🔥На сайте ФНПР информация про участие председателя ФНПР Сергея Черногаева й
и председателя ФПСО Андрея Ветлужских в международном Молодежном Фестивале в Екатеринбурге
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/spravedlivyy-mir-spravedlivye-usloviya-truda-na-mezhdunarodnom-festivale-molodyezhi-v-ekaterinburge-.html
Справедливый мир - справедливые условия труда: на Международном Фестивале Молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав
и председателя ФПСО Андрея Ветлужских в международном Молодежном Фестивале в Екатеринбурге
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/spravedlivyy-mir-spravedlivye-usloviya-truda-na-mezhdunarodnom-festivale-molodyezhi-v-ekaterinburge-.html
Справедливый мир - справедливые условия труда: на Международном Фестивале Молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав
Федерация Независимых Профсоюзов России
Справедливый мир - справедливые условия труда: на Международном Фестивале Молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту…
Сохранение трудовых гарантий, доступ молодежи к качественным рабочим местам и участие работников в принятии решений о внедрении новых технологий стали ключевыми темами выступления председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергея Черногаева на Международном…
👍2❤1😇1
Forwarded from ФНПР | Профсоюзы России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🕊1
Коллектив Среднеуральской ГРЭС награжден Орденом Почета
Указ об этом подписал Президент России Владимир Путин.
Торжественная церемония награждения коллектива Среднеуральской ГРЭС состоялась 17 сентября.
Орден Почета за вклад в развитие топливно-энергетического комплекса России и достигнутые трудовые успехи коллективу предприятия вручили губернатор Свердловской области Денис Паслер и полномочный представитель Президента России в УрФО Артем Жога.
Событие приурочено к 90-летию электростанции. СУГРЭС на сегодняшний день остается старейшей российской электростанцией федерального значения.
При этом это одна из современных, высокотехнологичных электростанций в России и крупный тепловой источник в энергосистеме Свердловской области. За предыдущие два года здесь было завершено технологическое перевооружение турбоагрегатов № 6 и № 7, которое выполнено благодаря программе господдержки. Предприятие постоянно модернизируется, увеличиваются мощности, растет экологичность. До конца 2028 года планируется модернизация энергоблока № 9.
В ходе торжественной церемонии также вручены особо отличившимся сотрудникам предприятия ведомственные и государственные награды.
Орден Почета – это третья государственная награда, которой удостоена станция. 1 апреля 1945 года коллектив Среднеуральской ГРЭС был награжден Орденом Ленина за успешную работу по энергоснабжению оборонной промышленности Свердловской области и значительные достижения по улучшению экономичности оборудования, а 29 апреля 1986 года – Орденом Трудового Красного Знамени за высокие технико-экономические показатели работы.
Отметим, что на Среднеуральской ГРЭС активно работает первичная профсоюзная организация, входящая в Свердловскую областную организацию «Всероссийского Электропрофсоюза».
На предприятии действует коллективный договор.
#ФПСО #профсоюз #СУГРЭС #СвердловскаяОбласть
Указ об этом подписал Президент России Владимир Путин.
Торжественная церемония награждения коллектива Среднеуральской ГРЭС состоялась 17 сентября.
Орден Почета за вклад в развитие топливно-энергетического комплекса России и достигнутые трудовые успехи коллективу предприятия вручили губернатор Свердловской области Денис Паслер и полномочный представитель Президента России в УрФО Артем Жога.
Событие приурочено к 90-летию электростанции. СУГРЭС на сегодняшний день остается старейшей российской электростанцией федерального значения.
При этом это одна из современных, высокотехнологичных электростанций в России и крупный тепловой источник в энергосистеме Свердловской области. За предыдущие два года здесь было завершено технологическое перевооружение турбоагрегатов № 6 и № 7, которое выполнено благодаря программе господдержки. Предприятие постоянно модернизируется, увеличиваются мощности, растет экологичность. До конца 2028 года планируется модернизация энергоблока № 9.
В ходе торжественной церемонии также вручены особо отличившимся сотрудникам предприятия ведомственные и государственные награды.
Орден Почета – это третья государственная награда, которой удостоена станция. 1 апреля 1945 года коллектив Среднеуральской ГРЭС был награжден Орденом Ленина за успешную работу по энергоснабжению оборонной промышленности Свердловской области и значительные достижения по улучшению экономичности оборудования, а 29 апреля 1986 года – Орденом Трудового Красного Знамени за высокие технико-экономические показатели работы.
Отметим, что на Среднеуральской ГРЭС активно работает первичная профсоюзная организация, входящая в Свердловскую областную организацию «Всероссийского Электропрофсоюза».
