⚡️ НДС на УСН: лимит 20 млн заморозили до 2028 года

Внесены поправки в ст. 145 НК РФ. Порог доходов для освобождения от НДС на ближайшие три года (2026–2028) останется прежним — 20 млн рублей.
📊 Картина по годам:
— 2026: 20 млн ✅
— 2027: 20 млн ✅
— 2028: 20 млн ✅
— 2029: 15 млн ❌
—2030: 10 млн ❌
Инициативу одобрил Президент на ПМЭФ, отменив предыдущее ужесточение. Закон действует с 4 июля.

Главный совет: если ваш доход сейчас «пляшет» вокруг 20 млн, считайте очень внимательно — превышение все еще обязывает платить НДС.

Дебет.Кредит

🔥Долой 1000 рублей за нулевые отчеты!

С 26 июня 2026 года вступили в силу важные поправки в Налоговый кодекс (Закон № 201-ФЗ), а с 4 июля — в КоАП (Закон № 220-ФЗ):

❌ Отменены штрафы за несвоевременную сдачу «нулевых» деклараций и расчётов (в том числе по страховым взносам) — больше никаких 1000 рублей за пустой отчёт.
❌ Физлицам больше не грозит штраф за неподачу нулевой декларации 3-НДФЛ в случаях, когда они обязаны отчитаться о доходах от продажи или дарения недвижимости, но налог к уплате равен нулю.
❌ Отменены административные штрафы для директоров и бухгалтеров (по ст. 15.5 КоАП) за опоздание с отчётностью — раньше это было 300–500 руб., теперь этих санкций нет.

✅ Что ещё упростили?

При камеральной проверке ненулевой декларации, если других нарушений нет, инспекция не составит акт, а сразу вынесет решение о штрафе в течение 5 рабочих дней (без вызова налогоплательщика). Такое решение можно обжаловать в упрощённом порядке.
Вместе с декларацией теперь можно подать документы о смягчающих или исключающих вину обстоятельствах — это может помочь снизить санкции.

⚠️ Важно! Блокировка счетов за задержку отчётности сохраняется, если вы не сдали документы в течение 20 рабочих дней после установленного срока. Так что сроки всё ещё нужно соблюдать.

📅 Новые правила применяются к отчётности, поданной с 26 июня 2026 года. Если вы уже получили штраф за «нулёвку» за более ранние периоды — он, к сожалению, не аннулируется (закон обратной силы не имеет). Но теперь можно вздохнуть спокойнее.

Дебет.Кредит

⚠️ Госпошлины за лицензию на торговлю табаком с 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 года начинают выдавать лицензии на розничную торговлю табачной и никотинсодержащей продукцией. А с 1 марта 2027 года работать без лицензии — уже незаконно.

📌 Сколько платить?
Розница (магазины, павильоны, киоски):
— 20 000 ₽ за каждый год лицензии. Срок — до 5 лет.
— Например, на 5 лет = 100 000 ₽.
— Лицензия нужна на каждую торговую точку отдельно.
Опт (закупка, хранение, поставки):
— 800 000 ₽ за выдачу лицензии.
— При продлении до 5 лет — всего 3 500 ₽.
— При продлении более чем на 5 лет — снова 800 000 ₽.

📅 Ключевые даты:
— 1 октября 2026 — начало приёма заявлений.
— 1 марта 2027 — обязательная лицензия для всех.
— 1 марта 2028 — минимальная площадь торгового объекта от 5 кв. м (регионы могут увеличить до 10 кв. м).

⚖️ Что грозит без лицензии?
С 1 марта 2027 года за продажу без лицензии в крупном размере (от 100 000 ₽) —
штраф от 500 тыс. до 1 млн ₽, либо принудительные работы до 3 лет, либо лишение свободы до 3 лет. При особо крупном размере (от 1 млн ₽) — до 5 лет.

✅ Что делать прямо сейчас?
Посчитайте количество торговых объектов — на каждый нужна отдельная лицензия.
Заложите расходы на пошлины в бюджет.
Проверьте площадь помещений (к 2028 году она должна быть ≥ 5 кв. м).
Следите за региональными ограничениями — могут ввести доп. запреты.
Готовьте документы для подачи с 1 октября 2026.

Источники: Федеральные законы от 26.06.2026 № 186-ФЗ и № 187-ФЗ. Актуально на 13 июля 2026.

Дебет.Кредит

🚨 ВНИМАНИЕ, РУКОВОДИТЕЛИ! Ваши бухгалтеры — мишень для мошенников
⠀
Злоумышленники охотятся за деньгами и данными компаний через бухгалтерию. Один клик по вредному файлу — и теряются миллионы.
⠀
📩 Как происходит
⠀
Приходит письмо. Вроде бы обычное: счёт, акт, накладная, договор. Внутри — файл.
Но это не документ, а вирус-троян. Он маскируется под PDF или Word, а на самом деле имеет расширение .exe. Или прячется в архиве.
Открыл — и враг уже внутри. Он крадёт пароли, логины, доступ к банку и переписке.
⠀
Что проверить ДО того, как кликнуть?
⠀
1️⃣ Домен отправителя — смотрите на то, что после @, а не на имя.
2️⃣ Заголовок письма — сверьте обратные адреса, ищите подмену.
3️⃣ Расширение файла — не верьте иконке, смотрите на .exe, .scr, .js.
4️⃣ Звонок контрагенту — любые сомнения → сразу звоните.
⠀
🛡 Антивирус — обязателен
Даже если вы проверили всё вручную, хороший антивирус с актуальными базами — последний рубеж. Он может перехватить троян, даже если вы ошиблись. Не отключайте его и вовремя обновляйте.
⠀
⚠️ Ещё одна ловушка — поддельные сайты для электронной подписи
Мошенники копируют сайт и продвигают его в поиске. Всегда сверяйте адрес сайта! Официальный и фейковый отличаются (часто буквой или зоной).
⠀
📬 Что мы делаем на уровне своей компании

Настроена многоуровневая фильтрация почты. Система анализирует репутацию домена, подозрительные вложения, технические заголовки — письма от реальных контрагентов не блокируются.
Максимально перевели обмен документами на официальные системы ЭДО. Это защищённый канал, через который мошенникам пролезть практически невозможно. Если вам присылают «документ» на обычную почту, а не через ЭДО — это уже повод насторожиться.
⠀
Перешлите этот пост своим бухгалтерам и коллегам. Одна минута проверки спасает от массы проблем. 💰🔒

Дебет.Кредит

Стажировки официально закрепят в Трудовом кодексе с 1 марта 2027 года

Госдума приняла в трёх чтениях законопроект о стажировках. Если Совет Федерации и президент одобрят, новые правила заработают с 1 марта 2027 года.

Теперь стажировка — не «посмотрим-как-работает», а полноценный срочный трудовой договор до 6 месяцев.

Кто может быть стажёром?
✅ Выпускники вузов и колледжей, которые устраиваются впервые по специальности.
✅ Договор можно заключить не позднее года после диплома (без учёта больничных, декрета, армии).

Что обязан сделать работодатель?
🔹 Назначить наставника.
🔹 Утвердить локальный акт: правила стажировки, объём самостоятельной работы, критерии оценки.

Что после стажировки?
Если сотрудник успешно прошёл — можно взять его на постоянную работу без испытательного срока.

На кого не распространяется?
❌ Стажировки по охране труда.
❌ Госслужащих и муниципалов — для них свои порядки.

💡 Для бизнеса это значит:
У вас есть полтора года, чтобы:
— разработать внутренние правила стажировки,
— продумать систему наставничества,
— заложить в бюджет оплату стажёрам (не ниже МРОТ).
В случае, если вы работаете со стажёрами... 😉

Дебет.Кредит

ЭТрН с 1 сентября: сроки не перенесут, но штрафовать не будут

Минтранс подтвердил: с 1 сентября 2026 года электронные транспортные накладные становятся обязательными. Систему тестировали с 2022 года, работает стабильно — переносить сроки не будут.

Но есть важное послабление: до 1 марта 2027 года штрафов за бумажную накладную вместо электронной не будет.

Бумага останется допустимой только в восьми случаях (приказ Минтранса № 262):
— перевозки для личных нужд;
— драгоценные металлы и камни;
— отсутствие интернета в точке погрузки;
— режим ЧС или военное положение;
— иностранные контрагенты;
— и ещё три узких случая.

Однако Минтранс уже пояснил: «отсутствие стабильного интернет-покрытия» — не повод для бумаги. Это не считается препятствием для оформления ЭТрН.

Итог: основной формат — электронный. Бумага — только в исключительных случаях. Штрафов до марта не будет, но готовиться лучше сейчас.

Дебет.Кредит

Продавцы на WB, чей товар был на складах в Котовске и Электростали — эта информация для вас.

Утром 18 июля склады Wildberries в Котовске и Электростали подверглись атаке БПЛА. Произошли пожары, товары временно сняты с продажи. Компания пообещала выплаты семьям погибших (по 2 млн руб.) и тяжело пострадавшим (по 1 млн руб.).

