Чужих детей не бывает!
На протяжении уже многих лет цеховая профсоюзная организация ОЦОУ-5 организовывает благотворительную акцию, посвящённую Международному дню защиты детей. Инициаторами акции выступают начальник центра Бутько Лариса и ее заместитель Антошина Екатерина.
Вот и в этом году традиционно в акции приняли участие все работники центра. Для деток в ГКУ «Сахалинский областной специализированный дом ребёнка» приобретены необходимые товары на общую сумму 15000 руб.
Благодарим каждого участника акции за из отзывчивость, неравнодушие и доброе сердце, ведь действительно, что чужих детей не бывает!
На протяжении уже многих лет цеховая профсоюзная организация ОЦОУ-5 организовывает благотворительную акцию, посвящённую Международному дню защиты детей. Инициаторами акции выступают начальник центра Бутько Лариса и ее заместитель Антошина Екатерина.
Вот и в этом году традиционно в акции приняли участие все работники центра. Для деток в ГКУ «Сахалинский областной специализированный дом ребёнка» приобретены необходимые товары на общую сумму 15000 руб.
Благодарим каждого участника акции за из отзывчивость, неравнодушие и доброе сердце, ведь действительно, что чужих детей не бывает!
👍4
Forwarded from Правовой инспектор РОСПРОФЖЕЛ
📌Очень часто у работодателя возникает необходимость перевести работника временно или постоянно на другую работу. Но имеет ли он право сделать это в одностороннем порядке, без согласия работника, мотивируя производственной необходимостью?
👉В соответствии с действующим трудовым законодательством перевод работника на другую работу может быть осуществлен только по соглашению сторон.
✅Работник без его согласия может быть переведён на срок до одного месяца на не предусмотренную трудовым договором работу только для предотвращения или устранения последствий катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и т.п.
✅Кроме того такой перевод может быть осуществлён в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если все эти случаи вызваны указанными выше чрезвычайными обстоятельствами (пожар, наводнения, землетрясения, производственная авария, эпидемии и т.п.).
❗При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
⚠️Перевод на другую работу на постоянной основе, в любом случае, может быть осуществлен только с согласия работника.
‼🎓Если Ваши трудовые права нарушены, обращайтесь за помощью к правовым инспекторам труда Профсоюза в Ваших регионах.
Также Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇
vk.com/id711178147 (Правовой Инспектор-Роспрофжел)
❓Вопросы по трудовому праву задавайте в личные сообщения с указанием № Вашего электронного профбилета.
👉В соответствии с действующим трудовым законодательством перевод работника на другую работу может быть осуществлен только по соглашению сторон.
✅Работник без его согласия может быть переведён на срок до одного месяца на не предусмотренную трудовым договором работу только для предотвращения или устранения последствий катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и т.п.
✅Кроме того такой перевод может быть осуществлён в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если все эти случаи вызваны указанными выше чрезвычайными обстоятельствами (пожар, наводнения, землетрясения, производственная авария, эпидемии и т.п.).
❗При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
⚠️Перевод на другую работу на постоянной основе, в любом случае, может быть осуществлен только с согласия работника.
‼🎓Если Ваши трудовые права нарушены, обращайтесь за помощью к правовым инспекторам труда Профсоюза в Ваших регионах.
Также Вы можете задать вопросы и получить консультации по трудовому праву на страничке в VК👇
vk.com/id711178147 (Правовой Инспектор-Роспрофжел)
❓Вопросы по трудовому праву задавайте в личные сообщения с указанием № Вашего электронного профбилета.
👍2
Forwarded from РОСПРОФЖЕЛ
#БЛАГОСОСТОЯНИЕ
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» теперь в Телеграм-канале!
✅ Подписывайтесь по ссылке https://t.me/blagonpf и узнавайте больше о работе Фонда.
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» теперь в Телеграм-канале!
✅ Подписывайтесь по ссылке https://t.me/blagonpf и узнавайте больше о работе Фонда.
9 июня 2022 года работники Сахалинской дистанции инфраструктуры организовали акцию, посвящённую Международному дню привлечения внимания к железнодорожным переездам!
В акции приняли участие заместитель главного инженера ДВЖД Золотых Андрей Леонидович, главный инженер дистанции Поройков Александр, члены профсоюза Сахалинской дистанции инфраструктуры, серебряные волонтёры Сахалинского региона ДВЖД, молодёжный совет Сахалинского региона ДВЖД, студенты СахИЖТ, освобождённый председатель ППО ИЧ-5 Мазуркевич Олег.
Совместно с инспекторами ГИБДД была организована раздача информационных листовок.
В качестве наглядной агитации возле переезда была размещена инсталляция с повреждённым автомобилем, напоминая, к каким последствиям приводит столкновение с поездом. Также, для привлечения внимания, локомотивы были оформлены баннерами с профилактической информацией.
В акции приняли участие заместитель главного инженера ДВЖД Золотых Андрей Леонидович, главный инженер дистанции Поройков Александр, члены профсоюза Сахалинской дистанции инфраструктуры, серебряные волонтёры Сахалинского региона ДВЖД, молодёжный совет Сахалинского региона ДВЖД, студенты СахИЖТ, освобождённый председатель ППО ИЧ-5 Мазуркевич Олег.
Совместно с инспекторами ГИБДД была организована раздача информационных листовок.
В качестве наглядной агитации возле переезда была размещена инсталляция с повреждённым автомобилем, напоминая, к каким последствиям приводит столкновение с поездом. Также, для привлечения внимания, локомотивы были оформлены баннерами с профилактической информацией.