Что на самом деле заставляет россиян работать

Больше половины опрошенных назвали главным стимулом на работе справедливую зарплату и понятную связь между тем, что сделал, и тем, что получил. Чуть меньше четверти важнее уважение руководителя и здоровый коллектив. Лишь единицы мотивирует гибкий график. При этом при выборе места треть ставит на первое место надёжность работодателя, а почти столько же — стабильный доход с понятной индексацией. Опрос провёл медиахолдинг, собрав ответы более двух тысяч человек

🔗 Подробности

Опрос показал: сильнее всего россиян раздражают молодёжные жаргонизмы. В пятёрку самых неприятных слов вошли «кринж», «рофл», «инфа», «лол» и «имба». При этом молодое поколение относится к сленгу спокойнее, чем люди среднего возраста.

Англицизмы и уменьшительно-ласкательные формы тоже вызывают недовольство, но в меньшей степени. Канцеляризмы оказались наименее раздражающими — их отметили лишь два процента опрошенных.

🔗Подробности