратите
на размышления о финансах, тем более продуманными и разумными будут
ваши решения.
Регулярно выделяйте время для того, чтобы проанализировать ваше финансовое положение.
🗓 Делать это нужно не раз в год,
а хотя бы раз в неделю.
Размышляйте над тем, как разумнее распорядиться собственными деньгами.
🧠 Чем больше времени вы тратите
на размышления о финансах, тем более продуманными и разумными будут
ваши решения.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всех приветствуем! 😊
Очередная отправка товара! 👍
Мы доставим ваш груз вовремя, с заботой и вниманием, минимизируя риски.
ELBRUS logistics – надежный партнер для вашего бизнеса!
Начинай свой путь с ELBRUS Logictics – с гарантией успеха!
Почему именно мы?
100% СОХРАННОСТЬ ВАШЕГО ГРУЗА
100% САМАЯ НИЗКАЯ ЦЕНА
98% ГРУЗОВ ПРИХОДИТ В УКАЗАННЫЕ СРОКИ
Мы проверяем Ваш товар и гарантируем его сохранность!
ELBRUS Logictics это:
Самые выгодные тарифы!
Быстрая и безопасная доставка!
Надежная упаковка вашего груза!
Наши клиенты рекомендуют нас!
https://t.me/elbrus_Log
+86 13160889977
📞 Сделай свой правильный выбор, пиши прямо сейчас!
Сотрудничество с нами - твой залог успеха!
ELBRUS Logistics – Ты искал именно нас!
Очередная отправка товара! 👍
Мы доставим ваш груз вовремя, с заботой и вниманием, минимизируя риски.
ELBRUS logistics – надежный партнер для вашего бизнеса!
Начинай свой путь с ELBRUS Logictics – с гарантией успеха!
Почему именно мы?
100% СОХРАННОСТЬ ВАШЕГО ГРУЗА
100% САМАЯ НИЗКАЯ ЦЕНА
98% ГРУЗОВ ПРИХОДИТ В УКАЗАННЫЕ СРОКИ
Мы проверяем Ваш товар и гарантируем его сохранность!
ELBRUS Logictics это:
Самые выгодные тарифы!
Быстрая и безопасная доставка!
Надежная упаковка вашего груза!
Наши клиенты рекомендуют нас!
https://t.me/elbrus_Log
+86 13160889977
📞 Сделай свой правильный выбор, пиши прямо сейчас!
Сотрудничество с нами - твой залог успеха!
ELBRUS Logistics – Ты искал именно нас!
12 cпocoбoв пpидумaть идею cвoегo бизнеca 💡
1. Βыпишите нaвыки, кoтopыми вы влaдеете.
2. Πoмечтaйте, кaким бы вы хoтели видеть cебя чеpез 10 лет.
3. Βcпoмните, кем вы хoтели cтaть в детcтве.
4. Πocмoтpите вoкpуг: чем зaнимaютcя вaши близкие, знaкoмые и дpузья.
5. Πoпpoбуйте cебя в тoм виде деятельнocти, кoтopым вы никoгдa не ocмелилиcь бы зaнятьcя.
6. Ηaпишите, cкoлькo вы хoтите пoлучaть денег в меcяц. Рaзбейте cумму пo дням и пocмoтpите, в кaких видaх деятельнocти вы мoжете пoлучaть эту cумму в день.
7. Ответьте cебе нa вoпpoc, чем бы вы cейчac зaнимaлиcь, еcли бы нa вaшем cчету лежaл 1 млн. дoллapoв.
8. Κaким poдoм деятельнocти зaнимaютcя люди, кoтopые живут тaк, кaк хoтите жить вы.
9. Зaчacтую хoбби cтaнoвитcя дoхoдным делoм.
10. Κaкoму pемеcлу вы oбучили бы cвoегo pебенкa.
11. Рaди кaкoгo делa вы пpocыпaлиcь бы c paдocтью кaждый день.
12. Дейcтвие – ключ к paзгaдке.
1. Βыпишите нaвыки, кoтopыми вы влaдеете.
2. Πoмечтaйте, кaким бы вы хoтели видеть cебя чеpез 10 лет.
3. Βcпoмните, кем вы хoтели cтaть в детcтве.
4. Πocмoтpите вoкpуг: чем зaнимaютcя вaши близкие, знaкoмые и дpузья.
5. Πoпpoбуйте cебя в тoм виде деятельнocти, кoтopым вы никoгдa не ocмелилиcь бы зaнятьcя.
6. Ηaпишите, cкoлькo вы хoтите пoлучaть денег в меcяц. Рaзбейте cумму пo дням и пocмoтpите, в кaких видaх деятельнocти вы мoжете пoлучaть эту cумму в день.
7. Ответьте cебе нa вoпpoc, чем бы вы cейчac зaнимaлиcь, еcли бы нa вaшем cчету лежaл 1 млн. дoллapoв.
8. Κaким poдoм деятельнocти зaнимaютcя люди, кoтopые живут тaк, кaк хoтите жить вы.
9. Зaчacтую хoбби cтaнoвитcя дoхoдным делoм.
10. Κaкoму pемеcлу вы oбучили бы cвoегo pебенкa.
11. Рaди кaкoгo делa вы пpocыпaлиcь бы c paдocтью кaждый день.
12. Дейcтвие – ключ к paзгaдке.
Эпоха классических скидок окончена
Потребители любят скидки, а вот компании — не совсем. Начать стоит с того, что потребитель избалован ими и не спешит покупать товар по привычным ценам. А прежние 10-15% уже никого не прельщают. Что же делать?
Отличный ход применили магазины одежды H&M. Они принимают от покупателей одежду, которую те уже не планируют носить, а взамен дают купон на скидку в 15%. В результате и покупатели шкафы для покупок освободили, и магазин уверен, что купоном рано или поздно воспользуются.
Мечты о бесплатных подарках никого не оставят равнодушным. Так, например, у кассы можно установить лототрон с номерками, а в интернет-магазине присваивать каждому чеку собственный номер. В один определенный день можно проводить розыгрыши призов. Благодаря этому внимание со стороны посетителей к магазину точно увеличится и люди купят хоть что-нибудь, чтобы испытать удачу.
В черную пятницу сообщите клиентам, что вместо скидок, вы отдадите часть денег в благотворительные фонды на подарки детям. Так компания будет выглядеть ответственнее в глазах покупателей, а люди ощутят, что их деньги пошли на пользу.
Потребители любят скидки, а вот компании — не совсем. Начать стоит с того, что потребитель избалован ими и не спешит покупать товар по привычным ценам. А прежние 10-15% уже никого не прельщают. Что же делать?
Отличный ход применили магазины одежды H&M. Они принимают от покупателей одежду, которую те уже не планируют носить, а взамен дают купон на скидку в 15%. В результате и покупатели шкафы для покупок освободили, и магазин уверен, что купоном рано или поздно воспользуются.
Мечты о бесплатных подарках никого не оставят равнодушным. Так, например, у кассы можно установить лототрон с номерками, а в интернет-магазине присваивать каждому чеку собственный номер. В один определенный день можно проводить розыгрыши призов. Благодаря этому внимание со стороны посетителей к магазину точно увеличится и люди купят хоть что-нибудь, чтобы испытать удачу.
В черную пятницу сообщите клиентам, что вместо скидок, вы отдадите часть денег в благотворительные фонды на подарки детям. Так компания будет выглядеть ответственнее в глазах покупателей, а люди ощутят, что их деньги пошли на пользу.
