В рамках проекта «Профсоюзный адвокат» Федерации профсоюзов Свердловской области (обращения можно направлять по ссылке: www.fnpr.su , телефон горячей линии: +7 950 545 75 49) были поданы иски в защиту интересов работников, которым работодатель длительное время не проводил индексацию заработной платы.
...
(продолжение текста см.далее)
#фпсо #профсоюзы #профсоюзныйадвокат #трудовыеправа

(Продолжение предыдущего материала)
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ на работодателя возложена обязанность обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы - индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Порядок индексации работодатель устанавливает самостоятельно. Он должен быть закреплён в коллективном договоре, в трудовых договорах или в локальных нормативных актах организации. За нарушение требований по индексации к работодателям также применяется административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.
Сложность подобных судебных дел заключается в противоречивости правоприменительной практики по вопросам индексации заработной платы. Очень много зависит от формулировок коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов работодателя и трудового договора, а также характера изменений условий трудовых отношений в соответствующий период работы.
В данном случае, имеет место нарушение трудовых прав крупным федеральным предприятием. Правовая защита ведется совместно со Свердловской областной организацией Профсоюза работников связи России.
#фпсо #профсоюзы #профсоюзныйадвокат #трудовыеправа

Дорогие россияне и белорусы, примите поздравления с Днем единения народов России и Белоруссии!

Этот праздник стал символом братства и духовного родства.

Эффективность российско-белорусского союза не раз была доказана в противодействии общемировым вызовам, в связи с чем сплоченность двух стран имеет особую ценность.

Мы дорожим традициями искренней дружбы, взаимной поддержки, добрососедства, которые были пронесены сквозь годы и испытания, бережно хранились и передавались из поколения в поколение.

Особенность праздника в 2026 году в том, что он отмечается накануне судьбоносной даты — 85-летия с начала Великой Отечественной войны.
В жестоких сражениях народы России и Беларуси вместе с другими народами Советского Союза отстояли независимость своей Родины и освободили от фашистского рабства Европу.

Уверенны, что с каждым годом отношения России и Белоруссии будут укрепляться. Мы сможем преодолеть любые трудности вместе и сообща, решить самые сложные задачи и обеспечить достойное будущее детям и внукам.

Желаем всем здоровья, счастья, мира, процветания и дальнейшего созидательного взаимодействия на благо наших стран!
#ФПСО #ФНПР#ФПБ #профсоюз #СвердловскаяОбласть

«Первомай в моей семье, трудовом коллективе», так называется конкурс, который в преддверии Первомая объявила Федерация профсоюзов Свердловской области.
Конкурс стал традиционным, его участники размещают фото и истории о Первомае в социальных сетях, в этом году обязательно использовать хештег: #ФПСО1Мая26, по которому будут определены победители.
Призовой фонд конкурса 35 000 рублей. Итоги конкурса будут объявлены до 22 мая 2026 года.
Также Президиум Федерации профсоюзов Свердловской области постановил провести флешмоб #ПервомайШагаетПоСтране - размещение постов в социальных сетях с данным хештегом и фотографиями проводимых акций профсоюзов, фотографиями 1 Мая прошлых лет, в том числе личными, а также из фотогалереи сайта Федерации профсоюзов www.fnpr.org; экспозиции «Первомай прошлых лет» сайта виртуального музея истории профсоюзного движения Свердловской области www.museum-fpso.ru; аккаунта Федерации профсоюзов в социальных сетях, обозначая ссылку на источник фотоматериалов.

Всероссийская ярмарка трудоустройства 2026

В пятницу 17 апреля во всех субъектах РФ пройдут региональные этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Наиболее крупные площадки в Свердловской областибудут размещены в 3 городах:
• Екатеринбург (Выставочно-образовательный комплекс ДЕПО, ул. Вокзальная, 6/1),
• Каменск-Уральский (Кадровый центр, ул. Кунавина, 1)
• Первоуральск (Кадровый центр, ул. Береговая, 48). 
На ярмарке можно будет не только найти работу, но и рассмотреть вакансии с обучением от центра занятости, в том числе по заявкам организаций, пройти профориентационное тестирование или обратиться за решением жизненных ситуаций.

Всероссийская ярмарка трудоустройства – масштабное событие, которое объединяет соискателей и работодателей по всей стране.
Для работодателей – это эффективный инструмент для найма необходимых работников.
Для соискателей – возможность пообщаться сразу с несколькими потенциальными работодателями, сравнить условия труда. Ярмарка проводится ежегодно в два этапа: на региональном и федеральном уровне, одновременно во всех регионах страны.

Отметим, что мероприятия по трудоустройству граждан являются важной частью федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры», направленного на развитие профессиональных компетенций и повышение занятости населения. А внедрение цифровых сервисов, таких как платформа «Работа в России», делает поиск работы удобнее и доступнее, способствуя формированию эффективной системы подготовки и трудоустройства кадров.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства намечен на 26 июня текущего года.
Организатор Всероссийской ярмарки трудоустройства – Минтруд России, а также региональные центры занятости при участии РСПП, ФНПР, отраслевых объединений работодателей и профсоюзов, образовательных организаций, общественных объединений.
#ФПСО #профсоюз #минтруд #ФНПР #РСПП #СвердловскаяОбласть

Суд: нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок

Сотруднику объявили несколько замечаний. Затем трудовой договор с ним расторгли за неоднократное неисполнение обязанностей.

Действия организации он оспорил.
Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным, но кассация с ними не согласилась.

Она отметила: проступок, за который работника уволили, он совершил, когда еще не имел взысканий. Все замечания объявили позже. В этом случае нарушение не считают повторным и неоднократным.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
⚖️ Подход кассации соответствует позиции ВС РФ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 02.02.2026 N 88-1793/2026
 
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист

Решение в пользу работника вынес Чкаловский районный суд Екатеринбурга 26 марта 2026 года. Суд отменил незаконный отказ отделения Социального фонда России в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязал назначить ее с момента обращения — с 10 ноября 2024 года.
Главный фельдшер здравпункта АО «Завод керамических изделий» Маргарита Лаптева, член профсоюза, обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ей было отказано из‑за якобы отсутствия требуемых 30 лет стажа в медучреждениях.
Маргарита Лаптева обратилась за помощью в обком профсоюза строителей. Главный правовой инспектор труда Геннадий Неганов выявил нарушения пенсионного законодательства, направил исковое заявление в суд.
Суд признал отказ в пенсии неправомерным, включил все периоды работы в льготный стаж и обязал Социальный фонд России назначить досрочную страховую пенсию. Решение вступит в силу через месяц.