На предприятии действует коллективный договор.
#ФПСО #профсоюз #СУГРЭС #СвердловскаяОбласть
👍3❤1🕊1
Правительство РФ утвердило календарь праздничных и выходных дней в 2027 году
Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2027 году (постановление Правительства РФ от 17 сентября 2026 г. № 1187 "О переносе выходных дней в 2027 году"). Текст документа размещен на официальном сайте кабмина. В новом году запланированы следующие переносы:
1. Нерабочие дни 2 января (суббота) и 3 января (воскресенье) перенесут на 5 ноября (пятница) и 31 декабря (пятница).
2. Выходной день 20 февраля (суббота) переносится на 22 февраля (понедельник).
Соответственно, в 2027 году россияне будут отдыхать:
• 1 января – 10 января, 31 декабря 2026 года также будет выходным (11 дней);
• 21-23 февраля (3 дня);
• 6-8 марта (3 дня);
• 1-3 мая и 8-10 мая (2 раза по 3 дня);
• 12-14 июня (3 дня);
• 4-7 ноября (4 дня).
Напомним, что Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать рабочее время и время отдыха. Благодаря этому отдых получается более продолжительным, и трудящиеся могут полноценно отдохнуть, запланировать поездки и встречи с родными и друзьями.
Согласно ст. 112 Трудового кодекса, выходной, который выпал на нерабочую праздничную дату, переносится на ближайший рабочий день, следующий за ним. Это правило не касается выходных, которые совпали с новогодними праздниками. Они могут переноситься на любые рабочие дни в году (ч. 1 ст. 112 ТК РФ).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
#фпсо #профсоюз #профсоюзный_юрист #праздники
Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2027 году (постановление Правительства РФ от 17 сентября 2026 г. № 1187 "О переносе выходных дней в 2027 году"). Текст документа размещен на официальном сайте кабмина. В новом году запланированы следующие переносы:
1. Нерабочие дни 2 января (суббота) и 3 января (воскресенье) перенесут на 5 ноября (пятница) и 31 декабря (пятница).
2. Выходной день 20 февраля (суббота) переносится на 22 февраля (понедельник).
Соответственно, в 2027 году россияне будут отдыхать:
• 1 января – 10 января, 31 декабря 2026 года также будет выходным (11 дней);
• 21-23 февраля (3 дня);
• 6-8 марта (3 дня);
• 1-3 мая и 8-10 мая (2 раза по 3 дня);
• 12-14 июня (3 дня);
• 4-7 ноября (4 дня).
Напомним, что Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать рабочее время и время отдыха. Благодаря этому отдых получается более продолжительным, и трудящиеся могут полноценно отдохнуть, запланировать поездки и встречи с родными и друзьями.
Согласно ст. 112 Трудового кодекса, выходной, который выпал на нерабочую праздничную дату, переносится на ближайший рабочий день, следующий за ним. Это правило не касается выходных, которые совпали с новогодними праздниками. Они могут переноситься на любые рабочие дни в году (ч. 1 ст. 112 ТК РФ).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187
#фпсо #профсоюз #профсоюзный_юрист #праздники
👍3🙏1
Технической инспекцией труда ФПСО разработаны информационные материалы по вопросам обучения по охране труда, санитарным нормам к условиям труда, обеспечению пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, изменениям в Технический регламент таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».
Данные материалы будут раздаваться участникам обучающего семинара «Социальное партнерство в охране труда», который пройдет 23 октября с.г. в актовом зале Федерации профсоюзов Свердловской области по адресу: г.Екатеринбург, ул.Розы Люксембург,34.
#охранатруда #профсоюз #ФПСО #Бикметов
Данные материалы будут раздаваться участникам обучающего семинара «Социальное партнерство в охране труда», который пройдет 23 октября с.г. в актовом зале Федерации профсоюзов Свердловской области по адресу: г.Екатеринбург, ул.Розы Люксембург,34.
#охранатруда #профсоюз #ФПСО #Бикметов
👍3❤1🔥1🙏1
Обсуждались итоги и планы работы министерства, в том числе работа по проведению международного фестиваля молодёжи, который получил очень высокую оценку всех федеральных руководителей, посетивших фестиваль и оставил очень позитивное впечатление у представителей 191 страны , присутствовавших на фестивале
🔥Ветлужских, выступая при обсуждении международной и внешне- экономической деятельности региона, сказал о необходимости координировать гуманитарные международные проекты , реализуемые различными ведомствами, в том числе профсоюзами, с усилиями министерства по налаживанию контактов между регионами и предприятиями дружественных стран и предприятиями Свердловской области в целях расширения сбыта производимой ими продукции (а соответственно улучшению загрузки предприятий и сохранению рабочих мест ) и для улучшения отношения к России и Уралу
#ВместеСильнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🕊1
Почет и уважение победителям в конкурсе смен и акций «Профсоюз»! И награды!
