«Яндекс» добавил новые функции для своей умной IP-камеры
Умная IP-камера была представлена «Яндексом» в июне этого года, теперь она получила ряд обновлений. Например, пользователь может скачать короткие ролики до двух минут или нужные фрагменты из длинных записей прямо на телефон, чтобы показать душевный момент с питомцем. Также стало проще удалять ненужные записи и освобождать место на диске или карте памяти в приложении «Дом с Алисой». Камера теперь уведомляет о состоянии SD-карты, если та неисправна, и подсказывает возможные причины проблемы. Обновилась механика звонков: если вы наблюдаете в трансляции ситуацию, требующую вашего участия, можно нажать «Позвонить на Станцию» и сразу начать говорить — человек у колонки сразу услышит. Трансляция при этом не прерывается.
Умная IP-камера была представлена «Яндексом» в июне этого года, теперь она получила ряд обновлений. Например, пользователь может скачать короткие ролики до двух минут или нужные фрагменты из длинных записей прямо на телефон, чтобы показать душевный момент с питомцем. Также стало проще удалять ненужные записи и освобождать место на диске или карте памяти в приложении «Дом с Алисой». Камера теперь уведомляет о состоянии SD-карты, если та неисправна, и подсказывает возможные причины проблемы. Обновилась механика звонков: если вы наблюдаете в трансляции ситуацию, требующую вашего участия, можно нажать «Позвонить на Станцию» и сразу начать говорить — человек у колонки сразу услышит. Трансляция при этом не прерывается.
«Островок» вошел в мировой топ сайтов для бронирования отелей
Сервис онлайн-бронирования «Островок» стал единственной российской платформой, включенной в глобальный топ-15 самых популярных сайтов в категории «Гостиничный бизнес» по версии аналитической платформы Similarweb. Рейтинг отражает данные весенне-летнего сезона 2025 года.
В этом списке российский сервис оказался в одном ряду с мировыми гигантами, такими как Booking. com, Airbnb и Expedia. При этом на внутреннем рынке «Островок» укрепил лидерство, достигнув рекордной доли трафика в почти 26% среди аналогичных тревел-сервисов.
Ежемесячно платформу посещали в среднем 16 миллионов раз. Показатели вовлеченности пользователей также стали одними из лучших в индустрии — около восьми просмотров страниц за визит. «Островок» предоставляет глобальную базу из 2,9 млн объектов размещения, включая 218 тысяч в России. Приложение сервиса, установленное на мобильные устройства более 9,5 млн раз, было признано лучшим в туризме по версии «Рейтинга Рунета». Программа лояльности GURU, запущенная в 2024 году, также получила высшую награду LOYALTY & CX AWARDS RUSSIA 2025.
«Российские цифровые продукты демонстрируют высокий уровень качества сервиса, сопоставимый с крупнейшими мировыми компаниями. Нам удается успешно конкурировать с зарубежными платформами, а также завоевывать доверие миллионов пользователей по всему миру. Туристы выбирают Островок благодаря самому широкому предложению сертифицированных объектов размещения под любой запрос и бюджет. Это ценят не только российские путешественники, но и зарубежные: география активных пользователей сервиса включает страны ближайшего зарубежья и СНГ, Ближний Восток, Азию и Европу. Сайт и мобильное приложение Островка доступны на 32 языках, что позволяет нам быть главным сервисом, к которому обращаются иностранные туристы, путешествующие по России» — отметила управляющий директор «Островка» Дарья Кочеткова.
Сервис онлайн-бронирования «Островок» стал единственной российской платформой, включенной в глобальный топ-15 самых популярных сайтов в категории «Гостиничный бизнес» по версии аналитической платформы Similarweb. Рейтинг отражает данные весенне-летнего сезона 2025 года.
В этом списке российский сервис оказался в одном ряду с мировыми гигантами, такими как Booking. com, Airbnb и Expedia. При этом на внутреннем рынке «Островок» укрепил лидерство, достигнув рекордной доли трафика в почти 26% среди аналогичных тревел-сервисов.
Ежемесячно платформу посещали в среднем 16 миллионов раз. Показатели вовлеченности пользователей также стали одними из лучших в индустрии — около восьми просмотров страниц за визит. «Островок» предоставляет глобальную базу из 2,9 млн объектов размещения, включая 218 тысяч в России. Приложение сервиса, установленное на мобильные устройства более 9,5 млн раз, было признано лучшим в туризме по версии «Рейтинга Рунета». Программа лояльности GURU, запущенная в 2024 году, также получила высшую награду LOYALTY & CX AWARDS RUSSIA 2025.
«Российские цифровые продукты демонстрируют высокий уровень качества сервиса, сопоставимый с крупнейшими мировыми компаниями. Нам удается успешно конкурировать с зарубежными платформами, а также завоевывать доверие миллионов пользователей по всему миру. Туристы выбирают Островок благодаря самому широкому предложению сертифицированных объектов размещения под любой запрос и бюджет. Это ценят не только российские путешественники, но и зарубежные: география активных пользователей сервиса включает страны ближайшего зарубежья и СНГ, Ближний Восток, Азию и Европу. Сайт и мобильное приложение Островка доступны на 32 языках, что позволяет нам быть главным сервисом, к которому обращаются иностранные туристы, путешествующие по России» — отметила управляющий директор «Островка» Дарья Кочеткова.
Креатив с ИИ: идея, текст, картинка — за утро, а не за неделю
ИИ сегодня умеет не только считать, но и творить. В сфере маркетинга это меняет всё.
• Нужен баннер? Midjourney или DALL·E.
• Заголовки для лендинга? ChatGPT или Jasper.
• Скрипт для видео? За 5 минут.
• Варианты УТП под сегмент? Пожалуйста.
• Презентация? Пара фраз → готовый макет.
Пример:
Стартап по доставке еды использовал ИИ для тестов гипотез: создавали 5 вариантов посадочных страниц за день (включая тексты и картинки) и запускали A/B-тест. За неделю поняли, какой посыл «продаёт» в 2 раза лучше. Без копирайтеров, без дизайнеров, без проволочек.
ИИ не заменит глубокую идею. Но он:
1. Даст базу для старта.
2. Ускорит перебор гипотез.
3. Позволит выйти на рынок в 5 раз быстрее.
Не нужно ждать вдохновения. Нужно задать правильный промт.
ИИ сегодня умеет не только считать, но и творить. В сфере маркетинга это меняет всё.
• Нужен баннер? Midjourney или DALL·E.
• Заголовки для лендинга? ChatGPT или Jasper.
• Скрипт для видео? За 5 минут.
• Варианты УТП под сегмент? Пожалуйста.
• Презентация? Пара фраз → готовый макет.
Пример:
Стартап по доставке еды использовал ИИ для тестов гипотез: создавали 5 вариантов посадочных страниц за день (включая тексты и картинки) и запускали A/B-тест. За неделю поняли, какой посыл «продаёт» в 2 раза лучше. Без копирайтеров, без дизайнеров, без проволочек.
ИИ не заменит глубокую идею. Но он:
1. Даст базу для старта.
2. Ускорит перебор гипотез.
3. Позволит выйти на рынок в 5 раз быстрее.
Не нужно ждать вдохновения. Нужно задать правильный промт.
8 вещей, которые лишают вас денег.
Никто не хочет впустую тратить деньги. К сожалению, люди добровольно отдают огромные деньги на то, что им совершенно не нужно. Кто-то пытается порадовать себя, другие добиваются признания, третьи хотят создать видимость идеальной жизни.
Начните более ответственно распоряжаться своими финансами. Это необходимо, если вы заботитесь о своем будущем.
Вот 8 вещей, которые лишают вас денег:
1. Неспособность говорить "нет".
Вы должны установить границы. Не беспокойтесь, что вы можете кого-то обидеть или подвести. Если кто-то подталкивает вас к тратам, которые не вписываются в ваш бюджет, не допускайте этого.
Нет ничего страшного в том, чтобы отказаться пойти в кино или кафе. Если вы хотите провести время с близкими, всегда можно найти другие способы сделать это, без лишних трат.
2. Социальные сети.
Вряд ли вы замечаете, как именно это происходит. Вы смотрите на жизнь других людей, вам кажется, что у них все прекрасно, что у них есть то, чего нет у вас. И вы подсознательно начинаете тянуться к тому же. Вы покупаете вещи, которые рекламируют популярные блогеры, вы стараетесь соответствовать своим друзьям, которые хвастаются чем-то в социальных сетях. Вы становитесь зависимым от общественного мнения и стараетесь самоутвердиться путем приобретения товаров, которые, на самом деле, вам не нужны.
3. Отсутствие бюджета.
Если вы не следите за тем, что происходит с вашими финансами: куда уходят деньги, сколько приходит, вы с большей вероятностью потратите больше, чем зарабатываете.
Бюджет поможет вам контролировать свои расходы. Вы должны четко представлять, сколько денег можете потратить за тот или иной период.
4. Отсутствие самоанализа.
Перестаньте бездумно тратить деньги. Каждая ваша трата должна стать осознанной. Всегда спрашивайте себя: почему вы покупаете тот или иной товар, зачем он вам нужен, стоит ли он своих денег и т.д. Не позволяйте эмоциям управлять вашим кошельком.
5. Страх.
Люди часто боятся всего, что связано с финансами. Они стараются не говорить об этом, не думать. Им проще придумать какое-нибудь оправдание, почему они не могут достичь желаемой цели.
Это делает вас заложником ситуации: вы испытываете страх, избегаете вопросов, связанных с деньгами, а чтобы успокоиться, балуете себя бессмысленными покупками.
6. Игнорирование инвестиций.
Недостаточно просто копить деньги. Инфляция обесценивает их. Если вы хотите создать благополучное финансовое будущее, вам необходимо начать инвестировать. Узнайте больше об этом, инвестиционные риски можно свести к минимуму.
7. Чувство вины родителя.
Все хотят, чтобы у их детей были самые хорошие вещи и они не чувствовали себя обделенными. Если в семье есть финансовые проблемы, родители могут испытывать чувство вины перед детьми. Если такое происходит, родители начинают импульсивно покупать что-то детям, чтобы загладить перед ними чувство вины.
Не теряйте голову. Не подрывайте свои финансы безрассудными тратами. Вы будете чувствовать себя гораздо лучше, когда будете знать, что сможете обеспечить будущее своих детей.
8. Желание побаловать себя.
Конечно, вы много работаете и вы заслуживаете награду за это. Однако часто люди слишком злоупотребляют этим. Они оправдывают большую часть ненужных покупок желанием наградить себя за работу.
Если вы действительно хотите наградить себя за проделанную работу, постарайтесь не тратить впустую деньги, ради которых вы трудились.
Никто не хочет впустую тратить деньги. К сожалению, люди добровольно отдают огромные деньги на то, что им совершенно не нужно. Кто-то пытается порадовать себя, другие добиваются признания, третьи хотят создать видимость идеальной жизни.
Начните более ответственно распоряжаться своими финансами. Это необходимо, если вы заботитесь о своем будущем.
Вот 8 вещей, которые лишают вас денег:
1. Неспособность говорить "нет".
Вы должны установить границы. Не беспокойтесь, что вы можете кого-то обидеть или подвести. Если кто-то подталкивает вас к тратам, которые не вписываются в ваш бюджет, не допускайте этого.
Нет ничего страшного в том, чтобы отказаться пойти в кино или кафе. Если вы хотите провести время с близкими, всегда можно найти другие способы сделать это, без лишних трат.
2. Социальные сети.
Вряд ли вы замечаете, как именно это происходит. Вы смотрите на жизнь других людей, вам кажется, что у них все прекрасно, что у них есть то, чего нет у вас. И вы подсознательно начинаете тянуться к тому же. Вы покупаете вещи, которые рекламируют популярные блогеры, вы стараетесь соответствовать своим друзьям, которые хвастаются чем-то в социальных сетях. Вы становитесь зависимым от общественного мнения и стараетесь самоутвердиться путем приобретения товаров, которые, на самом деле, вам не нужны.
3. Отсутствие бюджета.
Если вы не следите за тем, что происходит с вашими финансами: куда уходят деньги, сколько приходит, вы с большей вероятностью потратите больше, чем зарабатываете.
Бюджет поможет вам контролировать свои расходы. Вы должны четко представлять, сколько денег можете потратить за тот или иной период.
4. Отсутствие самоанализа.
Перестаньте бездумно тратить деньги. Каждая ваша трата должна стать осознанной. Всегда спрашивайте себя: почему вы покупаете тот или иной товар, зачем он вам нужен, стоит ли он своих денег и т.д. Не позволяйте эмоциям управлять вашим кошельком.
5. Страх.
Люди часто боятся всего, что связано с финансами. Они стараются не говорить об этом, не думать. Им проще придумать какое-нибудь оправдание, почему они не могут достичь желаемой цели.
Это делает вас заложником ситуации: вы испытываете страх, избегаете вопросов, связанных с деньгами, а чтобы успокоиться, балуете себя бессмысленными покупками.
6. Игнорирование инвестиций.
Недостаточно просто копить деньги. Инфляция обесценивает их. Если вы хотите создать благополучное финансовое будущее, вам необходимо начать инвестировать. Узнайте больше об этом, инвестиционные риски можно свести к минимуму.
7. Чувство вины родителя.
Все хотят, чтобы у их детей были самые хорошие вещи и они не чувствовали себя обделенными. Если в семье есть финансовые проблемы, родители могут испытывать чувство вины перед детьми. Если такое происходит, родители начинают импульсивно покупать что-то детям, чтобы загладить перед ними чувство вины.
Не теряйте голову. Не подрывайте свои финансы безрассудными тратами. Вы будете чувствовать себя гораздо лучше, когда будете знать, что сможете обеспечить будущее своих детей.
8. Желание побаловать себя.
Конечно, вы много работаете и вы заслуживаете награду за это. Однако часто люди слишком злоупотребляют этим. Они оправдывают большую часть ненужных покупок желанием наградить себя за работу.
Если вы действительно хотите наградить себя за проделанную работу, постарайтесь не тратить впустую деньги, ради которых вы трудились.
Каждый четвертый банк в России использует технологии ИИ
Проведенный Банком России опрос участников финансового рынка страны показал, что в ближайшее время внедрение ИИ будет только расти. Искусственный интеллект использует каждый четвертый банк в стране, согласно анализу финансового рынка. Об этом сообщила директор департамента стратегического развития финансового рынка Банка России Екатерина Лозгачева на "Финополисе-2025".
"Каждый четвертый банк на финансовом рынке использует искусственный интеллект. Если говорить про системно значимые банки, то все они уже внедрили искусственный интеллект. <...> Искусственный интеллект уже прочно закрепляется в бизнес-процессах финансовых организаций", - сказала Лозгачева.
По ее словам, управляющие активами разрабатывают и тестируют инвестиционные стратегии. К примеру, в платежной сфере ИИ применяется для оптимизации маршрутов переводов. Генеративный искусственный интеллект в основном применяется пока во внутренних бизнес-процессах - документооборот, IT-решения, чат-боты.
Проведенный Банком России опрос участников финансового рынка страны показал, что в ближайшее время внедрение ИИ будет только расти.
⠀
"Более 80% хотят расширять функции и процессы, в которых будет применяться искусственный интеллект. <...> Из тех, кто уже применяет искусственный интеллект, более 60% планируют использовать его более активно, шире и иные решения, более сложные. <...> Те, кто пока еще не применяет его, более чем 30%, говорят, что планируют применять его в ближайшем будущем, в ближайшие три года", - отметила Лозгачева.
