В Тюменской области в рамках национального проекта «Кадры» успешно реализуется программа субсидирования, которая стала важной мерой поддержки рынка труда.
Механизм прост: Социальный фонд России частично компенсирует компаниям затраты на заработную плату новых сотрудников, что не только облегчает финансовое бремя бизнеса, но и помогает людям раскрыть свой трудовой потенциал.
Наглядным примером эффективности этой инициативы служит история компании «ЖилГрад» из Тобольска. Организация долгое время искала менеджеров, и оперативно решить эту задачу помогло отделение Кадрового центра «Работа России» по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу.
Специалисты центра оказали комплексную поддержку: провели подробную консультацию о мерах господдержки и помогли с отбором кандидатов. В результате вакансии были закрыты в кратчайшие сроки — на работу приняли Светлану Воротынцеву, гражданку с инвалидностью. Благодаря участию в программе работодатель смог получить государственную субсидию, что позволило оптимизировать расходы на начальном этапе работы нового сотрудника.
Участие в проекте даёт существенные преимущества как бизнесу, так и соискателям. Для работодателей государство покрывает часть расходов на зарплату, снижая финансовую нагрузку при расширении штата и давая возможность привлекать мотивированных специалистов без значительных первоначальных затрат. Для соискателей это шанс найти стабильную работу и реализовать профессиональный потенциал с учётом индивидуальных особенностей и жизненных обстоятельств.
Субсидии предусмотрены для организаций, принимающих на работу людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, многодетных и одиноких родителей, военнослужащих и других социально уязвимых категорий. Такая поддержка способствует росту занятости, снижению социальной напряжённости и укреплению кадрового потенциала региона.
Подробная информация о реализации мероприятий Национального проекта «Кадры» доступна на Интерактивном портале органов службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.
Для консультаций обращайтесь в отделения Кадрового центра «Работа России» Тюменской области — clck.ru/3NTgN3.
Источник информации и фото: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
Механизм прост: Социальный фонд России частично компенсирует компаниям затраты на заработную плату новых сотрудников, что не только облегчает финансовое бремя бизнеса, но и помогает людям раскрыть свой трудовой потенциал.
Наглядным примером эффективности этой инициативы служит история компании «ЖилГрад» из Тобольска. Организация долгое время искала менеджеров, и оперативно решить эту задачу помогло отделение Кадрового центра «Работа России» по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу.
Специалисты центра оказали комплексную поддержку: провели подробную консультацию о мерах господдержки и помогли с отбором кандидатов. В результате вакансии были закрыты в кратчайшие сроки — на работу приняли Светлану Воротынцеву, гражданку с инвалидностью. Благодаря участию в программе работодатель смог получить государственную субсидию, что позволило оптимизировать расходы на начальном этапе работы нового сотрудника.
Участие в проекте даёт существенные преимущества как бизнесу, так и соискателям. Для работодателей государство покрывает часть расходов на зарплату, снижая финансовую нагрузку при расширении штата и давая возможность привлекать мотивированных специалистов без значительных первоначальных затрат. Для соискателей это шанс найти стабильную работу и реализовать профессиональный потенциал с учётом индивидуальных особенностей и жизненных обстоятельств.
Субсидии предусмотрены для организаций, принимающих на работу людей с инвалидностью, ветеранов боевых действий, многодетных и одиноких родителей, военнослужащих и других социально уязвимых категорий. Такая поддержка способствует росту занятости, снижению социальной напряжённости и укреплению кадрового потенциала региона.
Подробная информация о реализации мероприятий Национального проекта «Кадры» доступна на Интерактивном портале органов службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.
Для консультаций обращайтесь в отделения Кадрового центра «Работа России» Тюменской области — clck.ru/3NTgN3.
Источник информации и фото: Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
Как сделать переход из детского сада в школу незаметным для детской психики и при этом эффективным для педагогов? Именно над этим вопросом сейчас задумались команды школы № 22 и детского сада № 1 — бережливый проект только начинает разворачиваться, и работа идет буквально с чистого листа.
