Каждый второй спрашивает нет ли отсрочек по уплате налогов и взносов.
Вот ссылка, по которой можно проверить права на перенос сроков платежей по УСН и страховым взносам.
Вот ссылка, по которой можно проверить права на перенос сроков платежей по УСН и страховым взносам.
В Госдуму внесен законопроект №210928-8, который предлагается установить, что:
◼️гражданам, являющимся предпринимателями, учредителями (участниками) организаций, а также единственными учредителями организаций и одновременно осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа, призываемым на военную службу по мобилизации, предоставляется семь суток для решения организационных вопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности;
◼️на таких граждан не распространяются ограничения и запреты, установленные Федеральным законом "О статусе военнослужащих", касающиеся занятия предпринимательской деятельностью;
◼️указанные лица, призванные на военную службу по мобилизации, могут принять решение об осуществлении предпринимательской деятельности через доверенных лиц.
◼️гражданам, являющимся предпринимателями, учредителями (участниками) организаций, а также единственными учредителями организаций и одновременно осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа, призываемым на военную службу по мобилизации, предоставляется семь суток для решения организационных вопросов, связанных с дальнейшим осуществлением предпринимательской деятельности;
◼️на таких граждан не распространяются ограничения и запреты, установленные Федеральным законом "О статусе военнослужащих", касающиеся занятия предпринимательской деятельностью;
◼️указанные лица, призванные на военную службу по мобилизации, могут принять решение об осуществлении предпринимательской деятельности через доверенных лиц.
Forwarded from Объясняем.рф
⚡️В течение двух недель все мобилизационные мероприятия будут завершены, заявил Владимир Путин.
@obyasnayemrf
@obyasnayemrf
На рассмотрение вынесен Законопроект № 212109-8 о повышении лимитов УСН и ПСН.
Планируют поднять предел налоговой базы для УСН до 500 млн, для ПСН до 120 млн.
Планируется увеличить и лимиты по количеству сотрудников.
Вопрос очень актуален для розничной торговли, так как в этой сфере часто при больших объёмах выручки очень низкая рентабельность.
Планируют поднять предел налоговой базы для УСН до 500 млн, для ПСН до 120 млн.
Планируется увеличить и лимиты по количеству сотрудников.
Вопрос очень актуален для розничной торговли, так как в этой сфере часто при больших объёмах выручки очень низкая рентабельность.
Долгое время невозможно было получить в электронном виде из ФНС справку об открытых расчётных счетах.
Проблема решена, мы отправили запрос по одному из клиентов через систему отправки отчётности, через 10 дней пришла справка с оттисками электронных подписей!
Такие справки часто запрашивают банки при выдаче кредитов бизнесу.
Проблема решена, мы отправили запрос по одному из клиентов через систему отправки отчётности, через 10 дней пришла справка с оттисками электронных подписей!
Такие справки часто запрашивают банки при выдаче кредитов бизнесу.
ООО может получить кредитные каникулы, если единственного участника мобилизовали.
Согласно Федерального закона от 20.10.2022 N 406-ФЗ компании смогут затребовать кредитные каникулы, если их единственных участников мобилизовали.
Необходимо одновременное выполнение условий:
✔️с 21 сентября по данным ЕГРЮЛ один участник в ООО — единоличный исполнительный орган;
✔️учредителя призвали на военную службу по мобилизации;
✔️договор кредита или займа заключён до дня мобилизации участника.
Обратиться к кредитору можно пока действует договор, но не позже 31 декабря 2023 года.
Время приостановки выплат — срок мобилизации + 90 дней.
В ряде случав льготный период продлят.
Компания может определить первый день приостановки выплат, но не ранее 21.09.2022 года.
В льготный период не начисляются неустойки (штрафы, пени), например, за невозврат кредита или займа.
Согласно Федерального закона от 20.10.2022 N 406-ФЗ компании смогут затребовать кредитные каникулы, если их единственных участников мобилизовали.
