Экологическая акция по высадке саженцев кедра состоялась 26 мая на территориях Деевской и Заринской школ муниципального образования Алапаевское.
В мероприятии приняли участие профсоюзный актив, сотрудники образовательных учреждений, учащиеся
Посадка деревьев стала частью масштабного проекта Федерации профсоюзов Свердловской области по созданию «Аллей Труда» в городах и селах региона.
Как отметила председатель Координационного совета профсоюзных организаций муниципального образования Алапаевское Татьяна Шиляева, проект направлен не только на благоустройство общественных пространств, но и на формирование бережного отношения к окружающей среде, укрепление связи поколений и популяризацию ценностей труда
Проект «Аллеи Труда» реализуется в рамках программы «Экология труда» при поддержке субсидии Департамента внутренней политики Свердловской области
Всего в рамках акции в Алапаевском районе планируется высадить 200 саженцев кедра
#ВместеСильнее !
В мероприятии приняли участие профсоюзный актив, сотрудники образовательных учреждений, учащиеся
Посадка деревьев стала частью масштабного проекта Федерации профсоюзов Свердловской области по созданию «Аллей Труда» в городах и селах региона.
Как отметила председатель Координационного совета профсоюзных организаций муниципального образования Алапаевское Татьяна Шиляева, проект направлен не только на благоустройство общественных пространств, но и на формирование бережного отношения к окружающей среде, укрепление связи поколений и популяризацию ценностей труда
Проект «Аллеи Труда» реализуется в рамках программы «Экология труда» при поддержке субсидии Департамента внутренней политики Свердловской области
Всего в рамках акции в Алапаевском районе планируется высадить 200 саженцев кедра
#ВместеСильнее !
👍2🕊1
Сегодня, 29 мая, в нашей стране отмечают День сварщика.
Именно в России, в Перми (а если точнее в рабочем посёлке Мотовилиха, который тогда не был частью города Пермь), в 1888 году Николай Славянов впервые в мире придумал дуговую сварку металлическим электродом.
На фото - памятник Николаю Гавриловичу Славянову, установленный в Мотовилихинском районе города Перми. А неподалёку от этого места, на территории политехнического колледжа по адресу ул. Уральская, 78 находится могила Николая Гавриловича.
Иизначально изобретателя дуговой электросварки и горного начальника Пермских пушечных заводов похоронили в другом месте. За алтарём Свято-Троицкого собора на Красной площади в Мотовилихе.
Жизнь всемирно известного инженера, талантливого руководителя оборвалась внезапно 5 октября 1897 года. Николаю Славянову было 43 года. День его похорон на Мотовилихинских заводах был объявлен выходным. От дома где он жил до места захоронения рабочие несли гроб с телом Славянова на руках. На могиле установили чугунную плиту, на ней с помощью сварки сделали надпись: «Дорогому нашему начальнику и другу рабочих Николаю Гавриловичу Славянову, изобретателю электросварки, от благодарного русского народа».
Именно в России, в Перми (а если точнее в рабочем посёлке Мотовилиха, который тогда не был частью города Пермь), в 1888 году Николай Славянов впервые в мире придумал дуговую сварку металлическим электродом.
На фото - памятник Николаю Гавриловичу Славянову, установленный в Мотовилихинском районе города Перми. А неподалёку от этого места, на территории политехнического колледжа по адресу ул. Уральская, 78 находится могила Николая Гавриловича.
Иизначально изобретателя дуговой электросварки и горного начальника Пермских пушечных заводов похоронили в другом месте. За алтарём Свято-Троицкого собора на Красной площади в Мотовилихе.
Жизнь всемирно известного инженера, талантливого руководителя оборвалась внезапно 5 октября 1897 года. Николаю Славянову было 43 года. День его похорон на Мотовилихинских заводах был объявлен выходным. От дома где он жил до места захоронения рабочие несли гроб с телом Славянова на руках. На могиле установили чугунную плиту, на ней с помощью сварки сделали надпись: «Дорогому нашему начальнику и другу рабочих Николаю Гавриловичу Славянову, изобретателю электросварки, от благодарного русского народа».
👍3🙏1
Портрет предпринимателя Свердловской области
На прошлой неделе отмечался День российского предпринимательства!
Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (СОФПП) к этому дню представил исследование «Портрет предпринимателя Свердловской области».
