Якщо замислюєтеся про наступний кар’єрний крок, рекомендую звернути увагу 👇🏻
23 жовтня BVA Academy проводить безкоштовний практичний воркшоп про те, як перетворити свій досвід на кращу посаду та вищий дохід.
Поговорять про те, як оцінити свою професійну цінність, зрозуміти, на які позиції можна претендувати, презентувати свій досвід і знайти нові кар’єрні можливості — зокрема на міжнародному ринку.
Спікерка — Анастасія Буйновська, підприємиця, ICF-коуч, яка провела понад 1000 співбесід як роботодавиця.
📅 23 жовтня о 19:00
📍 Zoom
🎟 Участь безкоштовна.
Якщо відчуваєте, що ваш досвід уже дозволяє рухатися далі, але не зовсім розумієте, як зробити наступний крок, — можливо, цей воркшоп буде корисним.
🔗 Зареєструватися: https://t.me/bvaacademy_bot?start=6ad64110493c6956380d9f0b
23 жовтня BVA Academy проводить безкоштовний практичний воркшоп про те, як перетворити свій досвід на кращу посаду та вищий дохід.
Поговорять про те, як оцінити свою професійну цінність, зрозуміти, на які позиції можна претендувати, презентувати свій досвід і знайти нові кар’єрні можливості — зокрема на міжнародному ринку.
Спікерка — Анастасія Буйновська, підприємиця, ICF-коуч, яка провела понад 1000 співбесід як роботодавиця.
📅 23 жовтня о 19:00
📍 Zoom
🎟 Участь безкоштовна.
Якщо відчуваєте, що ваш досвід уже дозволяє рухатися далі, але не зовсім розумієте, як зробити наступний крок, — можливо, цей воркшоп буде корисним.
🔗 Зареєструватися: https://t.me/bvaacademy_bot?start=6ad64110493c6956380d9f0b
❤10👍1
🖇 Керівник EdTech напрямку/онлайн школи
PR+GROUP — digital-агенція та освітня онлайн-школа, що допомагає Instagram-підприємцям розвивати бізнес і створює освітні продукти нового покоління.
Зараз компанія має 2 запущені продукти, а амбітна ціль на найближчі 2 роки — 10 онлайн-шкіл із щомісячним оборотом $100 000 кожна.
Основні завдання
— Керувати командами проєктних менеджерів, клієнтського сервісу та продакшну.
— Контролювати фінансові показники шкіл: LTV, повторні продажі та повернення коштів.
— Вибудовувати процеси, наймати й розвивати команди, впроваджувати KPI та системи мотивації.
— Забезпечувати якість освітніх продуктів і сервісу та готувати компанію до масштабування.
Кого шукаємо
Керівника з досвідом в EdTech, онлайн-школах, SaaS або digital-агенціях, який управляв командами через менеджерів, працював із фінансовими KPI та вміє перетворювати хаотичні процеси на ефективну систему.
Заробітна плата
60 000–100 000 грн — ставка + бонусна частина залежно від результатів
Формат
Повністю віддалена робота, графік пн–пт, 9:00–18:00
Деталі та відгук
https://www.work.ua/jobs/7103470/
PR+GROUP — digital-агенція та освітня онлайн-школа, що допомагає Instagram-підприємцям розвивати бізнес і створює освітні продукти нового покоління.
Зараз компанія має 2 запущені продукти, а амбітна ціль на найближчі 2 роки — 10 онлайн-шкіл із щомісячним оборотом $100 000 кожна.
Основні завдання
— Керувати командами проєктних менеджерів, клієнтського сервісу та продакшну.
— Контролювати фінансові показники шкіл: LTV, повторні продажі та повернення коштів.
— Вибудовувати процеси, наймати й розвивати команди, впроваджувати KPI та системи мотивації.
— Забезпечувати якість освітніх продуктів і сервісу та готувати компанію до масштабування.
Кого шукаємо
Керівника з досвідом в EdTech, онлайн-школах, SaaS або digital-агенціях, який управляв командами через менеджерів, працював із фінансовими KPI та вміє перетворювати хаотичні процеси на ефективну систему.
Заробітна плата
60 000–100 000 грн — ставка + бонусна частина залежно від результатів
Формат
Повністю віддалена робота, графік пн–пт, 9:00–18:00
Деталі та відгук
https://www.work.ua/jobs/7103470/
😁5❤4🔥2👍1
🖇 HR Lead, Senior HR Manager (E-commerce & Digital)
Kontramarka — технологічна компанія на перетині IT, e-commerce та entertainment, що розвиває онлайн-продажі квитків і працює з великими обсягами транзакцій.
Шукаємо фахівця, який/-а вибудує системну HR-функцію, допоможе масштабувати команди та підтримає розвиток бізнесу на міжнародних ринках.
Основні завдання:
— Вибудовувати HR-процеси та супроводжувати повний цикл роботи зі співробітниками.
— Працювати з CEO і керівниками над формуванням команд та плануванням найму.
— Аналізувати HR-метрики, вдосконалювати процеси та впроваджувати автоматизацію.
— Підтримувати розвиток бізнесу в напрямах e-commerce, digital, онлайн-продажів та міжнародного масштабування.
Що важливо:
— 5+ років досвіду в HR;
— досвід у e-commerce та digital-бізнесі;
— досвід роботи з міжнародними командами й ринками;
— побудова HR-процесів і партнерство з керівниками бізнесу;
— англійська B2–C1.
Буде перевагою досвід у швидкозростаючих компаніях, масштабуванні команд і автоматизації HR-процесів.