Необходимо одновременное выполнение условий:
✔️с 21 сентября по данным ЕГРЮЛ один участник в ООО — единоличный исполнительный орган;
✔️учредителя призвали на военную службу по мобилизации;
✔️договор кредита или займа заключён до дня мобилизации участника.
Обратиться к кредитору можно пока действует договор, но не позже 31 декабря 2023 года.
Время приостановки выплат — срок мобилизации + 90 дней.
В ряде случав льготный период продлят.
Компания может определить первый день приостановки выплат, но не ранее 21.09.2022 года.
В льготный период не начисляются неустойки (штрафы, пени), например, за невозврат кредита или займа.
Нужна публикация на тему: "Что делать бизнесу в случае перехода режима работы на условия военного времени"?
Anonymous Poll
100%
ДА
0%
НЕТ
Отовсюду только и слышно: мобилизация, нестабильность, обстрелы и т.п.
Как в этих условиях и не поддаться панике? Тут каждый сам ищет для себя оптимальный способ.
⠀
Что делать бизнесу в этой ситуации? Собраться с мыслями, расставить приоритеты, разработать план действий, возможно оптимизировать статьи расходов и трудиться дальше.
Мы ответственны не только за своё финансовое благополучие, но и за наших сотрудников!
⠀
Что делать компании в случае перехода режима работы на условия военного времени?
Обозначим крупными штрихами.
⠀
Напомним, что на сегодняшний день военное положение введено на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
⠀
Правовое положение граждан и организаций в условиях военного положения определяет Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении».
⠀
В период военного положения органы государственной власти и военного управления могут ограничить деятельность организаций, их должностных лиц, а также возложить на них дополнительные обязанности, например:
⠀
◼️предоставлять необходимое для нужд обороны имущество, которое находится в их собственности, с последующей компенсацией стоимости имущества государством;
◼️выполнять задания или заказы по заключенным договорам или контрактам, чтобы обеспечить оборону и безопасность.
⠀
Режим работы организаций.
⠀
Приостанавливать или прекращать работу всех организации, который находятся на территории, не предполагается.
⠀
Особый режим работы введут в организациях, которые обеспечивают функционирование транспорта, коммуникаций и связи, объектов энергетики, а также объектов, которые представляют повышенную опасность для жизни и здоровья людей и для окружающей среды.
⠀
Особый порядок работы введут для организаций с определенной категорией по гражданской обороне: категория особой важности, первая и вторая категория.
⠀
Режим работы сотрудников.
⠀
Граждан могут привлечь к работе для нужд обороны, ликвидации последствий применения оружия, восстановления поврежденных объектов экономики, систем жизнеобеспечения и военных объектов. Для выполнения работ во время военного положения сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники без согласия.
⠀
Если организация не попадет в список тех, кто продолжит работать в военное время, всех сотрудников могут временно эвакуировать в безопасное место.
⠀
Эвакуацию работников организаций, которые переносят производственную деятельность в безопасные районы, а также неработающих членов их семей проводят руководители организаций. Эвакуацию остального нетрудоспособного и не занятого в производстве населения организуют должностные лица органов местного самоуправления.
⠀
Увольнение сотрудников.
⠀
Военное положение не свидетельствует о возможности расторгнуть трудовой договор с сотрудником по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК. Чтобы это стало возможно, правительство либо орган власти субъекта должны констатировать, что чрезвычайная ситуация в регионе не позволяет продолжать трудовые отношения. Однако таких решений органы власти не принимали. Поэтому на сегодняшний день оснований для увольнения сотрудников по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК нет.
⠀
Форс-мажор.
⠀
Ссылаться на форс-мажор можно, если угроза исполнения обязательств наступила из-за военной операции.
Если договор заключили после того, как военные действия начались, стороны приняли на себя эти риски и не могут сослаться на форс-мажор. В случае, когда договор заключили до начала военных действий, можно доказать, что стороны не могли предвидеть их и ситуация является форс-мажором.