Анализ основан на данных
14,6 тыс. субъектов малого и среднего бизнеса, получивших меры поддержки СОФПП в 2025–2026 годах.
По данным исследования, мужчины составляют 54% предпринимателей региона, женщины – 46%. Мужчины чаще работают в строительстве, производстве и транспортной сфере. Женщины – в торговле, сфере услуг и общественном питании. Средний возраст предпринимателя в Свердловской области составляет 43 года.
Анализ ИНН также показал, что наиболее распространенными направлениями деятельности малого и среднего бизнеса остаются торговля и обрабатывающие производства. Значительную долю составляют транспортировка и хранение, что отражает роль Екатеринбурга как крупного логистического центра. Существенную часть занимает и строительная отрасль, которая развивается вместе с городской инфраструктурой.
За последний год число занятых в малом бизнесе в Свердловской области впервые превысило 1 млн. человек. По этому показателю регион занял первое место в Уральском федеральном округе и вошел в пятерку лидеров страны. Только за прошлый год СОФПП выдал займы и поручительства, которые позволили привлечь в экономику региона более
10 млрд. рублей.
Профсоюзы всемерно поддерживают развитие малого и среднего бизнеса и создание там первичных профсоюзных организаций.
Напомним, что в апреле т.г подписано трехстороннее Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства в Свердловской области на 2026-2028 годы.
#ФПСО #профсоюз #СОФПП #СОСПП #предприниматель #СвердловскаяОбласть
На прошлой неделе отмечался День российского предпринимательства!
Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства (СОФПП) к этому дню представил исследование «Портрет предпринимателя Свердловской области».
Анализ основан на данных
14,6 тыс. субъектов малого и среднего бизнеса, получивших меры поддержки СОФПП в 2025–2026 годах.
По данным исследования, мужчины составляют 54% предпринимателей региона, женщины – 46%. Мужчины чаще работают в строительстве, производстве и транспортной сфере. Женщины – в торговле, сфере услуг и общественном питании. Средний возраст предпринимателя в Свердловской области составляет 43 года.
Анализ ИНН также показал, что наиболее распространенными направлениями деятельности малого и среднего бизнеса остаются торговля и обрабатывающие производства. Значительную долю составляют транспортировка и хранение, что отражает роль Екатеринбурга как крупного логистического центра. Существенную часть занимает и строительная отрасль, которая развивается вместе с городской инфраструктурой.
За последний год число занятых в малом бизнесе в Свердловской области впервые превысило 1 млн. человек. По этому показателю регион занял первое место в Уральском федеральном округе и вошел в пятерку лидеров страны. Только за прошлый год СОФПП выдал займы и поручительства, которые позволили привлечь в экономику региона более
10 млрд. рублей.
Профсоюзы всемерно поддерживают развитие малого и среднего бизнеса и создание там первичных профсоюзных организаций.
Напомним, что в апреле т.г подписано трехстороннее Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства в Свердловской области на 2026-2028 годы.
#ФПСО #профсоюз #СОФПП #СОСПП #предприниматель #СвердловскаяОбласть
👍2🕊1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥Председатель ФПСО Андрей Ветлужских поздравляет с Днём защиты детей !
☀️С праздником!!!🌸
☀️С праздником!!!🌸
🔥3❤2🙏1
В Артинском муниципальном округе к региональной акции «Аллея труда», инициированной Федерацией профсоюзов Свердловской области, присоединились члены профсоюза работников образования, глава Артинской поселковой администрации Сергей Томилов и член Общественной палаты Николай Разумков.
Площадкой для высадки деревьев стал район Красной горки. Участники акции высадили несколько десятков молодых кедров, которые сформируют аллею.
Как отметила председатель координационного совета профсоюзных организаций Артинского муниципального округа Людмила Власова, каждый саженец символизирует признание заслуг работников различных отраслей, внёсших вклад в развитие территории. Выбор кедра также символичен: это дерево олицетворяет силу, долголетие и благополучие.
Акция проходит в рамках проекта «Экология труда», реализуемого областной организацией Общероссийского профессионального союза работников потребительской кооперации и предпринимательства при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области.
Площадкой для высадки деревьев стал район Красной горки. Участники акции высадили несколько десятков молодых кедров, которые сформируют аллею.