Формат роботи
Віддалено
Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
Заробітна плата
Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/nrtMQBV1L7PAEXM48
Kontramarka — технологічна компанія на перетині IT, e-commerce та entertainment, що розвиває онлайн-продажі квитків і працює з великими обсягами транзакцій.
Шукаємо фахівця, який/-а вибудує системну HR-функцію, допоможе масштабувати команди та підтримає розвиток бізнесу на міжнародних ринках.
Основні завдання:
— Вибудовувати HR-процеси та супроводжувати повний цикл роботи зі співробітниками.
— Працювати з CEO і керівниками над формуванням команд та плануванням найму.
— Аналізувати HR-метрики, вдосконалювати процеси та впроваджувати автоматизацію.
— Підтримувати розвиток бізнесу в напрямах e-commerce, digital, онлайн-продажів та міжнародного масштабування.
Що важливо:
— 5+ років досвіду в HR;
— досвід у e-commerce та digital-бізнесі;
— досвід роботи з міжнародними командами й ринками;
— побудова HR-процесів і партнерство з керівниками бізнесу;
— англійська B2–C1.
Буде перевагою досвід у швидкозростаючих компаніях, масштабуванні команд і автоматизації HR-процесів.
Формат роботи
Віддалено
Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
Заробітна плата
Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/nrtMQBV1L7PAEXM48
❤6👍1🔥1
🖇 International Legal Counsel / Crypto Legal Counsel
Xpaid — міжнародна фінтех-компанія, яка розвиває фінансові рішення на перетині традиційних фінансів і цифрових активів.
Шукаємо фахівця, який допоможе масштабувати бізнес на міжнародних ринках, відкривати компанії в різних юрисдикціях і забезпечувати їхню юридичну та фінансову готовність до роботи.
Основні задачі:
- Організація міжнародної реєстрації компаній під ключ.
- Відкриття банківських рахунків та підключення платіжних провайдерів.
- Юридичний супровід криптовалютних напрямів, аналіз регуляторних вимог і ліцензування.
- Пошук і координація локальних юридичних партнерів.
Кого шукаємо: фахівця з досвідом міжнародного корпоративного права або реєстрації компаній, який швидко розбирається в нових юрисдикціях, самостійно організовує процеси та орієнтується на результат.
📍Досвід роботи з Канадою, Швейцарією та країнами Африки буде перевагою.
Формат
Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
Фінансова мотивація
$1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості.
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/aqcv6Kuc732eqW2e9
Xpaid — міжнародна фінтех-компанія, яка розвиває фінансові рішення на перетині традиційних фінансів і цифрових активів.
Шукаємо фахівця, який допоможе масштабувати бізнес на міжнародних ринках, відкривати компанії в різних юрисдикціях і забезпечувати їхню юридичну та фінансову готовність до роботи.
Основні задачі:
- Організація міжнародної реєстрації компаній під ключ.
- Відкриття банківських рахунків та підключення платіжних провайдерів.
- Юридичний супровід криптовалютних напрямів, аналіз регуляторних вимог і ліцензування.
- Пошук і координація локальних юридичних партнерів.
Кого шукаємо: фахівця з досвідом міжнародного корпоративного права або реєстрації компаній, який швидко розбирається в нових юрисдикціях, самостійно організовує процеси та орієнтується на результат.
📍Досвід роботи з Канадою, Швейцарією та країнами Африки буде перевагою.
Формат
Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
Фінансова мотивація
$1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості.
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/aqcv6Kuc732eqW2e9
👍1
Чому одній людині пропонують офер, а іншій відмовляють за однакових умов
У 1970-х американський суддя Марвін Франкель звернув увагу на показову проблему: за схожі правопорушення люди могли отримувати кардинально різні покарання. В одному випадку роки ув’язнення, в іншому лише кілька тижнів.
Рішення залежало від того, до якого судді потрапляла справа.
У книжці «Шум. Хибність людських суджень» Деніел Канеман, Олів’є Сібоні та Кас Санстейн пояснюють, як виникає ця проблема і чому навіть досвідчені фахівці можуть по-різному оцінювати однакові ситуації.
Упередження — це коли ми систематично схиляємося в один бік. Шум — коли наші рішення непослідовні й залежать від випадкових обставин.
Як це працює на ринку праці?
🪴 Для кандидата.
Ти можеш пройти співбесіду в понеділок і отримати відмову, а в четвер офер на аналогічну позицію в іншій компанії.
Твій досвід не змінився за три дні. Твої компетенції теж.
Але змінився інтерв’юер, його очікування, настрій або уявлення про ідеального кандидата.
Один керівник побачить у тобі потенціал, інший — недостатній досвід. Один оцінить прямолінійність як упевненість, інший сприйме її як складність у комунікації.
Деколи відмова справді свідчить про невідповідність вимогам. Але іноді результат залежить від того, хто саме ухвалював рішення.
⚡️Для роботодавця
Ти можеш відмовити кандидату, який об’єктивно відповідає вимогам, просто тому, що він не справив очікуваного враження.
Або найняти людину, яка сподобалася тобі особисто, хоча інший кандидат мав сильніші результати.
Проблема в тому, що симпатія, впевненість під час розмови та відчуття «це наша людина» легко маскуються під професійну оцінку.
Часто навіть не помічаємо цього, бо коли ми впевнені у своєму рішенні, нам здається, що воно правильне.
Що з цим робити?
Кандидатам — не сприймати кожну відмову як об’єктивний вердикт своїй професійній цінності. Відмова означає, що конкретна компанія не обрала тебе в конкретному процесі. Причини можуть бути різними.