⠀
В остальном ясности мало, будем публиковать по мере появления разъяснений.
Как в этих условиях и не поддаться панике? Тут каждый сам ищет для себя оптимальный способ.
⠀
Что делать бизнесу в этой ситуации? Собраться с мыслями, расставить приоритеты, разработать план действий, возможно оптимизировать статьи расходов и трудиться дальше.
Мы ответственны не только за своё финансовое благополучие, но и за наших сотрудников!
⠀
Что делать компании в случае перехода режима работы на условия военного времени?
Обозначим крупными штрихами.
⠀
Напомним, что на сегодняшний день военное положение введено на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
⠀
Правовое положение граждан и организаций в условиях военного положения определяет Федеральный конституционный закон от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении».
⠀
В период военного положения органы государственной власти и военного управления могут ограничить деятельность организаций, их должностных лиц, а также возложить на них дополнительные обязанности, например:
⠀
◼️предоставлять необходимое для нужд обороны имущество, которое находится в их собственности, с последующей компенсацией стоимости имущества государством;
◼️выполнять задания или заказы по заключенным договорам или контрактам, чтобы обеспечить оборону и безопасность.
⠀
Режим работы организаций.
⠀
Приостанавливать или прекращать работу всех организации, который находятся на территории, не предполагается.
⠀
Особый режим работы введут в организациях, которые обеспечивают функционирование транспорта, коммуникаций и связи, объектов энергетики, а также объектов, которые представляют повышенную опасность для жизни и здоровья людей и для окружающей среды.
⠀
Особый порядок работы введут для организаций с определенной категорией по гражданской обороне: категория особой важности, первая и вторая категория.
⠀
Режим работы сотрудников.
⠀
Граждан могут привлечь к работе для нужд обороны, ликвидации последствий применения оружия, восстановления поврежденных объектов экономики, систем жизнеобеспечения и военных объектов. Для выполнения работ во время военного положения сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники без согласия.
⠀
Если организация не попадет в список тех, кто продолжит работать в военное время, всех сотрудников могут временно эвакуировать в безопасное место.
⠀
Эвакуацию работников организаций, которые переносят производственную деятельность в безопасные районы, а также неработающих членов их семей проводят руководители организаций. Эвакуацию остального нетрудоспособного и не занятого в производстве населения организуют должностные лица органов местного самоуправления.
⠀
Увольнение сотрудников.
⠀
Военное положение не свидетельствует о возможности расторгнуть трудовой договор с сотрудником по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК. Чтобы это стало возможно, правительство либо орган власти субъекта должны констатировать, что чрезвычайная ситуация в регионе не позволяет продолжать трудовые отношения. Однако таких решений органы власти не принимали. Поэтому на сегодняшний день оснований для увольнения сотрудников по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК нет.
⠀
Форс-мажор.
⠀
Ссылаться на форс-мажор можно, если угроза исполнения обязательств наступила из-за военной операции.
Если договор заключили после того, как военные действия начались, стороны приняли на себя эти риски и не могут сослаться на форс-мажор. В случае, когда договор заключили до начала военных действий, можно доказать, что стороны не могли предвидеть их и ситуация является форс-мажором.
⠀
В остальном ясности мало, будем публиковать по мере появления разъяснений.
Forwarded from Госуслуги
📑 Условия кредитных каникул для бизнеса при мобилизации
20 октября 2022 года подписан закон о предоставлении кредитных каникул мобилизованным владельцам бизнеса. Они могут оформить льготный период и временно не вносить ежемесячные платежи по кредитам для предпринимательской деятельности.
🔹 Кто может взять кредитные каникулы
Единственный участник и он же руководитель ООО из реестра малого и среднего бизнеса.
Этот статус нужно иметь в период с 21.09.2022 до дня мобилизации.
🔹 По каким кредитам предоставляется льготный период
По любым кредитам, которые предоставлены организации для бизнеса до мобилизации владельца. Их может быть несколько на любые суммы.
