#личный_кабинет Новые возможности личного кабинета члена РОСПРОФЖЕЛ✨

Теперь через личный кабинет 👈 члена РОСПРОФЖЕЛ можно застраховаться от потери профессиональной пригодности!
Чтобы подать заявку на расчет страхового взноса, нужно:

1.Зайти в личный кабинет 👈члена профсоюза.
2.Перейти в раздел «Мои возможности».
3.Кликнуть кнопку «Страхование от профнепригодности».
4.Заполнить заявку для расчета стоимости страховки.

После получения заявки, запрос рассмаривает один рабочий день. На электронную почту, которая указана в учетной карточке члена профсоюза, будет направлено письмо с предварительным расчетом стоимости страхового взноса. 📧

25 октября 2024 г. молодёжь Сахалинского региона приняла участие в Едином дне адаптации!

Мероприятие традиционно проходило в Доме культуры железнодорожников г. Южно-Сахалинск.

Всего в мероприятии приняли участие 26 молодых сотрудника.

Данное мероприятие направленно на сотрудников компании, которые только приступили к своим обязанностям и работают менее года.
✅На мероприятии со вступительным словом выступил и.о заместителя начальника Дальневосточной железной дороги по территориальному управлению Александров И.А.
✅С темой жилищной политики и льготах для молодых сотрудников выступила инспектор по социальным вопросам отдела реализации социальной политики Службы управления персоналом Макарова И.Н.
✅О проводимой профсоюзной работой на регионе и преимуществах профсоюзного членства молодых людей ознакомила руководитель Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге Деревцова М.И.
✅О реализация молодёжной политики и волонтёрского движения на регионе рассказала председатель совета молодёжи Сахалинского территориального управления Дальневосточной железной дороги Данилова В.В.
✅Начальник центра технического развития (г. Южно-Сахалинск) Дальневосточной детской железной дороги Алексеенко И.А. поделился своей историей успеха и участием в дорожных/сетевых проектах.

Программа дня была насыщенна командообразующими тренингами и познавательными викторинами.

✅Координатор агентов ЗОЖ на Дальневосточной железной дороге Пастухова Н.И. провела ребятам деловую игру, познакомив их с Кодексом деловой этики в компании ОАО «РЖД», а также ознакомила с вопросом корпоративного волонтёрства и продвижением здорового образа жизни в компании.
✅Главный специалист обособленного подразделения Сахалинского отделения Дальневосточного филиала АО «НПФ Благосостояние» Азанова Е.В. провела для участников игру «КВИЗ». Молодые работники отвечали на вопросы, тем самым проверив и укрепив свои знания в железнодорожной тематике. Самая эрудированная команда была поощрена призами.

✅Также этот день разделили с нами наши партнёры - представители банка ВТБ. Команда рассказала о преимуществах клиентов банка, ответила на все интересующие вопросы. «В моменте» для желающих проведена процедура получения платёжных стикеров и выдача зарплатных карт.

В конце дня для молодых сотрудников проведена игра «Знаю про РЖД» по итогам которой ребята, занявшие первые три места, награждены корпоративной сувенирной продукцией.

Благодарим всех спикеров за уделённое время, а также Дом культуры железнодорожников г. Южно-Сахалинск за предоставление площадки для проведения мероприятия, Сахалинский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге за организацию кофе-брейков и обеда, обособленное подразделение Сахалинского отделения Дальневосточного филиала АО «НПФ Благосостояние» за предоставление раздаточного материала!

Председатель совета молодёжи Сахалинского территориального управления ДВжд
Данилова Вероника.

#молодежьдвждсахалин #молодежьдвжд #Мы_Люди_Дела

#материальная_помощь 📣 С 1 января 2025 года минимальный размер материальной помощи к отпуску в ОАО «РЖД» будет повышен до 30 % должностного оклада работника.

❗️ Распоряжение об этом с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации подписал глава компании «РЖД» Олег Белозёров.

Согласно коллективному договору, начиная с 2021 года материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску стала выплачиваться всем работникам компании во всех структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и ее минимальный размер составлял 10%. С 1 января 2022 года размер был увеличен до 15 %, а в 2023 году – до 20 %, в 2024 — 25%.

Напомним, до января 2021 года выплата зависела от финансовых результатов работы подразделения, где трудится железнодорожник. Поэтому ее получали не все. Доходило до того, что, например, на железнодорожном узле работники одного предприятия такую помощь получали, а другого — нет. Профсоюз неоднократно поднимал вопрос о том, чтобы материальная помощь к отпуску оказывалась всем работникам в соответствии с колдоговором. И с начала 2021 года правила изменились👏🏻

‼️При принятии решения об установлении минимального размера матпомощи РЖД и РОСПРОФЖЕЛ договорились, что компания ежегодно с учетом своего финансово-экономического положения будет рассматривать вопрос о ее повышении на 5% с постепенным доведением выплаты до 50% месячной тарифной ставки (должностного оклада).

❇️Матпомощь выплачивается один раз в год, перед уходом работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Если отпуск работника разбит на несколько частей, то железнодорожник может сам выбрать, перед какой из частей отпуска он хочет получить выплату.

#личный_кабинет
Личный кабинет члена РОСПРОФЖЕЛ — это удобно. Зарегистрируйтесь и вы сможете:
🔹обратиться к председателю, к правовому или техническому инспектору, сообщить о нарушении;
🔹узнать и зарегистрироваться на мероприятия и другие события вашей профсоюзной организации;
🔹уточнить информацию о льготах, положенных по колдоговору:
🔹воспользоваться скидками и акциями по программе лояльности
🔹и многое другое – смотрите 👆

Если при регистрации возникнуть проблемы, то следует обратиться:
✅ в службу техподдержки по телефону 8 800 100 34 45 (звонок бесплатный)
✅в телеграм канал техподдержки 👈