«Каждый разработчик хочет сразу писать структурированный и оптимизированный код. Для небольших проектов это оправдано, но при работе с большими задачами перфекционизм может сыграть против. Есть риск потратить время на идеальную архитектуру и не получить даже базового функционала, который можно показать.

⚙️Код изначально стоит писать правильно, но этот навык приходит с практикой. Важно научиться реализовывать основные функции и доводить задачи до рабочего состояния, а уже затем улучшать структуру и оптимизацию. Именно через код-ревью и обратную связь от более опытных разработчиков приходит понимание того, где код написан хорошо, а где нужно еще подумать.

❗️Поэтому, если на каком-то этапе вы долго размышляете и не продвигаетесь дальше, может стоит обратиться за советом или посмотреть, как ранее решались подобные задачи, чтобы не изобретать велосипед».

«В тестировании soft skills не менее важны, чем технические знания. Тестировщик – это не просто «искатель багов», а связующее звено между разработчиками, менеджерами и клиентами.

🛠Без софт-скиллов технически подкованный тестировщик похож на детектива, который нашел улики, но не может никого в этом убедить. Именно гибкие навыки помогают не только выявлять проблемы, но и добиваться их решения, делая продукт по-настоящему качественным».

📈«Когда приходишь в новый коллектив, не стоит бояться интересоваться у коллег какими-то фактами из их жизни, чтобы найти точки соприкосновения. Все сразу обращаются к друг другу на «ты», в том числе и к руководителю. Это помогает поддерживать приятную атмосферу внутри коллектива.

В первый день работы в офисе мне помогал адаптироваться Данила Беляйкин, большую помощь с вхождением в рабочий процесс мне оказал Станислав Лебедев.

Коллеги сразу сказали, что всегда стоит задавать вопросы, если что-то непонятно.
Отдельно стоит упомянуть мероприятия, которые проводятся в нерабочее время. Благодаря таким активностям ты по-настоящему начинаешь чувствовать себя частью команды.

Влиться в коллектив «Эволенты» оказалось гораздо проще, чем казалось. Спустя время в какой-то момент ты просто ловишь себя на мысли, что уже не вспоминаешь тот самый первый неловкий день, потому что теперь это твоя команда, твое место, и ты здесь уже свой человек».