Основная цель инициативы — выстроить эффективную систему преемственности между дошкольным и школьным образованием, чтобы сделать переход детей в первый класс максимально плавным и комфортным.
Проект объединяет усилия педагогических коллективов обоих учреждений. Сейчас команда специалистов — от воспитателей и заведующего детского сада до методистов, психологов и директора школы — приступила к анализу текущих подходов и разработке единых механизмов работы.
В фокусе внимания — создание благоприятных условий для успешной адаптации будущих учеников, снижение стрессовых факторов в первые месяцы обучения.
Результатом совместной работы должна стать модель взаимодействия, которая позволит учителям и воспитателям действовать сообща, обеспечивая непрерывность образовательного процесса и своевременную поддержку каждого ребенка на новом жизненном этапе.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#департаментэкономики #Бережливоепроизводство #БережливаяТюмень #Эффективныйрегион
Основная цель инициативы — выстроить эффективную систему преемственности между дошкольным и школьным образованием, чтобы сделать переход детей в первый класс максимально плавным и комфортным.
Проект объединяет усилия педагогических коллективов обоих учреждений. Сейчас команда специалистов — от воспитателей и заведующего детского сада до методистов, психологов и директора школы — приступила к анализу текущих подходов и разработке единых механизмов работы.
В фокусе внимания — создание благоприятных условий для успешной адаптации будущих учеников, снижение стрессовых факторов в первые месяцы обучения.
Результатом совместной работы должна стать модель взаимодействия, которая позволит учителям и воспитателям действовать сообща, обеспечивая непрерывность образовательного процесса и своевременную поддержку каждого ребенка на новом жизненном этапе.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#департаментэкономики #Бережливоепроизводство #БережливаяТюмень #Эффективныйрегион
MAX
Департамент экономики Тюменской области
Департамент экономики Тюменской области — 342 подписчиков Подпишитесь на канал в мессенджере MAX
📲 Региональные чат-боты в мессенджере МАКС
Они помогут оперативно записаться в поликлинику, найти бесплатный интернет, оформить документы в ЗАГСе или МФЦ и решить множество других вопросов. Цифровые помощники созданы, чтобы облегчить рутину и сделать взаимодействие с государственными сервисами максимально комфортным и быстрым.
Что доступно:
➖Моё здоровье Тюменская область — https://max.ru/zdrav_to_bot;
➖Tyumen Free Wi-Fi — https://max.ru/tyumenfree_wifi_bot;
➖СВОи Тюменской области — https://max.ru/contract_tyumen_bot;
➖Мои документы Тюменская область — https://max.ru/mfcto72_bot;
➖Запись в ЗАГС Тюменской области — https://max.ru/tablo_to_bot;
➖АвтоПомощник72 — https://max.ru/avtohelp72_bot.
Подробнее о функционале каждого чат-бота — в карточках ➡️
Они помогут оперативно записаться в поликлинику, найти бесплатный интернет, оформить документы в ЗАГСе или МФЦ и решить множество других вопросов. Цифровые помощники созданы, чтобы облегчить рутину и сделать взаимодействие с государственными сервисами максимально комфортным и быстрым.
Что доступно:
➖Моё здоровье Тюменская область — https://max.ru/zdrav_to_bot;
➖Tyumen Free Wi-Fi — https://max.ru/tyumenfree_wifi_bot;
➖СВОи Тюменской области — https://max.ru/contract_tyumen_bot;
➖Мои документы Тюменская область — https://max.ru/mfcto72_bot;
➖Запись в ЗАГС Тюменской области — https://max.ru/tablo_to_bot;
➖АвтоПомощник72 — https://max.ru/avtohelp72_bot.
Подробнее о функционале каждого чат-бота — в карточках ➡️
Областной рейтинг формируется ежегодно в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 19.06.2020 № 395-п «Об утверждении Порядка формирования ежегодного областного рейтинга оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов, муниципальных округов Тюменской области, Правил предоставления и Методики распределения грантов, предоставляемых из областного бюджета в форме иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам за достижение наилучших значений показателей социально-экономического развития Тюменской области».
