Очень порадовала такая массовость. Работники оставили пожелание сделать данную акцию традиционной, многие отметили, что формат выездного «Дня донора» даёт возможность привлечь больше желающих. Благодарим каждого сотрудника, кто принял участие в Добром деле!
Время молодых. Работники!!!
Уже второй день на профсоюзной базе «Морской берег» в г. Артём проходит профсоюзное мероприятие для молодёжи «Время молодых. Работники!» Более 60 молодых, энергичных и активных ребят принимают участие в программе со всех регионов ДВЖД. Наш регион в этом году представляют 8 членов молодежного совета в составе Данилова Вероника -ИЧ-5;
Васько Екатерина - ДТВуСах;
Постнова Елена - ТЧЭ-15
Данчук Евгения-ТЧР-37;
Медянский Роман - ИЧ-5;
Ширипов Антон -ИЧ-5
Постнов Вадим - ТЧР-37
Проханов Александр - ТЧР-37.
Для молодежи подготовлена отличная программа. Это и командообразующие мероприятия, работа в группах по нескольким направлениям и подготовка проектов, круглый стол с руководителями ДОРПРОФЖЕЛ и АО НПФ Благосостояние и т. п. У каждого участника есть возможность проявить свои лидерские качества и попасть на следующий этап программы. Желаем всем нашим участникам успехов и удачи!!!
Уже второй день на профсоюзной базе «Морской берег» в г. Артём проходит профсоюзное мероприятие для молодёжи «Время молодых. Работники!» Более 60 молодых, энергичных и активных ребят принимают участие в программе со всех регионов ДВЖД. Наш регион в этом году представляют 8 членов молодежного совета в составе Данилова Вероника -ИЧ-5;
Васько Екатерина - ДТВуСах;
Постнова Елена - ТЧЭ-15
Данчук Евгения-ТЧР-37;
Медянский Роман - ИЧ-5;
Ширипов Антон -ИЧ-5
Постнов Вадим - ТЧР-37
Проханов Александр - ТЧР-37.
Для молодежи подготовлена отличная программа. Это и командообразующие мероприятия, работа в группах по нескольким направлениям и подготовка проектов, круглый стол с руководителями ДОРПРОФЖЕЛ и АО НПФ Благосостояние и т. п. У каждого участника есть возможность проявить свои лидерские качества и попасть на следующий этап программы. Желаем всем нашим участникам успехов и удачи!!!
🔥1
Forwarded from РОСПРОФЖЕЛ
#КПС
В РЖД расширены возможности компенсируемого социального пакета (КСП)
Что добавили:
✅ Возможностью возмещения расходов на медикаменты
✅ Ряд новых льгот для работников Дальневосточной магистрали
⚠️ Согласно Коллективному договору, железнодорожники значимых категорий имеют право на получение КСП – денежной компенсации за оплату социальных услуг из установленного перечня.
Кому положена компенсация:
✅ Право на получение КСП имеют работники редких или дефицитных профессий, а также высококвалифицированные сотрудники, многодетные семьи, семьи с детьми с ограниченными возможностями здоровья, а также железнодорожницы, которые одни воспитывают ребёнка.
✅ Перечень претендентов на КСП ежегодно утверждается в каждом филиале ОАО «РЖД».
Каков размер КСП:
Размер КСП зависит от филиала, в котором работает сотрудник, но не может быть меньше 13 800 руб.
Для работников Дальневосточной дороги – полигона опережающего развития компании – введены дополнительные льготы:
✅ Для них в КСП включено четыре новых элемента (компенсация оплаты услуг за ЖКХ, за горюче-смазочные материалы, трат на подготовку детей к школе и покупку товаров первой необходимости для детей до трёх лет).
✅ Право на получение КСП теперь есть у работников дороги, которые оказались в трудной жизненной ситуации и доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимуму в регионе их проживания.
✅ Начиная с октября каждого года работник может подать заявление в службу управления персоналом на получение КСП с указанием, за какие услуги он хочет получить компенсацию.
✅Её можно будет получить в течение всего следующего года после предоставления подтверждающих расходы документов.
В РЖД расширены возможности компенсируемого социального пакета (КСП)
Что добавили:
✅ Возможностью возмещения расходов на медикаменты
✅ Ряд новых льгот для работников Дальневосточной магистрали
⚠️ Согласно Коллективному договору, железнодорожники значимых категорий имеют право на получение КСП – денежной компенсации за оплату социальных услуг из установленного перечня.
Кому положена компенсация:
✅ Право на получение КСП имеют работники редких или дефицитных профессий, а также высококвалифицированные сотрудники, многодетные семьи, семьи с детьми с ограниченными возможностями здоровья, а также железнодорожницы, которые одни воспитывают ребёнка.
✅ Перечень претендентов на КСП ежегодно утверждается в каждом филиале ОАО «РЖД».
Каков размер КСП:
Размер КСП зависит от филиала, в котором работает сотрудник, но не может быть меньше 13 800 руб.
Для работников Дальневосточной дороги – полигона опережающего развития компании – введены дополнительные льготы:
✅ Для них в КСП включено четыре новых элемента (компенсация оплаты услуг за ЖКХ, за горюче-смазочные материалы, трат на подготовку детей к школе и покупку товаров первой необходимости для детей до трёх лет).
✅ Право на получение КСП теперь есть у работников дороги, которые оказались в трудной жизненной ситуации и доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимуму в регионе их проживания.
✅ Начиная с октября каждого года работник может подать заявление в службу управления персоналом на получение КСП с указанием, за какие услуги он хочет получить компенсацию.
✅Её можно будет получить в течение всего следующего года после предоставления подтверждающих расходы документов.
По окончанию мероприятия руководство ГКУ Троицкий детский дом поблагодарило ДКЖД за проведённые мероприятия, а также передала слова благодарности всем работникам Сахалинского региона, которые приняли участие в этой акции.
🌸Дарить тепло и радость детям🌸
В предверии праздника Дня защиты детей 31.05.2022 года специалисты Дома культуры железнодорожников г. Южно-Сахалинск совместно с Сахалинским филиалом ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД в рамках выполнения плана корпоративного волонтерства провели акцию «Дарить тепло и радость детям» в ГКУ Троицкий детский дом. ДКЖД подготовили для малышей праздничную программу, а для ребят старшего возраста провели Спортивное мероприятие. Помимо организации праздничных мероприятий, железнодорожники пришли не с пустыми руками. Работниками региона были собраны комплекты канцелярских товаров и развивающих игр для организации детского досуга в дни летних каникул почти на 30 000 рублей.
Руководитель Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ Деревцова Марина поздравила ребят с праздником и передала им подарки от работников Сахалинского региона ДВЖД.
Мероприятия прошли в отличном настроении, ребята активно принимали участие.
В предверии праздника Дня защиты детей 31.05.2022 года специалисты Дома культуры железнодорожников г. Южно-Сахалинск совместно с Сахалинским филиалом ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД в рамках выполнения плана корпоративного волонтерства провели акцию «Дарить тепло и радость детям» в ГКУ Троицкий детский дом. ДКЖД подготовили для малышей праздничную программу, а для ребят старшего возраста провели Спортивное мероприятие. Помимо организации праздничных мероприятий, железнодорожники пришли не с пустыми руками. Работниками региона были собраны комплекты канцелярских товаров и развивающих игр для организации детского досуга в дни летних каникул почти на 30 000 рублей.
Руководитель Сахалинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ Деревцова Марина поздравила ребят с праздником и передала им подарки от работников Сахалинского региона ДВЖД.
Мероприятия прошли в отличном настроении, ребята активно принимали участие.