Важный нюанс: С 7 июля 2026 года в оферте WB (п. 11.3.4.1) появился пункт, который относит последствия падения БПЛА, взрывов и пожаров к обстоятельствам непреодолимой силы. Это значит, что формально маркетплейс не обязан компенсировать продавцам утраченный товар.

При этом Татьяна Ким заявила, что компания прорабатывает объемы выплат продавцам и другие меры поддержки. Информацию обещают опубликовать на портале продавца.

🔥 ЧТО ДЕЛАТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС

Юристы и бухгалтеры единодушны: списывать товар только на основании пожара или обнуления остатков в личном кабинете НЕЛЬЗЯ. Сначала нужно документально подтвердить гибель каждой партии.

НЕМЕДЛЕННО ВЫГРУЗИТЕ И СОХРАНИТЕ:

1. Отчеты об остатках на складах за 17 и 18 июля 2026 года
2. Историю поставок и перемещений товаров
3. Акты приемки, УПД и транспортные документы
4. Данные по артикулам, коробам и паллетам
5. Все уведомления Wildberries об атаке, пожаре и изменении статусов товаров

Обязательно сделайте скриншоты или видео с экрана из личного кабинета с остатками и параметрами товаров (с датой и временем).

После этого обратитесь в поддержку WB и запросите:

· поартикульный перечень товаров на пострадавшем складе
· акт инвентаризации
· акт об уничтожении или повреждении товара
· сведения о перемещенных и сохранившихся остатках
· решение о компенсации либо мотивированный отказ.

Если у вас есть вопросы по бухгалтерскому учету потерь или налоговым последствиям — мы рядом, обращайтесь @chess_buh_bot.

Сохраните этот пост и перешлите коллегам, кто торгует на WB.

Дебет.Кредит

🙏 Селлеры Wildberries просят ФНС отсрочить уплату налогов из-за пожаров на складах

Продавцы в социальных сетях обратились к главе налоговой службы Даниилу Егорову с просьбой упростить процедуру согласования отсрочки по налогам и запретить блокировку расчетных счетов, пока площадка оформляет документы для селлеров.

Обращение к главе ФНС опубликовала основатель компании «Дашенька» и селлер с многолетним опытом Галина Ворожбит.

После пожаров на складах Wildberries в ночь на 18 июля у многих селлеров не осталось денег для уплаты налогов за второй квартал 2026 года.

Для отсрочки продавцам нужно заранее оформить документы, однако акт оценки ущерба Wildberries сможет выдать только через 30 дней. Крайний срок для расчета с налоговой наступает раньше — 28 июля.

Видео: телеграм-канал Галины Ворожбит

▪️ Мы в Телеграме | МАХ

🍼 1 миллион без налогов: как бизнесу выгодно платить матпомощь при рождении ребенка в 2026 году

Федеральный закон от 23.07.2025 № 227-ФЗ уже вступил в силу. Он задал новые правила игры: материальная помощь при рождении ребенка в сумме до 1 млн рублей полностью освобождается от НДФЛ и страховых взносов. Одновременно компании получили право включать такие выплаты в налоговые расходы — и на ОСН, и на УСН «доходы минус расходы».

1. Что изменилось: было 50 тысяч — стал 1 миллион
Раньше лимит необлагаемой матпомощи при рождении ребенка составлял всего 50 000 рублей на обоих родителей (п. 8 ст. 217 НК РФ). Всё, что сверху — НДФЛ и взносы. Теперь:
🔹 Новый лимит — 1 000 000 рублей на каждого ребенка.
🔹 Периодичность — льгота применяется при каждых родах, а не один раз в жизни.
🔹 Не облагается:
— НДФЛ (в пределах 1 млн руб.);
— страховые взносы (вся сумма в пределах 1 млн руб. исключается из базы).

💡 Принципиальный момент: лимит теперь привязан к ребенку, а не к родителям. Выяснять, получил ли супруг(а) матпомощь у другого работодателя, больше не нужно. Один миллион — это лимит для одного сотрудника у одного работодателя.