Роботодавцям — не покладатися лише на інтуїцію. Чіткі критерії оцінювання, конкретні приклади з досвіду кандидата та незалежні думки кількох інтерв’юерів допомагають зробити вибір обґрунтованішим.
Це не гарантує ідеального рішення. Але зменшує ймовірність того, що найм перетвориться на лотерею.
Ми часто оцінюємо рішення за його результатом, забуваючи, наскільки випадковими могли бути обставини, у яких його ухвалили.
Кандидат думає: «Я недостатньо хороший».
Роботодавець думає: «Я добре розбираюся в людях».
Проте, як ви вважаєте: наскільки найм залежить від реальних компетенцій людини, а наскільки від того, хто саме сидить по інший бік столу?
У 1970-х американський суддя Марвін Франкель звернув увагу на показову проблему: за схожі правопорушення люди могли отримувати кардинально різні покарання. В одному випадку роки ув’язнення, в іншому лише кілька тижнів.
Рішення залежало від того, до якого судді потрапляла справа.
У книжці «Шум. Хибність людських суджень» Деніел Канеман, Олів’є Сібоні та Кас Санстейн пояснюють, як виникає ця проблема і чому навіть досвідчені фахівці можуть по-різному оцінювати однакові ситуації.
Упередження — це коли ми систематично схиляємося в один бік. Шум — коли наші рішення непослідовні й залежать від випадкових обставин.
Як це працює на ринку праці?
🪴 Для кандидата.
Ти можеш пройти співбесіду в понеділок і отримати відмову, а в четвер офер на аналогічну позицію в іншій компанії.
Твій досвід не змінився за три дні. Твої компетенції теж.
Але змінився інтерв’юер, його очікування, настрій або уявлення про ідеального кандидата.
Один керівник побачить у тобі потенціал, інший — недостатній досвід. Один оцінить прямолінійність як упевненість, інший сприйме її як складність у комунікації.
Деколи відмова справді свідчить про невідповідність вимогам. Але іноді результат залежить від того, хто саме ухвалював рішення.
⚡️Для роботодавця
Ти можеш відмовити кандидату, який об’єктивно відповідає вимогам, просто тому, що він не справив очікуваного враження.
Або найняти людину, яка сподобалася тобі особисто, хоча інший кандидат мав сильніші результати.
Проблема в тому, що симпатія, впевненість під час розмови та відчуття «це наша людина» легко маскуються під професійну оцінку.
Часто навіть не помічаємо цього, бо коли ми впевнені у своєму рішенні, нам здається, що воно правильне.
Що з цим робити?
Кандидатам — не сприймати кожну відмову як об’єктивний вердикт своїй професійній цінності. Відмова означає, що конкретна компанія не обрала тебе в конкретному процесі. Причини можуть бути різними.
Роботодавцям — не покладатися лише на інтуїцію. Чіткі критерії оцінювання, конкретні приклади з досвіду кандидата та незалежні думки кількох інтерв’юерів допомагають зробити вибір обґрунтованішим.
Це не гарантує ідеального рішення. Але зменшує ймовірність того, що найм перетвориться на лотерею.
Ми часто оцінюємо рішення за його результатом, забуваючи, наскільки випадковими могли бути обставини, у яких його ухвалили.
Кандидат думає: «Я недостатньо хороший».
Роботодавець думає: «Я добре розбираюся в людях».
Проте, як ви вважаєте: наскільки найм залежить від реальних компетенцій людини, а наскільки від того, хто саме сидить по інший бік столу?
❤15👍1
🖇 Digital-маркетолог
Про компанію
Taya academy - онлайн-школа нового покоління, де навчають створювати візуальний контент за допомогою нейромереж
https://www.instagram.com/dmytryeva_ai/
З нами співпрацюють такі бренди, як «П'яна Вишня», «Золота Країна», «Срібна Країна», «Eva», «Hadat», «LIPSS» та інші.
Мета посади:
Забезпечувати повний запуск і стабільну роботу вебінарних та продуктових воронок: від створення лендингів, текстів і розсилок до налаштування переходів, сегментації та оптимізації конверсій.
Вимоги:
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:
- Маєш 3+ роки досвіду на аналогічній позиції. Досвід роботи в EdTech буде перевагою, але також розглядаємо кандидатів з інших сфер.
- вмієш бачити загальну картину, але не боїшся заглиблюватися в деталі;
- вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендингами та аналітикою.
Формат
Віддалено, full-time
Фінансова мотивація
$2 000 + KPI
Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8570731/
Про компанію
Taya academy - онлайн-школа нового покоління, де навчають створювати візуальний контент за допомогою нейромереж
https://www.instagram.com/dmytryeva_ai/
З нами співпрацюють такі бренди, як «П'яна Вишня», «Золота Країна», «Срібна Країна», «Eva», «Hadat», «LIPSS» та інші.
Мета посади:
Забезпечувати повний запуск і стабільну роботу вебінарних та продуктових воронок: від створення лендингів, текстів і розсилок до налаштування переходів, сегментації та оптимізації конверсій.
Вимоги:
Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:
- Маєш 3+ роки досвіду на аналогічній позиції. Досвід роботи в EdTech буде перевагою, але також розглядаємо кандидатів з інших сфер.
- вмієш бачити загальну картину, але не боїшся заглиблюватися в деталі;
- вмієш працювати з вебінарами, воронками, лендингами та аналітикою.
Формат
Віддалено, full-time
Фінансова мотивація
$2 000 + KPI
Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8570731/
👍1
🖇 PR manager
Про компанію
Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.
Зараз шукаємо PR-менеджера, який допоможе зробити наш бренд більш впізнаваним і підтримуватиме довіру спільноти через чесну, якісну комунікацію.
💡 Хто нам підходить
- маєш досвід у PR від 1 року (EdTech — must);
- у тебе є практичні кейси, де ти реально покращував (ла) позиції бренду або медійні показники;
- легко пишеш українською, відчуваєш стиль і знаєш, як передати емоцію через текст;
- креативний (а), швидко реагуєш на тренди й не боїшся ініціативи;
- умієш аналізувати PR-метрики, слухати та чути аудиторію.
Формат
Віддалено, full-time
Фінансова мотивація
40 000 – 55 000 грн
Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8660494/
Про компанію
Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.
Зараз шукаємо PR-менеджера, який допоможе зробити наш бренд більш впізнаваним і підтримуватиме довіру спільноти через чесну, якісну комунікацію.
💡 Хто нам підходить
- маєш досвід у PR від 1 року (EdTech — must);
- у тебе є практичні кейси, де ти реально покращував (ла) позиції бренду або медійні показники;
- легко пишеш українською, відчуваєш стиль і знаєш, як передати емоцію через текст;
- креативний (а), швидко реагуєш на тренди й не боїшся ініціативи;
- умієш аналізувати PR-метрики, слухати та чути аудиторію.
Формат
Віддалено, full-time
Фінансова мотивація
40 000 – 55 000 грн
Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8660494/
👍2❤1
🎃 СТРАШЕННО ПРИЄМНІ МОЖЛИВОСТІ!
У передчутті Геловіну хочемо не лякати, а дарувати приємні сюрпризи. Тому підготували для вас спеціальні знижки на послуги Pashkova Agency 🧡
Що можна отримати за приємнішою ціною?
🧡 Для бізнесу:
— Розміщення вакансій та пошук кандидатів.
— Допомога із закриттям позицій та посиленням команди.
🧡 Для тих, хто в пошуку нових можливостей:
— Створення резюме, яке презентує ваш досвід.
— Написання супровідного листа.
— Кар’єрні консультації: визначення вектора розвитку, пошук нових можливостей та підготовка до наступного кар’єрного кроку.
🧡 Для тих, хто будує команди:
— Консультації з найму.
— Допомога у формуванні команди.
— Рекрутингова стратегія та побудова ефективних процесів найму.
Ми віримо, що за кожною новою можливістю стоїть правильне рішення, знайомство або вчасна підтримка.
А іноді для цього потрібен лише один крок 😉
Пишіть: @pashkova_irina
Нехай цього Геловіну страшними будуть тільки ціни без знижок! 🧡
У передчутті Геловіну хочемо не лякати, а дарувати приємні сюрпризи. Тому підготували для вас спеціальні знижки на послуги Pashkova Agency 🧡
Що можна отримати за приємнішою ціною?
🧡 Для бізнесу:
— Розміщення вакансій та пошук кандидатів.
— Допомога із закриттям позицій та посиленням команди.
🧡 Для тих, хто в пошуку нових можливостей:
— Створення резюме, яке презентує ваш досвід.
— Написання супровідного листа.
— Кар’єрні консультації: визначення вектора розвитку, пошук нових можливостей та підготовка до наступного кар’єрного кроку.
🧡 Для тих, хто будує команди:
— Консультації з найму.
— Допомога у формуванні команди.
— Рекрутингова стратегія та побудова ефективних процесів найму.
Ми віримо, що за кожною новою можливістю стоїть правильне рішення, знайомство або вчасна підтримка.
А іноді для цього потрібен лише один крок 😉
Пишіть: @pashkova_irina
Нехай цього Геловіну страшними будуть тільки ціни без знижок! 🧡
❤3🔥3❤🔥1👍1
🖇 Project Manager (AdTech)
Netpeak — міжнародна маркетингова агенція, яка налічує понад 600 спеціалістів і працює з відомими брендами в Україні та світі.
Шукаємо Junior Project Manager’а до команди рекламної монетизації (AdTech), який/-а буде супроводжувати міжнародні англомовні проєкти та координувати роботу з клієнтами й внутрішньою командою.
📍Віддалено по Україні, або офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.
Повна зайнятість, гнучкий графік
💵 Оплата обговорюється
Основні задачі:
— Супровід клієнтів у напрямку рекламної монетизації.
— Координація роботи внутрішньої та технічної команд.
— Постановка технічних завдань розробникам.
— Координація A/B-тестування рекламних форматів.
— Аналіз результатів і пошук можливостей для збільшення доходу клієнтів.
Що важливо: досвід ведення клієнтських проєктів від 6 місяців, англійська від B1. Буде перевагою досвід роботи з Google AdSense, Google Ad Manager, Google Ads або WordPress.
Детальніше про вакансію та для відгуку
https://www.work.ua/jobs/8633527/
Netpeak — міжнародна маркетингова агенція, яка налічує понад 600 спеціалістів і працює з відомими брендами в Україні та світі.
Шукаємо Junior Project Manager’а до команди рекламної монетизації (AdTech), який/-а буде супроводжувати міжнародні англомовні проєкти та координувати роботу з клієнтами й внутрішньою командою.
📍Віддалено по Україні, або офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.
Повна зайнятість, гнучкий графік
💵 Оплата обговорюється
Основні задачі:
— Супровід клієнтів у напрямку рекламної монетизації.
— Координація роботи внутрішньої та технічної команд.
— Постановка технічних завдань розробникам.
— Координація A/B-тестування рекламних форматів.
— Аналіз результатів і пошук можливостей для збільшення доходу клієнтів.