Рейтинг оценивает состояние инвестиционного и предпринимательского климата в муниципалитетах, мотивирует органы местного самоуправления на принятие действенных мер по созданию благоприятных условий ведения бизнеса, увеличению доходной части местных бюджетов, повышению занятости, развитию жилищного строительства.
Эффективность деятельности органов местного самоуправления оценивается по 17 показателям, два из которых формируются по результатам опроса предпринимателей.
Топ-10 ежегодного рейтинга оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Тюменской области за 2025 год
1 место - Аромашевский муниципальный округ
2 место - Ялуторовский муниципальный округ
3 место - Тюменский муниципальный округ
4 место - Бердюжский муниципальный округ
5 место - Заводоуковский муниципальный округ
6 место - Абатский муниципальный округ
7 место - Ишимский муниципальный округ
8 место - Исетский муниципальный округ
9 место - Сладковский муниципальный округ
10 место - город Ялуторовск
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#оценкаэффективностиоргановместногосамоуправления #департаментэкономики
Рейтинг оценивает состояние инвестиционного и предпринимательского климата в муниципалитетах, мотивирует органы местного самоуправления на принятие действенных мер по созданию благоприятных условий ведения бизнеса, увеличению доходной части местных бюджетов, повышению занятости, развитию жилищного строительства.
Эффективность деятельности органов местного самоуправления оценивается по 17 показателям, два из которых формируются по результатам опроса предпринимателей.
Топ-10 ежегодного рейтинга оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Тюменской области за 2025 год
1 место - Аромашевский муниципальный округ
2 место - Ялуторовский муниципальный округ
3 место - Тюменский муниципальный округ
4 место - Бердюжский муниципальный округ
5 место - Заводоуковский муниципальный округ
6 место - Абатский муниципальный округ
7 место - Ишимский муниципальный округ
8 место - Исетский муниципальный округ
9 место - Сладковский муниципальный округ
10 место - город Ялуторовск
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#оценкаэффективностиоргановместногосамоуправления #департаментэкономики
MAX
Департамент экономики Тюменской области
Департамент экономики Тюменской области — 342 подписчиков Подпишитесь на канал в мессенджере MAX
По данным Росстат за неделю с 14 по 20 июля 2026 года динамика потребительских цен составила 0,17% н/н.
На продовольственные товары цены изменились на 0,11% н/н, в том числе плодоовощная продукция подешевела на -1,0% н/н, на остальные продукты питания динамика цен составила 0,21% н/н.
В секторе непродовольственных товаров цены изменились на 0,35% н/н, в секторе наблюдаемых услуг – на 0,06% н/н.
Подробнее 👉https://clck.ru/3Uuexz
Источник: Росстат, Минэкономразвития России.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
На продовольственные товары цены изменились на 0,11% н/н, в том числе плодоовощная продукция подешевела на -1,0% н/н, на остальные продукты питания динамика цен составила 0,21% н/н.
В секторе непродовольственных товаров цены изменились на 0,35% н/н, в секторе наблюдаемых услуг – на 0,06% н/н.
Подробнее 👉https://clck.ru/3Uuexz
Источник: Росстат, Минэкономразвития России.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
Благодаря проекту «Государство для людей» на портале Госуслуг доступно 70 сервисов в формате «жизненные ситуации». Каждая из них — это комплекс из примерно 17 услуг и справочной информации для ключевых событий: поступление в вуз, оформление пенсии, получение статуса многодетной семьи и другие. Меры развиваются в рамках национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».
В результате внедрения этого подхода среднее количество документов сократилось с 28 до 3, сроки ожидания — со 102 до 35 дней, а личных визитов в ведомства — с 14 до 3.
Новый формат оказался востребованным, так в Тюменской области с 2021 по 2025 год число активных пользователей портала выросло на 15%. В 2025 году 92% всех обращений в государственные органы поступило именно в электронном виде через Госуслуги.
Особой популярностью у жителей региона пользуются три ключевые жизненные ситуации.
• Поступление в вуз онлайн. Можно подать документы, подобрать университет, пройти профориентацию и отслеживать результаты. К сервису уже подключено более 1 700 учебных заведений.
• Выход на пенсию. Сервис помогает оформить выплаты, подать заявление о доставке, получить справки и узнать о льготах. В 2025 году через него пенсию оформили 14 800 жителей региона.
• Многодетная семья. В Тюменской области таких семей больше 40 000. Для них на портале собрали всё в одном месте: оформление статуса, электронное удостоверение, информацию о выплатах и льготах.
Полный перечень жизненных ситуаций доступен на портале Госуслуг.
Источник информации и фото: Департамент информатизации Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
В результате внедрения этого подхода среднее количество документов сократилось с 28 до 3, сроки ожидания — со 102 до 35 дней, а личных визитов в ведомства — с 14 до 3.
Новый формат оказался востребованным, так в Тюменской области с 2021 по 2025 год число активных пользователей портала выросло на 15%. В 2025 году 92% всех обращений в государственные органы поступило именно в электронном виде через Госуслуги.
Особой популярностью у жителей региона пользуются три ключевые жизненные ситуации.
• Поступление в вуз онлайн. Можно подать документы, подобрать университет, пройти профориентацию и отслеживать результаты. К сервису уже подключено более 1 700 учебных заведений.
• Выход на пенсию. Сервис помогает оформить выплаты, подать заявление о доставке, получить справки и узнать о льготах. В 2025 году через него пенсию оформили 14 800 жителей региона.
• Многодетная семья. В Тюменской области таких семей больше 40 000. Для них на портале собрали всё в одном месте: оформление статуса, электронное удостоверение, информацию о выплатах и льготах.
Полный перечень жизненных ситуаций доступен на портале Госуслуг.
Источник информации и фото: Департамент информатизации Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
MAX
Департамент экономики Тюменской области
Департамент экономики Тюменской области — 342 подписчиков Подпишитесь на канал в мессенджере MAX
Совместный бережливый проект Тюменского медицинского колледжа и Перинатального центра направлен на совершенствование производственной практики студентов. Его реализация позволит устранить существующие организационные барьеры и вывести взаимодействие образовательного учреждения и медицинской организации на новый уровень.
Ключевая задача проекта — создание комфортных условий для освоения студентами профессиональных навыков непосредственно на рабочем месте. Особое внимание будет уделено рациональному распределению практикантов по специальностям, сокращению временных затрат на оформление отчётной документации, а также повышению мотивации будущих специалистов к работе в государственной системе здравоохранения.
Участники проекта подтверждают готовность к слаженной работе и нацелены на выполнение всех запланированных показателей в установленные сроки. Решение поставленных задач позволит укрепить кадровый потенциал регионального здравоохранения и повысить качество медицинской помощи населению.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#департаментэкономики #Бережливоепроизводство #БережливаяТюмень #Эффективныйрегион
Ключевая задача проекта — создание комфортных условий для освоения студентами профессиональных навыков непосредственно на рабочем месте. Особое внимание будет уделено рациональному распределению практикантов по специальностям, сокращению временных затрат на оформление отчётной документации, а также повышению мотивации будущих специалистов к работе в государственной системе здравоохранения.
Участники проекта подтверждают готовность к слаженной работе и нацелены на выполнение всех запланированных показателей в установленные сроки. Решение поставленных задач позволит укрепить кадровый потенциал регионального здравоохранения и повысить качество медицинской помощи населению.
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM.
#департаментэкономики #Бережливоепроизводство #БережливаяТюмень #Эффективныйрегион
MAX
Департамент экономики Тюменской области
Департамент экономики Тюменской области — 342 подписчиков Подпишитесь на канал в мессенджере MAX
В Аромашевском округе Тюменской области, в рамках реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», успешно развивает свой бизнес предпринимательница Татьяна Игнатенко.
Свое дело Татьяна начала в конце 2025 года, сделав ставку на сферу общественного питания. В селе Аромашево распахнул свои двери кафе-бар «Анубес». Выбор столь необычного названия не случаен: оно является позывным ее сына, участника специальной военной операции, который с честью исполнил свой воинский долг.
Основное направление деятельности заведения — организация торжеств, банкетов и корпоративных мероприятий. По вечерам для посетителей старше 18 и 30 лет проводятся дискотеки. Меню предлагает широкий выбор первых и вторых блюд, свежую выпечку, а также ланч-боксы, доступные как для самовывоза, так и с доставкой по территории села.
Путь к своей цели Татьяна Игнатенко прошла, активно обучаясь и накапливая ценный опыт через различные мастер-классы. В ближайших планах предпринимательницы — расширение спектра услуг за счет открытия бильярдного зала и караоке-клуба.
Желаем Татьяне дальнейших успехов и новых свершений в ее предпринимательской деятельности!
Источник информации и фото: Администрация Аромашевского муниципального района
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
Свое дело Татьяна начала в конце 2025 года, сделав ставку на сферу общественного питания. В селе Аромашево распахнул свои двери кафе-бар «Анубес». Выбор столь необычного названия не случаен: оно является позывным ее сына, участника специальной военной операции, который с честью исполнил свой воинский долг.
Основное направление деятельности заведения — организация торжеств, банкетов и корпоративных мероприятий. По вечерам для посетителей старше 18 и 30 лет проводятся дискотеки. Меню предлагает широкий выбор первых и вторых блюд, свежую выпечку, а также ланч-боксы, доступные как для самовывоза, так и с доставкой по территории села.
Путь к своей цели Татьяна Игнатенко прошла, активно обучаясь и накапливая ценный опыт через различные мастер-классы. В ближайших планах предпринимательницы — расширение спектра услуг за счет открытия бильярдного зала и караоке-клуба.
Желаем Татьяне дальнейших успехов и новых свершений в ее предпринимательской деятельности!
Источник информации и фото: Администрация Аромашевского муниципального района
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
MAX
Департамент экономики Тюменской области
Департамент экономики Тюменской области — 342 подписчиков Подпишитесь на канал в мессенджере MAX
Автомобильную дорогу Тобольск-Нефтехимический комбинат ремонтируют дорожники в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Работы пройдут на трёх участках общей протяжённостью 2,9 км.
Ремонт участков ведётся методом фрезерования. Асфальтобетонную смесь для объекта нацпроекта готовит асфальтобетонный завод ДРСУ № 6. Планируется устройство нового покрытия и укрепление обочин. Участки попали в программу ремонтных работ из-за колейности, которая требовала устранения.
Контракт на проведение всего объёма работ заключён с АО «ТОДЭП». Срок выполнения — 1 ноября 2026 года.
Одновременно с ремонтом дороги Тобольск-Нефтехимический комбинат идёт восстановление полотен на подъезде Тюмени со стороны Кургана и в Омутинском округе.
Источник: Главное управление строительства Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72
Ремонт участков ведётся методом фрезерования. Асфальтобетонную смесь для объекта нацпроекта готовит асфальтобетонный завод ДРСУ № 6. Планируется устройство нового покрытия и укрепление обочин. Участки попали в программу ремонтных работ из-за колейности, которая требовала устранения.
Контракт на проведение всего объёма работ заключён с АО «ТОДЭП». Срок выполнения — 1 ноября 2026 года.
Одновременно с ремонтом дороги Тобольск-Нефтехимический комбинат идёт восстановление полотен на подъезде Тюмени со стороны Кургана и в Омутинском округе.
Источник: Главное управление строительства Тюменской области
Подписывайтесь на официальный канал ДЭТО в МАКС - узнавайте новости первыми https://clck.ru/3QVXqM
#департаментэкономики #Нацпроекты72