Проведенный Банком России опрос участников финансового рынка страны показал, что в ближайшее время внедрение ИИ будет только расти. Искусственный интеллект использует каждый четвертый банк в стране, согласно анализу финансового рынка. Об этом сообщила директор департамента стратегического развития финансового рынка Банка России Екатерина Лозгачева на "Финополисе-2025".
"Каждый четвертый банк на финансовом рынке использует искусственный интеллект. Если говорить про системно значимые банки, то все они уже внедрили искусственный интеллект. <...> Искусственный интеллект уже прочно закрепляется в бизнес-процессах финансовых организаций", - сказала Лозгачева.
По ее словам, управляющие активами разрабатывают и тестируют инвестиционные стратегии. К примеру, в платежной сфере ИИ применяется для оптимизации маршрутов переводов. Генеративный искусственный интеллект в основном применяется пока во внутренних бизнес-процессах - документооборот, IT-решения, чат-боты.
Проведенный Банком России опрос участников финансового рынка страны показал, что в ближайшее время внедрение ИИ будет только расти.
⠀
"Более 80% хотят расширять функции и процессы, в которых будет применяться искусственный интеллект. <...> Из тех, кто уже применяет искусственный интеллект, более 60% планируют использовать его более активно, шире и иные решения, более сложные. <...> Те, кто пока еще не применяет его, более чем 30%, говорят, что планируют применять его в ближайшем будущем, в ближайшие три года", - отметила Лозгачева.
OpenAI будет выпускать собственные ИИ-чипы
Компания OpenAI, создавшая чат-бот ChatGPT, и разработчик полупроводниковой продукции и программного обеспечения Broadcom объявили о стратегическом многолетнем сотрудничестве.
OpenAI разработает ИИ-акселераторы и системы, которые будут развернуты в партнерстве с Broadcom. Создавая собственные чипы и системы, OpenAI сможет интегрировать имеющийся опыт в аппаратное обеспечение, говоритсяв блоге компании.
Стойки, полностью оснащенные Ethernet и другими решениями для подключения от Broadcom, позволят удовлетворить растущий спрос на искусственный интеллект и будут развернуты на объектах OpenAI и в центрах обработки данных партнеров.
Broadcom начнет устанавливать серверные стойки во второй половине 2026 года и завершит процесс к концу 2029 года.
Партнерство компаний позволит нарастить мощности центров обработки данных на 10 ГВт.
Ранее OpenAI заключила соглашение с AMD о поставке чипов на десятки миллиардов долларов. Сотрудничество компаний ускорит развитие инфраструктуры для искусственного интеллекта.
Компания OpenAI, создавшая чат-бот ChatGPT, и разработчик полупроводниковой продукции и программного обеспечения Broadcom объявили о стратегическом многолетнем сотрудничестве.
OpenAI разработает ИИ-акселераторы и системы, которые будут развернуты в партнерстве с Broadcom. Создавая собственные чипы и системы, OpenAI сможет интегрировать имеющийся опыт в аппаратное обеспечение, говоритсяв блоге компании.
Стойки, полностью оснащенные Ethernet и другими решениями для подключения от Broadcom, позволят удовлетворить растущий спрос на искусственный интеллект и будут развернуты на объектах OpenAI и в центрах обработки данных партнеров.
Broadcom начнет устанавливать серверные стойки во второй половине 2026 года и завершит процесс к концу 2029 года.
Партнерство компаний позволит нарастить мощности центров обработки данных на 10 ГВт.
Ранее OpenAI заключила соглашение с AMD о поставке чипов на десятки миллиардов долларов. Сотрудничество компаний ускорит развитие инфраструктуры для искусственного интеллекта.
ИИ-стартап Wayve обсуждает с Microsoft и SoftBank привлечение капитала в $2 млрд
Британский ИИ-стартап Wayve, разрабатывающий системы автономного вождения, ведет переговоры с Microsoft Corp. и SoftBank Group о привлечении нового капитала на сумму до $2 млрд, пишет Financial Times со ссылкой на информированные источники.
По их словам, оценка Wayve в ходе инвестраунда может составить порядка $8 млрд.
Wayve, созданная в 2017 году, является одним из самых заметных британских ИИ-стартапов. В прошлом году компания привлекла финансирование в размере $1 млрд в рамках инвестраунда, участие в котором также приняли SoftBank и Microsoft.
В сентябре 2025 года Nvidia Corp. объявила о намерении инвестировать в Wayve $500 млн.
Wayve производит навигационные системы на базе специализированных платформ Nvidia для робототехники и автономного вождения. В компании полагают, что разрабатываемые ею ИИ-системы могут работать, используя менее дорогие датчики и вычислительное оборудование, устанавливаемые в обычные серийные автомобили, а не специализированные компоненты, применяемые ключевыми производителями беспилотных автомобилей, такими как Waymo (подразделение Alphabet Inc.) и Zoox (подразделение Amazon. com Inc.).
В апреле британская компания подписала первое соглашение об использовании ее технологии с крупным глобальным автопроизводителем - Nissan Motor Co., который начнет устанавливать ПО Wayve в свои автомобили с 2027 года.
Британский ИИ-стартап Wayve, разрабатывающий системы автономного вождения, ведет переговоры с Microsoft Corp. и SoftBank Group о привлечении нового капитала на сумму до $2 млрд, пишет Financial Times со ссылкой на информированные источники.
По их словам, оценка Wayve в ходе инвестраунда может составить порядка $8 млрд.
Wayve, созданная в 2017 году, является одним из самых заметных британских ИИ-стартапов. В прошлом году компания привлекла финансирование в размере $1 млрд в рамках инвестраунда, участие в котором также приняли SoftBank и Microsoft.
В сентябре 2025 года Nvidia Corp. объявила о намерении инвестировать в Wayve $500 млн.
Wayve производит навигационные системы на базе специализированных платформ Nvidia для робототехники и автономного вождения. В компании полагают, что разрабатываемые ею ИИ-системы могут работать, используя менее дорогие датчики и вычислительное оборудование, устанавливаемые в обычные серийные автомобили, а не специализированные компоненты, применяемые ключевыми производителями беспилотных автомобилей, такими как Waymo (подразделение Alphabet Inc.) и Zoox (подразделение Amazon. com Inc.).
В апреле британская компания подписала первое соглашение об использовании ее технологии с крупным глобальным автопроизводителем - Nissan Motor Co., который начнет устанавливать ПО Wayve в свои автомобили с 2027 года.
Apple представила новый чип M5 и устройства с ним
Американская Apple Inc. представила новый чип M5 собственной разработки и интегрировала его в планшеты iPad Pro, шлемы смешанной реальности Vision Pro и ноутбуки MacBook Pro с 14-дюймовым дисплеем.
M5 использует техпроцесс 3 нм, имеет десятиядерный графический процессор с ИИ-ускорителем в каждом ядре, а также более мощный центральный процессор по сравнению с чипом предыдущего поколения M4, говорится в пресс-релизе компании. Максимальная вычислительная мощность графического процессора M5 в контексте решения ИИ-задач более чем вчетверо превосходит показатель M4.
Американская Apple Inc. представила новый чип M5 собственной разработки и интегрировала его в планшеты iPad Pro, шлемы смешанной реальности Vision Pro и ноутбуки MacBook Pro с 14-дюймовым дисплеем.
M5 использует техпроцесс 3 нм, имеет десятиядерный графический процессор с ИИ-ускорителем в каждом ядре, а также более мощный центральный процессор по сравнению с чипом предыдущего поколения M4, говорится в пресс-релизе компании. Максимальная вычислительная мощность графического процессора M5 в контексте решения ИИ-задач более чем вчетверо превосходит показатель M4.
Почему советы по продуктивности работают. Взгляд со стороны нейронауки
Советы по продуктивности – это не мифы персональных коучей, созданные для выкачивания денег с наивных клиентов. Большинство таких рекомендаций имеют вполне доказанную научную основу. Проблема в том, что мало кто действительно делает так, как советуется. Мы снимаем с себя ответственность за последнее, и рассказываем, что будет с вашим мозгом, если вы решите начать день с решений, направленных на продуктивность.
