В сентябре определят лучших специалистов России в 14 профессиях

В сентябре пройдут федеральные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» по 14 номинациям.

В ближайшие 7 лет потребуется дополнительно привлечь в экономику порядка 3 миллионов квалифицированных рабочих и операторов производственных установок и машин. В условиях сохраняющегося спроса важно популяризировать рабочие профессии среди молодежи, показывать, какие перспективы в них открыты – именно на это нацелен конкурс "Лучший по профессии".

На федеральных этапах конкурсные испытания ждут лучших специалистов своего дела из разных регионов страны. Программа включает проверку теоретических знаний и выполнение практических заданий.

Например, токари в рамках теоретической части должны продемонстрировать знание основ технологии обработки материалов, умение читать чертежи. В практической части им предстоит выполнить несколько заданий: например, обработать резьбы на универсальном токарном станке и продемонстрировать мастерство работы с алюминиевыми сплавами.

Слесари-сборщики должны за отведенное время собрать механический узел с цепной передачей из комплекта деталей. Спецификацию и полный комплект чертежей участники получат непосредственно перед началом испытаний.

Для гостей мероприятий на площадках будут работать профориентационные площадки кадровых центров «Работа России», а также будет организована культурная программа и мастер-классы.

Расписание федеральных этапов:
– в Пензенской области с 3 по 4 сентября – по номинации «Токарь»;
– в Архангельской области с 3 по 6 сентября по номинации «Слесарь-сборщик»;
– в Вологодской области с 8 по 9 сентября – «Лаборант химического анализа»;
– в Чувашской Республике с 8 по 10 сентября по номинациям: «Машинист бульдозера», «Машинист экскаватора», «Каменщик», «Мастер отделочных работ»;
– в Томской области с 8 по 10 сентября – «Специалист по робототехнике»;
– в Кемеровской области – Кузбасс с 10 по 11 сентября – «Газорезчик»;
– в Удмуртской Республике с 21 по 24 сентября – «Фрезеровщик»;
– в Пермском крае с 22 по 24 сентября – «Сварщик»;
– в Калужской области с 23 по 25 сентября – «Специалист по эксплуатации БАС»;
– в Тульской области с 23 по 25 сентября – «Оператор станков с программным управлением»;
– в Тамбовской области с 29 сентября по 1 октября – «Механизатор».

Напомним, Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» с 2025 года стал частью нацпроекта «Кадры» и проходит в два этапа.

Победители региональных этапов в каждой из 25 номинаций конкурса съезжаются в столицы проведения федеральных этапов. Финальные состязания проходят в разных регионах России.

Лучшие по итогам федеральных этапов конкурса получат денежные поощрения: за первое место – 1 млн рублей, второе место – 500 тыс. рублей и третье – 300 тыс. рублей. Церемония награждения победителей 2026 года состоится в декабре в Москве.

Организатором конкурса «Лучший по профессии» является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса – ВНИИ труда.
#ФПСО #профсоюз #Лучший_по_профессии #СвердловскаяОбласть

Минтруд предложил обновить перечень индикаторов риска для проверок ГИТ

Планируют скорректировать список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований.

Хотят добавить новый критерий. Он станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят НПД.

При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале они совместно работали по трудовому договору на одну компанию или ИП.

Предложили также изменить показатель о зарплате ниже МРОТ. Его будут использовать, если за каждый месяц предыдущего квартала до минимума недоплачивали 70 и более сотрудникам. При этом доля таких специалистов не менее 70% от всего персонала организации.

Сейчас критерий срабатывает, если недоплатили 60 и более работникам, что составляет не менее половины всех сотрудников компании.

Хотят скорректировать показатель о снижении зарплаты в медорганизациях. В частности, он будет применяться, если это коснулось минимум 10 медработников отдельных категорий, а их доля составляет минимум 30% персонала категории. При этом сведения за квартал сравнивают с аналогичным периодом предыдущего года.

Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года.
Общественное обсуждение проекта завершат 12 сентября 2026 года.
Документ:
Проект приказа Минтруда России
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...
 
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист