Ichki Ishlar Vazirligi xodimlari futbolchilarimizni qo‘llab-quvvatlab, shunday rolik olishibdi.

Unda O‘zbekistonning hamma viloyatlari, Toshkent shahri va Qoraqalpog‘iston Respublikasidan xodimlar qatnashishgan.

📱 t.me/mundial_live - futbol biz bilan birga

Harbiy xizmatchilarga ta'til berish tartibi

Xizmat davrida harbiy xizmatchilarga quyidagi ta’tillar beriladi

➡️navbatdagi;
➡️kasalligi tufayli;
➡️kanikulyar;
➡️oliy harbiy ta’lim muassasalarini bitirish munosabati bilan;
➡️qo’shimcha;
➡️homiladorlik va tug’ish, shuningdek bola parvarishlash munosabati bilan;
➡️qisqa muddatli (muddatli harbiy xizmatchilar uchun).

Kontrakt bo’yicha harbiy xizmatchilarga navbatdagi ta’til quyidagi tartibda beriladi

✅Har yili ta’tillar rejasiga muvofiq harbiy qism komandiri (boshlig’i)ning buyrug’iga asosan beriladi.

Kontrakt bo’yicha harbiy xizmatchilarga har yili beriladigan navbatdagi ta’til davomiyligi quyidagicha

✅Kontrakt bo’yicha harbiy xizmatchilarga har yili muddati 30 sutkaga teng navbatdagi ta’til berilib, bunda pul ta’minoti saqlanadi hamda ta’tilni o’tkazish joyiga borish va qaytish uchun zarur, biroq uch kundan ko’p bo’lmagan vaqt beriladi.

Kontrakt bo’yicha harbiy xizmatchilarning har yilgi navbatdagi ta’tiliga qo’shimcha tarzda, xizmat yillarining kalendar hisobiga ko’ra:

➡️o’n yillik harbiy xizmatdan so’ng — davomiyligi 5 sutkalik;
➡️o’n besh yillik harbiy xizmatdan so’ng — davomiyligi 10 sutkalik;
➡️yigirma yillik va undan ko’p harbiy xizmatdan so’ng — davomiyligi 15 sutkalik qo’shimcha ta’til beriladi.

✅Qo’shimcha ta’tilning muddatini belgilashda O’zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Davlat bojxona qo’mitasi va Davlat soliq qo’mitasi, proko’ratura va adliya organlaridagi xizmat ham harbiy lavozimga tayinlangan xodimlarga maxsus unvonlar berilgan kundan boshlab harbiy xizmat muddatiga qo’shib hisoblanadi.

Kontrakt bo’yicha harbiy xizmatchilarga quyidagi hollarda qo’shimcha ta’tillar berilishi mumkin

✅Oliy ta’lim muassasalariga, oliy o’quv yurtidan keyingi ta’lim institutlariga kirish imtihonlarini topshirish va ularda tahsil olish vaqtida (biroq yiliga ko’pi bilan bir marta); ijodiy; oilaviy sharoiti tufayli; jangovar harakatlarda qatnashganligi uchun; rag’batlantirish tariqasida.

Quyidagi hollarda harbiy xizmatchiga oilaviy sharoiti munosabati bilan ta’til berilishi mumkin

✅Harbiy xizmatchilarga 10 sutkagacha, safarbarlik chaqiruvi rezervi xizmatchisiga yig’inlar davomida 10 sutkagacha bo’lgan muddatga, ta’tilni o’tkazish joyiga borish va qaytib kelishga ketadigan vaqtni hisobga olmagan holda, oilaviy sharoiti munosabati bilan ta’til quyidagi hollarda beriladi:

➡️yaqin qarindoshi sog’lig’i holatining og’irlashgani yoki vafot etishi (halok bo’lishi);
➡️harbiy xizmatchining oilasi yoki yaqin qarindoshining boshiga tushgan yong’in yoxud boshqa tabiiy ofatlar sodir bo’lishi;
➡️harbiy xizmatchi oilasining yonida bo’lishi zarur bo’lgan boshqa favqulodda holatlarda — harbiy qism komandirining qarori bilan.

Bunday ta’til berilishiga sabab bo’lgan sharoitlar hujjatlar bilan tasdiqlangan bo’lishi lozim.

Kanikulyar ta’tillar kimlarga beriladi?

✅Kanikulyar ta’tillar oliy harbiy ta’lim muassasalarida o’qishning kunduzgi guruhida o’qiyotgan harbiy xizmatchilarga o’quv semestrlari tugagandan so’ng qo’yidagi muddatlarga beriladi:

➡️yozgi kanikulyar ta’til — 30 sutka;
➡️qishki kanikulyar ta’til — 15 sutka.
Yozgi kanikulyar ta’til asosiy, qishkisi esa qo’shimcha hisoblanadi.

𝘾𝙤𝙢𝘽𝙖𝙩.𝙪𝙯