Относитесь к себе, как к лавине
Предположим, вы собираете снег на вершине горы. Этим вы начинаете накапливать кинетическую энергию, которая потенциально может превратиться в одну из самых мощных сил природы – в лавину. Все начинается с того, что одна снежинка заставляет другие снежинки двигаться, создавая каскадный эффект, в результате чего получается огромная сила, способная уничтожать все на своем пути.
Чтобы понять, как мы можем применить это к себе, нам нужно вспомнить, что человеческое тело имеет много разных циклов, которые взаимодействуют друг с другом в разных временных масштабах. Есть циклы, которые существуют в миллисекундах, такие как колебания гамма-волн в нашем мозге.
Другие циклы происходят в течение нескольких минут или часов, например, суточный уровень мелатонина, или на протяжении многих лет, такие как гормональные изменения в период полового созревания. Каждый из этих циклов взаимодействует друг с другом в разные периоды времени.
Дофаминовый цикл
Из-за этих динамических процессов одно небольшое изменение в каждом из циклов способно повлиять на другие. Всего одним незначительным действием можно добиться целого каскада реакций организма, которые и сделают нас более продуктивными. Давайте рассмотрим это на примере.
Предположим, вы поставили будильник на 6 утра. Вы услышали звонок и проснулись. И теперь у вас есть 2 варианта: вы можете встать, принять душ и пойти на работу, или же нажать на кнопку повтора и столкнуться с этой же дилеммой еще через 10 минут.
Если вы вдруг решите встать и начать день продуктивно, примете душ – вы запустите каскад позитивных эмоций. Вы будете думать: «У меня есть время позавтракать, помедитировать и почитать, прежде чем идти на работу. Я начал день продуктивно, я чувствую себя хорошо». Все это приводит к повышению секреции дофамина в хвостатом ядре, который отвечает за мотивацию и награду. Чем больше дофамина – тем лучше вы себя будете чувствовать и тем больше получите мотивации. Лавина продуктивности пошла вниз.
Стресс и кортизол
Но это еще не все. Решение провести продуктивное утро влияет еще и на кортизоловую систему. Кортизол вырабатывается надпочечниками и является ведущим гормоном стресса. Поскольку вам не нужно сломя голову спешить на работу под жестким временным прессингом, мозг сигнализирует надпочечникам уменьшить выработку кортизола. Быть продуктивным – это еще и хороший бонус к антистерссовости.
Продуктивность и нейрогенез
Наша лавина продуктивности продолжает свой сход. Следующее, что она зацепляет, – BDNF (Brain derived neurotrophic factor) – нейротропный фактор мозга. Низкая концентрация кортизола способствует выработке этого вещества. Основная функция BDNF – стимуляция нейрогенеза, т.е. образования новых нейронов. В наибольших количествах он синтезируется в коре, гиппокампе и переднем мозге – участках, ответственных за реализацию когнитивных функций. Как показали исследования Pedro Bekinschtein, 2008, нейротропный фактор чрезвычайно важен для формирования долговременной памяти.
Вместо заключения, или что будет, если вы включите кнопку повтора
Что, если вы пойдете по другому пути и продолжите спать до следующего сигнала? Скорее всего, вы будете раздосадованы на свою леность. Вы не получите ни капли дофамина за это, зато повысится уровень кортизола. Вы наверняка будете спешить на работу, что только увеличит стресс, и, как следствие, снизит выработку нейротропного фактора мозга. В краткосрочной перспективе вы окажетесь демотивироваными из-за недостатка дофамина. В долгосрочной – стресс негативно повлияет на ваше здоровье, работоспособность и когнитивные функции.
Советы по продуктивности – это не мифы персональных коучей, созданные для выкачивания денег с наивных клиентов. Большинство таких рекомендаций имеют вполне доказанную научную основу. Проблема в том, что мало кто действительно делает так, как советуется. Мы снимаем с себя ответственность за последнее, и рассказываем, что будет с вашим мозгом, если вы решите начать день с решений, направленных на продуктивность.
Относитесь к себе, как к лавине
Предположим, вы собираете снег на вершине горы. Этим вы начинаете накапливать кинетическую энергию, которая потенциально может превратиться в одну из самых мощных сил природы – в лавину. Все начинается с того, что одна снежинка заставляет другие снежинки двигаться, создавая каскадный эффект, в результате чего получается огромная сила, способная уничтожать все на своем пути.
Чтобы понять, как мы можем применить это к себе, нам нужно вспомнить, что человеческое тело имеет много разных циклов, которые взаимодействуют друг с другом в разных временных масштабах. Есть циклы, которые существуют в миллисекундах, такие как колебания гамма-волн в нашем мозге.
Другие циклы происходят в течение нескольких минут или часов, например, суточный уровень мелатонина, или на протяжении многих лет, такие как гормональные изменения в период полового созревания. Каждый из этих циклов взаимодействует друг с другом в разные периоды времени.
Дофаминовый цикл
Из-за этих динамических процессов одно небольшое изменение в каждом из циклов способно повлиять на другие. Всего одним незначительным действием можно добиться целого каскада реакций организма, которые и сделают нас более продуктивными. Давайте рассмотрим это на примере.
Предположим, вы поставили будильник на 6 утра. Вы услышали звонок и проснулись. И теперь у вас есть 2 варианта: вы можете встать, принять душ и пойти на работу, или же нажать на кнопку повтора и столкнуться с этой же дилеммой еще через 10 минут.
Если вы вдруг решите встать и начать день продуктивно, примете душ – вы запустите каскад позитивных эмоций. Вы будете думать: «У меня есть время позавтракать, помедитировать и почитать, прежде чем идти на работу. Я начал день продуктивно, я чувствую себя хорошо». Все это приводит к повышению секреции дофамина в хвостатом ядре, который отвечает за мотивацию и награду. Чем больше дофамина – тем лучше вы себя будете чувствовать и тем больше получите мотивации. Лавина продуктивности пошла вниз.
Стресс и кортизол
Но это еще не все. Решение провести продуктивное утро влияет еще и на кортизоловую систему. Кортизол вырабатывается надпочечниками и является ведущим гормоном стресса. Поскольку вам не нужно сломя голову спешить на работу под жестким временным прессингом, мозг сигнализирует надпочечникам уменьшить выработку кортизола. Быть продуктивным – это еще и хороший бонус к антистерссовости.
Продуктивность и нейрогенез
Наша лавина продуктивности продолжает свой сход. Следующее, что она зацепляет, – BDNF (Brain derived neurotrophic factor) – нейротропный фактор мозга. Низкая концентрация кортизола способствует выработке этого вещества. Основная функция BDNF – стимуляция нейрогенеза, т.е. образования новых нейронов. В наибольших количествах он синтезируется в коре, гиппокампе и переднем мозге – участках, ответственных за реализацию когнитивных функций. Как показали исследования Pedro Bekinschtein, 2008, нейротропный фактор чрезвычайно важен для формирования долговременной памяти.
Вместо заключения, или что будет, если вы включите кнопку повтора
Что, если вы пойдете по другому пути и продолжите спать до следующего сигнала? Скорее всего, вы будете раздосадованы на свою леность. Вы не получите ни капли дофамина за это, зато повысится уровень кортизола. Вы наверняка будете спешить на работу, что только увеличит стресс, и, как следствие, снизит выработку нейротропного фактора мозга. В краткосрочной перспективе вы окажетесь демотивироваными из-за недостатка дофамина. В долгосрочной – стресс негативно повлияет на ваше здоровье, работоспособность и когнитивные функции.
Как ИИ помогает бизнесу слышать своих клиентов
Отзывы, комментарии, соцсети, опросы, переписки — у бизнеса каждый день тысячи фраз от клиентов. А теперь честно: сколько из них вы реально успеваете читать?
ИИ умеет:
• кластеризовать отзывы по темам (доставка, качество, интерфейс);
• определять тональность: негатив, нейтраль, позитив;
• находить повторяющиеся боли;
• предлагать варианты реагирования;
• прогнозировать churn (отток клиентов) по фразам в обращениях.
Пример:
Сеть кофеен подключила ИИ-модуль к отзывам в Яндекс.Картах и Google. Система нашла неожиданный паттерн: в районах с открытой планировкой чаще жалуются на шум. Это дало толчок к переосмыслению зонирования и смене дизайна на будущих локациях.
ИИ — это не просто «читалка отзывов». Это голос клиента, переведённый в действия.
Когда бизнес не успевает услышать клиента — клиент уходит.
ИИ помогает не просто «слышать», а понимать и действовать.
Отзывы, комментарии, соцсети, опросы, переписки — у бизнеса каждый день тысячи фраз от клиентов. А теперь честно: сколько из них вы реально успеваете читать?
ИИ умеет:
• кластеризовать отзывы по темам (доставка, качество, интерфейс);
• определять тональность: негатив, нейтраль, позитив;
• находить повторяющиеся боли;
• предлагать варианты реагирования;
• прогнозировать churn (отток клиентов) по фразам в обращениях.
Пример:
Сеть кофеен подключила ИИ-модуль к отзывам в Яндекс.Картах и Google. Система нашла неожиданный паттерн: в районах с открытой планировкой чаще жалуются на шум. Это дало толчок к переосмыслению зонирования и смене дизайна на будущих локациях.
ИИ — это не просто «читалка отзывов». Это голос клиента, переведённый в действия.
Когда бизнес не успевает услышать клиента — клиент уходит.
ИИ помогает не просто «слышать», а понимать и действовать.
Бизнес как система
Почему хаос убивает рост
Пока компания маленькая, можно держать всё в голове. Но при росте хаос в процессах превращается в бардак.
Без систем не работает масштабирование:
• Невозможно обучить новых сотрудников.
• Ошибки повторяются.
• Деньги теряются незаметно.
Фиксируйте процессы в простых инструкциях и автоматизируйте рутину. Это инвестиция в будущее — без неё рост остановится.
Почему хаос убивает рост
Пока компания маленькая, можно держать всё в голове. Но при росте хаос в процессах превращается в бардак.
Без систем не работает масштабирование:
• Невозможно обучить новых сотрудников.
• Ошибки повторяются.
• Деньги теряются незаметно.
Фиксируйте процессы в простых инструкциях и автоматизируйте рутину. Это инвестиция в будущее — без неё рост остановится.
Простейший секрет менеджмента
Забудьте о том, что вы изучали в книгах по менеджменту. Реально, есть только один способ убедиться в том, что каждый ваш сотрудник «превосходный».
Не все книги по менеджменту пишут про это. Большинство из них пытаются рассказать вам про то, как управлять «людьми».
Просто управлять «людьми» - невозможно. Так как каждый человек индивидуален, то способ, который сработает с одним, может не сработать с другим.
Некоторые сотрудники успешны в работе тогда, когда их публично хвалят, другие – когда их выделяют. Некоторые зависят от денег, другие от сложных и интересных проектов. Некоторым необходим наставник, который бы постоянно им помогал, других советы раздражают.
Секрет в том, чтобы управлять сотрудниками так, как они бы этого желали, а не так как вы умеете или как вам удобно.
Единственный способ узнать это – спросить. В вашей первой (или следующей) встрече с ними спросите:
Что я могу сделать, что бы вам было удобнее работать?
Что бы вам помогло стать эффективнее?
Какие элементы управления вас раздражают?
Послушайте их ответы и адаптируйте ваши методики под нужды каждого из сотрудников.
Кстати, некоторые сотрудники не будут ждать, пока вы их спросите – они могут вам прямо сказать, что для них будет лучше и удобнее в работе. И когда это случится – грех не взять это на заметку!
Забудьте о том, что вы изучали в книгах по менеджменту. Реально, есть только один способ убедиться в том, что каждый ваш сотрудник «превосходный».
Не все книги по менеджменту пишут про это. Большинство из них пытаются рассказать вам про то, как управлять «людьми».
Просто управлять «людьми» - невозможно. Так как каждый человек индивидуален, то способ, который сработает с одним, может не сработать с другим.
Некоторые сотрудники успешны в работе тогда, когда их публично хвалят, другие – когда их выделяют. Некоторые зависят от денег, другие от сложных и интересных проектов. Некоторым необходим наставник, который бы постоянно им помогал, других советы раздражают.
Секрет в том, чтобы управлять сотрудниками так, как они бы этого желали, а не так как вы умеете или как вам удобно.
Единственный способ узнать это – спросить. В вашей первой (или следующей) встрече с ними спросите:
Что я могу сделать, что бы вам было удобнее работать?
Что бы вам помогло стать эффективнее?
Какие элементы управления вас раздражают?
Послушайте их ответы и адаптируйте ваши методики под нужды каждого из сотрудников.
Кстати, некоторые сотрудники не будут ждать, пока вы их спросите – они могут вам прямо сказать, что для них будет лучше и удобнее в работе. И когда это случится – грех не взять это на заметку!
Без выплаты в $1 трлн Маск может уйти из Tesla
Председатель совета директоров автопроизводителя Tesla Робин Денхолм предупредила акционеров, что они должны проголосовать за выплату генеральному директору Илону Маску компенсационного пакета на сумму почти $1 трлн, иначе он может покинуть компанию. Об этом она, как сообщает телеканал CNBC News, написала в письме акционерам в преддверии ежегодного собрания компании 6 ноября.
"Без Илона Tesla может потерять значительную стоимость, поскольку нашу компанию могут перестать оценивать по тому, чем мы стремимся стать", - написала Денхолм. Она подчеркнула, что Маск является ключом к будущему автопроизводителя, поскольку компания выходит за рамки "просто еще одной автомобильной компании", уделяя больше внимания полному автопилоту и роботам Optimus.
Предложение о выплате, которое должно быть одобрено акционерами до 5 ноября, столкнулось с противодействием. Крупнейшая в мире консалтинговая фирма по доверенностям Institutional Shareholder Services рекомендовала голосовать против из-за "астрономической" суммы. Группа профсоюзов и корпоративных наблюдателей также запустила кампанию против пакета, указывая на ущерб бренду от политической активности Маска.
Денхолм, однако, утверждает, что дело "меньше связано с компенсацией, а больше - с влиянием на голосование". По ее словам, Маск хочет иметь достаточное влияние, чтобы "плохие вещи не могли случиться с ИИ", имея в виду его опасения по поводу контроля над "армией роботов". Полный пакет позволит Маску увеличить долю в компании примерно до 25%, что он публично требовал в течение последнего года.
Председатель совета директоров автопроизводителя Tesla Робин Денхолм предупредила акционеров, что они должны проголосовать за выплату генеральному директору Илону Маску компенсационного пакета на сумму почти $1 трлн, иначе он может покинуть компанию. Об этом она, как сообщает телеканал CNBC News, написала в письме акционерам в преддверии ежегодного собрания компании 6 ноября.
"Без Илона Tesla может потерять значительную стоимость, поскольку нашу компанию могут перестать оценивать по тому, чем мы стремимся стать", - написала Денхолм. Она подчеркнула, что Маск является ключом к будущему автопроизводителя, поскольку компания выходит за рамки "просто еще одной автомобильной компании", уделяя больше внимания полному автопилоту и роботам Optimus.
Предложение о выплате, которое должно быть одобрено акционерами до 5 ноября, столкнулось с противодействием. Крупнейшая в мире консалтинговая фирма по доверенностям Institutional Shareholder Services рекомендовала голосовать против из-за "астрономической" суммы. Группа профсоюзов и корпоративных наблюдателей также запустила кампанию против пакета, указывая на ущерб бренду от политической активности Маска.