Как отметила председатель координационного совета профсоюзных организаций Артинского муниципального округа Людмила Власова, каждый саженец символизирует признание заслуг работников различных отраслей, внёсших вклад в развитие территории. Выбор кедра также символичен: это дерево олицетворяет силу, долголетие и благополучие.
Акция проходит в рамках проекта «Экология труда», реализуемого областной организацией Общероссийского профессионального союза работников потребительской кооперации и предпринимательства при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области.
👍3😇1
Координационный совет профсоюзных организаций Невьянского муниципального округа поддержал инициативу Федерации профсоюзов Свердловской области о создании «Аллеи Труда» в городах и посёлках.
Выступая перед участниками акции по закладке «Аллеи Труда», председатель Координационного Совета профсоюзных организаций муниципального округа Николай Волков рассказал о проекте профсоюзов «Экология труда», объединяющем разные поколения в заботе о родном городе. Он реализуется при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области
В школе № 1 выпускники 11-го психолого-педагогического класса вместе с преподавателями, директором и ветеранами высадили аллею кедров на школьном дворе, где растет берёзовая аллея, посаженная выпускниками и преподавателями в 1930-х годах. В высадке «Аллеи Труда» приняли участие более 50 человек.
Профсоюзная «Аллея Труда» стала живым примером единства поколений и напоминанием о том, что процветание родного города складывается из усилий каждого его жителя.
Выступая перед участниками акции по закладке «Аллеи Труда», председатель Координационного Совета профсоюзных организаций муниципального округа Николай Волков рассказал о проекте профсоюзов «Экология труда», объединяющем разные поколения в заботе о родном городе. Он реализуется при поддержке Департамента внутренней политики Свердловской области
В школе № 1 выпускники 11-го психолого-педагогического класса вместе с преподавателями, директором и ветеранами высадили аллею кедров на школьном дворе, где растет берёзовая аллея, посаженная выпускниками и преподавателями в 1930-х годах. В высадке «Аллеи Труда» приняли участие более 50 человек.
Профсоюзная «Аллея Труда» стала живым примером единства поколений и напоминанием о том, что процветание родного города складывается из усилий каждого его жителя.
👍2😇1
XXX спартакиада трудящихся региона завершается соревнованиями по лёгкой атлетике
31 мая 2026 года на современном спортивно‑оздоровительном комплексе "Калининец" в Екатеринбурге прошёл этап соревнований по лёгкой атлетике в рамках XXX комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области. Мероприятие прошло при автоматической системе фиксации результатов, что обеспечило оперативность и точность протоколов. Соревнование организованы Федерацией профсоюзов Свердловской области совместно с Министерством физической культуры и спорта региона.
В соревнованиях приняли участие 23 команды из 12 отраслевых профсоюзов — всего 166 спортсменов (86 мужчин и 80 женщин). Программа включала личные и командные старты: 100 метров среди мужчин и женщин, 400 метров среди женщин, 800 метров среди мужчин, а также смешанную эстафету 4×200 метров.
На дистанции 100 м спортсмены продемонстрировали высокий уровень спринтерской подготовки; борьба за призовые места шла в плотном темпе. Женщины в беге на 400 м показали мощные финиши. Мужчины на 800 м провели зрелищные тактические гонки с напряжёнными ускорениями на заключительных метрах. Смешанная эстафета 4×200 м стала ярким финальным аккордом: команды показали слаженность и скорость, вызвав бурю аплодисментов у зрителей.
По итогам соревнований результаты следующие:
100 метров у женщин до 35 лет:
1 место - Пашуткина Ирина, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 13,47 с;
2 место - Орлова Татьяна, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Гекман Полина, обком здравоохранение.
На 100 метров у женщин старше 35 лет:
1 место - Крючкова Татьяна, Уральский Локомотивы, Роспрофпром - 14,80 с;
2 место - Климова Анастасия, Первоуральский новотрубный завод, ГМПР;
3 место - Кузнецова Марина, Газпром Трансгаз Екатеринбург.
100 метров у мужчин до 35 лет:
1 место - Молчанов Илья, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа - 12,20 с;
2 место - Данилов Евгений, ВСМПО, Профавиа;
3 место - Белоногов Георгий, Ураласбест, обком строителей.