В ФПСО подведены итоги областного конкурса на лучшее проведение тематических смен и акций «Профсоюз» в оздоровительных лагерях в 2026 году.
Среди ведомственных и частных загородных лагерей победителями признаны:
- лагерь «Город детства «Исетские зори» ФГУП ПО «Октябрь», г. Каменск-Уральский ;
- ДОЛ «Баранчинские огоньки» АО «ЕВРАЗ НТМК»;
- частное учреждение «ФОК «Гагаринский», г. Первоуральск.
Победители среди муниципальных загородных лагерей:
- «Уральский огонёк», г. Нижний Тагил;
- «Веселый бор» Серовского городского округа;
- ДОЛ «Спутник», г. Алапаевск.
Больше информации о победителях конкурса смен «Профсоюз» 2026 года смотрите на сайте ФПСО https://clck.ru/3W4NCm
и об итогах 20-летия смен – в новостях на сайте ФПСО от 22.09.2026 года.
Победители будут награждены Почетными дипломами и премиями ФПСО.
#ФПСО #сменапрофсоюз #оздоровление #Бондарчук
В ФПСО подведены итоги областного конкурса на лучшее проведение тематических смен и акций «Профсоюз» в оздоровительных лагерях в 2026 году.
Среди ведомственных и частных загородных лагерей победителями признаны:
- лагерь «Город детства «Исетские зори» ФГУП ПО «Октябрь», г. Каменск-Уральский ;
- ДОЛ «Баранчинские огоньки» АО «ЕВРАЗ НТМК»;
- частное учреждение «ФОК «Гагаринский», г. Первоуральск.
Победители среди муниципальных загородных лагерей:
- «Уральский огонёк», г. Нижний Тагил;
- «Веселый бор» Серовского городского округа;
- ДОЛ «Спутник», г. Алапаевск.
Больше информации о победителях конкурса смен «Профсоюз» 2026 года смотрите на сайте ФПСО https://clck.ru/3W4NCm
и об итогах 20-летия смен – в новостях на сайте ФПСО от 22.09.2026 года.
Победители будут награждены Почетными дипломами и премиями ФПСО.
#ФПСО #сменапрофсоюз #оздоровление #Бондарчук
👍3🔥1🕊1💯1🤝1
Forwarded from ФНПР | Профсоюзы России
Есть большой пул профсоюзных санаториев, где члены профсоюзов могут отдохнуть со скидкой в 20%. Отраслевые организации могут также предоставить свои дополнительные скидки и льготы. Плюс существуют программы лояльности, которые позволяют членам профсоюзов приобретать товары, услуги со скидками от 3 до 50%. Еще мы запустили единую федеральную программу преференций «ПрофПлюс». Ей может воспользоваться каждый, кто состоит в профсоюзе, вне зависимости от отрасли или региона.
В общем, готовое решение для тех, кто еще не определился, где и как проведет отпуск!
ФНПР ВК | ФНПР ТГ | ФНПР МАХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1🙏1💯1
К 1 февраля — Дню профсоюзного активиста Свердловской области, Федерация профсоюзов выпустила цитатник — сборник самых ярких цитат о нашей с вами работе, целях, стремлениях профсоюзных организаций, работников и активистов.
В сборник вошли цитаты Президента России, Президента ФНПР, Председателя ФНПР, полномочного представителя Президента РФ в УрФО, Губернатора Свердловской области, Председателя ФПСО.
Кроме того, мы включили в сборник и короткие литературные произведения и цитаты из книг и фильмов о профсоюзах и труде, а так же изречения писателей и поэтов, пословицы и афоризмы.
Такие цитаты и афоризмы украсят любое выступление профсоюзных лидеров и активистов!
А теперь цитаты из сборника мы будем публиковать и тут, на наших информационных ресурсах. Забирайте в копилочку!
Сегодня — цитата полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, Артёма Жоги со встречи с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО 13.02.2025 года.
#цитатыФПСО #ФПСО #Жога
В сборник вошли цитаты Президента России, Президента ФНПР, Председателя ФНПР, полномочного представителя Президента РФ в УрФО, Губернатора Свердловской области, Председателя ФПСО.
Кроме того, мы включили в сборник и короткие литературные произведения и цитаты из книг и фильмов о профсоюзах и труде, а так же изречения писателей и поэтов, пословицы и афоризмы.