Що важливо: досвід ведення клієнтських проєктів від 6 місяців, англійська від B1. Буде перевагою досвід роботи з Google AdSense, Google Ad Manager, Google Ads або WordPress.
Детальніше про вакансію та для відгуку
https://www.work.ua/jobs/8633527/
❤3👍1
Менеджер з продажу, Closer 🖇
Компанія
CareerJet — консалтингова програма для пошуку роботи мрії за кордоном.
Це кар'єрний навігатор для спеціалістів, які прагнуть працювати в міжнародних компаніях. Ми допомагаємо українцям виходити на світовий ринок, отримувати конкурентні офери та будувати кар'єру, що відповідає їхнім цінностям, амбіціям та цілям.
📌 Наші результати:
— 300+ клієнтів які знайшли роботу за кордоном
— Наші учасники працюють у Revolut, Google, Microsoft, AstraZeneca, Amazon, Meta, Lime, Mozilla та інших топових компаніях
Заробітна плата
65 000 - 120 000 грн
Ставка 26 000 грн (21 000 грн за проведення від 32х діагностик на місяць, 5 000 грн за follow-up і ведення CRM) + 4−7% з продажів.
Деталі
https://careerjet-sales-manager.site/
Контакт для відгуку
@recruitinCareerJet
Компанія
CareerJet — консалтингова програма для пошуку роботи мрії за кордоном.
Це кар'єрний навігатор для спеціалістів, які прагнуть працювати в міжнародних компаніях. Ми допомагаємо українцям виходити на світовий ринок, отримувати конкурентні офери та будувати кар'єру, що відповідає їхнім цінностям, амбіціям та цілям.
📌 Наші результати:
— 300+ клієнтів які знайшли роботу за кордоном
— Наші учасники працюють у Revolut, Google, Microsoft, AstraZeneca, Amazon, Meta, Lime, Mozilla та інших топових компаніях
Заробітна плата
65 000 - 120 000 грн
Ставка 26 000 грн (21 000 грн за проведення від 32х діагностик на місяць, 5 000 грн за follow-up і ведення CRM) + 4−7% з продажів.
Деталі
https://careerjet-sales-manager.site/
Контакт для відгуку
@recruitinCareerJet
❤3👍1
🖇️ Менеджер клієнтського сервісу | Video Academy
Video Academy — онлайн-школа мобільної відеозйомки та UGC. Команда шукає двох менеджерів клієнтського сервісу, які супроводжуватимуть учениць на всіх етапах навчання — від отримання доступу до курсу до отримання сертифіката.
Що важливо:
• Грамотна письмова комунікація та доброзичливість.
• Уміння спокійно реагувати на запитання та працювати з негативом.
• Відповідальність і клієнтоорієнтованість.
Умови співпраці:
• Повністю дистанційний формат.
• Можливість поєднувати з основною роботою.
• Зміни по 4,5 години:
• 10:00–14:30;
• 14:30–19:00.
• Досвід не обов’язковий — команда навчає.
• Оплата обговорюється індивідуально, залежно від досвіду.
📌 Детальніше про вакансію: ПОСИЛАННЯ NOTION
📝 Заповнити анкету (до 7 хвилин): ПОСИЛАННЯ ФОРМА
Буду вдячна за поширення! Можливо, саме серед ваших знайомих є людина, якій підійде ця можливість 🙌
Video Academy — онлайн-школа мобільної відеозйомки та UGC. Команда шукає двох менеджерів клієнтського сервісу, які супроводжуватимуть учениць на всіх етапах навчання — від отримання доступу до курсу до отримання сертифіката.
Що важливо:
• Грамотна письмова комунікація та доброзичливість.
• Уміння спокійно реагувати на запитання та працювати з негативом.
• Відповідальність і клієнтоорієнтованість.
Умови співпраці:
• Повністю дистанційний формат.
• Можливість поєднувати з основною роботою.
• Зміни по 4,5 години:
• 10:00–14:30;
• 14:30–19:00.
• Досвід не обов’язковий — команда навчає.
• Оплата обговорюється індивідуально, залежно від досвіду.
📌 Детальніше про вакансію: ПОСИЛАННЯ NOTION
📝 Заповнити анкету (до 7 хвилин): ПОСИЛАННЯ ФОРМА
Буду вдячна за поширення! Можливо, саме серед ваших знайомих є людина, якій підійде ця можливість 🙌
❤2
Ділюся класною освітньою ініціативою для тих, хто хоче покращити англійську, знайти однодумців або спробувати себе в ролі наставника.
UPGRADE — це молодіжний peer-to-peer простір, де учасники не лише навчаються, а й діляться власними знаннями та досвідом.
Тут можна обрати одну з чотирьох ролей:
🔸 STUDENT — від 14 років, рівень A0–A2. Безкоштовні індивідуальні заняття з Buddy-наставником.
🔸 BUDDY — від 14 років, рівень B1+. Можливість ділитися знаннями, створювати власні уроки та отримати перший досвід викладання.
🔸 SPEAKING CLUB PARTICIPANT — від 14 років, рівень A2–B2. Розмовна практика, нові знайомства та впевненість у спілкуванні англійською.
🔸 SPEAKING CLUB HOST — від 14 років, рівень B1+. Можливість проводити зустрічі, створювати теми для обговорень і розвивати комунікаційні навички.
Що ще варто знати про проєкт?
• Участь повністю безкоштовна.
• Усі активності проходять онлайн.
• Індивідуальні заняття — за домовленістю з Buddy.