На 100 метров у мужчин старше 35 лет:
1 место - Симонов Александр, Синарский трубный завод, ГМПР - 11,91 с;
2 место - Истомин Алексей, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа;
3 место - Упоров Дмитрий, ВСМПО, Профавиа.
400 метров у женщин до 35 лет:
1 место - Шарипова Вилена, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 1.01,23 м.;
2 место - Орлова Татьяна, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Гекман Полина, обком здравоохранение.
400 метров у женщин старше 35 лет:
1 место - Каменева Тамара, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа - 1.09,51;
2 место - Кузнецова Марина, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Белоусова Юлия, обком здравоохранение.
800 метров у мужчин до 35 лет:
1 место - Ушаков Евгений, Первоуральский новотрубный завод, ГМПР - 2.02,60 м.;
2 место - Фасун Андрей, Каменск-Уральский литейный завод, ГМПР;
3 место - Галченков Кирилл, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа.
800 метров у мужчин старше 35 лет:
1 место - Антонов Александр, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 2.04,92 м.;
2 место - Истомин Алексей, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа;
3 место - Солов Святослав, Россети-Урал, электропрофсоюз.
В смешанной эстафете 4 по 200 метров победу одержали спортсмены Газпром Трансгаз Екатеринбург; второе место у Машиностроительного завода имени Калинина, Профавиа и третье место у ВСМПО, Профавиа.
В зачете среди организаций: победу одержали спортсмены Газпром Трансгаз Екатеринбург. Второе место у Машиностроительного завода имени Калинина, ПРОФАВИА; третье место у ВСМПО, Профавиа.
В зачёте областных профсоюзных организаций победа в соревнованиях по лёгкой атлетике у ПРОФАВИА, второе место у строителей, третьими стали спортсмены Роспрофпром.
Поздравляем призёров и победителей этапа и желаем всем участникам новых спортивных достижений и успехов.
В ближайшее время будут утверждены итоги XXX комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области.
#ФПСО #профсоюз #МинСпортСО #СпартакиадаТрудящихсяСО #СвердловскаяОбласть
31 мая 2026 года на современном спортивно‑оздоровительном комплексе "Калининец" в Екатеринбурге прошёл этап соревнований по лёгкой атлетике в рамках XXX комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области. Мероприятие прошло при автоматической системе фиксации результатов, что обеспечило оперативность и точность протоколов. Соревнование организованы Федерацией профсоюзов Свердловской области совместно с Министерством физической культуры и спорта региона.
В соревнованиях приняли участие 23 команды из 12 отраслевых профсоюзов — всего 166 спортсменов (86 мужчин и 80 женщин). Программа включала личные и командные старты: 100 метров среди мужчин и женщин, 400 метров среди женщин, 800 метров среди мужчин, а также смешанную эстафету 4×200 метров.
На дистанции 100 м спортсмены продемонстрировали высокий уровень спринтерской подготовки; борьба за призовые места шла в плотном темпе. Женщины в беге на 400 м показали мощные финиши. Мужчины на 800 м провели зрелищные тактические гонки с напряжёнными ускорениями на заключительных метрах. Смешанная эстафета 4×200 м стала ярким финальным аккордом: команды показали слаженность и скорость, вызвав бурю аплодисментов у зрителей.
По итогам соревнований результаты следующие:
100 метров у женщин до 35 лет:
1 место - Пашуткина Ирина, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 13,47 с;
2 место - Орлова Татьяна, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Гекман Полина, обком здравоохранение.
На 100 метров у женщин старше 35 лет:
1 место - Крючкова Татьяна, Уральский Локомотивы, Роспрофпром - 14,80 с;
2 место - Климова Анастасия, Первоуральский новотрубный завод, ГМПР;
3 место - Кузнецова Марина, Газпром Трансгаз Екатеринбург.
100 метров у мужчин до 35 лет:
1 место - Молчанов Илья, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа - 12,20 с;
2 место - Данилов Евгений, ВСМПО, Профавиа;
3 место - Белоногов Георгий, Ураласбест, обком строителей.
На 100 метров у мужчин старше 35 лет:
1 место - Симонов Александр, Синарский трубный завод, ГМПР - 11,91 с;
2 место - Истомин Алексей, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа;
3 место - Упоров Дмитрий, ВСМПО, Профавиа.