2. Налоговый маневр: матпомощь становится расходом
Главное изменение для бизнеса — такую матпомощь официально разрешили учитывать в расходах:
🔹 ОСН (налог на прибыль): сумма в пределах 1 млн руб. на каждого ребенка включается в расходы на оплату труда. Это уменьшает налогооблагаемую базу.
🔹 УСН «доходы минус расходы»: аналогичная норма — упрощенцы тоже могут списать этот миллион в затраты.
3. Считаем реальную выгоду для бизнеса в 2026 году
Предположим, компания выплатила сотруднику 1 000 000 рублей матпомощи при рождении ребенка.
▪️ Экономия для сотрудника:
— НДФЛ (13%) — 130 000 руб. остаются в семье.
▪️ Экономия для компании на ОСН:
— Страховые взносы (≈30%) — 300 000 руб. экономии.
— Налог на прибыль: базовая ставка в 2026 году — 25%. Включив 1 млн в расходы, компания экономит 250 000 руб.
— Итого на ОСН: работник получает чистый миллион, а компания сохраняет до 550 000 руб. по сравнению с выплатой той же суммы в виде обычной премии.
▪️ Экономия для компании на УСН «доходы минус расходы»:
— Страховые взносы (≈30%) — 300 000 руб.
— Единый налог: при стандартной ставке 15% экономия 150 000 руб., при повышенной 20% — 200 000 руб.
— Итого на УСН: компания дополнительно оставляет себе от 450 000 до 500 000 руб.
4. Оформление: чтобы инспекторы не придрались
Выплата будет защищена, только если правильно зафиксировать её социальный, а не стимулирующий характер:
Заявление от сотрудника с просьбой о материальной помощи.
Копия свидетельства о рождении — подтверждает право на льготу.
Приказ руководителя, где прямо указано: «Единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 1 000 000 руб.».
Соблюдение срока — выплата должна быть произведена в течение первого года после рождения ребенка (усыновления, опекунства).
Реальность события — если рождаемость в компании вдруг синхронизируется с графиком премирования, у ФНС возникнут вопросы.
5. Итог: не просто поддержка, а рабочий инструмент оптимизации
Закон № 227-ФЗ превращает материальную помощь при рождении ребенка в один из самых эффективных способов финансовой поддержки персонала без дополнительной фискальной нагрузки. 1 миллион рублей на руки работнику — и до 550 тысяч экономии для компании. В условиях кадрового голода это не благотворительность, а трезвый бизнес-расчёт.

Дебет.Кредит

Забыли закодировать платежку? Готовьте от 50 до 100 тысяч рублей 💸

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (Закон № 112-ФЗ от 25.04.2026). И поверьте, это именно та «мелочь», на которой спотыкается 80% предпринимателей.
Суть простая: когда вы выплачиваете зарплату или доходы сотруднику-должнику, у которого есть исполнительные листы, в платежном поручении нужно строго и правильно заполнять два поля:
Поле 20 — код вида дохода (например, для зарплаты это код «1»).
Поле 24 — взысканная сумма в специальном формате: //ВЗС//сумма цифрами//.

Что изменилось? Раньше за неверно заполненное поле или пропущенный код приставы пытались штрафовать «по аналогии» и косвенным нормативам. Теперь штрафы прописали прямо в законе и внесли в ст. 17.14 КоАП:

🔴 Для директора/должностного лица: от 15 000 до 20 000 руб.
🔴 Для компании: от 50 000 до 100 000 руб.

И вот тут начинается самое интересное...
«Да я сам всё в банк-клиенте закрою» или «Банк сам всё посчитает»
Кажется, что отправить зарплату — дело пяти минут: зашел в банк-клиент, нажал пару кнопок, сформировал реестр.
Но давайте честно:
Бесплатная автобухгалтерия от банка — это робот, который работает по стандартным алгоритмам. Он понятия не имеет, есть ли у вашего сотрудника исполнительный лист, какая у него очередность удержаний, и сколько вы уже вычли из его дохода на руки. Банк тупо пропустит обычную платежку, а ответственность и штраф от ФССП прилетят вам, а не банку.
Делать всё самостоятельно — значит держать в голове сотни мелких техническо-правовых нюансов: кодировки полей, правильные слэши //ВЗС//, очередности удержаний, пороги прожиточного минимума. Из-за одной опечатки в поле 20 или 24 можно отдать сумму, равную месячному бюджету на профессиональное сопровождение.
Заниматься развитием бизнеса, продажами и стратегией, параллельно высчитывая слэши в платежках под угрозой штрафа в 100 000 рублей — так себе удовольствие.

💼 Вывод простой:
Бухгалтерия — это не просто нажатие кнопок в интерфейсе банка, а защита вашего бизнеса от скрытых рисков и финансовых потерь.
Передайте рутину и контроль за подобными тонкостями профессионалам, чтобы спать спокойно и сосредоточиться на том, что действительно приносит вам прибыль!

Дебет.Кредит