⏰ Ещё можно зайти в программу — сегодня до 18:00!

Не успели на первую часть? Не проблема: вы сможете посмотреть её в записи, а в чат группы мы добавим вас прямо сейчас ❤️

И Вас ждёт вторая часть интенсива завтра — и целая неделя с нами в одном пространстве: живой чат, раздатки, ответы тренеров MCC ICF.

Запрыгнуть в «последний вагон интенсива» 🚆

🔗 Стратегические сессии →

Для оперативной связи можно обратиться к куратору интенсива - Нателле Сидоровой @Natellasid

Вы коуч и у вас уже есть практика с индивидуальными клиентами - хотели бы вы работать с руководителями и компаниями?

Сопровождать руководителя при переходе на новую должность. 

Помогать ему повышать эффективность команды, проходить через изменения, удерживать ключевых сотрудников и принимать решения в условиях высокой ответственности.

Работать не только с частными запросами, но и с долгосрочными контрактами, которые оплачивает компания.

Возможно, вы уже задумывались об этом, но пока не понимаете, как выйти на таких клиентов.

Как представить себя заказчику, если ему недостаточно услышать, что коучинг помогает раскрывать потенциал?

Как договориться о результате, если заказчик хочет одного, а руководитель приходит с другим запросом?

Как учитывать интересы компании и при этом сохранять конфиденциальность клиента?

Вашего коучингового образования достаточно, чтобы сделать следующий шаг. Вам не нужно превращаться в бизнес-консультанта или знать за руководителя, как управлять компанией.

Вам нужно понять, как устроен executive-коучинг: 
📍как войти в организацию, 
📍провести трёхстороннюю встречу, 
📍согласовать критерии результата, 
📍выстроить контракт и сделать ценность своей работы понятной для бизнеса.

Именно этому посвящена программа «Коучинг высших руководителей».

На которой вы как коуч переходите от отдельных сессий к позиции стратегического партнёра, которому доверяют сопровождение первых лиц компании.

✅ После прохождения аттестации вы получаете международный сертификат Эриксоновского университета и удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

✅ Для практики и защиты кейса мы можем предоставить вам клиента.

Старт программы 6 ноября. Сейчас еще действует цена ранней регистрации.

КОУЧИНГ ВЫСШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (EXECUTIVE коучинг)

В коучинг идут те, кто чего-то хочет. Не обязательно знать, чего именно. Не обязательно иметь готовый план. Но вы чувствуете, что хотите перемен.

Возможно, вы хотите понять, куда двигаться дальше в карьере. Найти решение, которое давно не складывается.

Перестать ходить вокруг одной и той же темы.

По-другому работать со своей командой или найти собственные ответы на волнующие вас вопросы. 

Коучинг не отменяет сложных обстоятельств и не обещает, что дальше всё будет легко.

Коучинговый вопрос перенаправляет энергию на то, что имеет ценность, на то, что помогает найти ресурсы в ситуации, которая иногда может быть очень даже непростой, увидеть варианты решений и выбрать тот, что откликается.

При этом становиться профессиональным коучем необязательно.

Коучинговый подход и инструменты можно эффективно использовать:

📍 как инструмент для поиска собственных смыслов в карьере и жизни;
📍 в работе с командой для результатом и мотивации;
📍 как новый стиль управления;
📍в психологической, HR- и других практиках, где идет работа с людьми и распаковкой их желаний и потенциала.

На бесплатном Дне открытых дверей вы увидите, как коуч уровня МСС работает с реальным запросом, и разберетесь, как в вашем случае можно применить коучинг.

День открытых дверей бесплатный 21 октября в 19:00 (мск), онлайн.

ПОПАСТЬ НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ и получить сессию с коучем

День открытых дверей в Международном Эриксоновском университете коучинга СЕГОДНЯ в 19:00.

📍Вы познакомитесь с Университетом и Эриксоновским подходом
📍Узнаете, что такое коучинг, где применяется и какие результаты дает
📍Увидите, как проходит коуч-сессия 
📍Сможете поработать с коучем бесплатно

Что вас ждет:

1.Вы узнаете, чем коучинг отличается от психологии, наставничества и других направлений

2.Как коучинг окупается в бизнесе - покажем цифры и исследования

3. Какие результаты дает коучинг

4. Какими мифами окутан коучинг и что из этого правда

5. Кому подходит коучинг, а кому нет

6. Как стать коучем и получить международный сертификат

7. Поймете, интересно вам это направление или нет

Участие бесплатное по регистрации.
Начинаем сегодня 21 октября в 19:00. 

✅У каждого участника будет возможность поработать над своим запросом с коучем бесплатно. Как записаться на коуч сессию мы расскажем на мероприятии.

ПОПАСТЬ СЕГОДНЯ НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ БЕСПЛАТНО

ЧЕРЕЗ ЧАС ровно в 19:00 начинаем День открытых дверей в Международном Эриксоновском Университете коучинга!

С подарками и коуч сессией:
ЗАЙТИ ПОСЛУШАТЬ в ZOOM
или в VK

Мы начинаем День открытых дверей - подключайтесь!

✅ В подарок каждому участнику:
• Гайд 75 ниш в коучинге
• Гайд 10 способов монетизировать коучинг
• Возможность пройти бесплатную сессию с коучем

ЗАЙТИ ПОСЛУШАТЬ ZOOM 
или в VK

🌟 Что делать, если перемен в вашей жизни больше, чем сил на них?

Друзья, завтра в закрытом канале про Устойчивость нас ждёт эксклюзивный прямой эфир – 23 октября, в 11:00 по Москве!

🔥 Гость эфира – Максим Ошурков, профессиональный коуч PCC ICF, старший тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга.

📍Обсудим с Максимом:

• почему даже положительные перемены забирают силы,
• как пройти период больших перемен и сохранить силы на то, что для вас важно,
• возможно ли управлять переменами и как создавать устойчивое состояние в мире, где всё меняется,
• и, конечно, ответы на ваши вопросы!

Эфир будет 23 октября, в 11:00 мск ЗДЕСЬ

От первого разговора коуча с заказчиком до долгосрочного контракта: что будет на программе Коучинг высших руководителей.

Это программа для практикующих коучей, HR-партнёров и внутренних коучей компаний, которые хотят работать с топ-менеджерами и первыми лицами.
Программа проведёт вас через весь цикл executive-контракта: от первого разговора с представителем компании до оценки и закрепления результатов работы.

Что вы освоите:

Полный путь и алгоритм работы с высшими руководителями
От первого контакта и диагностического интервью до стратегии сопровождения, оценки результатов и завершения работы.

Трёхстороннюю встречу
Как согласовать цели руководителя и организации, определить критерии успеха, договориться о конфиденциальности и зафиксировать ответственность каждой стороны.

Презентацию коуча на языке бизнеса
Как описывать ценность коучинга через бизнес-результаты, позиционировать себя как стратегического партнёра и вести переговоры о долгосрочном контракте.

Диагностику управленческого контекста
Вы освоите авторскую «Карту первого интервью», научитесь видеть систему стейкхолдеров, управленческие вызовы и точки развития руководителя.

Работу с данными
Как использовать обратную связь 360°, Hogan, DISC, MBTI, Lumina и другие инструменты в качестве источника гипотез, не превращая коучинг в оценку человека.

Работу со сложными кейсами
Что делать, если клиент всё понимает, но ничего не меняет, не заинтересован в коучинге, ждёт совета или преследует цели, которые расходятся с ожиданиями организации.

Юридическую рамку
Договор с компанией, ответственность сторон, условия завершения сотрудничества и границы работы коуча.

✅ Вы не просто изучаете теорию, а идете в практику с реальным бизнес-клиентом, которого мы предоставим.

🔥И получаете готовый кейс, чтобы уверенно начинать практику executive-коуча сразу после программы.