400 метров у женщин до 35 лет:
1 место - Шарипова Вилена, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 1.01,23 м.;
2 место - Орлова Татьяна, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Гекман Полина, обком здравоохранение.
400 метров у женщин старше 35 лет:
1 место - Каменева Тамара, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа - 1.09,51;
2 место - Кузнецова Марина, Газпром Трансгаз Екатеринбург;
3 место - Белоусова Юлия, обком здравоохранение.
800 метров у мужчин до 35 лет:
1 место - Ушаков Евгений, Первоуральский новотрубный завод, ГМПР - 2.02,60 м.;
2 место - Фасун Андрей, Каменск-Уральский литейный завод, ГМПР;
3 место - Галченков Кирилл, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа.
800 метров у мужчин старше 35 лет:
1 место - Антонов Александр, Газпром Трансгаз Екатеринбург - 2.04,92 м.;
2 место - Истомин Алексей, Машиностроительный завод имени Калинина, Профавиа;
3 место - Солов Святослав, Россети-Урал, электропрофсоюз.
В смешанной эстафете 4 по 200 метров победу одержали спортсмены Газпром Трансгаз Екатеринбург; второе место у Машиностроительного завода имени Калинина, Профавиа и третье место у ВСМПО, Профавиа.
В зачете среди организаций: победу одержали спортсмены Газпром Трансгаз Екатеринбург. Второе место у Машиностроительного завода имени Калинина, ПРОФАВИА; третье место у ВСМПО, Профавиа.
В зачёте областных профсоюзных организаций победа в соревнованиях по лёгкой атлетике у ПРОФАВИА, второе место у строителей, третьими стали спортсмены Роспрофпром.
Поздравляем призёров и победителей этапа и желаем всем участникам новых спортивных достижений и успехов.
В ближайшее время будут утверждены итоги XXX комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области.
#ФПСО #профсоюз #МинСпортСО #СпартакиадаТрудящихсяСО #СвердловскаяОбласть
👍4🔥1😇1
ВНИМАНИЮ СМИ: Федерация профсоюзов и Екатеринбургская епархия подпишут соглашение о сотрудничестве Торжественная церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов области и Екатеринбургской епархией состоится во вторник, 2 июня, в 12 часов в епархиальном управлении.
Документ подпишут председатель региональной Федерации профсоюзов Андрей Ветлужских и митрополит Екатеринбургский и Верхотурский Евгений.
Соглашение направлено на продвижение принципов нравственной экономики, основанной на социальной справедливости и уважении к Человеку труда, развитие сотрудничества в сфере пропаганды здорового образа жизни, семейных ценностей и трезвости, а также профилактики злоупотребления алкоголем.
Приглашаем представителей средств массовой информации принять участие в церемонии подписания Соглашения.
Сбор журналистов в 11:45 на 1-ом этаже Епархиального управления (г. Екатеринбург, ул. Репина, 6 а).
Контакты для аккредитации: моб. +7 912 631 56 06 (мах-канал)
Документ подпишут председатель региональной Федерации профсоюзов Андрей Ветлужских и митрополит Екатеринбургский и Верхотурский Евгений.
Соглашение направлено на продвижение принципов нравственной экономики, основанной на социальной справедливости и уважении к Человеку труда, развитие сотрудничества в сфере пропаганды здорового образа жизни, семейных ценностей и трезвости, а также профилактики злоупотребления алкоголем.
Приглашаем представителей средств массовой информации принять участие в церемонии подписания Соглашения.
Сбор журналистов в 11:45 на 1-ом этаже Епархиального управления (г. Екатеринбург, ул. Репина, 6 а).
Контакты для аккредитации: моб. +7 912 631 56 06 (мах-канал)
👍1😇1
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026
📍Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить со 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.
📍Оплата сверхурочной работы и дополнительный выходной
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.
📍Неполное рабочее время
Закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
📍Отзыв из отпуска
В ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Сейчас такую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.
📍Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работников не больше 35.
📍Увольнение по инициативе работодателя
Уволить сотрудника за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист
📍Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить со 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.
📍Оплата сверхурочной работы и дополнительный выходной
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.
📍Неполное рабочее время
Закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
📍Отзыв из отпуска
В ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Сейчас такую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.
📍Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работников не больше 35.
📍Увольнение по инициативе работодателя
Уволить сотрудника за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист
❤2👍2🍾1