🔹 Сколько длится льготный период
Начало кредитных каникул — не ранее 21.09.2022.
Продолжительность — срок службы по мобилизации + 90 дней. Кредитные каникулы продлеваются на период лечения в госпитале. Льготный период можно завершить раньше по инициативе заемщика.
🔹 Как начисляются проценты
По ставке, указанной в договоре. Когда льготный период закончится, нужно вносить платежи по графику. А срок действия договора продлевается, чтобы заемщик смог погасить отсроченные суммы без увеличения ежемесячных платежей.
Неустойка за время льготного периода не начисляется. А начисленная ранее фиксируется и подлежит уплате по окончании кредитных каникул.
🔹 Как оформить кредитные каникулы
Нужно направить кредитору требование о предоставлении льготного периода. Это может сделать сам владелец бизнеса или его доверенное лицо. К заявлению можно приложить документы, подтверждающие мобилизацию. При их отсутствии банк запросит сведения в Минобороны.
🔹 Как передать дела
Для передачи дел по ведению бизнеса ИП и владельцы ООО могут получить отсрочку на 5 рабочих дней. Для этого можно оформить доверенность. Прекращать статус ИП необязательно. Нотариусы готовы удостоверять доверенности мобилизованных на льготных условиях — без очереди и оплаты дополнительных услуг.
Может пригодиться:
👉 Найти кредитную историю
👉 Прекратить регистрацию авто на свое имя
👉 Подать заявление на регистрацию брака
👉 Зарегистрировать учетную запись юрлица
Больше полезного:
🔸 Кредитные каникулы для мобилизованных физлиц и ИП
🔸 8 фактов об отсрочке от мобилизации
🔸 Трудовые гарантии для мобилизованных
@gosuslugi
20 октября 2022 года подписан закон о предоставлении кредитных каникул мобилизованным владельцам бизнеса. Они могут оформить льготный период и временно не вносить ежемесячные платежи по кредитам для предпринимательской деятельности.
🔹 Кто может взять кредитные каникулы
Единственный участник и он же руководитель ООО из реестра малого и среднего бизнеса.
Этот статус нужно иметь в период с 21.09.2022 до дня мобилизации.
🔹 По каким кредитам предоставляется льготный период
По любым кредитам, которые предоставлены организации для бизнеса до мобилизации владельца. Их может быть несколько на любые суммы.
🔹 Сколько длится льготный период
Начало кредитных каникул — не ранее 21.09.2022.
Продолжительность — срок службы по мобилизации + 90 дней. Кредитные каникулы продлеваются на период лечения в госпитале. Льготный период можно завершить раньше по инициативе заемщика.
🔹 Как начисляются проценты
По ставке, указанной в договоре. Когда льготный период закончится, нужно вносить платежи по графику. А срок действия договора продлевается, чтобы заемщик смог погасить отсроченные суммы без увеличения ежемесячных платежей.
Неустойка за время льготного периода не начисляется. А начисленная ранее фиксируется и подлежит уплате по окончании кредитных каникул.
🔹 Как оформить кредитные каникулы
Нужно направить кредитору требование о предоставлении льготного периода. Это может сделать сам владелец бизнеса или его доверенное лицо. К заявлению можно приложить документы, подтверждающие мобилизацию. При их отсутствии банк запросит сведения в Минобороны.
🔹 Как передать дела
Для передачи дел по ведению бизнеса ИП и владельцы ООО могут получить отсрочку на 5 рабочих дней. Для этого можно оформить доверенность. Прекращать статус ИП необязательно. Нотариусы готовы удостоверять доверенности мобилизованных на льготных условиях — без очереди и оплаты дополнительных услуг.
Может пригодиться:
👉 Найти кредитную историю
👉 Прекратить регистрацию авто на свое имя
👉 Подать заявление на регистрацию брака
👉 Зарегистрировать учетную запись юрлица
Больше полезного:
🔸 Кредитные каникулы для мобилизованных физлиц и ИП
🔸 8 фактов об отсрочке от мобилизации
🔸 Трудовые гарантии для мобилизованных
@gosuslugi
Предоставили отсрочку по уплате налоговых платежей для мобилизованных граждан.