• Speaking Clubs проходять у двох окремих групах:
* Група 1 — понеділок та п’ятниця о 18:00
* Група 2 — вівторок та четвер о 18:00
Кожна група зустрічається двічі на тиждень.
UPGRADE вже майже 10 місяців розвиває культуру взаємного навчання. За цей час проєкт отримав понад 300 реєстрацій і продовжує відкривати нові можливості для молоді.
Якщо серед ваших знайомих є підлітки або молоді люди, яким цікава англійська, розвиток і новий досвід, — поділіться з ними цією можливістю.
📌 Реєстрація: [посилання на форму]
Instagram проєкту: https://www.instagram.com/upgrade.osvita/
Іноді найкращий спосіб навчитися чогось нового — почати ділитися тим, що вже знаєш. 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
🚀Контент-продюсер / Контент-маркетолог в DOUBLETOP
Що робити:
• створювати контент-стратегію для Instagram одного з фаундерів
• працювати над reels, сторіс, каруселями
• відповідати за органічний ріст авдиторії
• керування підрядниками, зводити аналітику, впроваджувати AI-інструменти
Що пропонуємо:
• повністю віддалена робота
• вилку оплати від 750$ (в залежності від досвіду)
• роботу напряму з експертом й реальний вплив на результат
• роботу з аудиторією 100к+ та амбітні задачі
Ми шукаємо саме сильного стратега, який горить контентом 🔥
Щоб відгукнутись на вакансію — заповнюйте форму ⚡️️️️️️️
Що робити:
• створювати контент-стратегію для Instagram одного з фаундерів
• працювати над reels, сторіс, каруселями
• відповідати за органічний ріст авдиторії
• керування підрядниками, зводити аналітику, впроваджувати AI-інструменти
Що пропонуємо:
• повністю віддалена робота
• вилку оплати від 750$ (в залежності від досвіду)
• роботу напряму з експертом й реальний вплив на результат
• роботу з аудиторією 100к+ та амбітні задачі
Ми шукаємо саме сильного стратега, який горить контентом 🔥
Щоб відгукнутись на вакансію — заповнюйте форму ⚡️️️️️️️
❤3⚡1🔥1
Добірка нових можливостей в одному пості 🚀
Xpaid
🖇 International Legal Counsel / Crypto Legal Counsel
📍 Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
💵 $1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості
Kontramarka
🖇 HR Lead, Senior HR Manager (E-commerce & Digital)
📍 Віддалено. Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
💵 Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
🖇 Комерційний директор
📍Віддалено, Україна / Європа
💵 $3 500–5 000 + бонуси
Девелоперська компанія
🖇 Бізнес-асистент / Executive Business Assistant
📍Тільки Київ
💵 $1 500 +
DOUBLETOP
🖇 Контент-продюсер / Контент-маркетолог
📍Віддалено
💵 Обговорюється
Якщо ви давно думали про зміну роботи — можливо, саме тут є ваша позиція 🫶🏻
Xpaid
🖇 International Legal Counsel / Crypto Legal Counsel
📍 Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
💵 $1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості
Kontramarka
🖇 HR Lead, Senior HR Manager (E-commerce & Digital)
📍 Віддалено. Повна зайнятість, графік 10:00–19:00
💵 Від $3 000, залежно від досвіду та компетенцій
🖇 Комерційний директор
📍Віддалено, Україна / Європа
💵 $3 500–5 000 + бонуси
Девелоперська компанія
🖇 Бізнес-асистент / Executive Business Assistant
📍Тільки Київ
💵 $1 500 +
DOUBLETOP
🖇 Контент-продюсер / Контент-маркетолог
📍Віддалено
💵 Обговорюється
Якщо ви давно думали про зміну роботи — можливо, саме тут є ваша позиція 🫶🏻
🚀 SMM-спеціаліст / Контент-менеджер особистого бренду #актуально
Розвиваємо особистий бренд власника автомобільного бізнесу — підприємця з сильною історією «з нуля», за яким стоїть реальна справа, партнери та команда.
Шукаємо людину в команду надовго🤝
Що вже є (з нуля починати не треба)
• сформована команда: стратегія, продакшн, зйомки
• великий банк відзнятого контенту, який чекає на публікацію
• визначений tone of voice та стратегія розвитку бренду
Що робити
• вести Instagram особистого бренду: контент-план, Reels, Stories, каруселі
• писати сценарії й тексти голосом експерта — з конкретними сценами, а не загальними цитатами
• публікувати, аналізувати цифри й пропонувати, що посилити
Кого шукаємо
• є досвід ведення особистого бренду (кейс із цифрами «до / після» — головний аргумент)
• базова англійська: соцмережі ведуться англійською, тож важливо розуміти тексти та вміти адаптувати їх за допомогою AI (уся робоча комунікація — українською)
Що пропонуємо
• віддалено, гнучкий графік — оцінюємо за результатом, а не за годинами
• довгострокова співпраця (від 4 місяців) з переглядом ставки за результатами
Фінансова винагорода $500–600 / місяць, фіксована ставка (залежить від досвіду)
Як відгукнутись:
Telegram @tanya_udodova
Розвиваємо особистий бренд власника автомобільного бізнесу — підприємця з сильною історією «з нуля», за яким стоїть реальна справа, партнери та команда.