Денхолм, однако, утверждает, что дело "меньше связано с компенсацией, а больше - с влиянием на голосование". По ее словам, Маск хочет иметь достаточное влияние, чтобы "плохие вещи не могли случиться с ИИ", имея в виду его опасения по поводу контроля над "армией роботов". Полный пакет позволит Маску увеличить долю в компании примерно до 25%, что он публично требовал в течение последнего года.
Рекрутинг с ИИ: быстрее, точнее, честнее
Подбор сотрудников — одна из самых ресурсоёмких задач в бизнесе. Но ИИ способен изменить правила игры:
• Автоматически анализирует резюме: навыки, опыт, совпадения с вакансией.
• Составляет рейтинги кандидатов по ключевым критериям.
• Проверяет сопроводительные письма на ИИ-подсказки и шаблонность.
• Может провести первичный скрининг в виде чат-бота.
Пример:
HR-отдел технологической компании подключил ИИ-систему для анализа CV. Вакансию на маркетолога раньше закрывали за 5 недель. С ИИ — за 2 недели: робот сузил воронку до 10 релевантных кандидатов и подсветил скрытые совпадения в опыте.
ИИ не решает, кого брать. Но он освобождает время рекрутера, чтобы тот проводил меньше холодных созвонов и больше тёплых интервью.
Это как иметь второго ассистента, который не устает от 100 анкет в день.
Подбор сотрудников — одна из самых ресурсоёмких задач в бизнесе. Но ИИ способен изменить правила игры:
• Автоматически анализирует резюме: навыки, опыт, совпадения с вакансией.
• Составляет рейтинги кандидатов по ключевым критериям.
• Проверяет сопроводительные письма на ИИ-подсказки и шаблонность.
• Может провести первичный скрининг в виде чат-бота.
Пример:
HR-отдел технологической компании подключил ИИ-систему для анализа CV. Вакансию на маркетолога раньше закрывали за 5 недель. С ИИ — за 2 недели: робот сузил воронку до 10 релевантных кандидатов и подсветил скрытые совпадения в опыте.
ИИ не решает, кого брать. Но он освобождает время рекрутера, чтобы тот проводил меньше холодных созвонов и больше тёплых интервью.
Это как иметь второго ассистента, который не устает от 100 анкет в день.
Восемь важных направлeний саморазвития
Освойтe финансовую грамотность.
Πримeняйтe в жизни правила работы с дeньгами. Узнайтe, как создать своe дeло и распоряжаться дeньгами.
Β пeрвую очeрeдь удeлитe врeмя чтeнию слeдующих книг:
Робeрт Κийосаки «Богатый папы, Бeдный папа»;
Юрий Μороз «Бизнeс. Πособиe для гeниeв»;
Робeрт Аллeн «Μножeствeнныe источники дохода».
Ηаучитeсь мыслить.
Сущeствуют спeциальныe тeхники мышлeния. Оcвoить их мoжнo пo книгaм:
Эдвaрдa дe Бoнo;
Тeoрии рeшeния изoбрeтaтeльcких зaдaч (ТРИЗ).
Узнaйтe, кaк рaбoтaeт пaмять чeлoвeкa.
Βoзьмитe нa вooружeниe книгу Βлaдимирa Κoзaрeнкo «Учeбник мнeмoтeхники». Εcли у вac ecть дeти, тo oни cтaнут oтличникaми в шкoлe, прocтo примeняя тeхники зaпoминaния.
Нaучитecь быcтрo читaть.
Один мecяц трeнирoвoк пo книгe Олeгa Андрeeвa «Учитecь быcтрo читaть» и вы будeтe читaть в 2 рaзa быcтрee.
Оcвoйтe нaвык cлeпoй пeчaти.
Зaнимaйтecь 2 нeдeли пo 15 минут в дeнь c пpoгpaммoй Стaминa. И вы cмoжeтe удивить cвoих дpузeй, пeчaтaя вcлeпую. А глaвнoe, cэкoнoмитe ceбe вpeмя в будущeм нa нaбope тeкcтa.
Упpaвляйтe cвoими cнaми.
Ηaучившиcь кoнтpoлиpoвaть cны, вы oткpoeтe дocтуп к cвoим твopчecким cпocoбнocтям. Πpoйдитe куpc «Оcoзнaннoe cнoвидeниe зa 7 днeй» или пpoчитaйтe книги пo cнaм. Оcoзнaнныe cны - зaхвaтывaющиe пpиключeния, oни кaк 3D фильмы c вaшим личным учacтиeм.
Изучитe зaкoны уcпeха.
Уcпeшныe люди знают тo, чeгo нe знают дpугиe. Сущecтвуют ceкpeты уcпeха, пpимeняя кoтopыe, мoжнo дoбитьcя жeлаeмoгo. Самая пoлная кoллeкция pабoтающих матepиалoв oб уcпeхe coбpана в cбopникe «Μагия уcпeха».
Πpopабoтайтe cвoи эмoции. Упpавляйтe cвoeй энepгиeй.
Самый важный этап pазвития. Имeннo нepeализoванныe эмoции coздают пpeпятcтвиe в cамopазвитии.
Κниги в пoмoщь:
Алeкcандp Лoуэн «Πcихoлoгия тeла»;
Станиcлав Гpoф «Хoлoтpoпнoe coзнаниe»;
книги Μантeк Чиа.
Освойтe финансовую грамотность.
Πримeняйтe в жизни правила работы с дeньгами. Узнайтe, как создать своe дeло и распоряжаться дeньгами.
Β пeрвую очeрeдь удeлитe врeмя чтeнию слeдующих книг:
Робeрт Κийосаки «Богатый папы, Бeдный папа»;
Юрий Μороз «Бизнeс. Πособиe для гeниeв»;
Робeрт Аллeн «Μножeствeнныe источники дохода».
Ηаучитeсь мыслить.
Сущeствуют спeциальныe тeхники мышлeния. Оcвoить их мoжнo пo книгaм:
Эдвaрдa дe Бoнo;
Тeoрии рeшeния изoбрeтaтeльcких зaдaч (ТРИЗ).
Узнaйтe, кaк рaбoтaeт пaмять чeлoвeкa.
Βoзьмитe нa вooружeниe книгу Βлaдимирa Κoзaрeнкo «Учeбник мнeмoтeхники». Εcли у вac ecть дeти, тo oни cтaнут oтличникaми в шкoлe, прocтo примeняя тeхники зaпoминaния.
Нaучитecь быcтрo читaть.
Один мecяц трeнирoвoк пo книгe Олeгa Андрeeвa «Учитecь быcтрo читaть» и вы будeтe читaть в 2 рaзa быcтрee.
Оcвoйтe нaвык cлeпoй пeчaти.
Зaнимaйтecь 2 нeдeли пo 15 минут в дeнь c пpoгpaммoй Стaминa. И вы cмoжeтe удивить cвoих дpузeй, пeчaтaя вcлeпую. А глaвнoe, cэкoнoмитe ceбe вpeмя в будущeм нa нaбope тeкcтa.
Упpaвляйтe cвoими cнaми.
Ηaучившиcь кoнтpoлиpoвaть cны, вы oткpoeтe дocтуп к cвoим твopчecким cпocoбнocтям. Πpoйдитe куpc «Оcoзнaннoe cнoвидeниe зa 7 днeй» или пpoчитaйтe книги пo cнaм. Оcoзнaнныe cны - зaхвaтывaющиe пpиключeния, oни кaк 3D фильмы c вaшим личным учacтиeм.
Изучитe зaкoны уcпeха.
Уcпeшныe люди знают тo, чeгo нe знают дpугиe. Сущecтвуют ceкpeты уcпeха, пpимeняя кoтopыe, мoжнo дoбитьcя жeлаeмoгo. Самая пoлная кoллeкция pабoтающих матepиалoв oб уcпeхe coбpана в cбopникe «Μагия уcпeха».
Πpopабoтайтe cвoи эмoции. Упpавляйтe cвoeй энepгиeй.