Такие цитаты и афоризмы украсят любое выступление профсоюзных лидеров и активистов!
А теперь цитаты из сборника мы будем публиковать и тут, на наших информационных ресурсах. Забирайте в копилочку!
Сегодня — цитата полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, Артёма Жоги со встречи с руководителями территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО 13.02.2025 года.
#цитатыФПСО #ФПСО #Жога
🔥2👍1🤗1
Forwarded from Readovka
Самозанятым ограничат время работы с одним заказчиком через платформы
С 1 октября в России заработает ограничение на продолжительную работу самозанятых с одним заказчиком через цифровые платформы. Систематической занятостью будет считаться работа более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. В таких случаях оператор платформы должен ограничивать дальнейшее выполнение работ для одного заказчика. Мера будет действовать до 1 октября 2032 года.
Правило затронет несколько сфер: строительство, складская деятельность, логистика, торговля, обслуживание зданий, производство продуктов питания и общепит, недвижимость, образование, разработка ПО и IT, подбор персонала, реклама и исследование рынка, спорт, отдых и развлечения.
Мера вводится для минимизации или исключения случаев, когда реальные трудовые отношения подменяются работой с самозанятыми, отметила в беседе с Readovka юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. В таком случае работник лишается предусмотренных трудовым законодательством гарантий, в том числе оплачиваемого отпуска и больничного. Кроме того, самозанятые платят налог в размере 4–6% от дохода, тогда как при официальном трудоустройстве удерживается 13% НДФЛ, а работодатель уплачивает страховые взносы. В результате от подмены трудовых отношений страдают и сами работники, и бюджет, подчеркнула эксперт.
После введения ограничения, по словам Яковлевой, многим компаниям придется пересмотреть модель ведения бизнеса и чаще оформлять с физлицами трудовые отношения, уплачивая налоги и взносы. В первую очередь это может коснуться организаций, которые наиболее активно пользуются услугами самозанятых вместо штатных работников.
🎉 Подписывайся на Readovka в МАКС
С 1 октября в России заработает ограничение на продолжительную работу самозанятых с одним заказчиком через цифровые платформы. Систематической занятостью будет считаться работа более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. В таких случаях оператор платформы должен ограничивать дальнейшее выполнение работ для одного заказчика. Мера будет действовать до 1 октября 2032 года.
Правило затронет несколько сфер: строительство, складская деятельность, логистика, торговля, обслуживание зданий, производство продуктов питания и общепит, недвижимость, образование, разработка ПО и IT, подбор персонала, реклама и исследование рынка, спорт, отдых и развлечения.
Мера вводится для минимизации или исключения случаев, когда реальные трудовые отношения подменяются работой с самозанятыми, отметила в беседе с Readovka юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. В таком случае работник лишается предусмотренных трудовым законодательством гарантий, в том числе оплачиваемого отпуска и больничного. Кроме того, самозанятые платят налог в размере 4–6% от дохода, тогда как при официальном трудоустройстве удерживается 13% НДФЛ, а работодатель уплачивает страховые взносы. В результате от подмены трудовых отношений страдают и сами работники, и бюджет, подчеркнула эксперт.
После введения ограничения, по словам Яковлевой, многим компаниям придется пересмотреть модель ведения бизнеса и чаще оформлять с физлицами трудовые отношения, уплачивая налоги и взносы. В первую очередь это может коснуться организаций, которые наиболее активно пользуются услугами самозанятых вместо штатных работников.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🙏1
Свердловский комбинат наладил выпуск фанеры для космических технологий
Как сообщает Департамент информационной политики Свердловской области, комбинат промышленной группы «Свеза» в Верхней Синячихе освоил производство авиационной фанеры для космической отрасли.
Материал используют при изготовлении отдельных комплектующих для внутренних деталей ракет и специальной тары для транспортировки приборов на орбиту.
Авиационная фанера отличается повышенной прочностью и высоким качеством шпона, она способна выдерживать значительные нагрузки и вибрации, сопоставимые с воздействием на легкие металлы, при этом сохраняя небольшой вес и прочность древесины.
Предприятие является крупнейшим налогоплательщиком Алапаевского района. Комбинат ежегодно модернизирует производственные площадки, повышая эффективность работы и улучшая условия труда.
Для выпуска новой продукции предприятие прошло необходимую сертификацию и освоило дополнительные технологические операции.
В частности, специалисты настроили производство с учетом характеристик авиационной фанеры и требований к сортировке шпона. Специалисты производства прошли подготовку для освоения нового продукта с учетом его специфики, уточнили в компании.
