Благодарим всех участников турнира за участие и отличную игру и поздравляем победителей👏🏼👏🏼👏🏼

#Социальное_партнерство

Официально стартовала процедура коллективных переговоров по заключению Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы

✅ Сторонами социального партнерства актуализированы составы комиссии и рабочей группы по Коллективному договору ОАО «РЖД», проведены предварительные консультации по подготовке нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы.

✅ Утвержден профсоюзный проект нового коллективного договора, подготовленный с учетом предложений, поступивших от организаций профсоюза, советов ветеранов и рядовых работников.

✅ Председатель РОСПРОФЖЕЛ – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» Сергей Черногаев направил генеральному директору – председателю правления ОАО «РЖД» Олегу Белозёрову письмо с предложением начать коллективные переговоры по подготовке проекта и заключению нового Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 - 2025 годы.

✅ Получено согласие генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова о начале коллективных переговоров.

✅ Стороны социального партнёрства официально вступили в коллективные переговоры.

✅ Согласно договоренности сторон, главный документ социального партнёрства компании будет подписан до 30 ноября т.г.

#Награды_РЖД

⚠️ В приказ «О видах поощрений в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» внесены улучшающие и уточняющие изменения

Приказ об этом, с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.

❗️ В первую очередь изменения касаются поощрения работников к юбилейным датам.

В старой формулировке поощрение работников осуществлялось в связи с достижением возраста 50 и 60 лет – для мужчин и 50 и 55 лет – для женщин.

Таким образом, под действие приказа не подпадали работники, увольняющиеся на пенсию досрочно по льготным основаниям. Кроме того, у многих работников увеличен пенсионный возраст до 65 лет, поэтому действие приказа на них также не распространялось.

Решение этого вопроса несколько лет инициировала ППО ОАО «Российские железные дороги», так как он неоднократно поднимался на региональных социально-экономических форумах по подведению итогов выполнения обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД», а также на V Слете машинистов в мае 2022 года, так как работники локомотивных бригад уходят на пенсию раньше большинства работников компании.

👍 Теперь формулировка пункта изменена, и поощрение работников может осуществляться в связи с достижением ими возраста 50 лет и далее каждые 5 лет на основании локального нормативного акта соответствующего филиала или иного подразделения.

Также внесены изменения, касающиеся исключения требования к стажу работы на железнодорожном транспорте при награждении Почетной грамотой ОАО «РЖД» и Благодарностью генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД».

Новый партнёр Лояльности🙌🏼!
Просто покажите профсоюзный билет и получите скидку 3%