Самый важный этап pазвития. Имeннo нepeализoванныe эмoции coздают пpeпятcтвиe в cамopазвитии.
Κниги в пoмoщь:
Алeкcандp Лoуэн «Πcихoлoгия тeла»;
Станиcлав Гpoф «Хoлoтpoпнoe coзнаниe»;
книги Μантeк Чиа.
Осознание собственных ограничений. Для чего это нужно?
Возможно, вы когда-то уже слышали это выражение: «мозг видит только то, что знает». Наша психика устроена таким образом, что мы осознаем только то, что нам уже известно. Понятия, представления и события, которые мы не осмыслили, находятся вне нашей зоны восприятия: для нас их просто не существует.
Собственно, с этой отправной точки начинается любое обучение: человек начинает осознавать то, что он чего-то не знает. К примеру, никогда не задумывался о том, что компанией можно управлять по-другому или по-другому вести переговоры. Что конфликты могут быть продуктивными. Что разных людей нужно мотивировать по-разному. И так далее.
При этом многие люди теоретически подкованы и всё понимают, но превратить теорию в практику не умеют.
Как только человек попадает на бизнес-тренинг, у него мгновенно появляются «области некомпетенции»: распахивается горизонт знаний и навыков, которыми ранее он абсолютно не владел. О существовании которых даже не подозревал. К сожалению, такое осознание комфортным не назовешь: оно может вызывать различную реакцию — вплоть до отторжения.
Чаще всего успешным руководителям, состоятельным бизнесменам тяжело признать, что они недостаточно совершенны. Некоторые осознают область своих ограничений молча, некоторые реагируют бурно.
Однако какой бы ни была реакция, чтобы тренинг принес пользу, важно с самого старта осознать: да, ты не всесилен. У тебя есть определенные ограничения. После осознания — сразу на тренинге испытать новые модели взаимодействия и расширить собственный поведенческий репертуар в разных ситуациях с разными типами людей.
Правильно «отрепетировать, натренировать» — именно так формируется первичный навык, который затем человек чаще всего плавно переводит в реальный контекст бизнеса и отношений.
В ЧЕМ ОЧЕВИДНЫЙ ПЛЮС БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ?
В том, что его участники не просто преумножают свои знания, но и, одновременно, интегрируют их в практику, делая более разнообразной свою поведенческую и коммуникационную палитру. Появляется колоссальный массив новой информации и новых навыков, которые обогащают уже существующий полезный опыт. В дополнение к этому участники могут безболезненно избавиться от вредных установок и стереотипов.
Вот почему хорошие бизнес-тренеры всегда обращают внимание на то, С ЧЕМ их клиенты выходят из тренинга. Важно, чтобы слушатели не «убивались» тем, что у них все плохо, а наоборот — вдохновлялись, осознавали новые возможности для развития.
Необходимо отметить, что все процессы, происходящие в любой компании (например, в вашей), лишь отражают процессы, происходящие в жизни людей, которые в этой компании работают. Если человек «законченный профессионал» и не желает осознавать свои «проблемные зоны», тренинг ему не поможет. И он сам, и его компания останутся на прежнем уровне развития, каким бы дорогостоящим и длительным ни был бизнес-семинар, который этот «профессионал» посетил. Но если человек понимает, что его индивидуальные особенности — не данность, что их можно развивать, тогда результат будет.
Получается, что каждый из участников тренинга на старте находится в точке выбора. И если костяк компании, в этой точке, признает свои ограничения и начинает работать над расширением возможностей и навыков, тогда — рождается новая культура, новые правила, новые ценности как внутри каждого человека, так и внутри компании. И компания продолжает развиваться, но уже более эффективно и динамично.
Возможно, вы когда-то уже слышали это выражение: «мозг видит только то, что знает». Наша психика устроена таким образом, что мы осознаем только то, что нам уже известно. Понятия, представления и события, которые мы не осмыслили, находятся вне нашей зоны восприятия: для нас их просто не существует.
Собственно, с этой отправной точки начинается любое обучение: человек начинает осознавать то, что он чего-то не знает. К примеру, никогда не задумывался о том, что компанией можно управлять по-другому или по-другому вести переговоры. Что конфликты могут быть продуктивными. Что разных людей нужно мотивировать по-разному. И так далее.
При этом многие люди теоретически подкованы и всё понимают, но превратить теорию в практику не умеют.
Как только человек попадает на бизнес-тренинг, у него мгновенно появляются «области некомпетенции»: распахивается горизонт знаний и навыков, которыми ранее он абсолютно не владел. О существовании которых даже не подозревал. К сожалению, такое осознание комфортным не назовешь: оно может вызывать различную реакцию — вплоть до отторжения.
Чаще всего успешным руководителям, состоятельным бизнесменам тяжело признать, что они недостаточно совершенны. Некоторые осознают область своих ограничений молча, некоторые реагируют бурно.
Однако какой бы ни была реакция, чтобы тренинг принес пользу, важно с самого старта осознать: да, ты не всесилен. У тебя есть определенные ограничения. После осознания — сразу на тренинге испытать новые модели взаимодействия и расширить собственный поведенческий репертуар в разных ситуациях с разными типами людей.
Правильно «отрепетировать, натренировать» — именно так формируется первичный навык, который затем человек чаще всего плавно переводит в реальный контекст бизнеса и отношений.
В ЧЕМ ОЧЕВИДНЫЙ ПЛЮС БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ?
В том, что его участники не просто преумножают свои знания, но и, одновременно, интегрируют их в практику, делая более разнообразной свою поведенческую и коммуникационную палитру. Появляется колоссальный массив новой информации и новых навыков, которые обогащают уже существующий полезный опыт. В дополнение к этому участники могут безболезненно избавиться от вредных установок и стереотипов.
Вот почему хорошие бизнес-тренеры всегда обращают внимание на то, С ЧЕМ их клиенты выходят из тренинга. Важно, чтобы слушатели не «убивались» тем, что у них все плохо, а наоборот — вдохновлялись, осознавали новые возможности для развития.
Необходимо отметить, что все процессы, происходящие в любой компании (например, в вашей), лишь отражают процессы, происходящие в жизни людей, которые в этой компании работают. Если человек «законченный профессионал» и не желает осознавать свои «проблемные зоны», тренинг ему не поможет. И он сам, и его компания останутся на прежнем уровне развития, каким бы дорогостоящим и длительным ни был бизнес-семинар, который этот «профессионал» посетил. Но если человек понимает, что его индивидуальные особенности — не данность, что их можно развивать, тогда результат будет.
Получается, что каждый из участников тренинга на старте находится в точке выбора. И если костяк компании, в этой точке, признает свои ограничения и начинает работать над расширением возможностей и навыков, тогда — рождается новая культура, новые правила, новые ценности как внутри каждого человека, так и внутри компании. И компания продолжает развиваться, но уже более эффективно и динамично.
«Яндекс Маркет» добавил в приложение ИИ-агента для шопинга
Сервис «Яндекс Маркет» внедрил в свое приложение ИИ-агента, который помогает покупателям выбирать товары через чат. Система анализирует фотографии, обрабатывает текстовые запросы и подбирает подходящие товары из каталога маркетплейса. Об этом рассказали в пресс-службе компании. Агент умеет работать с изображениями. Он определяет стиль одежды на фото и предлагает сочетающиеся вещи, анализирует интерьер и подбирает подходящие товары для дома. Также система помогает выбирать подарки, уточняя для этого повод, возраст получателя и его интересы. К концу года появится поддержка голосовых запросов.
Тестирование нового инструмента началось в апреле. С этого момента чат с ИИ посетило несколько миллионов пользователей. Наиболее востребованными категориями стали электроника (22% запросов), бытовая техника (14%), одежда (12%) и товары для дома (12%). Функция подбора по фото продолжает работать в бета-режиме. Кроме того, «Яндекс Маркет» развивает ИИ-инструменты для продавцов. В личных кабинетах система анализирует статистику продаж и консультирует по вопросам работы на платформе.
Сервис «Яндекс Маркет» внедрил в свое приложение ИИ-агента, который помогает покупателям выбирать товары через чат. Система анализирует фотографии, обрабатывает текстовые запросы и подбирает подходящие товары из каталога маркетплейса. Об этом рассказали в пресс-службе компании. Агент умеет работать с изображениями. Он определяет стиль одежды на фото и предлагает сочетающиеся вещи, анализирует интерьер и подбирает подходящие товары для дома. Также система помогает выбирать подарки, уточняя для этого повод, возраст получателя и его интересы. К концу года появится поддержка голосовых запросов.
Тестирование нового инструмента началось в апреле. С этого момента чат с ИИ посетило несколько миллионов пользователей. Наиболее востребованными категориями стали электроника (22% запросов), бытовая техника (14%), одежда (12%) и товары для дома (12%). Функция подбора по фото продолжает работать в бета-режиме. Кроме того, «Яндекс Маркет» развивает ИИ-инструменты для продавцов. В личных кабинетах система анализирует статистику продаж и консультирует по вопросам работы на платформе.
Т2 запустил AdTech-направление
Платформа объединит в себе решения, основанные на Stable ID, AI, антифрод-наработках, собственном и партнерском инвентаре оператора Компания T2 запустила рекламную вертикаль T2 AdTech. Об этом сообщил глава нового направления Антон Мерзляков, директор по монетизации больших данных на Национальном рекламном форуме.
Технологии, предлагаемые T2 AdTech, будут разрабатываться на основе аудиторной платформы на базе Stable ID, AI-решений и антифрод-технологий. Также рекламодатели получат доступ к собственному и партнерскому инвентарю телеком-оператора, включая ресурсы ГК «Ростелеком». Как отметила заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Т2 Ирина Лебедева, компания анализирует данные на основе информации по 14 млн домохозяйств страны. Сейчас в рамках T2 AdTech клиентам компании доступны таргетированные размещения в TG Ads на основе сегментов больших данных от Т2, мобильный перформанс, data-аналитика online-to-offline, программатик-размещения и другие инструменты. Т2 стал четвертым телеком-оператором, запустившим собственное рекламное направление.
Платформа объединит в себе решения, основанные на Stable ID, AI, антифрод-наработках, собственном и партнерском инвентаре оператора Компания T2 запустила рекламную вертикаль T2 AdTech. Об этом сообщил глава нового направления Антон Мерзляков, директор по монетизации больших данных на Национальном рекламном форуме.
Технологии, предлагаемые T2 AdTech, будут разрабатываться на основе аудиторной платформы на базе Stable ID, AI-решений и антифрод-технологий. Также рекламодатели получат доступ к собственному и партнерскому инвентарю телеком-оператора, включая ресурсы ГК «Ростелеком». Как отметила заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Т2 Ирина Лебедева, компания анализирует данные на основе информации по 14 млн домохозяйств страны. Сейчас в рамках T2 AdTech клиентам компании доступны таргетированные размещения в TG Ads на основе сегментов больших данных от Т2, мобильный перформанс, data-аналитика online-to-offline, программатик-размещения и другие инструменты. Т2 стал четвертым телеком-оператором, запустившим собственное рекламное направление.
Минцифры анонсировало продажи вина на маркетплейсах в 2026 году
⠀
Минцифры намерено запустить эксперимент по продаже российского вина на маркетплейсах. Это может произойти уже во втором или третьем кварталах 2026 года, заявил замглавы министерства Олег Качанов на форуме "Цифровые решения".
"Президент РФ Владимир Путин дал указание, которое говорит о том, что мы должны в экспериментальном режиме в следующем году попробовать запустить дистанционную продажу российского алкоголя на российских торговых площадках с соблюдением требований по идентификации", - заявил Качанов.
Технически Россия к этому уже готова за счет двух механизмов: прямой биометрии, интегрированной в Единую биометрическую систему, и фотографии в цифровом документе, которая подтверждена в системе, подчеркнул замминистра. Так, при оформлении покупки и в момент вручения заказа будет проводиться верификация личности.
Ожидается, что "необходимая нормативная обвязка" для эксперимента будет готова уже в первом квартале следующего года.
⠀
Минцифры намерено запустить эксперимент по продаже российского вина на маркетплейсах. Это может произойти уже во втором или третьем кварталах 2026 года, заявил замглавы министерства Олег Качанов на форуме "Цифровые решения".
"Президент РФ Владимир Путин дал указание, которое говорит о том, что мы должны в экспериментальном режиме в следующем году попробовать запустить дистанционную продажу российского алкоголя на российских торговых площадках с соблюдением требований по идентификации", - заявил Качанов.
Технически Россия к этому уже готова за счет двух механизмов: прямой биометрии, интегрированной в Единую биометрическую систему, и фотографии в цифровом документе, которая подтверждена в системе, подчеркнул замминистра. Так, при оформлении покупки и в момент вручения заказа будет проводиться верификация личности.
Ожидается, что "необходимая нормативная обвязка" для эксперимента будет готова уже в первом квартале следующего года.
В Минтрансе рассказали о распространении летающего такси в России
Оно будет поэтапным и зависит от успеха испытаний, нормативной базы и готовности регионов вкладываться в инфраструктуру, сообщили в ведомстве.
Массовое распространение летающего такси в России будет поэтапным и зависеть от успеха испытаний, нормативной базы, а также готовности регионов вкладываться в инфраструктуру и сервисы. Об этом сообщили ТАСС в Минтрансе в преддверии форума и выставки "Транспорт России".
"Модель из Самары имеет все шансы стать шаблоном для пилотных внедрений, но массовое распространение летающих такси по российским мегаполисам пойдет поэтапно и будет зависеть от успеха испытаний, качества нормативной базы и готовности регионов вкладываться в инфраструктуру и сервисы", - рассказали там.
Как отметили в министерстве, начало испытаний летающего такси в Самарской области - прежде всего проверка технологий, организационных схем и взаимодействия бизнеса с властью. "Насколько реалистично быстрое распространение этой технологии в других крупных агломерациях, во многом зависит от трех взаимосвязанных факторов: регуляторной среды, инфраструктуры и экономической целесообразности. Проекты должны быть коммерчески оправданы: от стоимости билета и грузоперевозки до масштабов спроса", - добавили там.
Ранее сообщалось, что беспилотное аэротакси начали тестировать в Самарской области, новый вид транспорта может связать крупнейшие города региона в перспективе 5-10 лет.
Оно будет поэтапным и зависит от успеха испытаний, нормативной базы и готовности регионов вкладываться в инфраструктуру, сообщили в ведомстве.
Массовое распространение летающего такси в России будет поэтапным и зависеть от успеха испытаний, нормативной базы, а также готовности регионов вкладываться в инфраструктуру и сервисы. Об этом сообщили ТАСС в Минтрансе в преддверии форума и выставки "Транспорт России".
"Модель из Самары имеет все шансы стать шаблоном для пилотных внедрений, но массовое распространение летающих такси по российским мегаполисам пойдет поэтапно и будет зависеть от успеха испытаний, качества нормативной базы и готовности регионов вкладываться в инфраструктуру и сервисы", - рассказали там.
Как отметили в министерстве, начало испытаний летающего такси в Самарской области - прежде всего проверка технологий, организационных схем и взаимодействия бизнеса с властью. "Насколько реалистично быстрое распространение этой технологии в других крупных агломерациях, во многом зависит от трех взаимосвязанных факторов: регуляторной среды, инфраструктуры и экономической целесообразности. Проекты должны быть коммерчески оправданы: от стоимости билета и грузоперевозки до масштабов спроса", - добавили там.
Ранее сообщалось, что беспилотное аэротакси начали тестировать в Самарской области, новый вид транспорта может связать крупнейшие города региона в перспективе 5-10 лет.