Лицам, призванным на военную службу в рамках частичной мобилизации, предоставляется отсрочка по уплате налогов, сборов, страховых взносов, а также продлены сроки предоставления налоговых деклараций.
Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 N 1874 "О мерах поддержки мобилизованных лиц".
Лицам, призванным на военную службу в рамках частичной мобилизации, предоставляется отсрочка по уплате налогов, сборов, страховых взносов, а также продлены сроки предоставления налоговых деклараций.
Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 N 1874 "О мерах поддержки мобилизованных лиц".
👍1
❌В работе WhatsApp произошел глобальный сбой!
Пользователям смартфонов с устаревшей версией ОС необходимо обновить свое устройство до 12-й версии, иначе они лишатся возможности отправлять сообщения и совершать звонки посредством популярного мессенджера.
Кроме того, WhatsApp станет навсегда недоступным для смартфонов iPhone 5 и iPhone 5C — эти смартфоны уже не получают актуальных апдейтов iOS, поэтому обновить их не получится. Если пользователь желает продолжать пользоваться сервисом, ему придется приобрести новое, более современное устройство. Об этом сообщает "Рамблер".
Пользователям смартфонов с устаревшей версией ОС необходимо обновить свое устройство до 12-й версии, иначе они лишатся возможности отправлять сообщения и совершать звонки посредством популярного мессенджера.
Кроме того, WhatsApp станет навсегда недоступным для смартфонов iPhone 5 и iPhone 5C — эти смартфоны уже не получают актуальных апдейтов iOS, поэтому обновить их не получится. Если пользователь желает продолжать пользоваться сервисом, ему придется приобрести новое, более современное устройство. Об этом сообщает "Рамблер".
👍1
Подключила сервис в системе отправки отчётности. Поделюсь результатом регистрации через 6 рабочих дней.
Кому актуально берите на заметку )!
Кому актуально берите на заметку )!
👍2
На сайте ФНС России запущена промостраница, где размещена информация о порядке уплаты налогов и сдачи отчетности мобилизованными гражданами.
Установлены коэффициенты-дефляторы на следующий год:
1,257 — для УСН;
2,270 — для НДФЛ;
1,215 — для налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья;
1,729 — для торгового сбора.
О чём идёт речь? Например, чтобы сохранить право на УСН, доходы в 2023 году недолжен превысить 251,4 млн руб.
1,257 — для УСН;
2,270 — для НДФЛ;
1,215 — для налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья;
1,729 — для торгового сбора.
О чём идёт речь? Например, чтобы сохранить право на УСН, доходы в 2023 году недолжен превысить 251,4 млн руб.
Многие предпочитают работать на упрощенной системе налогообложения.
Главный фактор - низкие ставки налога от 0 до 15%.
Кстати, для IT-компаний на территории Краснодарского края установлены пониженные ставки налога на период с 01.01.2022 г. по 31.12.2024 г. :
✅1% для объекта доход.
✅5% для объекта доход минус расход.
Подробности в официально документе.
Главный фактор - низкие ставки налога от 0 до 15%.
Кстати, для IT-компаний на территории Краснодарского края установлены пониженные ставки налога на период с 01.01.2022 г. по 31.12.2024 г. :
✅1% для объекта доход.
✅5% для объекта доход минус расход.
Подробности в официально документе.
Forwarded from РБК. Новости. Главное
‼️ Сергей Шойгу доложил Владимиру Путину о завершении частичной мобилизации в России.
В армию призваны 300 тыс. человек, добавил глава Минобороны.
Он сказал, что установленное задание в 300 тыс. человек выполнено, других мобилизационных заданий не планируется.
В армию призваны 300 тыс. человек, добавил глава Минобороны.
Он сказал, что установленное задание в 300 тыс. человек выполнено, других мобилизационных заданий не планируется.