Шукаємо людину в команду надовго🤝
Що вже є (з нуля починати не треба)
• сформована команда: стратегія, продакшн, зйомки
• великий банк відзнятого контенту, який чекає на публікацію
• визначений tone of voice та стратегія розвитку бренду
Що робити
• вести Instagram особистого бренду: контент-план, Reels, Stories, каруселі
• писати сценарії й тексти голосом експерта — з конкретними сценами, а не загальними цитатами
• публікувати, аналізувати цифри й пропонувати, що посилити
Кого шукаємо
• є досвід ведення особистого бренду (кейс із цифрами «до / після» — головний аргумент)
• базова англійська: соцмережі ведуться англійською, тож важливо розуміти тексти та вміти адаптувати їх за допомогою AI (уся робоча комунікація — українською)
Що пропонуємо
• віддалено, гнучкий графік — оцінюємо за результатом, а не за годинами
• довгострокова співпраця (від 4 місяців) з переглядом ставки за результатами
Фінансова винагорода $500–600 / місяць, фіксована ставка (залежить від досвіду)
Як відгукнутись:
Telegram @tanya_udodova
❤4👍1
🖇 Educational Content Creator
Visual360 — міжнародна EdTech-компанія, яка понад 13 років навчає сучасним цифровим професіям. За цей час ми підготували понад 14 000 студентів і є офіційним партнером Autodesk.
Шукаємо Educational Content Creator, який/-а допомагатиме створювати та розвивати навчальний контент для наших освітніх продуктів.
📍 Повністю віддалено
⏰ Зайнятість — орієнтовно 5–6 годин на день
💵 Оплата обговорюється
Основні задачі:
— Створення та наповнення навчальних програм і матеріалів.
— Написання навчальних текстів, інструкцій, пояснень та описів до уроків.
— Структурування інформації та адаптація складних тем у зрозумілий контент.
— Перевірка логіки, послідовності та якості навчальних матеріалів.
— Оновлення й вдосконалення навчального контенту разом із Head of Product.
Що важливо: грамотна письмова мова, вміння логічно мислити, структурувати інформацію та увага до деталей. Впевнене володіння Google Docs і Google Sheets.
Буде перевагою досвід у копірайтингу, редактурі, методології або EdTech, але готові розглядати й кандидатів без досвіду в освітній сфері.
Детальніше про вакансію та для відгуку:
https://www.work.ua/jobs/8700688/
Visual360 — міжнародна EdTech-компанія, яка понад 13 років навчає сучасним цифровим професіям. За цей час ми підготували понад 14 000 студентів і є офіційним партнером Autodesk.
Шукаємо Educational Content Creator, який/-а допомагатиме створювати та розвивати навчальний контент для наших освітніх продуктів.
📍 Повністю віддалено
⏰ Зайнятість — орієнтовно 5–6 годин на день
💵 Оплата обговорюється
Основні задачі:
— Створення та наповнення навчальних програм і матеріалів.
— Написання навчальних текстів, інструкцій, пояснень та описів до уроків.
— Структурування інформації та адаптація складних тем у зрозумілий контент.
— Перевірка логіки, послідовності та якості навчальних матеріалів.
— Оновлення й вдосконалення навчального контенту разом із Head of Product.
Що важливо: грамотна письмова мова, вміння логічно мислити, структурувати інформацію та увага до деталей. Впевнене володіння Google Docs і Google Sheets.
Буде перевагою досвід у копірайтингу, редактурі, методології або EdTech, але готові розглядати й кандидатів без досвіду в освітній сфері.
Детальніше про вакансію та для відгуку:
https://www.work.ua/jobs/8700688/
❤6
🖇 Head of Content
TURBO EDUCATION — EdTech-компанія, яка понад 6 років створює інноваційні освітні продукти та розвиває екосистему онлайн-навчання.
Шукаємо Head of Content, який/-а побудує системну роботу з контентом як інструментом залучення аудиторії, формування довіри та зростання продажів.
Що у фокусі:
— Розробка та реалізація Content-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
— Побудова контентних воронок від першого контакту з брендом до SQL і покупки.
— Розвиток SMM-напряму, соціальних мереж та особистих брендів викладачів.
— Формування концепцій і контентного супроводу івентів та маркетингових активностей.
— Управління командою копірайтингу, дизайну, відео та моушн-дизайну.
Що важливо: досвід у Content, SMM, Content Marketing або Organic Growth від 3–5 років.
Формат праці
Повністю віддалено, повна зайнятість, 5/2
Заробітна плата
Обговорюється індивідуально
Детальніше про вакансію та для відгуку:
https://www.work.ua/jobs/8656414/
TURBO EDUCATION — EdTech-компанія, яка понад 6 років створює інноваційні освітні продукти та розвиває екосистему онлайн-навчання.
Шукаємо Head of Content, який/-а побудує системну роботу з контентом як інструментом залучення аудиторії, формування довіри та зростання продажів.
Що у фокусі:
— Розробка та реалізація Content-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
— Побудова контентних воронок від першого контакту з брендом до SQL і покупки.
— Розвиток SMM-напряму, соціальних мереж та особистих брендів викладачів.
— Формування концепцій і контентного супроводу івентів та маркетингових активностей.
— Управління командою копірайтингу, дизайну, відео та моушн-дизайну.
Що важливо: досвід у Content, SMM, Content Marketing або Organic Growth від 3–5 років.
Формат праці
Повністю віддалено, повна зайнятість, 5/2
Заробітна плата
Обговорюється індивідуально
Детальніше про вакансію та для відгуку:
https://www.work.ua/jobs/8656414/
❤3
🖇 Наставник з digital-маркетингу
Група компаній Андрія Чепіка — розвиває бізнеси у сфері онлайн-освіти, digital-маркетингу та AI.
Шукаємо Наставника, який/-а супроводжуватиме учасників освітньої програми для експертів, допомагатиме їм із практичними завданнями та впровадженням маркетингових інструментів для розвитку власних продуктів.
Основний фокус роботи:
— перевіряти домашні завдання та надавати зворотний зв'язок;
— проводити щотижневі групові Zoom-розбори;
— супроводжувати учасників у навчальному чаті та відповідати на запитання;
— консультувати щодо Meta Ads, рекламних кабінетів та технічних налаштувань;
— допомагати з чат-ботами й автоматизаціями в SendPulse;
Must have: практичний досвід роботи з Meta Ads, SendPulse, ChatGPT та Claude, розуміння digital-маркетингу,
Досвід наставництва, кураторства або роботи з онлайн-школами буде перевагою.
Формат
Віддалено, повна зайнятість
Фінансова частина
До 40 000 грн на перші 3 місяці (період адаптації та навчання). Надалі — перегляд системи мотивації та можливість отримання бонусів.
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/BaBfNpz5HadRWXY2A
Група компаній Андрія Чепіка — розвиває бізнеси у сфері онлайн-освіти, digital-маркетингу та AI.
Шукаємо Наставника, який/-а супроводжуватиме учасників освітньої програми для експертів, допомагатиме їм із практичними завданнями та впровадженням маркетингових інструментів для розвитку власних продуктів.
Основний фокус роботи:
— перевіряти домашні завдання та надавати зворотний зв'язок;
— проводити щотижневі групові Zoom-розбори;
— супроводжувати учасників у навчальному чаті та відповідати на запитання;
— консультувати щодо Meta Ads, рекламних кабінетів та технічних налаштувань;
— допомагати з чат-ботами й автоматизаціями в SendPulse;
Must have: практичний досвід роботи з Meta Ads, SendPulse, ChatGPT та Claude, розуміння digital-маркетингу,
Досвід наставництва, кураторства або роботи з онлайн-школами буде перевагою.
Формат
Віддалено, повна зайнятість
Фінансова частина
До 40 000 грн на перші 3 місяці (період адаптації та навчання). Надалі — перегляд системи мотивації та можливість отримання бонусів.
Детальніше про вакансію 👈🏻
Форма для відгуку:
https://forms.gle/BaBfNpz5HadRWXY2A
🔥4
🖇️ Менеджер з продажів (онлайн-освіта)
Шукаємо менеджера з продажів у проєкт Наталі Татарінцевої — експертки у фітнес-ніші, навчання в проєктах якої пройшли понад 400 000 учнів.
Що продавати?
Один основний продукт — навчання професії у сфері фітнесу. Середній чек — близько 400 €.
Кого шукаємо:
• Має досвід продажів в онлайн-освіті від 1 року.
• Працював із чеками 300–500 €.
• Вміє продавати телефоном і в месенджерах.
• Впевнено працює із запереченнями та доводить клієнта до покупки.
Умови роботи:
• Повністю віддалений формат.
• Щоденні теплі заявки з реклами — без холодних дзвінків.
• Для клієнтів доступні внутрішня та банківська розстрочки.
• Оплата: ставка + % від продажів + бонус за виконання плану.
📌 Деталі вакансії: ПОСИЛАННЯ NOTION
📝 Заповнити анкету (5–7 хвилин): ПОСИЛАННЯ ФОРМА
Шукаємо менеджера з продажів у проєкт Наталі Татарінцевої — експертки у фітнес-ніші, навчання в проєктах якої пройшли понад 400 000 учнів.
Що продавати?
Один основний продукт — навчання професії у сфері фітнесу. Середній чек — близько 400 €.
Кого шукаємо:
• Має досвід продажів в онлайн-освіті від 1 року.
• Працював із чеками 300–500 €.
• Вміє продавати телефоном і в месенджерах.
• Впевнено працює із запереченнями та доводить клієнта до покупки.
Умови роботи:
• Повністю віддалений формат.
• Щоденні теплі заявки з реклами — без холодних дзвінків.
• Для клієнтів доступні внутрішня та банківська розстрочки.
• Оплата: ставка + % від продажів + бонус за виконання плану.
📌 Деталі вакансії: ПОСИЛАННЯ NOTION
📝 Заповнити анкету (5–7 хвилин): ПОСИЛАННЯ ФОРМА
❤3
Добірка нових можливостей в одному пості 🚀
Xpaid
🖇 International Legal Counsel / Crypto Legal Counsel
📍 Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
💵 $1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості
Девелоперська компанія
🖇 Бізнес-асистент / Executive Business Assistant
📍Тільки Київ
💵 $1 500 +
Особистий бренд
🖇 SMM
📍Віддалено
💵 $500 – 600
Група компаній Андрія Чепіка
🖇️ Наставник з digital-маркетингу
📍Віддалено, повна зайнятість
💵 до 40 000, на випробувальний, після ставка + бонуси
Якщо ви давно думали про зміну роботи — можливо, саме тут є ваша позиція 🫶🏻
Xpaid
🖇 International Legal Counsel / Crypto Legal Counsel
📍 Віддалено, full-time або проєктна співпраця.
💵 $1 000–2 000 залежно від досвіду та залученості
Девелоперська компанія
🖇 Бізнес-асистент / Executive Business Assistant
📍Тільки Київ
💵 $1 500 +
Особистий бренд
🖇 SMM
📍Віддалено
💵 $500 – 600
Група компаній Андрія Чепіка
🖇️ Наставник з digital-маркетингу
📍Віддалено, повна зайнятість
💵 до 40 000, на випробувальний, після ставка + бонуси
Якщо ви давно думали про зміну роботи — можливо, саме тут є ваша позиція 🫶🏻