Развитие промышленного сектора Свердловской области способствует достижению целей, поставленных в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Отметим, что на НАО «Свеза Верхняя Синячиха» активно работает первичная профсоюзная организация, входящая в Свердловскую областную профсоюзную организацию работников лесных отраслей РФ.
На предприятии действует коллективный договор.
#ФПСО #профсоюз #В_Синячиха #Свеза #СвердловскаяОбласть
Как сообщает Департамент информационной политики Свердловской области, комбинат промышленной группы «Свеза» в Верхней Синячихе освоил производство авиационной фанеры для космической отрасли.
Материал используют при изготовлении отдельных комплектующих для внутренних деталей ракет и специальной тары для транспортировки приборов на орбиту.
Авиационная фанера отличается повышенной прочностью и высоким качеством шпона, она способна выдерживать значительные нагрузки и вибрации, сопоставимые с воздействием на легкие металлы, при этом сохраняя небольшой вес и прочность древесины.
Предприятие является крупнейшим налогоплательщиком Алапаевского района. Комбинат ежегодно модернизирует производственные площадки, повышая эффективность работы и улучшая условия труда.
Для выпуска новой продукции предприятие прошло необходимую сертификацию и освоило дополнительные технологические операции.
В частности, специалисты настроили производство с учетом характеристик авиационной фанеры и требований к сортировке шпона. Специалисты производства прошли подготовку для освоения нового продукта с учетом его специфики, уточнили в компании.
Развитие промышленного сектора Свердловской области способствует достижению целей, поставленных в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Отметим, что на НАО «Свеза Верхняя Синячиха» активно работает первичная профсоюзная организация, входящая в Свердловскую областную профсоюзную организацию работников лесных отраслей РФ.
На предприятии действует коллективный договор.
#ФПСО #профсоюз #В_Синячиха #Свеза #СвердловскаяОбласть
👍2🤗1
Полезные ответы онлайн-инспекции Роструда за август 2026 года📃
📍Сокращают ли перед праздником рабочий день сотрудникам со сменным графиком 2/2?
Да, исключение – ситуация, когда специалист трудится в непрерывно действующей организации или выполняет отдельные виды работ, где невозможно уменьшить длительность смены.
📍Может ли специалист больше чем через год взять отгул за работу в выходной, если компания не против?
Нет. Отгул нужно использовать в течение года. Если сотрудник этого не сделал, при увольнении ему обязаны выплатить компенсацию.
📍Нужно ли при увольнении компенсировать работнику отпуск за месяц, если он отработал в августе только 15 дней?
Ведомство полагает, что да.
📍На какое время работодатель может отложить сокращение по окончании 2-месячного срока уведомления?
Сокращение можно перенести на неопределенный срок. Закон его не ограничивает.
📍Можно ли уволить за невыполнение ключевых показателей эффективности, если нет прогулов и дисциплинарных взысканий?
В законе нет такого основания для увольнения.
#фпсо #профсоюзный_юрист
📍Сокращают ли перед праздником рабочий день сотрудникам со сменным графиком 2/2?
Да, исключение – ситуация, когда специалист трудится в непрерывно действующей организации или выполняет отдельные виды работ, где невозможно уменьшить длительность смены.
📍Может ли специалист больше чем через год взять отгул за работу в выходной, если компания не против?
Нет. Отгул нужно использовать в течение года. Если сотрудник этого не сделал, при увольнении ему обязаны выплатить компенсацию.
📍Нужно ли при увольнении компенсировать работнику отпуск за месяц, если он отработал в августе только 15 дней?
Ведомство полагает, что да.
📍На какое время работодатель может отложить сокращение по окончании 2-месячного срока уведомления?
Сокращение можно перенести на неопределенный срок. Закон его не ограничивает.
📍Можно ли уволить за невыполнение ключевых показателей эффективности, если нет прогулов и дисциплинарных взысканий?
В законе нет такого основания для увольнения.
#фпсо #профсоюзный_юрист
👍5🙏1
#цитатыФПСО
Продолжаем разбирать наш цитатник, выпущенный ко Дню профсоюзного активиста Свердловской области, на отдельные публикации: Председатель ФПСО — Андрей Ветлужских в интервью информационному агентству ЕАН, 20 декабря 2010 года.
#ФПСО #профсоюз #Ветлужских
Продолжаем разбирать наш цитатник, выпущенный ко Дню профсоюзного активиста Свердловской области, на отдельные публикации: Председатель ФПСО — Андрей Ветлужских в интервью информационному агентству ЕАН, 20 декабря 2010 года.
#ФПСО #профсоюз #Ветлужских
🔥3🕊1