Старт 6 ноября.
Присоединиться к программе

Что делать, если перемен в вашей жизни больше, чем сил на них? - запись эфира можно посмотреть ЗДЕСЬ в закрытом канале про Устойчивость. Для тех, кто пропустил и хочет посмотреть в тишине в выходные 😉

Я дошла до сотого уровня и поняла, что моя лестница была приставлена не к той стене

В детстве я очень любила играть в Марио. Я человек целеустремлённый и, когда я 3 недели не ходила гулять, но дошла до сотого уровня я думала: сейчас там что-то будет!

А там была пустота.

Историю рассказывает Ирина Посникова -  топ-менеджер, основатель "Академии карьеры" - обучила 1000+ руководителей управлению и лидерству.

Я перенесла эту стратегию и во взрослую жизнь: достичь уровня, доказать, собрать атрибуты, победить.

В 34 года я была топ-менеджером федеральной компании. В зоне моего влияния 3,5 тысячи сотрудников. Высокий доход, брендовое авто, квартира в центре Санкт-Петербурга, семья, ребёнок.
Вот он, мой сотый уровень.

Но мне было очень сложно признаться себе, что всё — я выжата. Я не понимаю, в чём смысл, куда дальше. Тотальное разочарование, тотальное выгорание.

Я к этому шла, но как будто бы лесенка моей жизни была приставлена не к той стене.

В этом состоянии я иду в Эриксоновский университет. Честно — тоже за очередным атрибутом: это же брендово, это классно, международный сертификат.

Начинаю применять коучинговые принципы в своей команде. У меня 50 человек. Я работаю по 10–12 часов, а в голове — круглосуточно.

За полгода я выхожу из всех процессов. Команда становится сильной, автономной, а у меня появляется 4–6 свободных часов каждый день.

И я поняла: я начинаю новую игру. Эта игра называется «Я учусь выбирать».
Я начала задавать себе коучинговые вопросы: в чём смысл моей карьеры? Ради чего все это? Что в моём опыте классного и куда я могу его перенести?

Я выгружала ответы из головы и пришло важное осознание: мне не надо начинать с нуля. Мне не надо получать 33 профессии. Я могу воспользоваться своим опытом, своими ошибками, своими сильными сторонами.

Так родилась моя Академия Карьеры, которую прошли уже больше 1000 человек.
Казалось бы счастливый конец!

Но самый важный кризис был впереди…

Как-то вечером я иду домой после работы, смотрю на окна своей квартиры и думаю: я не хочу туда идти. 

Я была в браке много лет. Муж, ребёнок. И в какой-то момент я понимаю, что мы как будто чужие друг другу люди.

Мы сильно с ним накосячили за 10 лет. У нас не было общих разговоров или целей.

И я иду в осознанный кризис - попадаю в аварию. Ухожу из найма. Начинаю разрушать нашу семью.
Я даю себе 2 года и начинаю делать маленькие шаги, как нас учили. 

Коучинг дал мне возможность попробовать, как будет иначе. 
И мы начинаем передоговариваться, заново строить нашу семью, по-другому говорить, по-другому взаимодействовать с детьми.

И тогда я поняла: иногда можно всё разрушить и на руинах построить всё заново и это окей.

Сейчас у нас 15 год совместной любви в искусстве любить и договариваться. Мы с супругом заново поженились. Мы строим новый дом, у нас с мужем общие планы.
У моей Академии Карьеры больше 1000 выпускников. 

В какой-то момент мне казалось, что вся моя жизнь сейчас просто сломается. Важно дать себе попробовать "а как может быть иначе" и коучинг дал мне все это.

Ирина Посникова - топ-менеджер, основатель "Академии карьеры", обучила 1000+ руководителей управлению и лидерству @Irina_Posnikova_upravlenie❤️


Если вы давно думали изучить коучинг - самое время решаться и оставить заявку на нашу флагманскую программу. Это зафиксирует вам цену (цена поднимается с 1 января), даже если учиться вы пойдете в январе-феврале.

Или попробовать 8-ми часовой тест драйв, чтобы сначала убедиться ваше это или нет👌